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日本訪問医療株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも安心!成長意欲旺盛なあなたにピッタリの法人向けルート営業

未経験者歓迎!若々しい職場環境

平均年齢30歳の若いスタッフが多い職場です。全員未経験からスタートしているので、安心して働けます。勉強熱心で和やかなスタッフが多いです。

お客様との信頼関係を築く営業スタイル

売り切りの商品ではなく、長くお付き合いいただけるお客様を探し、フォローする営業スタイルです。ニーズが高く、提案しやすい商材のため、未経験からでも安心してチャレンジできます。

裁量権も多く、成長しやすい職場

東証グロース上場を目指す、スタートアップ企業です。発足したばかりなので、裁量も多く任してもらえて成長しやすい職場です。

充実の福利厚生

有休100%消化、昇給年2回、交通費支給など、充実した福利厚生が用意されています。

応募方法

随時応募受付中。書類選考→面接→合否連絡の流れです。

転職活動で悩んでいるあなたへ。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、日本訪問医療株式会社の求人情報を検討してみませんか?キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を解説します。

キャリアアドバイザーが語る日本訪問医療株式会社の魅力

◆未経験歓迎の成長環境

日本訪問医療株式会社では、未経験者でも安心して働けます。先輩社員と一緒にチームで作業しながら業務を習得し、ゆくゆくは自身のキャリアプランに合わせて新しいことに挑戦することも可能です。

◆やりがいのある法人向けルート営業

法人向けルート営業は、飲食店や小売店に販促や人材確保を支援するやりがいのある仕事です。ニーズが高く提案しやすい商材のため、未経験者でも安心してチャレンジできます。

◆お客様との信頼関係を重視した営業スタイル

売り切りではなく、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルを採用しています。お客様の困りごとをヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、やりがいと成長を実感できます。

◆東証グロース上場を目指すスタートアップ企業

日本訪問医療株式会社は、東証グロース上場を目指すスタートアップ企業です。裁量権が大きく任されるため、成長意欲のある方にとって絶好の環境です。

キャリア形成のチャンス

日本訪問医療株式会社では、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。

  • 未経験からでも法人向けルート営業のスペシャリストになれる
  • スキルアップ制度を活用して、サイト制作やデザインに関する知識を深められる
  • ゆくゆくは管理職や経営層への昇進も目指せる

自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、日本訪問医療株式会社の求人があなたにとって最適な選択肢かどうか検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業が成長意欲のある方にとって素晴らしい機会を提供していることを自信を持っておすすめします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。先輩社員と一緒にチームで業務を覚えていくため、不安なくスキルを身につけられます。また、裁量権が多く、成長しやすい職場であるため、自分のキャリアプランに合わせて新しいことに挑戦することも可能です。

さらに、有給消化率が100%で、土日祝日休みという働きやすさも魅力的です。固定残業代も支給され、年間休日も124日と充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもこの仕事に向いている人は、「地道にコツコツ積み上げていくことが得意な人」です。また、「売り切りではなく将来にわたる信頼づくりを大切にし、お客様との人との会話が好きな人」も求められています。

研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。平均年齢30歳の若いスタッフが多く、勉強熱心で和やかな雰囲気の職場環境も、未経験者をサポートする上で大きなメリットです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。

  • 会社の特徴や求める人材像を理解する
  • 自分のスキルや経験をアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文:

◆お客様との信頼関係づくりに共感

私は、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じており、貴社の「売り切りではなく将来にわたる信頼づくりを大切にする」という理念に強く共感しました。私は、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、長期的な関係を築くことに自信があります。

◆成長できる環境を求めて

私は、裁量権が多く、成長しやすい環境を求めています。貴社は、平均年齢が30歳と若く、成長意欲の高いスタッフが多いと伺い、自分のキャリアを大きく伸ばせる可能性を感じました。私は、チームの一員として、積極的に新しいことに挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。

◆未経験者でも活躍できるサポート体制

私は未経験者ですが、貴社の充実した研修やサポート体制に魅力を感じました。先輩社員と一緒に業務を覚え、着実にスキルを身につけられる環境で、自分のポテンシャルを最大限に発揮できると確信しています。また、未経験者でも活躍できる機会があるという点にも惹かれました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 志望動機
  • 自己PR
  • 業務に対する理解
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例:

◆Q. なぜこの会社に応募したのですか?

A. 貴社の理念や働き方に共感し、自分のスキルや経験を活かして貢献できると思ったからです。また、成長意欲の高い若いスタッフが多い環境で、自分のキャリアを伸ばしていきたいと考えています。

◆Q. この仕事でどのような貢献ができますか?

A. 私は、お客様との信頼関係を築くことに自信があります。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、長期的な関係を築くことで、貴社の売上拡大に貢献したいと考えています。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、成長意欲の高い人材を求めています。自分のスキルや経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら成長したい方にとって、絶好の機会です。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

日本訪問医療株式会社
法人向けルート営業(未経験者) 未経験可/有休100%消化/昇給しやすい/ アピールポイント: まずは先輩社員と一緒にチームで作業をしながら業務を覚えていきます。 ゆくゆくはご自身のキャリアプランに合わせて新しいことにも挑戦可能です! https://design-engineering.jp/ 仕事内容: 未経験可!平均年齢30歳の若いスタッフが多い職場です。全員未経験からスタートしているので安心して働けます。勉強熱心で和やかなスタッフが多いです。 飲食店や小売店の販促や人材確保をフライヤーやショップカード、web制作サービスをつかってお客さまを支援する仕事です。東証グロース上場を目指す、スタートアップ企業です。発足したばかりなので、裁量も多く任してもらえて成長しやすい職場です。 地域密着型の販売形態をとっており地元のお客様からは大変喜ばれています。 売り上げだけではなくお客様との信頼関係づくりを大切にした堅実な営業を重視しています。 ■概要 売り切りの商品ではないので、長くお付き合いいただけ、ファンになってくれるお客様を探し、フォローする営業スタイルになります。ニーズが高く、提案しやすい商材のため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 【扱う商材】 ・サイト制作(医療、介護系採用サイト) ・フライヤー、ショップカード・メニューなどデザインにかかわる全般 【仕事のな主な流れ】 ▼アプローチ テレアポスタッフと共同で、電話で訪問のアポイントを取ります。 ▼訪問・商談 お客様のもとに伺い、「採用で悩んでいる」「売上をアップさせるために人員を補充したい」など、お困りの状況をヒアリングしサイト(PC・スマホ)の新規制作・リニューアルをご提案します。 ▼受注 成約率は50%。商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍しくありません。月平均1件~3件ほど成約しています。 ▼制作部にパス 受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎます。 ▼納品 各種サイトが完成したら納品です。アフターフォローで、2か月に一回、使用感や不満点を聞きに行きバージョンアップや加筆。修正の依頼がないかフォローする流れです。
求める人材: PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)必須 訪問、あいさつ回りなどひたすら地道にコツコツ積み上げていくことが得意な人。 売り切りではなく将来にわたる信頼づくりを大切にし、、お客様との人との会話が好きな人 千葉県千葉市中央区栄町34-10 甲南アセット千葉中央ビル 日本訪問医療株式会社 勤務地: ・敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: JR東千葉駅徒歩1分の好立地 月給:25万円 ~ 26万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥47,400〜¥49,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回の機会あり 賞与年2回 2~3ヶ月/年 程度 交通費支給(上限2万円/月)自動車あり 固定時間制 勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分 1か月単位のシフト制。*土日祝日休み。 *年間休日124日*末年始休暇12/31~1/3 休暇・休日: 土曜日,日曜日,祝日 休み。週休二日制 年末年始12/31~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日。有休消化率全社員ほぼ100% あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:試用期間中 10,000円/月減額 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・ディズニーランドコーポレートプログラム加入 ・ベネフィットステーション加入 ・Netflix加入 ・温泉チケット配布。 ・退職金あり(5年以上在籍で共済保険積立) その他: ・事務所見学いつでも可能。平日10時~16時 ■選考の流れ 応募→書類選考→面接→合否連絡 ・随時応募受付 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 260,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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