アットキャドでキャリアを築く: 早期キャリアアップと成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手必見！成長著しい建築業界で活躍しよう！
早期キャリアアップが叶う！
当社では年功序列一切なし！実力主義で評価され、成果次第でスピーディーな昇格・昇進が可能です。20代の管理職登用実績もあり、早期の給与UPも目指せます。
あなたの仕事が街の未来を創る！
担当した企業や求職者が有名な建築物を手掛けたり、建築業界で活躍することも！「街の未来を創っている」というやりがいを感じられます。
スキルアップが叶う！
大手企業開拓やCADの専門知識の習得など、20代のうちに市場価値を高められます。仕事内容は、法人営業（新規・既存）で、CADオペレーター専門人材紹介を行います。
未経験・第二新卒OK！
未経験・第二新卒の方も大歓迎！座学研修やOJT研修でしっかりサポートします。平均年齢25歳と若手社員が多く、働きやすい環境です。
充実の待遇！
年休122日以上、残業少なめ、実力主義の評価制度など、充実した待遇が揃っています。インセンティブもあり、給与UPも実現可能です。
応募はお早めに！
人気求人のため、定員が集まり次第募集終了となります。お早目のご応募をお待ちしております♪
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆早期キャリアアップの道筋
アットキャドでは、年功序列はなく、実力主義が徹底されています。成果を上げれば、スピーディーな昇進・昇格が可能。20代の管理職登用実績もあり、早期の給与UPも期待できます。
◆やりがいのある仕事内容
自分が担当した企業や求職者が、建築業界で活躍する姿を見られるのは大きなやりがいになります。「街の未来を創っている」という感覚を味わえます。
◆スキルアップできる環境
大手企業開拓やCAD専門知識の習得など、市場価値を高めるチャンスが豊富にあります。20代のうちにスキルを身につけ、キャリアアップにつなげられます。
◆充実のサポート体制
座学研修やOJT研修など、未経験者でも安心して営業職に就けます。平均年齢25歳と若手の多い職場なので、分からないことも気軽に相談できます。
キャリア形成のチャンス
アットキャドでは、以下のキャリアアップの道筋が想定されています。 * チーフ：入社半年～1年 * 主任：1年～1年半 * 係長：2～3年 * 課長：3～6年 * 部長：6～9年 また、成果だけでなく、目の前のことにコツコツ取り組む姿勢も評価されます。頑張る社員が輝ける職場環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考えているあなたにとって、この求人情報はあなたの悩みを解決してくれるかもしれません。
未経験でも安心して応募できる研修やサポート体制が充実しており、実力主義の評価制度で成果が正当に評価されます。また、早期キャリアアップも可能で、20代のうちに管理職に昇進した実績もあります。
さらに、残業が少なく、年間休日が122日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
◆やりがいのある仕事で社会貢献
この仕事では、自分が担当した企業や求職者が有名な建築物を手掛けたり、建築業界で活躍したりする姿を見ることができます。自分の仕事が街の未来を創ることに貢献しているというやりがいを感じられます。
◆事業拡大中の成長企業でスキルアップ
この会社は事業拡大中で、大手企業との取引も増えています。そのため、日本を代表するクライアントを担当するチャンスがあり、CADの専門知識も身に付けることができます。20代のうちに市場価値を高めることができます。
未経験者も安心できる理由
この求人は未経験者でも応募可能です。充実した研修やサポート体制が整っており、先輩社員が営業に同行して商談の雰囲気を掴むことができます。
また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 頑張りを正当に評価される職場で働きたい
- コミュニケーションが得意
- 市場価値を高めたい
- 営業としてのスキルを身に付けたい
- 早期でキャリアアップしたい
- 建築学科卒業
- CADの知識がある
- 前職で土木系の経験がある
li>影響力のある仕事がしたい
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や求める人材像を理解する
- 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかをアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
以下に例文を3つ示します。
◆例文1：未経験からの挑戦
私は未経験ですが、コミュニケーション能力に自信があり、営業としてのスキルを身に付けたいと考えています。この会社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、応募いたしました。自分の力を試してみたいという気持ちと、この会社で成長したいという強い思いがあります。
◆例文2：建築業界への貢献
私は建築学科を卒業しており、建築業界に貢献したいという強い思いがあります。貴社の「街の未来を創る」という理念に共感し、自分の知識とスキルを生かして、企業や求職者のマッチングに携わりたいと考えています。
◆例文3：早期キャリアアップへの期待
私は実力主義の評価制度と早期キャリアアップの機会に惹かれました。私は頑張りを正当に評価され、自分の能力を最大限に発揮できる環境で働きたいと考えています。貴社の成長著しい事業に携わり、自分の市場価値を高めながら、早期に管理職を目指したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- やる気と向上心
- 会社に対する理解度
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社に応募したのですか？
A：貴社の「街の未来を創る」という理念に共感し、自分のスキルを生かして建築業界に貢献したいと思ったからです。また、早期キャリアアップの機会や実力主義の評価制度に惹かれました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：コミュニケーション能力とやる気です。私は人と接することが好きで、自分の思いを明確に伝えることができます。また、新しいことに挑戦することを恐れず、常に自分の能力を向上させようとしています。
Q：この仕事でどのような貢献ができると思いますか？
A：私は建築業界の知識とCADのスキルを生かして、企業と求職者のマッチングを的確に行うことができます。また、コミュニケーション能力を活かして、クライアントとの良好な関係を築き、貴社の事業拡大に貢献したいです。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募でき、やりがいのある仕事で成長できるチャンスです。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分の強みをアピールしましょう。あなたのやる気と熱意が伝われば、採用に近づくはずです。
今すぐ応募して、あなたのキャリアアップの扉を開きましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アットキャド
法人営業 ＜圧倒的に成長したい方＞平均年齢25歳｜未経験OK｜年休122日以上｜残業少なめ｜早期キャリアアップ アピールポイント: ————————- ◆早期キャリアアップ可能◆ ————————- 当社は年功序列一切なし！ 平等にチャンスがあるので 成果次第ではスピーディーな 昇格・昇進が可能です。 役職が1つ上がるたびに月給10万円UP◎ 早期の給与UPも叶います。 （20代の管理職登用実績あり） ————————- ◆やりがい抜群！あなたのお仕事が地図に残ります◆ ————————- 自分が担当した企業や求職者が 有名な建築物を手掛けたり、 建築業界で活躍することも！ 「街の未来を創っている」という やりがいを感じられます。 ————————————– ◆事業拡大中！スキルが高まる職場◆ ————————————– 弊社の注力事業の人材紹介事業部。 そのため大手企業開拓を目指しています。 日本を代表する大手クライアントなどに 携われるチャンスもありますし、 CADの専門知識も身に付くので、 20代のうちに市場価値を高められます。 仕事内容: 『営業スタッフ』を大量募集！ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ 未経験・第二新卒OK！ 定着率の高さ（なんと95％！） が自慢の会社です★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年休122日以上・残業少なめ ◎実力主義の評価制度 ◎3～4年で主任までキャリアアップ可能！ ◎インセンティブあり/給与UP実現可能 ——— 仕事内容 ——— CADオペレーター専門人材紹介の 法人営業（新規・既存） ＜業務の流れ＞ ▼法人の開拓 電話やメールでご連絡して 商談をセッティングします。 ▼商談・ヒアリング 現在の採用状況や 求める人物像をお伺いします。 ▼人材紹介 自社の人材コーディネーターと連携し 条件にマッチする人材を紹介します。 ▼アフターフォロー 就労が決まったスタッフの フォローを行います。 人材のマッチングなどは、 専門の人材コーディネーターが、 その他事務作業はバックオフィスが担当。 営業スタッフは営業に専念できます！ ————————– ★充実のフォロー体制★ ————————– ■座学研修 業界の知識や営業スキルをレクチャー！ いきなり本番ではないのでご安心を◎ 未経験の方にも丁寧にお教えします。 ■OJT研修 先輩社員の営業に同行して 少しずつ商談の雰囲気をつかみましょう。 平均年齢25歳と若手社員も多く 分からないことも聞きやすいので 独り立ち後も安心して働けます。
求める人材: 未経験OK｜職歴・学歴一切不問 20代の社員が多数在籍 第二新卒・既卒の方も応募可◎ チャレンジ精神を重視しています！ ・完全に人物重視の採用です ・社会人デビュー、ブランクも歓迎 （社会人経験10年以上の方も歓迎） ・働くママさん社員など子育てとの両立もOK ＜こんな人におすすめです！＞ ・頑張りを正当に評価する職場で働きたい人 ・コミュニケーションが好きな人 ・影響力のある仕事をしたい人 ・市場価値を高めたい人 ・営業としてのスキルを身に着けたい人 ・早期でキャリアアップしたい人 ・建築学科卒業の人 ・cadの知識を持っている人 ・前職で土木系の経験がある人 【直近の採用状況】 ・21歳/男性/前職：施工管理 ・19歳/女性/美容師 ・26歳/男性/現場作業 営業部は平均年齢25歳と非常に若手が多く、 23～29歳の方が活躍しています！ 同じ年齢層の方が多いので、 未経験の方や中途入社の方もすぐに馴染めます♪ 東京都渋谷区 株式会社アットキャド 勤務地: 東京都渋谷区代々木３丁目２２−７ 新宿文化クイントビル 15階 アクセス：新宿駅徒歩4分 ※転勤なし 月給：25万20円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,020以上は1か月当たりの固定残業代￥18,020（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：250,020円以上 想定年収：370万円以上 ※能力・経験に応じて決定 上記はあくまで目安です ◎賞与年2回（7・12月） ◎昇給年4回（1・4・7・10月） ◎インセンティブあり ＜モデル年収＞ ※月給＋賞与＋インセンティブで計算 ■23歳・1年目：年収400万円 ■25歳・3年目：年収500万円 ■係長：年収650.8万円 ＜キャリアアップ例＞ ▼チーフ：入社半年~1年 ▼主任：1年~1年半 ▼係長：2~3年 ▼課長：3~6年 ▼部長：6~9年 こちらもあくまで目安です。 20代で支店長を務めるメンバーもいるなど 頑張り次第でチャンスは無限にあります！ ＼成果だけじゃない！／ 「ベストヒューマン賞」として 数字として見えない貢献度もしっかり評価。 必ずしも成果がすべてというわけではなく 目の前のことにコツコツ取り組む姿勢も ちゃんと見ています。 “頑張る社員がちゃんと輝ける” それがアットキャドのスタイルです。 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:45 （実働8時間 休憩75分） ★水曜日はNO残業デー！ 水以外も原則定時退社を推奨しています （月20時間以内） ★時短勤務制度もあり お気軽にご相談ください◎ 休暇・休日: ＼年間休日122日以上／ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎5日以上の連続休暇可能 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆夏季休暇慶弔 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆健康診断（年1回） ◆近隣手当 1人暮らしの場合、住宅手当として月2万円支給（条件あり） ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費支給（月額上限3万まで） ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆時短勤務制度あり（利用者約10名！） ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部/生命の森リゾート 星野リゾート(株)/ホテルグリーンプラザ グリーンピアセンター/プリンスホテル など その他: ＼＼2月限定！採用強化中／／ 事業拡大に伴う増員の為、採用強化中です！ 今月限定で応募いただいたらすぐ日程調整可能！ 面接一回でスピード内定も可能です。 ＜応募について＞ ・WEBから簡単応募！ ・24時間受付中◎ ＜フローについて＞ ▼WEB書類選考 ▼WEB面接（1~2回） ▼内定 —————————- 職場見学やカジュアル面談も実施中◎ お気軽にご相談ください。 ※応募後1営業日程度で お電話またはメールにてご連絡いたします！ ※ご連絡メールアドレス：○○○@at-cad.com ※電話番号：070-3156-3568 ※迷惑メールに入る場合がございますので ご確認お願いします。 ご応募から面接、内定までの目安は 早い方で1週間程度です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,020円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 179時間
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