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ジャパンマテリアル株式会社でキャリアアップの道を拓こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界未経験者大歓迎!半導体工場で活躍するチャンス

充実の福利厚生と未経験者歓迎!

ジャパンマテリアル株式会社では、法人向け営業の求人を募集しています。未経験者も大歓迎で、なんと年間休日122日!プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。

営業未経験でもOK!

仕事内容は、取引先の訪問や見積り作成など。ガスや設備工事に関する知識がなくても、コミュニケーション能力があれば活躍できます。知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

充実の福利厚生

家族手当や住宅手当、社員寮など、長く働ける福利厚生が充実しています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場も完備。転勤の可能性はありますが、総合職としてのキャリアアップも期待できます。

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 長期歓迎
  • PCスキル

35歳以下であれば、未経験者でも応募可能です。基本的なパソコンスキルがあれば、あとはやる気とコミュニケーション能力があればOK!ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆半導体業界の最前線で活躍するチャンス

ジャパンマテリアル株式会社は、半導体工場の建設や保守・修理を手がける業界のリーディングカンパニーです。同社が運営する岩手県北上市の工場は、最先端の半導体製造設備を擁し、業界の成長を支えています。この工場で働くことで、半導体業界の最前線で活躍するチャンスを得られます。

◆未経験者も歓迎、充実したサポート体制

同社は未経験者でも積極的に採用しています。営業経験がなくても、基本的なパソコンスキルがあれば応募可能です。入社後は、経験豊富な先輩社員から手厚いサポートを受けられます。また、社内研修制度も充実しており、知識やスキルを身につけながら成長していけます。

◆長期的なキャリア形成をサポート

ジャパンマテリアル株式会社では、長期的なキャリア形成が可能です。営業職として実績を積むことで、管理職への昇進や専門分野でのキャリアアップを目指せます。また、同社は総合職採用のため、他拠点への転勤や社内異動の機会も期待できます。

キャリア形成のチャンス

法人向け営業担当として入社すると、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 顧客との信頼関係を築き、新規受注やリピート受注を獲得するスキルを磨く * 半導体工場の設備やサービスに関する専門知識を習得し、顧客のニーズに的確に応える * 営業チームを率いる管理職を目指し、チームの目標達成をリードする * 社内異動や転勤を通じて、幅広い経験を積み、総合的なビジネススキルを向上させる

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、プライベートを重視したい方や福利厚生を充実させたい方にぴったりの内容です。年間休日122日と完全土日祝休みで、プライベートを充実させながら働けます。また、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも応募可能で、PCスキルがあれば問題ありません。設備の知識は入社後に身につけられます。また、長期キャリア形成を図りたい方にも適した求人です。

この仕事に向いている人の特徴

  • コミュニケーション能力が高い
  • 設備やガスに関する知識がある(未経験でも可)
  • 長期的に働きたい

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 自分の強みや経験をアピールする
  • 会社の特徴や事業内容に共感していることを示す
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文

例1:コミュニケーション能力を活かしたい

私はコミュニケーション能力に自信があり、お客様との信頼関係を築くことに長けています。貴社の長期にわたる顧客との付き合いを大切にされている姿勢に共感し、その一員として貢献したいと考えています。

例2:設備に関する知識を活かしたい

私は設備に関する知識があり、お客様のニーズを的確に把握できます。貴社のガスや設備工事に関する事業に興味があり、私の知識を活かしてお客様の課題解決に貢献したいと考えています。

例3:長期的に働きたい

私は長期的に働ける職場を探しており、貴社の長期キャリア形成を図るという方針に惹かれました。私のスキルと経験を活かし、貴社の事業に貢献するとともに、自身のキャリアアップも目指したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 設備に関する知識(未経験でも意欲があれば可)
  • 長期的に働きたいという意欲

よくある質問とその回答例

Q:未経験ですが応募できますか?

A:はい、PCスキルがあれば応募可能です。設備に関する知識は入社後に身につけられます。

Q:長期的に働きたいのですが、転勤はありますか?

A:総合職での採用のため、転勤の可能性はあります。

Q:どのような人が活躍できますか?

A:コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築ける方、設備に関する知識がある(未経験でも意欲があれば可)方、長期的に働きたい方などが活躍できます。

まとめ

この求人は、プライベートを重視したい方、福利厚生を充実させたい方、未経験でも設備に関する知識を活かしたい方、長期的に働きたい方に適しています。志望動機作成のポイントや例文を参考に、自分の強みや経験をアピールし、なぜこの会社で働きたいのかを明確にしましょう。面接では、コミュニケーション能力、設備に関する知識、長期的に働きたいという意欲をアピールすることが重要です。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ジャパンマテリアル株式会社 本部
法人向け営業 業界未経験の方も応募可 注目の半導体工場で働く 担当者からのひとこと 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! 仕事内容 【PR本文】 1.年間休日122日!プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです。 2,家族手当や住宅手当、社員寮など、長く働ける福利厚生が充実しています。 3.マイカー通勤OK!もちろん無料駐車場完備しています。 4.これから営業経験を積みたい未経験者も歓迎します! 【仕事内容】 法人向けの営業を担当いただきます。 すでにお取引のある企業様からの設備の新設や修理の依頼に対して、見積り・手配などの対応をお願いします。 まずは、担当するお客様を定期的に訪問し工事案件等のニーズをお伺いすることから仕事が始まります。 <具体的な仕事の流れ> ■取引先の訪問 馴染みのあるお客様に、新規工事や修理その他技術サービスなどのニーズをお伺いします。 ■発注~工事 注文をいただいたら、社内担当部門へ展開。お客様へサービス、製品をご提供します。 ■フォロー 計画どおり、お客様の設備投資が進められるようフォローを行います。 長期にわたりお客様とのお付き合いを大切にしており、セールスのテクニックよりも ガスや設備工事、供給装置に関してコミュニケーションの取れる知識が求められます。 <担当エリアの範囲> 東北地区、関東地区、東海地区、北陸地区、九州・四国地区 <キーワード> 平日のみOK/経験者歓迎/長期歓迎/長期休暇あり/車通勤OK/寮・社宅あり [業務の変更範囲:当社事業に関する業務全般]
求める人材/能力 ◇経験者歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇長期歓迎 ◇PCスキル <未経験者も応募可能> 年齢が35歳以下の方であれば営業経験がない方でもご応募可能です。 求めるスキル:基本的なパソコンスキル(Excel、Wordなど) 未経験者の応募条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 入社時点で設備の知識が無くても、どんどん自分自身をPRして 信頼される関係づくりができる方が活躍しています! 知識は会社に入ってから身につきますのでご安心ください。 岩手県北上市岩手県北上市村崎野22-156-1 ジャパンマテリアル株式会社 勤務地 岩手県北上市村崎野22-156-1 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ◇マイカー通勤可能(P完備) ◇高速道路通勤可能 (片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能) ※総合職での採用の為、転勤の可能性あり [就業場所の変更範囲:当社事業に関する全拠点] 月給:20万円 ~ 35万円 給与 月給200000円〜350000円 給与額は経験により考慮します。 【年収例】440万円(月収28.9万円) <経験者30歳、扶養(配偶者、こども2人)、持ち家あり、残業なし> ・基本給238,000円 ・家族手当36,000円 ・住宅手当15,000円 変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分:実働8時間) 休日・休暇 年間休日122日 ◇完全土日祝休み ◇有給休暇あり(初年度10日) ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり あり 試用期間3ヶ月(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得補助制度あり(費用全額会社負担) ■寮・社宅あり(通勤が困難な方)…3割自己負担 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金(DC)制度 ■退職金制度 ■通勤手当(実費支給)※規定有 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■寒冷地手当(11月~3月) ■単身赴任手当 ■車通勤OK(無料駐車場完備) ■高速道路通勤可能(片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能) ■転居費支給(社宅入居者対象)…引っ越し費用・旅費・寮社宅制度(通勤困難な場合) 雇用形態 正社員

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