【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創る！～やりがいと安定を両立できる仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急グループで安定！土日祝休み！やりがい抜群の工事営業職
充実の福利厚生と成長環境で、長く活躍できる！
世紀東急工業株式会社（東急グループ）の埼玉東営業所で、工事営業職を募集しています！プライム市場上場企業の安定性と、東急グループの充実した福利厚生が魅力です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスも◎！550万円～750万円の高年収も目指せます！
道路や公園など、街のインフラ整備に携わるやりがいのある仕事！
営業経験を活かし、舗装工事や造成工事などの受注獲得にチャレンジ！お客様への提案から契約、工事進捗管理、請求業務まで幅広く携わり、案件のコーディネーターとして活躍できます。渋谷スクランブル交差点や大阪万博記念公園など、数々の有名案件にも携わることができます。
未経験でも安心！充実の研修制度とキャリア支援！
法人営業経験が必須ですが、土木建設業界経験者は歓迎！階層別研修や資格取得支援など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。全国転勤の可能性がありますが、当面は埼玉勤務です。安心して長く働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- やりがいのある仕事に携わりたい方
- 成長できる環境でスキルアップしたい方
- チームワークを大切にできる方
興味のある方はぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「安定した将来がほしい…」
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断のとき。 あなたは今、どんな想いでこのページをご覧になっているでしょうか？ 世紀東急工業株式会社の工事営業職は、そんなあなたの悩みを解決する、可能性を秘めた選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、世紀東急工業株式会社の工事営業職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。 プライム市場上場企業である東急グループの一員として、安定性と成長性を両立できる稀有なポジションです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。 単なるOJTではなく、体系的な研修を通して、営業スキルはもちろん、土木・建設業界に関する専門知識をしっかりと身につけることができます。 経験豊富な先輩社員による指導体制も万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。 キャリアパスとしては、営業職として専門性を深める道、マネジメント層への昇進など、個々の能力や志向に合わせたキャリアプランを描けるでしょう。具体的な例として、入社3年目でチームリーダー、5年目で支店長代理といったキャリアアップ事例も存在します。
◇働きやすさと充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間はもちろん、ノルマについても、個々の能力や状況を考慮した上で設定されるため、無理なく業務に取り組めます。 さらに、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。 特に、全国転勤の可能性があるものの、当面は転勤がない点は、腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 東急グループの福利厚生も利用できるため、社員とその家族の生活をしっかりと支える体制が整っています。
◆他社との比較優位性：東急グループの安定性と成長性
世紀東急工業株式会社は、東急グループという強固な基盤を持つ企業です。 これは、景気変動に左右されにくい安定性と、グループ全体の成長による更なる発展の可能性を意味します。 また、東急グループのネットワークを活用したビジネスチャンスも豊富で、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。 類似の建設業界の企業と比較しても、福利厚生、研修制度、そしてグループ全体の安定性において、高い競争力を有しています。
◇転職成功事例：地域社会貢献への喜び
以前、他社で営業経験のあるAさんは、よりやりがいのある仕事を求めて当社へ転職しました。 以前は、数字を追いかけることに追われていましたが、当社では、インフラ整備を通じて地域社会に貢献するという大きな目標を持つことができ、仕事へのモチベーションが格段に向上したと語っています。 Aさんは、入社後、積極的に研修に参加し、専門知識を習得。 今では、重要な案件を担当し、大きな成果を上げています。 この事例からも、同社が社員の成長を真剣に支援していることが分かります。
キャリア形成のチャンス
世紀東急工業株式会社で、あなたは単なる「営業」として働くのではなく、「地域社会の未来を創造する担い手」として活躍できます。 舗装工事、造成工事など、多岐にわたるプロジェクトに関わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、専門性を高めることができます。 また、社内には、様々な分野の専門家がおり、彼らとの連携を通じて、更なるスキルアップが期待できます。 資格取得支援制度も活用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せるでしょう。 例えば、施工管理技士などの資格取得を支援することで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役割を担うことも可能です。 東急グループという大きな組織の中で、自身の成長を続けながら、社会貢献を実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
「ワークライフバランスを重視したい」「将来のキャリアに不安がある」「安定した企業で働きたい」といった転職活動における多くの悩みを、世紀東急工業株式会社は解消します。プライム市場上場企業である東急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。完全週休2日制、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇に加え、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、各種研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上と成長を促進するための戦略的な投資と言えるでしょう。 安心して長く働ける環境は、仕事への集中力やモチベーション向上にも繋がるため、大きなメリットと言えるでしょう。
◇やりがいと成長を実感できる仕事
「自分の仕事が社会に貢献している実感を得たい」「専門性を高めて成長したい」と考える方にとって、世紀東急工業株式会社は最適な環境です。道路や港湾施設、公園などのインフラ整備に携わることで、人々の生活を支え、美しい環境創造に貢献できます。 大規模プロジェクトから地域密着型の案件まで幅広く携わることで、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。また、東急グループの強みを活かし、最先端技術に触れながらキャリアを磨ける環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この仕事のやりがいは、単に「仕事をした」という満足感を超え、「社会貢献」という大きな達成感へと繋がる点にあると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験は必須ですが、土木建設業界の経験は必須ではありません。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJTによる丁寧な指導体制が整っています。先輩社員によるマンツーマン指導や、社内外の研修プログラムを通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。 キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者への配慮が行き届いている点は大きな強みです。企業は、単に人材を採用するだけでなく、育成に投資する姿勢を示しています。これは、企業の成長意欲と、社員への信頼を示す証と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 変化に対応できる柔軟性と、自ら学び続ける意欲のある方
- 全国転勤に抵抗のない方
これらの資質は、営業職全般で求められる能力ですが、特にインフラ整備という社会貢献性の高い仕事においては、責任感と高い倫理観も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力を備えた方は、この仕事で大きな成功を収め、やりがいを感じられると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、世紀東急工業株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランと重ね合わせることで、熱意と誠意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：社会貢献への強い意志
幼少期から、地域社会のインフラ整備に興味を持っていました。世紀東急工業株式会社の、人々の生活を支えるインフラ整備への貢献を貴社のホームページで知り、強い共感を覚えました。私の法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。特に、貴社の[具体的な施工実績]に感銘を受け、このような大規模プロジェクトに携わり、自身の成長を遂げたいと考えております。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：東急グループへの魅力
東急グループの企業理念と、世紀東急工業株式会社の「美しい環境」創造への取り組みは、私の理想とする企業像と合致しています。長年培ってきた法人営業経験と、[具体的なスキル・経験]を活かし、貴社が展開する多様な事業において、お客様との信頼関係を構築し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。また、東急グループの安定した基盤と充実した研修制度は、私の長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。貴社で、専門性を高めながら、社会貢献できる仕事に励みたいと考えております。
例文3：キャリアプランと成長への意欲
私は、これまでの法人営業経験を通して、顧客との信頼関係構築とニーズ把握の重要性を学びました。世紀東急工業株式会社では、その経験を活かし、お客様に最適な舗装工事の提案を行うことで、事業拡大に貢献できると確信しています。また、貴社の充実した研修制度とキャリアパス支援制度は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社と共に成長していきたいと考えています。そのためにも、まずは営業として実績を積み上げ、チームに貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして世紀東急工業株式会社への理解度が評価されます。熱意と誠意をもって対応し、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は応募者の「人物像」と「仕事への適性」を見極めようとしています。そのため、自己PRだけでなく、質問への回答にも誠実さと具体性を心がけましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ世紀東急工業株式会社を選びましたか？
A1：貴社の[具体的な施工実績]に感銘を受けました。また、東急グループの一員として安定した基盤を持ちながら、社会貢献度の高い事業に携われる点に魅力を感じています。私の法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、事業拡大に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めるチームワークです。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。チームプレーを大切にし、互いに協力することで、より大きな成果を上げることができると信じています。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは営業として実績を積み上げ、お客様からの信頼を得たいと考えています。その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、リーダーシップを発揮してチームを牽引していきたいです。貴社の研修制度を活用し、専門性を高めながら、会社と共に成長していきたいと考えています。
まとめ
世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアに不安を抱える方、安定と成長を両立させたい方にとって、非常に魅力的な選択肢であると確信しています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
世紀東急工業株式会社
埼玉東営業所：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。
［配属先情報］
全国各営業所 基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須埼玉東営業所（埼玉県さいたま市緑区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期8日 年末年始9日 その他（創立記念日/東急グループの日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 適用条件あり
［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所 他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ 他
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