M&Aロイヤルアドバイザリーで、あなたのキャリアに羽ばたこう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手必見！20代で年収1,000万円も夢じゃない！
未経験・第二新卒歓迎！法人営業でキャリアアップ
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社では、法人営業の求人を募集しています。企業の譲渡・売買の仲介を行うこのお仕事では、年収600万円～1,000万円が目指せます。
アポイント獲得で高収入を実現
仕事内容は、電話で企業の経営者や担当者にアプローチし、ニーズや課題をヒアリングすること。平均1日1～5件のアポイントを獲得できれば、インセンティブで高収入が実現します。
充実した研修体制で未経験でも活躍可能
経験豊富なコンサルタントがトークのコツを伝授。未経験や第二新卒の方も、研修を受けながら活躍できます。責任者ポストも空いており、将来のキャリアアップも期待できます。
完全能力主義で頑張りが報われる
学歴や職歴は不問。実力次第で20代でも年収1,000万円を目指せます。完全週休2日で、福利厚生も充実しています。
「営業として成長したい」「頑張りが給与に還元される会社で働きたい」「将来起業したい」という方にぴったりの求人です。ぜひ応募をご検討ください！
キャリアアドバイザーが語る、企業と職種の魅力
◆社会貢献度の高い、意義ある仕事
M&Aロイヤルアドバイザリーは、日本の事業承継問題をM&Aで解決する社会的意義のある会社です。経営者が大切に築き上げてきた企業を信頼できる相手に譲渡することで、経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく、事業の存続や拡大、雇用の維持が可能になります。
◇実力主義で成長できる環境
完全能力主義の社風のため、学歴や職歴に関係なく、実力次第で20代でも年収1,000万円を目指せます。スタートアップ企業であるため、自身のキャリアをスピードアップさせるチャンスが豊富にあります。
◆充実した研修体制とキャリアパス
経験豊富なコンサルタントが、電話をかける際のトークのコツなどを指導します。将来的には責任者を目指すことも可能です。立ち上げフェーズのため、入社後すぐに責任者のポストが空いています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * アウトバウンドコールによるアポ取得スキルの向上 * 企業経営者や上場企業の経営企画部門とのコミュニケーション能力の向上 * M&Aに関する知識の習得 * 責任者としてのマネジメント能力の養成 * 起業や独立のためのノウハウの蓄積
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、転職を検討している方にとって、いくつかの悩みを解消する可能性があります。まず、未経験者でも歓迎されているため、キャリアチェンジを考えている方でも応募しやすいでしょう。また、完全能力主義の社風で学歴や職歴に関係なく実力が評価されるため、自分の能力に自信のある方にとっては大きなチャンスです。さらに、インセンティブ制度が充実しており、頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く働きたい方にも魅力的でしょう。
働き方についても、理想的な環境が整っています。固定時間制で土日祝休み、完全週休2日制のため、プライベートを充実させながら仕事に取り組むことができます。また、交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っています。アポイントをかける際のトークスクリプトが用意されており、経験豊富なコンサルタントがトークのコツを指導してくれます。また、完全能力主義の社風のため、実力次第で未経験者でも活躍できるチャンスがあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、積極的にコールできる方、人と誠実に対応できる方、目の前のことを諦めず成し遂げられる方、チームで物事を進められる方、将来独立・起業したい方、頑張りが給与に還元されるマネーモチベーションの高い方などが挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
- 自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの会社で働きたいのか、熱意を込める
例文は以下の通りです。
例文1：事業承継問題の解決に貢献したい
貴社の事業承継問題をM&Aで解決するという理念に強く共感しました。私はこれまで、企業経営のコンサルティング業務に従事しており、事業承継に関する課題を目の当たりにしてきました。貴社のサービスを通じて、事業承継問題を解決し、企業の存続や雇用の維持に貢献したいと考えています。
例文2：自分の強みを活かしてチームに貢献したい
私は、人と接するのが好きで、積極的にコミュニケーションを取ることが得意です。また、粘り強く物事をやり遂げる性格です。貴社のアウトバウンドコールによる営業業務では、これらの強みを活かして、アポイント獲得に貢献できると確信しています。さらに、チームワークを大切にしている貴社で、他のメンバーと協力して成果を上げていきたいです。
例文3：将来独立・起業を目指している
私は、将来独立・起業することを目指しています。貴社は、完全能力主義の社風で、実力次第で責任者を目指すことができると伺いました。この環境で、営業のノウハウや経営に関する知識を学び、将来の独立・起業に役立てたいと考えています。また、貴社の事業内容であるM&Aは、企業経営の理解を深める上で貴重な経験になると確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 熱意とやる気
- 志望動機
- 自己分析
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 自己紹介をお願いします。
- なぜこの会社に応募したのですか？
- あなたの強みと弱みは何ですか？
- この仕事でどのような貢献ができますか？
- 将来のキャリアプランを教えてください。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募でき、自分の能力を発揮できる環境が整っています。また、事業承継問題の解決という社会的意義のある仕事に携わりながら、将来のキャリアアップや独立・起業を目指すことも可能です。志望動機をしっかり準備し、面接で自分の熱意とやる気を伝えましょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
企業の未来を共に創る法人営業(高収入/インセンティブ有) 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】20代で年収1,000万円も可⭐️企業の譲渡・売買の仲介をするお仕事！ アピールポイント: :.｡. .｡.:当社で働くメリット:.｡. .｡.: 年収イメージ：年収600万円～1,000万円 ※基本給ではなくインセンティブ含む年収想定となります。 スタートアップで自身のキャリアのスピードUpが可能 適正に応じてご譲渡企業様へのアプローチ担当、譲受企業様へのアプローチ担当をしていただきます :.｡. .｡.:M&Aロイヤルアドバイザリーの魅力:.｡. .｡.: 東証一部上場企業のM&A仲介会社から精鋭が募り、新会社を設立。 日本の事業承継問題をM&Aで解決する社会的意義のある会社です。 経営者様が大切に築き上げてきた企業を信頼できるお相手に譲渡することで 長年培ってきた経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく事業の存続や拡大 雇用の維持が可能になります。 「営業としてこれから成長していきたい」 「自身の頑張りが目に見える形で反映される会社で働きたい」 「将来起業したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募下さい。 仕事内容: ご譲渡企業様と譲受企業様の売り手と買い手に対して お電話をしてアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、 提案に繋げていきます。 ご譲渡企業様：法人のオーナー様、経営者様にお電話をしていただきます。 譲受企業様：上場企業の経営企画等の部門にお電話をしていただきます。 :.｡.具体的には .｡.: 電話を通して法人の経営者様を中心にアウトバウンドコールをし 商談機会を創出します。（アポ獲得） コンサルタントとの商談機会をセットし、ベストなタイミングかつ より効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 ———————————————— アウトバウンドコールによるアポ取得平均値 架電件数：約100〜300件／日 アポイント取得イメージ：1〜5アポ/日 ———————————————— :.｡.充実した研修体制 .｡.: アポイントをかける際の トークスクリプトは、用意しております。 上記に沿って、電話をかけて頂きます。 ※経験豊富なコンサルタントが、 トークのコツ等お伝えいたします。 :.｡.キャリアについて.｡.: 将来的には、責任者を目指す事が可能です。 立ち上げフェーズの為、入社後責任者のポストは 空いております。 ——————————– ＼Indeedからのご応募 ／ 【24時間受付中です】 １、応募 応募後に1営業日以内にメッセージをお送りいたしますので 「履歴書」の返送をお願いいたします。 ↓ ２、書類審査 ↓ ３、面接2回 ↓ ４、内定 あなたと働けることを楽しみにしています!! ※勤務開始⽇に関してはご相談下さい!! ——————————–
求める人材: —必須条件— 35歳未満の方 （例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） —こんな方に向いてます— ・積極的にCallの出来る方 ・人と誠実に対応することができる方 ・目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方 ・チームでものごとを進めることが好きな方 ・将来独立/起業したい方 ・頑張りが給与に還元されるマネーモチベーションの高い方 完全能力主義の社風の為、学歴は不問です。 未経験の20代、第二新卒の方も年齢問わずに活躍いただけます。 訪問なしの為、ネイルなど手元のおしゃれも大丈夫です（ネイルOK） 東京都千代田区 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 勤務地: 東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル４F 【交通手段】 アクセス: アクセス JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」徒歩 5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分 年俸：600万円 ～ 1000万円 給与: :.｡.給与条件等.｡.: 基本給：〜30万円程度/月＋インセンティブ ※基本給に関しては前職の給与をベースに相談させて頂きます。 ———————————————— ※年収イメージ 入社1年目：600万円〜800万円 入社2年目：600万円〜1,000万円 基本給：360万円＋インセンティブ ———————————————— 完全能力主義の会社になりますので、 学歴・職歴に関係なく、実力次第で 20代でも年収1,000万円を目指せます。 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 勤務時間：8:30～17:30 曜日：月曜日～金曜日 休暇・休日: 休日：土日/祝日休み 完全週休2日制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期昇給あり ・インセンティブ支給 ・交通費支給 ・有給休暇制度 その他: 【会社概要】 会社名 ：M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社 （M&A Loyal Advisory Co., Ltd.） 事業内容：M&A仲介事業 役職員数：139名（2024年12月1日時点） ＜所在地＞ 本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階 日本橋オフィス 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階6号室 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢層30代となっております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 – 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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