【未経験でも年収800万円以上狙える】(株)リョーマグループでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも年収800万円超えを狙える！柔軟に働ける法人営業

未経験OK！手厚い研修で営業デビューを後押し

PCスキルに自信がなくても大丈夫！ビジネスマナーから営業知識まで徹底指導します。先輩同行で少しずつ独り立ちを目指しましょう。

頑張りが還元される仕組み

目標達成者にインセンティブ報酬やボーナスを用意。継続した顧客対応で安定したインセンティブが期待できます。ほぼ全員が毎年年収アップ！

活発な社内コミュニケーション

意見を言い合える風通しの良い環境で、個々の能力を活かして働けます。社員の意見を反映した新しいポストも随時ご用意！

柔軟な働き方

週4日リモート勤務OK！自分らしく働けます。アポイントがある場合はご自宅から直行直帰も可能です。

求める人材

人柄・意欲重視
未経験大歓迎
人と接することが好き
柔軟な働き方がしたい
協調性を大切にできる

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験でも活躍できる手厚いサポート体制

(株)リョーマグループでは、未経験者でも安心して営業デビューできるよう、手厚い研修体制が整っています。業務知識やビジネスマナーからしっかりとレクチャーしてくれるため、PCスキルに自信がない方でも問題ありません。

◆成長意欲に応えるインセンティブ制度

頑張りが社員に還元される仕組みが構築されており、目標を達成した社員にはインセンティブ報酬が支給されます。毎月支給のインセンティブに加え、ボーナスも用意されており、ほぼ全員が毎年年収アップしています。

◆活発な社内コミュニケーションと風通しの良さ

社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を言い合える環境が整っています。立ち上げて4年目の事業部のため、社員全員の意見を取り入れ、素早く反映できる風通しの良さがあります。

◆柔軟な働き方とキャリアパス

週4日のリモート勤務が認められており、自分らしい働き方ができます。また、社員の成長や事業の拡大に伴い、徐々に新しいポストが用意されています。

キャリア形成のチャンス

法人営業として活躍していく中で、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引を獲得する * 営業スキルと知識を向上させ、提案の質を高める * チームを率いるリーダーに成長する * マネジメント業務を担い、事業の拡大に貢献する (株)リョーマグループでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されており、意欲のある社員が活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験でも安心

手厚い研修体制で営業デビューを後押し
業務知識はOJTでしっかりフォロー
ビジネスマナーからイチからレクチャー

頑張りを社員に還元

インセンティブ報酬で目標達成を後押し
毎月支給のインセンティブでモチベーションアップ
リピート顧客からの継続インセンティブで安定収入
ほぼ全員が毎年年収アップ

柔軟な働き方

週4日リモート勤務で自分らしく働ける
活発な社内コミュニケーションで意見交換がしやすい
社員の意見を取り入れて風通しの良い職場環境

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、手厚い研修体制が整っています。業務知識やビジネスマナーをイチから学べるため、営業経験のない方でも活躍できます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。

新しいことに挑戦したい方
人と接することが好きな方
柔軟な働き方がしたい方
明確な将来像を描いている方
周囲との協調性を大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解した上で、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
会社の理念やビジョンに共感していることを伝える
なぜこの会社で働きたいのかを具体的に述べる

以下に、志望動機の一例を示します。

例文1：未経験者歓迎を重視

私は営業経験がございませんが、貴社の未経験者歓迎の姿勢に強く惹かれました。手厚い研修体制で営業デビューを後押ししていただけるとのことですので、私のスキルを磨く絶好の機会になると確信しております。

例文2：成長機会を重視

貴社の急成長と事業拡大に感銘を受けました。社員の意見を取り入れて風通しの良い職場環境で、新しいポストが用意されていると伺い、自分の成長に繋がる環境を求める私にとって理想的だと感じました。

例文3：柔軟な働き方を重視

週4日リモート勤務という柔軟な働き方に大変興味があります。私はプライベートを大切にしながらも、仕事に全力で取り組みたいと考えております。貴社の制度は、私の働き方に対するニーズにぴったりだと感じました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
自己分析（自分の強み・弱み、キャリアプランなど）
コミュニケーション能力
やる気と熱意

よくある質問とその回答例を紹介します。

質問1：なぜ弊社に応募されたのですか？

回答例：貴社の未経験者歓迎の姿勢と、急成長している事業環境に惹かれました。また、柔軟な働き方ができる点も、私のライフスタイルに合っていると感じました。

質問2：あなたの強みは何ですか？

回答例：私はコミュニケーション能力に自信があります。人と接することが好きで、新しいことに挑戦することも得意です。また、目標に向かって粘り強く取り組むことができます。

質問3：この仕事で成功するために必要なスキルは何だと思いますか？

回答例：法人営業に必要なスキルとして、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、顧客ニーズの把握能力が挙げられると思います。また、この仕事は目標達成が重要ですので、粘り強さと結果を出す意欲も必要だと考えています。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる手厚い研修体制、頑張りを還元する報酬制度、柔軟な働き方など、魅力的な条件が揃っています。自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを考え、志望動機をしっかりと準備して応募しましょう。また、面接では自分の強みとやる気をアピールし、この仕事に就くための熱意を伝えましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)リョーマグループ
【週4日リモート勤務】未経験でも年収800万円以上狙える◎ほぼ全員が毎年年収UP！アピールポイント: ＜未経験でも大丈夫＞手厚い研修体制で営業デビューを後押し！業務知識についてはOJTをしっかり行いますので未経験でも安心です！「PCスキルすら自信がない」という方も、ビジネスマナーなどイチからレクチャーいたします。年々増え続ける市場や認知度の向上で提案のしやすさは抜群！業務に慣れてきたら、工夫を加えながらあなたなりの営業スタイルを築いていってください。先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう！＜頑張りを社員に還元＞社員の意見をもとに、頑張りを還元していく仕組みを構築！目標を達成した社員には、インセンティブ報酬を用意しています。毎月支給のインセンティブの他、ボーナスも用意！一度顧客になるとリピートしてくれるので、年月が経過していくと継続したインセンティブが出やすくなります。ほぼ全員が毎年年収UP！年収800万円以上も可能設立間もない事業部で新たな可能性を探れます【職場環境】活発な社内コミュニケーション！何でも意見し合える環境で、個々の能力を活かし、のびのびと働けます。立ち上げて4年目の事業なので社員全員の意見を取り入れ、素早く反映できる風通しの良さがあります。社員の成長や事業の拡大に伴って徐々に新しいポストをご用意！仕事内容: 法人向け総合レンタル業での法人営業。未経験歓迎！手厚い研修があるから安心週4日リモート勤務OK！自分らしく働けます【仕事内容】法人向け総合レンタル業にて法人営業をお願いします。＜具体的には＞法人新規リストや過去お問い合わせいただいた法人に対して、継続してお取引をしていただけるようにまずは電話にてアプローチ！その後アポイントを取得するなどして提案営業を行います。売上の大半を占めているのは、主に夏の冷風機レンタル。猛暑によるエアコントラブル等で市場規模が年々拡大中です！【募集背景】法人向けに業務用品の総合レンタル業を展開している当社では、すでに大手飲食店や店舗様との取引実績が多数あり、年々取引社数も増え続けています！おかげさまで業績好調！事業のさらなる拡大のため、人員を強化しています。私たちと新たな成長を目指して、会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。
求める人材: ＼人柄・意欲重視の採用です／未経験大歓迎学歴不問性別不問（男女ともに活躍中）＜その他の歓迎条件＞フリーターからの正社員デビューを応援ブランクのある方も歓迎 20代・30代活躍中ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎＜このような方に最適＞新しいことに挑戦したい方人と接することが好きな方柔軟な働き方がしたい方明確な将来像を描いている方周囲との協調性を大切にできる方千葉県市原市五井金杉1-68 (株)リョーマグループ勤務地: 〒2900057 千葉県市原市五井金杉1-68 リモート勤務OK！ ※週に1回程度は千葉県市原オフィスに出勤していただく予定です。アポイントがある場合はご自宅から直行直帰していただきます。【交通手段】アクセス: マイカー通勤可月給：33万円～ 80万円給与: 月給＋インセンティブ：33万円〜80万円 ※頑張りに応じて、毎月インセンティブの支給があります！＜昇給・賞与について＞昇給年2回（1月・7月）賞与年2回（1月・7月）＜各種手当一覧＞役職手当時間外手当通勤手当（月2万まで）＜年収例＞ 500万円／入社1年一般社員（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 600万円／入社3年リーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 800万円／入社4年マネージャー（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）固定時間制勤務時間・曜日: ＜固定時間制：平均所定労働180時間＞ 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は基本的にありません休暇・休日: 週休2日制（土日祝）年間休日120日以上＜特別休暇＞有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇傷病休暇慶弔休暇＜年間長期休暇＞年末年始休暇夏季休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備交通費支給（上限2万円/月）昇給年2回（1月・7月）賞与年2回（1月・7月）役職手当時間外手当（基本、残業なし）在宅勤務OK 社員割引あり社用車貸与マイカー通勤可転勤なし社内禁煙その他: ＜企業紹介＞株式会社リョーマグループは、法人向けに業務用品の総合レンタル業を展開している会社です。 2020年にレンタル事業を立ち上げ、初年度売上5000万から現在1.7億円へと業績を伸ばし4年弱で340％の成長を達成！今期は2.3億円を目指しています。レンタル事業以外にもハウストラブル事業やリユース事業、自動車事業を展開中！創業12年以上で培ってきたデジタルマーケティングのスキルを活かし、グループ全体で成長し続けています。レンタル事業部は少数精鋭ですが、グループ全体では100名を超える従業員が在籍しています。企業HP：https://ryoma-group.net/ 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用面接時に履歴書をご持参ください職場見学歓迎入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070-5546-9726（担当：渡辺）までお問合わせください。受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 – 800,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間

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