【頼りにされる仕事でキャリア形成を加速！TRUST GROWTHが求める人材】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療福祉業界で頼りにされる仕事！

未経験歓迎、残業月0～10時間！

医療福祉関連施設や保育園など、人手不足に悩む企業のニーズを聞き出し、求職者とマッチングさせるやりがいのある仕事です。

具体的には？

企業に電話やメールでアポイントを取り、ニーズをヒアリング
最適な人材派遣や導入を提案
求職者との面談や求人媒体での募集

特徴

飛び込み営業なし
感謝や激励のお言葉を多数いただく
成長スピードに合わせてマンツーマンでフォロー
若いメンバーが中心で、残業は月0～10時間程度

求める人物像

継続力のある方
自身の人柄を活かして働きたい方
人と関わる仕事をしたい方

この仕事で、企業の頼れるパートナーとなり、求職者の夢の実現をサポートしませんか？

転職を考えているあなたへ。自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にしましょう。キャリアアドバイザーの視点から、TRUST GROWTHの企業や職種の魅力を解説します。この情報を参考に、応募を検討してください。

キャリアアドバイザーが語るTRUST GROWTHの魅力

◆人材業界の成長産業で活躍

医療福祉・保育業界は人材ニーズが高く、安定した成長が期待できます。TRUST GROWTHは、この業界に特化した人材派遣・紹介サービスを提供しています。業界知識を深め、成長産業でキャリアを築くことができます。

◆未経験歓迎のキャリアアップ環境

TRUST GROWTHは未経験者を積極的に採用しています。社内教育が充実しており、電話営業や人材紹介のノウハウをイチから学ぶことができます。異業種出身者やキャリアチェンジ希望者も歓迎されています。

◆感謝とやりがいが得られる仕事

TRUST GROWTHでは、企業と求職者の双方と関わるため、感謝や激励の言葉を受ける機会が多くあります。人材紹介を通して、企業や個人の成長に貢献できるやりがいを感じられます。

◆ワークライフバランス重視の働き方

残業は月0～10時間程度と少なく、定時退社を重視しています。直行・直帰も可能で、プライベートな時間に充てることができます。ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

キャリア形成のチャンス

TRUST GROWTHでは、キャリアアップの道筋が明確です。入社後は、電話営業やルート営業からスタートし、実績を積むことで、人材コーディネーターやキャリアコンサルタントとしてのスキルを磨くことができます。年1回の昇給や年2回の賞与など、待遇面でも充実しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

###

ターゲットの悩みを解決する制度

未経験からのスタートで不安がある
残業が多く、プライベートが犠牲になる
人間関係がギスギスしている

TRUST GROWTHでは、これらの悩みに対応する制度を設けています。

未経験者向けの充実した研修体制
月0～10時間の残業時間
若く活気のある職場環境

###

理想的な働き方を示す

TRUST GROWTHでは、プライベートを大切にしながらもやりがいのある仕事を追求できます。

定時退社を推奨
感謝や激励の言葉が飛び交う職場
スタッフの充実した姿が見られる

未経験者も安心できる理由

###

研修やサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、以下の研修やサポート体制が整っています。

教育担当の先輩社員によるマンツーマン指導
電話対応方法や営業ノウハウの丁寧な指導
不安がなくなるまでしっかりとしたフォロー

###

この仕事に向いている人の特徴

TRUST GROWTHで活躍できるのは、以下のような特徴を持つ人材です。

継続力がある
人柄を活かして働きたい
人と関わる仕事が好き
柔軟な考え方で行動できる
人のサポートをするのが好き
周囲とコミュニケーションがとれる

志望動機作成のポイントと例文

###

志望動機作成のポイント

会社の理念や事業内容への共感
自身のスキルや経験との関連性
この仕事に対する熱意

###

例文

見出し：医療福祉業界への貢献
私は医療福祉業界に強い関心を持っており、TRUST GROWTHのミッションである「企業のニーズ把握から求職者とのマッチングまでを同じ担当者が行う」ことに共感しました。人々の生活を支える仕事に携わり、社会貢献したいと考えています。
見出し：人と関わる仕事の経験
私はこれまで接客業や営業職を経験し、人と関わる仕事が大好きです。TRUST GROWTHでは、企業と求職者の双方と関わりながら業務を進めることができるため、私のスキルを活かして貢献できると確信しています。
見出し：未経験からの挑戦
私は未経験ではありますが、継続力と柔軟な思考力を持ち合わせています。また、人のサポートをすることが好きで、教育担当の先輩社員によるマンツーマン指導のもと、成長したいと考えています。TRUST GROWTHで医療福祉業界に貢献し、自分の可能性を伸ばしていきたいです。

面接対策

###

評価されるポイント

志望動機
自己分析
業界知識
コミュニケーション能力
熱意

###

よくある質問とその回答例

Q：なぜTRUST GROWTHに応募したのですか？
A：医療福祉業界への貢献、人と関わる仕事の経験、未経験からの挑戦の機会など、貴社の理念や事業内容に強く共感したからです。
Q：貴社でどのような貢献ができますか？
A：私は継続力と柔軟な思考力があり、人のサポートをすることが好きです。また、人と関わる仕事での経験を活かし、企業と求職者のマッチングに貢献したいと考えています。
Q：未経験ですが、この仕事に適応できますか？
A：教育担当の先輩社員によるマンツーマン指導のもと、熱心に学習し、成長したいと考えています。また、継続力と柔軟な思考力があるため、未経験でもこの仕事に適応できると確信しています。

まとめ

TRUST GROWTHは、未経験者でも安心してスタートでき、プライベートを大切にしながらもやりがいのある仕事を追求できる職場です。あなたのスキルや経験、熱意が評価されれば、医療福祉業界で活躍するチャンスが得られます。自己分析を行い、志望動機を明確にして、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRUST GROWTH
医療福祉・保育業界の法人への営業未経験歓迎！残業は月0～10時間！自分らしさが活きる仕事を！仕事内容医療福祉関連施設や病院、保育園などを中心に、人手を必要としている施設や企業からニーズをヒアリング。ベストなマッチングを実現するため、企業と求職者の双方の間に立って、最適な提案を行います。＜具体的には＞企業に対しては、電話やメールでアポイントを設定し、ニーズのヒアリングや最適な人材派遣導入の提案を行います。また既存クライアントへのフォローなどのルート営業も並行して行います。 ※飛び込み営業は一切ありません！また並行して人材コーディネーターとしての役割も担うため、弊社に登録しているスタッフとの面談や、求人媒体などを利用した新たな求職者との面談を通じて、お仕事の紹介からマッチング、就業後フォローを行います。キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨くことも可能です！入社後は、既に取引のある既存顧客へのアポイント取りからスタートし、ルート営業のような活動からスタートします。お取引のない新規顧客の開拓ではありませんので、ご安心ください！この仕事を一言で例えるなら、 ”頼りにされる仕事！” 私たちトラストグロースは、企業のニーズ把握から求職者とのマッチングまでを同じ担当者が行います。「無形商材の営業は難易度が高そう」や「やることが多くて大変そう」と思われるかもしれませんが、人材ニーズの高い業界への営業ということもあり、こちらの提案に耳を傾けてくれる企業・施設が多く、また企業・求職者の双方と関わりながら業務を進めていくので、「ありがとう！」「またお願いします！」「頼りにしてます！」などなど感謝や激励のお言葉を多々いただくことができます！「いい人を紹介してくれてありがとう」の言葉や、スタッフさんが充実した顔で働いている姿を見かけた時のやりがい、達成感は何ものにも代え難い瞬間です！＜1日の流れ一例＞ 09:00 … 出社・朝礼・事務作業 ▼ 10:00 … 電話営業 ▼ 12:00 … 昼休憩（1時間） ▼ 13:00 … 取引先企業に訪問 ▼ 16:00 … 帰社・電話営業 ▼ 17:00 … 事務作業 ▼ 18:00 … 終礼・退社原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。求めている人材【資格要件】経験、学歴、資格など不問です。 ※35歳未満の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為）【求める人物像】・継続力のある方・自身の人柄を活かして働きたい方・人と関わる仕事をしたい方・柔軟な考え方を持って行動できる方・人のサポートをするのが好きな方・周囲としっかりコミュニケーションがとれる方上記のどれか1つでも当てはまる方は大歓迎です！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F 株式会社TRUST GROWTH 【交通手段】交通・アクセス東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」～徒歩3分、都営大江戸線「都庁前駅」～徒歩5分、各線「新宿駅」～徒歩8分固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（休憩60分） ※残業時間は月0～10時間程度です。休日休暇完全週休2日制（土・日・祝） ※原則休日出勤はありません。【年間休日120日】・年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇（好きなタイミングで3日間取得できます）・慶弔休暇・有給休暇・誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能ですあり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ最長6ヵ月間の試用期間がありますが、給与や待遇など諸条件に変更はありません。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月） ※前年実績：4ヶ月分・各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）・通勤交通費支給(上限2万円/月) ・営業交通費全額支給・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）・フリードリンク・タブレット支給・育児休業制度（取得実績あり）入社後のフォロー体制も万全です！異業種出身や未経験からスタートしているメンバーが多いことも弊社の特徴のひとつ。飲食店やトラックドライバー、イベント会社のADなどなど。未経験スタート率は80％以上。そんな当社だから、入社後のフォロー体制は万全！教育担当の先輩社員が専任で1名つき、電話の対応方法から人材業界知識、営業ノウハウまで、イチから丁寧にお教えしています。成長スピードは一人ひとり違って当然。マンツーマンの相談・質問しやすい環境で、不安がなくなるまでしっかりとフォローしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！職場環境メンバーの平均年齢は28歳。若いメンバーが中心となっている職場なので、残業を美徳とする考えはありません。定時には仕事を終え、プライベートな時間に充てる。これがトラストグロース流の働き方。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム