RDグローバルリンクで、未来をつなぐキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
外国人材と日本の未来をつなぐやりがいある仕事
未経験でもOK！社会課題に挑むやりがいのある仕事
日本企業の人手不足と、日本で働きたい外国人材の夢をつなぐ、社会課題に挑むやりがいのある仕事です。特定技能制度を活用し、企業の課題解決と外国人材の安定した就労をサポートします。
営業経験者歓迎！成長できる環境
営業や顧客対応の経験者歓迎です。未経験者でも問題ありません。提案力や交渉力、柔軟な対応力など、多彩なスキルが身につきます。裁量の大きい環境で、自分自身を成長させることができます。
土日祝休み、年間休日125日
土日祝休みで、年間休日125日と充実した福利厚生が充実しています。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
語学スキル不要！幅広い年代が活躍中
語学スキルは必要ありません。20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、異業種からの転職者も歓迎です。
頼れるカスタマーサポートチーム
外国人スタッフが多数在籍するカスタマーサポートチームが、外国人材に寄り添ったサポートを行います。グローバルな環境で働けます。
求める人材
* 高卒以上 * 未経験OK * 営業・顧客対応の経験者歓迎 * 異業種からの転職者も歓迎 * 語学スキル不要 * 20代から40代まで幅広い年代歓迎
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人情報は、社会貢献をしながら自身のスキルを向上させたい求職者にぴったりの機会を提供しています。
◆社会課題の解決に貢献
RDグローバルリンクは、深刻な人手不足に直面する日本企業と、日本で働きたい外国人材をつなぐ架け橋となる役割を担っています。この仕事を通じて、企業の課題解決に貢献するとともに、外国人材の夢の実現をサポートできます。
◇グローバルな視点の獲得
外国人材との面談やサポートを通じて、異文化への理解を深め、グローバルな視点が身につきます。また、カスタマーサポートチームにはネパールやインドネシア、ベトナムなど多国籍のスタッフが在籍しており、国際的な環境で働けます。
◆多彩なスキルの習得
提案力、交渉力、柔軟な対応力など、営業職に必要な多彩なスキルが身につきます。課題解決に向けて自ら考え行動できる環境で、裁量の大きな仕事に挑戦できます。
キャリア形成のチャンス
RDグローバルリンクでは、成長意欲のある社員に幅広いキャリアパスが用意されています。 * **スキルアップ制度:** 資格取得支援制度や各種研修を通じて、スキルを向上させることができます。 * **役職への道筋:** 実績を積み重ねることで、マネージャーやシニアコンサルタントなど、より責任のある役職への昇進が可能です。 * **グローバルな経験:** 海外支社の立ち上げや海外プロジェクトへの参加など、グローバルな経験を積む機会があります。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも大丈夫！
この求人は未経験者でも応募可能となっています。営業や顧客対応の経験があれば歓迎されますが、必須ではありません。また、語学スキルも不要です。
◆研修やサポート体制が充実
未経験者には、研修やサポート体制が充実しています。カスタマーサポートスタッフにはネパールやインドネシア、ベトナム人も多数在籍しており、外国人材に寄り添える体制が万全です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 社会課題に取り組みながら誰かの役に立つ仕事をしたい方
- グローバルな視点でキャリアを広げたい方
- 課題解決に向けて自ら考えて行動できる方
- 人と関わることが好きで丁寧なコミュニケーションができる方
- チームと連携しながら、粘り強く課題に取り組める方
- 新しい分野に挑戦し、成長したい意欲をお持ちの方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社の理念や事業内容に共感した理由を明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- この仕事を通してどのような成長を目指しているかを述べる
◆例文
見出し: 社会課題の解決に貢献したい
貴社の「特定技能外国人材紹介において日本で最も必要とされる会社」を目指すという理念に強く共感しました。私はこれまで、社会課題の解決に取り組むことに強い関心を持ってきました。貴社の事業は、企業の深刻な人手不足を解消すると同時に、外国人材の安定した雇用をサポートするという重要な役割を担っています。私はこの事業に携わり、社会課題の解決に貢献したいと考えています。
見出し: グローバルな視点でのキャリアを築きたい
私は、グローバルな視点でキャリアを築きたいと考えています。貴社は、外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、グローバルな環境で活躍する機会を提供しています。私は、多様なバックグラウンドを持つ人々と関わり、異文化を理解しながらビジネスを展開することに強い興味があります。貴社で働くことで、グローバルな視点でのキャリアを築き、国際的なビジネス環境で活躍できるスキルを身につけたいと考えています。
見出し: 課題解決能力を活かしたい
私は、課題解決能力に自信があります。これまでの経験で、複雑な問題を分析し、革新的なソリューションを導き出す能力を培ってきました。貴社の仕事は、企業のニーズと外国人材のスキルをマッチングさせるという課題解決が求められます。私は、自分の課題解決能力を活かして、双方が満足できる人材紹介を実現したいと考えています。また、この仕事を通して、交渉力や提案力などのスキルもさらに磨きたいと思っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社RDグローバルリンク（ホームページ）
外国人材を日本企業へ紹介する法人営業 土日祝休み＊年間休日125日／語学スキル不要／未経験OK 仕事内容 ✨未経験OK！営業・顧客対応の経験者歓迎 ✨月給27万円以上！インセンティブあり◎ ✨土日祝休み＊年間休日125日 ✨語学スキルはなくてOK ✨20代～40代活躍中！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 外国人材の夢と日本の未来をつなぐ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 日本の企業が「人手不足」に悩む一方で、 日本で働きたいと願う「外国人材」がいる。 私たちの仕事は、 この二つの想いをつなぎ、 未来をつくること。 『株式会社RDグローバルリンク』は、 これまでに500名以上の外国人材を支援し、 ”マッチング成功率90％・定着率85％” という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは 今後もさらに拡大し、私たちの役割は ますます重要になっています。 【具体的には…】 特定技能制度を活用し、 企業の人手不足を解消しながら、 外国人材が安心して働ける環境をサポート。 提案力やグローバルな視点が身につき、 社会貢献が実感できる仕事です。 ―＜ 特定技能とは？ ＞―――――――― 2019年にスタートした「特定技能」は、 日本の深刻な人手不足を 解消するために生まれた新しい在留資格。 特定技能外国人材は、 深刻な人手不足に直面する16分野 （例: 介護、外食、製造業など）において、 即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用。 介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の 5業種に特化し、各分野の企業に対して ネパール、インドネシア、ベトナムの若者を 対象に人材紹介を行っています。 ＊＊＊ 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業（クライアント）の開拓 WEBセミナーの実施や展示会への参加、 訪問や電話営業によりアポイントを獲得。 外国人材採用の提案を行います。 ▼求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が 活躍できそうかヒアリングします。 ▼候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、 企業のニーズに合った候補者を選定。 選定後、候補者の希望も確認し、 双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ▼候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から 当日の身だしなみチェックやアドバイス、 面接の同席などのサポートを行います。 ◆内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや 申請手続きを行います。(目安3ヶ月～半年) 入社初日は、企業先に同行します。 ◆入社後のフォローアップ 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。 タイムカードや給与の支払い状況等を確認し 外国人材の快適な労働環境を守ります。 また、企業からの相談にも随時対応し 外国人材の職場定着につなげています。 ＼頼れる！カスタマーサポートチーム／ 営業スタッフのほとんどが日本人ですが カスタマーサポートスタッフとして ネパールやインドネシア、ベトナム人も 多数在籍しています。 外国人材に寄り添える体制も万全です◎ グローバルな環境で働けますよ。 ＊＊＊ ▼この仕事の魅力POINT…★ – ✅”未来を創る”やりがい – 企業と外国人材双方の課題を解決し、 新しい可能性を広げる仕事です。 一貫して関わることで 感謝の言葉を直接いただける機会も多く、 大きな達成感があります。 – ✅”社会課題に挑む”責任感 – 特定技能は、深刻な労働不足に直面する 日本企業にとって欠かせない制度。 今後さらに需要が高まることが予測され、 社会的意義の高い仕事です。 – ✅”自分を成長させる”環境 – 課題解決のための提案力や交渉力、 外国人材との面談やサポートにおける柔軟な 対応力など、多彩なスキルが身につきます。 設立3年目のスタートアップ企業だからこそ 裁量の大きな環境で成長できます。 ＊＊＊ ＜ 当社について ＞ 私たち株式会社RDグローバルリンクは、 「特定技能外国人材紹介において 日本で最も必要とされる会社」を目指し、 2019年に事業をスタートしました。 名古屋を拠点に30年以上求人広告を手掛ける 株式会社リクルーティング・デザインの ノウハウを活かし、 2022年にはグループ子会社として独立。 「Think globally, Act locally」をモットーに 外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、 外国人材紹介から生活支援まで一貫した 独自のサービスを提供しています。 ✨YouTubeで外国人材採用のリアルを発信 外国人材採用を検討している企業向けに、 実際に働いている様子やインタビューなど、 リアルな事例を発信中です！ ▶チャンネルはこちらから https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP 求めている人材 高卒以上 ◎未経験OK ◎第二新卒歓迎 ◎営業・顧客対応・接客・サービス業の 経験をお持ちの方は尚歓迎！ ◎異業種からの転職者も歓迎！ ※英語などの語学スキルは無くてOK ＊20代・30代・40代の幅広い年代の スタッフが活躍中！ ＜ こんな方は特に歓迎 ＞ ■社会課題に取り組みながら 誰かの役に立つ仕事をしたい方 ■グローバルな視点でキャリアを広げたい方 ■課題解決に向けて自ら考えて行動できる方 ■人と関わることが好きで 丁寧なコミュニケーションができる方 ■チームと連携しながら、 粘り強く課題に取り組める方 ■新しい分野に挑戦し、 成長したい意欲をお持ちの方
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 大橋ビルディング7階 株式会社RDグローバルリンク ヘッドオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 各線「名古屋駅」から徒歩6分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分） ※残業あり 基本的に固定残業分の30時間を 超えることはありません。 休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※面接対応など、やむを得ない場合は 休日出勤もありますが、 その場合は振替休日を取っていただけます。 ※年2回全社研修のため土曜出社あり ■年間休日125日 ■有給休暇10日 (入社半年後に付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種研修あり ・資格取得支援制度 ・産休、育休取得実績あり ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・退職金制度 ・社員旅行 (過去ハワイや沖縄に行きました) 職場環境 ヘッドオフィスには現在18名在籍。そのうち10名は外国人スタッフで構成されるカスタマーチームです。 マーケット開発部（営業）は8名で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。女性の営業スタッフも多数在籍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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