ジーエスコンサルティングでキャリアアップを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の採用支援企業で、あなたのスキルを活かそう！

GSコンサルティングで、お客様の採用成功をサポート！

私たちは、採用支援サービスを提供するGSコンサルティングです。急成長を続ける当社では、新しい仲間を募集しています。採用支援の営業として、お客様の課題や要望に合わせた提案を行っていただきます。

経験者も未経験者も大歓迎！

経験者の方はもちろん、未経験者でも歓迎です。初期研修で、採用支援サービスや広告運用の基本をイチからレクチャーします。先輩営業との同行でノウハウを学び、ひとり立ちまでしっかりサポートします。

あなたの成長を全力サポート！

GSでは、定期的な1on1で業務の方向性や不安点を相談できます。社内外の勉強会や研修、資格取得支援など、スキルアップの機会も多数用意しています。また、ゲームインセンティブ制度で、受注やアップセルなどの達成だけでなく、勉強会での成果や社会貢献にもインセンティブを支給しています。

年間休日120日以上！

完全週休2日制で、年間休日120日以上を取得できます。また、有給休暇は時間単位で取得可能なので、プライベートの予定も柔軟に組み込めます。

興味があれば、お気軽にご連絡ください！

一度話を聞いてみたいという方も歓迎です。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーが語る、ジーエスコンサルティングの魅力

### 顧客満足度が自慢の営業スタイルジーエスコンサルティングは、顧客満足度を重視した営業スタイルが特徴です。自信を持って提案できるサービスを提供することで、営業活動に集中できます。また、事務対応や顧客対応はアシスタントが担当するため、雑務に追われることなく業務に取り組めます。 ### 成長を後押しする環境ジーエスコンサルティングでは、社員の成長を全力でサポートします。定期的な1on1で業務の方向性や不安点を相談でき、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。さらに、ゲームインセンティブ制度により、成果に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持できます。 ### 経営に近いポジションへの道ジーエスコンサルティングでは、「7人の社長を創る」というビジョンを掲げています。社内からグループ会社社長が誕生するなど、経営者を目指す方や経営に近いポジションで働きたい方にも適した環境です。

キャリア形成のチャンス

ジーエスコンサルティングでは、採用支援の営業として活躍することで、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。 * 販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど） * 新規商談 * 既存顧客のフォロー * 採用支援サービス・広告運用の知識 * 営業ノウハウ * 顧客折衝能力 * ライティング・制作能力これらのスキルや経験は、採用支援業界だけでなく、幅広いビジネス分野で活かすことができます。また、ジーエスコンサルティングでは、優秀なメンバーが多数在籍しており、彼らから学ぶことで、さらなる成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人では、求職者が抱える不安を解消する制度が充実しています。

研修・サポート体制：未経験者でも安心の研修に加え、先輩営業による同行サポートで一人立ちまでしっかりフォロー。
事務対応のアウトソーシング：受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントが担当するため、営業に集中できます。

また、働き方も魅力的です。

年間休日120日以上：完全週休2日制に加え、長期休暇を組み合わせた9～10連休も取得可能。
生産性の高い環境：システム化やRPA導入、デュアルモニター完備で効率的な業務遂行が可能。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもこの仕事に向いているかどうか不安に感じるかもしれません。しかし、以下のような特徴を持つ方は適性があります。

成長意欲が高い
変化に柔軟に対応できる
自発的に物事を考え、計画的に行動できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の事業内容や理念への共感
自分の強みや経験がどのように貢献できるか
この仕事や企業で成長したいという意欲

以下に、企業の特色に合わせた志望動機例を3パターン示します。

【パターン1：成長意欲】

貴社の「全ての経験をお客様のために」というモットーに強く共感しました。私はこれまで、営業アシスタントとして顧客対応や営業支援業務に携わり、お客様の課題解決に貢献してきました。貴社では、研修やサポート体制が充実しているため、自分の強みを活かしながら、さらに成長できるものと確信しています。

【パターン2：変化への柔軟性】

貴社の急成長と革新的な取り組みを拝見し、変化に柔軟に対応する企業文化に惹かれました。私は、HRTech業界で新規事業の立ち上げや顧客開拓を経験し、常に新しいことに挑戦する姿勢を培ってきました。貴社で、採用支援の最前線で活躍し、事業拡大に貢献したいと考えています。

【パターン3：経営者志向】

貴社の「7人の社長を創る」というビジョンに感銘を受けました。私は、営業マネージャーとしてチームを率い、事業目標の達成に貢献してきました。貴社では、経営に近いポジションで仕事ができる機会があると伺い、自分の経営者としての資質を磨きたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機と自己PR
採用支援業界や求人広告に関する知識
コミュニケーション能力と協調性

よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q：なぜ採用支援業界に興味がありますか？
A：私は、企業と求職者のマッチングが社会に大きな影響を与えることに魅力を感じています。採用支援を通して、企業の成長と人材の活躍をサポートしたいと考えています。

Q：求人広告に関する知識を教えてください。
A：私は、Indeedやリスティング広告など、さまざまな求人広告の運用経験があります。ターゲット層に合わせた広告を作成し、効果的に採用につなげるノウハウを有しています。

Q：チームワークについて教えてください。
A：私は、チームで目標を達成することにやりがいを感じています。積極的に意見を出し合い、メンバーと協力して課題を解決するのが得意です。

まとめ

この求人は、未経験者でも成長できる環境が整っており、働き方も魅力的です。自らの強みを活かし、採用支援業界で活躍したい方、経営者志向の方には特におすすめです。ぜひ、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジーエスコンサルティング採用支援
Indeedなどの求人広告法人営業 ■indeedゴールドパートナー■急成長企業■年間休日120日以上(完全週休2日制)■丸の内新オフィス移転予定アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝ GSの魅力＝＝＝＝＝＝＝企業様の成長(Growth)をサポート(Support)する当社。もちろん自社スタッフの成長も、社内全体で全力サポートします！・各業界の元トップ営業やコンサルタントなど優秀なメンバーが多数在籍・定期的な1on1で業務の方向性や不安点の相談・解決へのアドバイス・社内外の勉強会、研修、資格取得支援など、スキルアップの機会多数仕事内容: ★採用支援ベンチャー企業でのコンサルティング営業★ 私たちジーエスコンサルティングは「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部.」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策など採用支援サービスを提供している会社です。立ち上げから6年目を迎え、グループ会社が集まり活気溢れるオフィスは東山公園駅から徒歩2分で通勤便利♪ 7月には、丸の内駅スグの新築オフィスビルに移転予定です！圧倒的な顧客満足度により急成長を続け、先期はindeedゴールドパートナーにも認定。私たちの挑戦はまだまだこれからです！！【仕事内容】採用支援の営業として、お客様の課題・要望に合わせたご提案をお願いします ■具体的には・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど）・新規商談・既存顧客のフォローなど。ご入社頂いたら、ご経験に合わせて初期研修を実施します。自信をもってご提案できるよう、未経験の方はまずはindeedを中心とした採用支援サービス・広告運用の基本をイチからレクチャー。最初は先輩営業に同行しながらノウハウをお伝えしひとり立ちまでしっかりサポートします！【GSの営業の特徴】 GSはこれまで、ほとんどお客様やパートナー様からのご紹介のみで成長してきました。顧客満足度の高さが私たちの自慢。何よりも、自信をもって営業できるのが、一番の魅力です。また、受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCSがしっかり担当するので「雑務に追われずとにかく営業に集中したい！」という方にもピッタリです！今回は、業務拡大に伴い新しい仲間を大募集！私たちと共に、お客様の採用成功、そして事業の成長をサポートしてください。【お仕事環境】システム化の積極推進やRPAの導入、デュアルモニターを全員分用意、など生産性高く仕事ができる環境もバッチリ◎ GS独自のゲームインセンティブ制度では、受注やアップセルなどの達成インセンティブの他、勉強会での成果や社会貢献などにもインセンティブを支給！個人別採算や各種ランキングなどの見える化にも積極的に取り組み、年齢・社歴関係なく、成果はしっかりポジション・報酬に反映します。新しいことへの挑戦や変化が好きな方、どんどん自分をアップデートして成長し続けていきたい方にはピッタリの環境です◎ 「7人の社長を創る」が社長河野のビジョンの一つ。この1年でも新たに3社を設立し、今年も社内からグループ会社社長が誕生予定。いつか経営者になりたい！経営に近いポジションで仕事がしたい！という方、大歓迎です。一度話を聞いてみたい、もOK！ご興味をお持ち頂きましたら、お気軽にご連絡ください。
求める人材: ■必須条件・4年制大学卒業・基本的なPC操作ができる方・法人営業経験のある方 ※自分の得意なことを活かして活躍できます。 ※第二新卒者など社会人経験が浅くても大丈夫！ ■優遇条件・求人広告営業、媒体社でのご経験のある方・求人広告運用、リスティング広告運用のご経験のある方・営業マネージャー経験のある方・中級程度のPCスキルをお持ちの方（タッチタイピング可能・各種ショートカットキーの活用・エクセル関数を活用した帳票作成ができる）【こんな経験が活かせます】・営業アシスタント経験・HRTech業界での就業経験・カスタマーサポート、顧客折衝経験・求人広告などのライティング、制作経験【こんな方を求めています】・成長意欲の高い方・変化に柔軟に対応できる方・自発的に物事を考え、計画的に行動できる方愛知県名古屋市千種区東山通5丁目20-1 サン東山公園ウエストビル2階株式会社ジーエスコンサルティング勤務地: 【2025年7月移転予定】 ■新オフィス住所愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-15 ・丸の内駅徒歩2分・伏見駅、国際センター駅徒歩7分【交通手段】アクセス: 名古屋市営地下鉄「東山公園」駅徒歩2分月給：30万5000円～ 42万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥305,000 〜￥425,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥105,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間は、30時間を選択することも可能です ※経験者は別途待遇応相談です（スタート年収1,000万での入社事例あり）固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）実働時間：1日あたり8時間00分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日（土日祝休）平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間休暇・休日: 完全週休2日制(土日) ・祝日・G.W. ・夏季休暇・年末年始・有給休暇 ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇は時間単位で取得可能【長期休暇】有給休暇を組み合わせて最大9～10連休が春夏冬にとれるように年間カレンダーを組んでおります。仕事もプライベートも楽しい計画を設計して一年を充実できるように取り組んでいます。あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給あり・賞与年2回(6月・12月) ※入社2年目から評価・業績により支給・企業型確定拠出年金制度・交通費支給・住居手当あり（会社規定による）・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断(年1回) ・研修制度あり(会社規定による) ・資格取得支援あり(会社規定による) ・産休育休制度・携帯/パソコン貸与・分煙あり(外) その他: 応募方法応募フォーム又はお電話(052-753-3188)にてご連絡ください。応募後の流れ ①書類選考ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 ②適性検査履歴書送付いただいた後、WEB上で適性検査を受けていただきます。 ③面接(2回を予定) 1回目：役員面接（スキルチェックテスト同時実施） 2回目：社長面接 ④採用・内定 ※採用決定まで、スピーディに対応いたします雇用形態: 正社員給与・報酬: 305,000円 – 425,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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