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株式会社パモウナで、インテリア業界の最前線で活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家具業界で自信を持って提案する、成長のチャンス!

充実の既存営業で、飛び込みテレアポなし!

人気家具ブランド「Pamouna」の営業として、既存顧客への営業がメインです。新規営業はわずか1割で、反響営業のみなので、飛び込みやテレアポの心配がありません。

多様な仕事内容で成長機会が豊富

今後は法人家具や海外進出にも注力するため、さまざまな仕事と成長の機会が期待できます。

営業手法は幅広く、接客も充実

小売店舗やハウスメーカーへの提案から、展示会出展、ショールームでの接客まで、幅広い営業手法を学びます。法人のお客様への丁寧な接客も経験できます。

未経験者・職種未経験者大歓迎!

業界未経験でも、まじめにコツコツ頑張る方、ビジネススキルを高めたい方、挑戦・成長したい方であれば大歓迎です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長を支える安定した経営基盤

パモウナは、自己資本比率81.4%と健全な財務体質を誇っています。この安定した基盤が、社員の成長とキャリア形成を力強く支えています。

◇営業手法の多様性と成長機会

新規営業は反響営業のみで、飛び込みやテレアポは一切ありません。既存営業がメインのため、提案型の営業に集中できます。また、コントラクトや海外進出のプロジェクトなど、幅広い仕事と成長機会が用意されています。

◆チームワークと目標達成の喜び

営業部全体で全国をカバーし、チームで目標達成を目指します。個人にも目標が落とし込まれ、チームワークと達成感の中で成長できます。

キャリア形成のチャンス

パモウナでは、ビジネススキルを向上させ、理想と目標に向かって活動できる環境が整っています。 * 提案型の営業手法の習得 * チームワークによる目標達成の経験 * コントラクトや海外進出プロジェクトへの参画機会 * 役職手当や財形貯蓄制度によるキャリアアップ支援
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 業界未経験でも安心!手厚い研修とサポート体制 パモウナでは、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。研修では、家具に関する基礎知識から営業スキルの習得まで、段階的に学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、未経験者でも安心して業務を遂行できます。 ### 理想的な働き方を実現!飛び込みテレアポなし パモウナの営業職では、飛び込みテレアポは一切ありません。新規営業は、サイト経由の反響営業のみで対応しています。そのため、営業活動に集中して取り組むことができ、無理のない働き方が実現できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### この仕事に向いている人の特徴 パモウナの営業職に向いているのは、以下のような方です。 – 良い商品を自信を持って提案したい方 – まじめにコツコツ頑張れる方 – ビジネススキルを高めたい方 – 理想と目標をもって活動できる方 – 挑戦・成長していきたい想いのある方 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の理念や事業内容への共感 – 自分の強みや経験がどのように役立つか – この仕事を通じてどのような成長を期待するか **例文** **見出し:家具業界への憧れと提案力の向上** 私は長年、家具業界に憧れており、パモウナの理念である「住まいを豊かにする」ことに強く共感しています。また、私はコミュニケーション能力に優れており、お客様のニーズを的確に把握して提案できる自信があります。パモウナで営業職として働くことで、提案力をさらに向上させ、お客様に満足していただけるような営業活動を行いたいと考えています。 **見出し:未経験からの挑戦と成長機会** 私は業界未経験ですが、まじめにコツコツと努力を重ねるタイプです。パモウナの充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験でも営業スキルを身につけられると確信しています。また、新規営業が反響営業のみであるため、営業活動に集中して取り組むことができ、短期間で成長できる環境に魅力を感じています。 **見出し:理想の働き方と自己実現** 私は、飛び込みテレアポのない、無理のない働き方を求めていました。パモウナの営業職は、まさに私の理想の働き方にぴったりです。また、私はビジネススキルを高め、自己実現したいと考えています。パモウナで営業職として働くことで、ビジネススキルを向上させ、お客様に喜ばれる仕事を通じて、自己実現を図りたいと考えています。 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 志望動機 – 営業スキル – コミュニケーション能力 – チームワーク – 意欲と向上心 **よくある質問とその回答例** **Q:なぜパモウナを志望しましたか?** **A:**家具業界への憧れと、パモウナの理念に共感したからです。また、未経験者でも安心して働ける研修制度や、飛び込みテレアポのない働き方に魅力を感じました。 **Q:営業スキルについて教えてください。** **A:**私はコミュニケーション能力に優れており、お客様のニーズを的確に把握して提案することができます。また、プレゼンテーションスキルにも自信があります。 **Q:チームワークについてどのようにお考えですか?** **A:**私はチームワークを非常に大切にしています。チームの目標達成に向けて、積極的に協力し、貢献したいと考えています。 ## まとめ パモウナの営業職は、業界未経験者でも安心して挑戦できる、理想的な働き方が実現できる職場です。充実した研修制度とサポート体制、飛び込みテレアポのない営業活動、そして自己成長の機会が豊富に用意されています。パモウナで一緒に、お客様の住まいを豊かにする仕事をしませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社パモウナ(ホームページ)
法人営業(インテリア家具など) 自信を持って自社家具を提案!飛び込みテレアポなし! 仕事内容 ┃既存営業9割 ┃新規は反響営業 ┃飛び込みやテレアポなし ┃自己資本比率81.4%と健全な財務体質 ┃マイカー通勤可 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ■仕事概要: 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。 既存営業メイン(既存9割、新規1割)で、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を行います。 今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでいますので、様々な仕事と成長機会があります。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ■仕事の特徴: ・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ (テレアポや飛び込みはなし) ・基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。 ・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。 出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。 ・営業部としての売上目標を設定し、チームの目標を個人にも落とし込みながら、目標達成に向けて動いていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ <具体的な営業手法> (1)小売店舗向け 新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて、販売しやすい環境を作る活動を行います。 (2)代理店向け 代理店営業の方と連携し、自社商品の展示活動と販促活動を行います。(情報共有や地域の小売店舗への営業同行等) (3)ハウスメーカー向け Webからの問合せに対するフォロー、オンラインでの商品説明会等を行います。 (4)展示会・イベント出展 九州(年4回)と東京(年1回)で行われる家具の展示会で、設営と商談会対応を行います。また、住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。 (5)自社ショールームでの接客 本社1階のショールームにて、法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。(予約制) <取引先例> 大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等(敬称略) 求めている人材 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ \こんな方大歓迎✨/ ・良い商品を、自信を持って提案したい方 ・まじめにコツコツ頑張れる方 ・ビジネススキルを高めたい方 ・理想と目標をもって活動できる方 ・挑戦・成長していきたい想いのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
愛知県名古屋市港区寛政町3-34 株式会社パモウナ 【交通手段】 交通・アクセス あおなみ線「荒子川公園」から徒歩3分 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 8:30~17:40(休憩70分) または 9:00~18:00(休憩60分) 休日休暇 ■年間休日115日 ■基本土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーによる ※ショールーム接客のため、日祝出勤が発生することもあります。(代休あり) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■こども手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■昼食代補助あり ■社員割引購入 ■健康診断 ■制服貸与 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等) 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 屋内原則禁煙、喫煙スペースあり

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