大同生命保険でキャリアを築く：地域に寄り添う法人営業の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中小企業を支える、やりがいのある営業職

企業の成長を支える、法人営業の仕事

大同生命保険では、法人向け保険や福利厚生を提案する営業職を募集しています。中小企業の経営者向けに、運転資金の確保や役員・従業員の退職金準備など、さまざまなリスクを軽減する商品を提案します。

未経験歓迎、成長をサポート

未経験者やブランクのある方も歓迎です。入社後3年間は育成期間となり、上司の同行や各種研修を通して、プランナーとしてのスキルを身につけられます。また、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。

働きやすい環境

残業はほとんどなく、家庭の事情などによる急な休暇取得も可能です。また、対面とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな営業スタイルを推進しています。

地方での新生活をサポート

福島県南相馬市での勤務で、移住支援制度が充実しています。全国最高クラスの支援金や交通費補助、お試し住宅の利用が可能です。自然豊かな環境で、新しい生活をスタートしてみませんか？

あなたにぴったりな仕事

・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方・新しく生まれ変わる町の企業を支えたい方・金融や経営の知識・経験を活かしたい方・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい方

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆中小企業の成長に寄り添うやりがい

大同生命保険は、中小企業向けの経営者保険をメインに販売する生命保険会社です。中小企業市場の発展に寄与してきた実績を持ち、中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援も行っています。このため、法人営業職は、中小企業の成長に寄り添い、地域経済を支えるやりがいのある仕事です。

◆未経験でも活躍できる育成体制

大同生命保険では、業務未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。入社後3年間は育成期間と位置づけられ、上司の同行、マンツーマン指導、各種研修が提供されます。プランナーとしての独り立ちを後押しし、着実に成長できる環境が整っています。

◆ハイブリッドで柔軟な働き方

大同生命保険では、対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。多くの企業の窓口が17時頃に閉まるため、残業はほとんどありません。また、お客様企業に直接訪問したり、そこからの直接帰宅も可能です。さらに、急な用事や家庭の事情など、突然の休暇取得も可能です。

キャリア形成のチャンス

法人営業職では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * **ファイナンシャルプランナー（FP）資格の取得支援:** 業務と並行して、FP資格の取得が支援されています。 * **役職への道筋:** 実績や能力に応じて、管理職への昇進が可能です。 * **経営支援の専門知識の習得:** 中小企業の経営支援に関する知識やスキルを身に付けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者でも安心できる理由

大同生命保険株式会社郡山支社相双営業所では、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。入社後3年間は「育成期間」として、上司の同行、マンツーマン指導、eラーニングによる研修など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押ししてくれます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方、新しく生まれ変わる町の企業を支えたい方、金融や経営の知識・経験を活かしたい方、一度仕事から離れたけれど、また活躍したい方が挙げられています。

理想的な働き方

勤務時間は実働時間7時間で、平均勤務日数は月18〜20日。残業はほとんどなく、お客様企業に直接訪問したり、そこからの直接帰宅も可能です。また、急な用事や家庭の事情など、突然の休暇取得も可能です。

さらに、対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しており、年間休日120日以上、年間平均休暇取得日数22.9日と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社の特徴や事業内容を理解し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする。
具体的なエピソードや数値データを使用して、自分の能力や熱意をアピールする。
会社の理念や価値観に共感し、その一員になりたいという意欲を示す。

例文

例文1：未経験者からの志望動機

私は未経験者ですが、大同生命保険株式会社の理念である「中小企業の味方」に強く共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。また、入社後3年間の育成期間があることは、未経験者の私にとって大きな安心材料です。お客様の話を聞き出し、彼らのニーズを的確に把握するスキルを磨き、中小企業の成長に寄与できるよう努力します。

例文2：経験者からの志望動機

私は金融業界で5年間営業経験を積んでおり、その経験を活かして大同生命保険株式会社に貢献したいと考えています。特に、中小企業の経営者保険の販売に携わった経験があり、彼らの経営上の課題やリスクに対する理解があります。また、ファイナンシャルプランナーとして、経営者自身の保障や福利厚生に関する提案も可能です。中小企業の成長を支え、地域経済の発展に貢献できることを楽しみにしています。

例文3：ブランクのある方からの志望動機

私は子育てのため5年間ブランクがありましたが、再び社会で活躍したいと考えています。大同生命保険株式会社の「女性スタッフが活躍している」という職場環境に惹かれました。また、ハイブリッドな営業スタイルが導入されているため、家庭との両立がしやすいことも魅力です。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かして、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供できるよう努めます。

面接対策

評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
顧客志向
中小企業に対する理解
大同生命保険株式会社の理念への共感

よくある質問とその回答例

Q. なぜ大同生命保険株式会社を選びましたか？

A. 貴社の「中小企業の味方」という理念に共感し、中小企業の成長に貢献したいと考えています。また、未経験者でも育成期間があることや、ハイブリッドな営業スタイルが導入されていることが魅力的です。

Q. 中小企業の経営者保険の販売について、どのような経験がありますか？

A. 私は以前の会社で中小企業の経営者保険の販売に携わっていました。経営者の経営上の課題やリスクに対する理解があり、最適なソリューションを提案することができます。

Q. 貴社の強みは何だと思いますか？

A. 貴社の強みは、中小企業向けの経営者保険に特化していることだと思います。また、ファイナンシャルプランナーとしての資格取得を支援していることも、中小企業の経営者にとって大きなメリットになると考えます。

まとめ

大同生命保険株式会社郡山支社相双営業所は、未経験者やブランクのある方でも活躍できる環境が整っており、中小企業の成長を支えたい方やワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。あなたのスキルや経験を活かして、この企業の一員として活躍してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大同生命保険株式会社郡山支社相双営業所（ホームページ）
法人向け保険・福利厚生の提案営業中小企業の発展に寄与仕事内容 ☆おもに中小企業の経営者の方にさまざまな情報を提供しながら、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンングし、提案・営業するお仕事です。訪問先は、リストから抽出され、アポイントが取れた企業様。 ※家庭訪問ではありません。例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品を提案します。また、経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合なども想定しています。さらに全体的な経営支援の相談（ファイナンシャルプランナー＝FP）も承ります。＜先輩スタッフからの一言＞入社後3年間は、「育成期間」と位置づけ。上司の同行、マンツーマン指導のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押しします！業務・研修と並行して、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。社会経験をお持ちの方なら、着実に成長していけますよ！＜大同生命保険株式会社は…＞中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売し、中小企業市場の発展に寄与してきた生命保険会社です。 ※契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援もおこなっています。＜福島県南相馬市について＞海と山に囲まれた自然豊かな環境もあるので、情操教育の面でもぴったりな町です。また、「福島イノベーション・コースト構想（福島イノベ構想）」の推進などにより、次々と最先端産業の法人が入ってきています。中小企業の味方である大同生命保険の存在意義も大きくなっています。求めている人材 ☆業務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！【必須条件】・普通自動車免許・高卒以上【歓迎条件】・お客様と関わる経験（営業や接客・販売など）をお持ちの方・社会経験をお持ちの方・マイカーでの営業ができる方、優遇【こんな方にピッタリです】・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方・新しく生まれ変わる町の企業を支えたい・金融や経営の知識・経験を活かしたい・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 大同生命保険株式会社郡山支社相双営業所【交通手段】交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」から徒歩4分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9:00～17:00 ★多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、残業はほとんどありません。 ★お客様企業に直接訪問したり、そこからの直接帰宅も可能です！ ★急な用事や家庭の事情など、突然の休暇取得なども可能です！ ★対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月目から付与。最大20日） ■半日休暇制度 ■育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） ■看護休暇（勤続6ヶ月以上が対象） ■妊婦の通院休暇、時差出勤制度 ■育児介護休業 ★年間休日120日以上 ★年間平均休暇取得日数22.9日あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■通勤交通費規程内支給 ■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり ■共済基金貸付制度 ■研修所あり ■保養所あり（ハワイ） ※入社前に登録前研修あり（約20日間、10:00～17:00）、期間中は研修手当支給（8000円／日＋通勤交通費規程内支給）。 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人・市内で就職活動を行う・市内で住宅探しを行う・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料宿泊料：基本無料生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境企業向け福利厚生として活躍する社員のほとんどが未経験スタート。昨年度に中途入社した社員のうち、42.9%が40代以上！スタッフの90%が女性ですが、男性スタッフも金融や経営の知識・経験を活かしながら、活躍中です！ ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています

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