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株式会社ホットスタッフグローバルで、日本の未来を担う人材ビジネスの要に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップも夢じゃない!未経験歓迎、高収入が狙える人材営業

人材不足を解決する、やりがいある仕事

日本の企業が深刻な人手不足に悩んでいる今、外国人人材の活躍が不可欠です。ホットスタッフグローバルは、外国人人材と日本企業をつなぐ架け橋として、社会的に重要な役割を担っています。

未経験でも活躍できる、稼げる営業

営業未経験でも歓迎!頑張りが評価され、入社3年以内で年収800万円も可能です。企業の成長を支えながら、外国人人材の夢も叶えられるやりがいのある仕事です。

語学力は必要ありません

求職者である外国人人材は日本語を勉強して来日するため、やり取りは日本語で行えます。語学力に自信がなくても問題ありません。

求める人材

  • 人柄重視
  • 45歳未満
  • 語学力不問
  • 営業未経験歓迎

充実した福利厚生

  • 年間休日125日
  • 土日祝休み
  • 社用車貸与
  • 昇給年2回
  • 海外研修

誰かの役に立ちたい、責任あるポジションで活躍したい、夢を実現したい方、ぜひ応募してください!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆社会課題解決に貢献するやりがいのある仕事

人手不足に悩む日本の企業と、夢や希望を持って来日する外国人人材をつなぐホットスタッフグローバル。社会的なニーズの高い仕事であり、企業の成長を後押ししながら、外国人人材の夢も叶えることができます。

◇未経験歓迎で、キャリアアップのチャンスが豊富

営業未経験の方でも歓迎しており、社内研修やOJTでしっかりとサポートします。頑張り次第で入社3年以内に年収800万円も実現可能。また、全国120以上の拠点を持つホットスタッフグループの一員として、幅広いキャリアパスが用意されています。

◆語学力不問で、安心して応募できる

求職者である外国人人材は日本語を勉強して来日するため、営業活動は日本語で行えます。また、外国語が必要な場面では、外国人社員が通訳としてサポートしてくれるので、語学力に自信がない方でも安心して応募できます。

キャリア形成のチャンス

ホットスタッフグローバルでは、以下のような成長の道筋が期待できます。 * スキルアップ制度:社内研修やOJTを通じて、営業スキルや業界知識を習得できます。 * 役職への道筋:実績を積み重ねることで、マネージャーやリーダーとしての役割を担うことができます。 * キャリアアップ支援:キャリアコンサルタントが個人のキャリア目標に合わせてサポートしてくれるので、自分の強みを生かしたキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

この求人は、日本の企業に外国人人材を紹介する法人営業の求人です。未経験者でも歓迎されており、年間休日125日、土日祝休み、語学力不問と、働き方のメリットが充実しています。また、社会的なニーズの高い仕事であるため、やりがいも感じられます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が整っています。また、この仕事に向いている人の特徴として、「誰かの役に立つ仕事がしたい方」「人と接することが好きな方」が挙げられています。未経験者でも、これらの特徴に当てはまれば、活躍できる可能性があります。

◆研修制度

未経験者には、3ヶ月の研修期間が設けられています。研修では、営業に必要な知識やスキルを身に付けることができます。

◆サポート体制

研修後も、先輩社員がサポートしてくれます。わからないことがあれば、気軽に相談することができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の特徴を踏まえた志望動機を書く
  • 自分の経験やスキルをアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

◇例文1:社会貢献への志

私は、社会貢献に強い関心があります。この求人で紹介されている外国人人材の受け入れ支援は、日本の成長に貢献できる素晴らしい仕事だと思います。私はこの仕事を通して、社会に貢献したいと考えています。

◇例文2:営業経験の活用

私は、営業経験が3年あります。顧客との関係構築やニーズの把握に自信があります。この経験を活かして、外国人人材の受け入れを提案し、企業の成長を支援したいと考えています。

◇例文3:人材育成への意欲

私は、人材育成に興味があります。この求人で紹介されている外国人人材のサポートは、人材育成の機会になると考えています。私は、外国人人材の成長を支援し、彼らの夢の実現に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 志望動機
  • 営業スキル
  • コミュニケーション能力
  • 協調性

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。

Q:なぜこの会社に応募しましたか?

A:貴社の社会貢献への取り組みと、外国人人材のサポートに共感しました。私はこの仕事を通して、社会に貢献したいと考えています。

Q:営業経験はありますか?

A:はい、3年間の営業経験があります。顧客との関係構築やニーズの把握に自信があります。

Q:外国人と接した経験はありますか?

A:はい、私は海外旅行で多くの外国人と接した経験があります。また、大学のサークルで国際交流活動にも参加していました。

【まとめ】

この求人は、未経験者でも安心して応募できる、働き方のメリットが充実した求人です。社会貢献への志や営業経験のある方、人材育成に興味のある方に特におすすめです。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ホットスタッフグローバル
日本の企業に外国人人材を紹介する法人営業 未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/語学力不問/駅直結 仕事内容 \設立4年目×安定基盤×未経験ok/ 外国人人材と日本企業をつなぐお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの日本の成長を 支える人材営業を大募集! 入社3年以内で年収800万円可能◎ 社会的ニーズの高い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本は深刻な人手不足。 外国人人材の活躍なしには、 日本の将来的な成長はあり得ません。 そこで、この状況を少しでも 打開していくために、 外国人人材と企業の架け橋となるのが、 私たち「ホットスタッフグローバル」です。 設立4年目の若い会社ながら、 多数の採用ニーズを背景に、 営業スタッフを増員募集いたします。 全国120以上もの拠点を展開する ホットスタッフグループの一員として 新たな挑戦をしませんか。 稼ぐことができるのが私たちの特長! 頑張りはインセンティブでしっかりと フィードバックするため、 入社3年以内で年収800万円も実現可能です。 企業の成長を後押ししながら、 日本に訪れた外国人人材の 夢や希望も叶えられる。 そんなやりがいのある仕事を通じ、 あなた自身のキャリアも 大きく飛躍させていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材不足にお困りの企業へ 「技能実習制度」「特定技能制度」にて 外国人人材の受け入れを提案。 受け入れ後は企業・外国人人材の双方を サポートする事業を展開しています。 営業先は東海3県内の企業が中心。 1日に3社程度と商談をしていきます。 ベトナムやインドネシア、 ミャンマーといった外国人人材を 製造業・介護・自動車整備といった 様々な企業に向けて提案を行います。 *** ≪語学力に自信がなくても大丈夫≫ 求職者である外国人人材は、 日本語を勉強して来日されることがほとんど。 そのためやり取りは日本語で進行でき、 語学力の有無が問題になることはありません。 なお、どうしても外国語を 必要とする場面が出てきた際は、 当社の外国人社員が通訳として サポートいたします。 安心してご応募ください! 求めている人材 人柄重視の採用をおこなっています ! 45歳未満の方(キャリア形成のため) 語学力不問! 営業未経験の方も歓迎します 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎】 誰かの役に立つ仕事がしたい方 人と接することが好きな方 【こんな方はぜひ】 誰かの役に立つ仕事がしたい 同世代より稼ぎたい 責任あるポジションをつかみたい 実現したい夢がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21階 株式会社ホットスタッフグローバル 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線「国際センター駅」直結/交通費支給(規定) 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8h・休憩1h) 休日休暇 <年間休日125日> 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日(取得率100%) GW・夏季・年末年始休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険) ・交通費支給(規定) ・社用車貸与 ・退職金制度あり ・提携施設割引 ・昇給年2回 ・決算賞与 ・社内のお菓子・ドリンクは食べ放題、飲み放題 ・海外研修 ・副業やWワークも可 ・毎月の食事会や社員旅行(完全無料/沖縄や韓国など) 職場環境 / 設立4年目 安定基盤 未経験歓迎 \ ホットスタッフグローバルは、 海外から日本へやってくる 若者をサポートする会社です。 20代中心の外国人たちは、 夢や希望を抱いてやってきます。 就業はもちろん、毎日の生活まで 支援するのが私たちの仕事です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ビル内に喫煙所があります。

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