株式会社アットキャドでキャリアを加速させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
驚異の成長チャンス！「街の未来を創る」建築業界の営業で年収500万円超えへ
圧倒的な成長が叶うキャリアパス
当社では、年功序列なし！実力次第でスピーディーな昇進が可能。20代の管理職登用実績もあり、平均25歳の若手社員が活躍しています。
やりがい抜群！あなたの仕事が地図に残る
担当企業や求職者が有名な建築物を手掛けたり、建築業界で活躍することで、「街の未来を創っている」というやりがいを感じられます。
スキルアップが叶う注力事業
当社は、大手企業開拓を目指しており、日本を代表するクライアントに関わるチャンスがあります。また、CADの専門知識も身に付き、20代のうちに市場価値を高められます。
未経験でも大歓迎！充実のフォロー体制
未経験・第二新卒OK！座学研修や先輩社員の同行によるOJT研修で、営業スキルを習得できます。平均年齢25歳の若手社員が多く、すぐに馴染めます。
人物重視の採用で、頑張りが正当に評価される
社会人デビューやブランクも歓迎。チャレンジ精神を重視しており、頑張りを正当に評価する職場で働けます。コミュニケーション能力や影響力のある仕事に興味のある方にぴったりです。
モデル年収は3年目で500万円超え
月給＋賞与＋インセンティブで計算すると、3年目で年収500万円超えが目指せます。頑張り次第で、20代で支店長を務めるチャンスも！
充実の福利厚生で、ワークライフバランスも重視
年間休日122日以上、NO残業デー、時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視した環境です。また、健康診断や保養施設の割引など、福利厚生も充実しています。
新しい挑戦を求めているあなたへ。株式会社アットキャドでは、若手社員が活躍するダイナミックな環境で、あなたのキャリアを加速させるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を徹底解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アットキャドの魅力
◆早期キャリアアップのチャンス
アットキャドでは、年功序列がなく、実力主義が徹底されています。成果次第でスピーディーな昇格・昇進が期待できます。20代の管理職登用実績もあり、早期のキャリアアップが叶うでしょう。
◇やりがい抜群！あなたの仕事が地図に残る
アットキャドで扱うのは、建築業界の人材紹介。自分が担当した企業や求職者が、有名な建築物を手掛けたり、業界で活躍したりする姿を見られるのは、大きなやりがいとなるでしょう。
◆事業拡大中！スキルが高まる職場
アットキャドは、人材紹介事業に注力しており、大手企業開拓を目指しています。そのため、日本を代表するクライアントを担当するチャンスがあります。また、CADの専門知識も身に付き、20代のうちに市場価値を高められます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 3～4年で主任までキャリアアップ可能
- インセンティブあり/給与UP実現可能
- 充実のフォロー体制で未経験者も安心
- 座学研修とOJT研修で営業スキルを習得
未経験者も安心できる理由
不安解消の研修・サポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社アットキャドでは充実した研修制度を設けています。座学研修では業界知識や営業スキルをレクチャーし、OJT研修では先輩社員に同行して商談の雰囲気を体験できます。平均年齢25歳の若手社員が多く、分からないことも聞きやすい職場環境です。
この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。
- コミュニケーションが得意
- 影響力のある仕事をしたい
- 市場価値を高めたい
- 営業としてのスキルを身に着けたい
- 早期でキャリアアップしたい
- 建築学科卒業またはCADの知識がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感した理由
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- 会社で成長したいという意欲
例文
例文1：建築業界への貢献を目指す
貴社の「街の未来を創っている」という理念に強く共感しました。私は建築学科を卒業しており、CADの知識も有しています。貴社の法人営業として、建築業界の発展に貢献したいと考えています。
例文2：営業スキルを向上させたい
私はコミュニケーションスキルに自信があり、営業の仕事に興味があります。貴社では充実した研修制度があるとのことなので、営業としてのスキルを向上させ、貢献したいと考えています。
例文3：早期のキャリアアップを目指したい
私は頑張りを評価する職場環境を求めています。貴社では実力主義の評価制度と早期のキャリアアップが可能なとのことなので、自分の能力を発揮して成長したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接時に評価されるポイントとしては、以下のようなものがあります。
- コミュニケーション能力
- 志望動機
- 業界知識
- 営業に対する意欲
- 学習意欲
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。
- 自己紹介をお願いします。
- なぜ貴社に応募したのですか？
- 営業の仕事でやりがいを感じるのはどのようなことですか？
- 未経験ですが、どのように営業の仕事をこなす自信がありますか？
- 貴社でどのように成長したいですか？
これらの質問には、事前に回答を準備しておきましょう。簡潔かつ具体的に、自分の強みや意欲をアピールしましょう。
まとめ
株式会社アットキャドは、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲のある方にぴったりの職場です。充実した研修制度やサポート体制、実力主義の評価制度で、あなたのスキルを最大限に発揮できます。あなたの志望動機と面接対策をしっかり準備し、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アットキャド
人材仲介の法人営業(新規・既存) ＜圧倒的に成長したい方＞平均年齢25歳｜未経験OK｜年休122日以上｜残業少なめ｜早期キャリアアップ アピールポイント: ————————- ◆早期キャリアアップ可能◆ ————————- 当社は年功序列一切なし！ 平等にチャンスがあるので 成果次第ではスピーディーな 昇格・昇進が可能です。 役職が1つ上がるたびに月給10万円UP◎ 早期の給与UPも叶います。 （20代の管理職登用実績あり） ————————- ◆やりがい抜群！あなたのお仕事が地図に残ります◆ ————————- 自分が担当した企業や求職者が 有名な建築物を手掛けたり、 建築業界で活躍することも！ 「街の未来を創っている」という やりがいを感じられます。 ————————————– ◆事業拡大中！スキルが高まる職場◆ ————————————– 弊社の注力事業の人材紹介事業部。 そのため大手企業開拓を目指しています。 日本を代表する大手クライアントなどに 携われるチャンスもありますし、 CADの専門知識も身に付くので、 20代のうちに市場価値を高められます。 仕事内容: 『営業スタッフ』を大量募集！ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ 未経験・第二新卒OK！ 定着率の高さ（なんと95％！） が自慢の会社です★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年休122日以上・残業少なめ ◎実力主義の評価制度 ◎3～4年で主任までキャリアアップ可能！ ◎インセンティブあり/給与UP実現可能 ——— 仕事内容 ——— CADオペレーター専門人材紹介の 法人営業（新規・既存） ＜業務の流れ＞ ▼法人の開拓 電話やメールでご連絡して 商談をセッティングします。 ▼商談・ヒアリング 現在の採用状況や 求める人物像をお伺いします。 ▼人材紹介 自社の人材コーディネーターと連携し 条件にマッチする人材を紹介します。 ▼アフターフォロー 就労が決まったスタッフの フォローを行います。 人材のマッチングなどは、 専門の人材コーディネーターが、 その他事務作業はバックオフィスが担当。 営業スタッフは営業に専念できます！ ————————– ★充実のフォロー体制★ ————————– ■座学研修 業界の知識や営業スキルをレクチャー！ いきなり本番ではないのでご安心を◎ 未経験の方にも丁寧にお教えします。 ■OJT研修 先輩社員の営業に同行して 少しずつ商談の雰囲気をつかみましょう。 平均年齢25歳と若手社員も多く 分からないことも聞きやすいので 独り立ち後も安心して働けます。
求める人材: 未経験OK｜職歴・学歴一切不問 20代の社員が多数在籍 第二新卒・既卒の方も応募可◎ チャレンジ精神を重視しています！ ・完全に人物重視の採用です ・社会人デビュー、ブランクも歓迎 （社会人経験10年以上の方も歓迎） ・働くママさん社員など子育てとの両立もOK ＜こんな人におすすめです！＞ ・頑張りを正当に評価する職場で働きたい人 ・コミュニケーションが好きな人 ・影響力のある仕事をしたい人 ・市場価値を高めたい人 ・営業としてのスキルを身に着けたい人 ・早期でキャリアアップしたい人 ・建築学科卒業の人 ・cadの知識を持っている人 ・前職で土木系の経験がある人 【直近の採用状況】 ・21歳/男性/前職：施工管理 ・19歳/女性/美容師 ・26歳/男性/現場作業 営業部は平均年齢25歳と非常に若手が多く、 23～29歳の方が活躍しています！ 同じ年齢層の方が多いので、 未経験の方や中途入社の方もすぐに馴染めます♪ 東京都渋谷区 株式会社アットキャド 勤務地: 東京都渋谷区代々木３丁目２２−７ 新宿文化クイントビル 15階 アクセス：新宿駅徒歩4分 ※転勤なし 月給：25万20円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,020以上は1か月当たりの固定残業代￥18,020（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：250,020円以上 想定年収：370万円以上 ※能力・経験に応じて決定 上記はあくまで目安です ◎賞与年2回（7・12月） ◎昇給年4回（1・4・7・10月） ◎インセンティブあり ＜モデル年収＞ ※月給＋賞与＋インセンティブで計算 ■23歳・1年目：年収400万円 ■25歳・3年目：年収500万円 ■係長：年収650.8万円 ＜キャリアアップ例＞ ▼チーフ：入社半年~1年 ▼主任：1年~1年半 ▼係長：2~3年 ▼課長：3~6年 ▼部長：6~9年 こちらもあくまで目安です。 20代で支店長を務めるメンバーもいるなど 頑張り次第でチャンスは無限にあります！ ＼成果だけじゃない！／ 「ベストヒューマン賞」として 数字として見えない貢献度もしっかり評価。 必ずしも成果がすべてというわけではなく 目の前のことにコツコツ取り組む姿勢も ちゃんと見ています。 “頑張る社員がちゃんと輝ける” それがアットキャドのスタイルです。 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:45 （実働8時間 休憩75分） ★水曜日はNO残業デー！ 水以外も原則定時退社を推奨しています （月20時間以内） ★時短勤務制度もあり お気軽にご相談ください◎ 休暇・休日: ＼年間休日122日以上／ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎5日以上の連続休暇可能 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆夏季休暇慶弔 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆健康診断（年1回） ◆近隣手当 1人暮らしの場合、住宅手当として月2万円支給（条件あり） ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費支給（月額上限3万まで） ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆時短勤務制度あり（利用者約10名！） ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部/生命の森リゾート 星野リゾート(株)/ホテルグリーンプラザ グリーンピアセンター/プリンスホテル など その他: ＼＼2月限定！採用強化中／／ 事業拡大に伴う増員の為、採用強化中です！ 今月限定で応募いただいたらすぐ日程調整可能！ 面接一回でスピード内定も可能です。 ＜応募について＞ ・WEBから簡単応募！ ・24時間受付中◎ ＜フローについて＞ ▼WEB書類選考 ▼WEB面接（1~2回） ▼内定 —————————- 職場見学やカジュアル面談も実施中◎ お気軽にご相談ください。 ※応募後1営業日程度で お電話またはメールにてご連絡いたします！ ※ご連絡メールアドレス：○○○@at-cad.com ※電話番号：070-3156-3568 ※迷惑メールに入る場合がございますので ご確認お願いします。 ご応募から面接、内定までの目安は 早い方で1週間程度です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,020円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 179時間
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