「斜視」を乗り越え、自分らしいキャリアを！就職活動と仕事選びのヒント

この記事では、斜視という特性を持つ25歳の男性が、就職活動や仕事選びで抱える悩みに対し、具体的なアドバイスを提供します。過去の経験からくる不安や、将来への希望をどのように実現していくか、一緒に考えていきましょう。

私は25歳の男です。左目の外斜視です。故郷に帰るため、就職活動を始めようと思っています。しかし過去の苦い経験から、就活の中で斜視をどの程度考慮すべきか悩んでいます。

幼いころから斜視があり、周りの人から「どこを見ているの？」と言われることがありました。眼鏡をかけていたので、プリズムレンズを張るというような治療をしていましたが良くなりませんでした。

周りの人から言われることが本当に嫌で、何とかならないものかとよく悩んでいました。勉強やスポーツもできないし、容姿がいいわけでもありません。それでも自分の見られ方を変えたいと思い、小学校高学年から中学時代にかけて、係や役割を積極的に引き受けたりしていきました。自分で言うのもおかしいですが、クラスのムードメーカー的存在になっていきました。

すると、周りが大人になっていったこともありますが斜視のことについて言われることはほとんどなくなりました。

県外の大学に進学し、就職もしました。一度転職し、今回自分自身と家族のことを考え故郷に帰ることにしました。

話が本筋から逸れましたが、現在は食品工場で契約社員として働いています。この会社の面接に行ったとき、総務課長から第一声で「あなたは何の障害をお持ちですか？目の焦点が定まっていないようですが。」と言われました。

このことは本当にショックでした。斜視はあるもののそれ以外の部分で自分を変えて、見られ方を変えてきたのに、初対面の人にどうしてここまで言われる必要があるのか。「ちょっとした病気です。視力や見え方に問題はありません」と絞り出すのがやっとでした。

面接の後、一週間ほど工場の仕事を体験し、再び総務課長と面接を行いました。「自分は障害者ではない。この課長の顔など二度と見たくないが、何とか見返してやる。」との思いで契約書にサインをしました。仕事内容はどちらかといえば苦手ですし、給与等も満足いきません。見返すという気持ちのみでやってきました。

一年ほど働き、憎い総務課長は関連会社へ異動となりました。また自分自身と家族の状況の変化により、ここにいる意味がなくなり、故郷へ帰る必要が出てきたのです。

以前、営業系の会社の面接に行ったとき面接後に、「目を見て話すことができない方は、ウチに来ていただくわけにはいきませんね」と言われたこともあります。

これから就活をするにあたってまたこれらのようなことをいう人と会うかもしれないと思うと、怖くてなりません。仕事上あまり人と向き合わなくていい仕事をしようかとも考えています。食品工場を受けたのもこの部分が大きいのです。仕事自体、今でも自分に合っているとは思いません。でも、人と話すことが少なく斜視について気にすることも少ないのでそこだけがいい部分です。

しかし、人と話すことが好き(好きになった)自分は、人と話す仕事がしたいという部分があります。でも斜視について不快に思う人もいると思います。

就活を始めるというのに、自分がどんな仕事がしたいのか分りません。大学時代に様々なアルバイトを経験し、大学卒業後は介護の仕事をしていましたが、自分に合っていると思った仕事は一つもありません。もともとの性格がネガティブな上に斜視が重なっています。

長文乱文となりましたが、質問をまとめます。

人とあまり向き合わない仕事を選ぶべきでしょうか？
斜視であることが影響がない仕事はありますか？
面接の際、あるいは採用されたときなど斜視であることを伝えるべきですか？
その他アドバイスなどお願いします

ご相談ありがとうございます。斜視という特性を持ちながら、就職活動やキャリア形成について悩んでいるとのこと、大変お気持ちお察しします。過去の経験から、面接での心ない言葉や、仕事選びの難しさを感じていることと思います。しかし、ご自身の経験を活かし、周りの目を気にせず、自分らしく活躍できる道は必ずあります。この記事では、あなたの抱える疑問に一つずつ向き合い、具体的なアドバイスを提供していきます。

1. 仕事選び：人と向き合わない仕事を選ぶべき？

まず、人とあまり向き合わない仕事を選ぶべきかという点について考えてみましょう。食品工場での勤務経験から、人と接する機会が少ない仕事のメリットは理解されていると思います。しかし、人と話すことが好きというあなたの気持ちも大切にしたいところです。

メリットとデメリットの比較

人と向き合わない仕事のメリット: 斜視について指摘される可能性が低い、対人関係のストレスが少ない。
人と向き合わない仕事のデメリット: コミュニケーション能力が活かせない、仕事へのモチベーションが上がりにくい可能性がある。
人と向き合う仕事のメリット: コミュニケーション能力を活かせる、やりがいを感じやすい、自己成長につながる。
人と向き合う仕事のデメリット: 斜視について指摘される可能性がある、対人関係のストレスを感じやすい。

「人と向き合わない仕事」の選択肢

人とあまり向き合わない仕事としては、以下のようなものが考えられます。

技術職: プログラマー、Webデザイナー、エンジニアなど、パソコンに向かって作業する時間が長い職種。
事務職: データ入力、経理、人事など、書類作成やパソコン作業が中心の職種。
研究職: 実験や分析など、専門的な知識を活かして研究を行う職種。
製造業: 製品の製造ラインでの作業など、黙々と作業を行う職種。

「人と向き合う仕事」の選択肢

一方、人と話すことが好きなのであれば、以下のような職種も検討できます。斜視であることを理解してくれる、または気にならない職場環境を選ぶことが重要です。

ITエンジニア: プロジェクトによっては、チームでのコミュニケーションが重要になります。
営業職: 顧客との関係構築が重要ですが、理解のある企業を選べば、あなたの強みを活かせる可能性があります。
接客業: 顧客とのコミュニケーションが重要ですが、斜視であることをオープンにすることで、逆に親近感を持ってもらえることもあります。
クリエイティブ職: デザイナー、ライターなど、自分のアイデアを表現する仕事。クライアントとのコミュニケーションも発生しますが、自分の個性として受け入れてもらえる可能性もあります。

重要なのは、「どちらの選択肢を選ぶか」ではなく、「どのように仕事に取り組むか」です。斜視であることを受け入れ、それを個性として活かせるような働き方を見つけることが大切です。

2. 斜視が影響しない仕事はある？

斜視が直接的に影響しない仕事は多く存在します。しかし、仕事内容によっては、斜視であることが多少なりとも影響を与える可能性はあります。ここでは、具体的な職種を例に、斜視がどのように影響するか、そしてどのように対策できるかを解説します。

影響が少ないと考えられる職種

プログラマー/Webデザイナー: パソコンに向かって作業することが多く、視覚的な問題は比較的少ないです。ただし、長時間の画面作業による目の疲れには注意が必要です。
事務職（データ入力など）: パソコンでの作業が中心であり、書類の確認など、細かい作業も多いですが、斜視が直接的な問題になることは少ないでしょう。
研究職: 実験や分析など、専門的な知識を活かして研究を行う職種。細かい作業が必要な場合もありますが、工夫次第で対応可能です。
製造業（一部）: 製品の組み立てなど、手先の器用さが求められる職種では、斜視が影響する可能性は低いと考えられます。

影響がある可能性のある職種と対策

営業職: 顧客との対面でのコミュニケーションが重要となるため、相手の目を見て話すことが求められる場合があります。対策としては、事前に斜視であることを伝えておく、または、視線を気にせず話せるような工夫をする（例：相手の鼻のあたりを見る）などがあります。
接客業: お客様の顔をよく見ることが求められるため、斜視が気になる方もいるかもしれません。しかし、笑顔で接客することで、相手に好印象を与えることも可能です。また、斜視であることをオープンにすることで、逆に親近感を持ってもらえることもあります。
医療・介護職: 患者や入居者の状態を観察する際に、視覚的な情報が重要となる場合があります。しかし、斜視であることを理解してくれる職場も多く、工夫次第で問題なく業務を遂行できます。
運転手: 運転中は、周囲の状況を正確に把握する必要があります。斜視の程度によっては、運転免許取得に影響が出る場合があります。事前に眼科医に相談し、適切なアドバイスを受けるようにしましょう。

対策のポイント

自己理解: 自分の斜視の程度を正確に把握し、どのような状況で影響が出やすいのかを理解しておくことが重要です。
情報収集: 興味のある職種について、実際に働いている人に話を聞いたり、企業の情報を収集したりして、職場の雰囲気を知ることが大切です。
工夫: 視線を気にせず話せるような工夫をしたり、必要に応じて眼鏡やコンタクトレンズを使用したりするなど、自分に合った方法を見つけましょう。
オープンにすること: 職場によっては、斜視であることをオープンにすることで、周囲の理解を得やすくなる場合があります。

3. 面接で斜視を伝えるべき？

面接で斜視を伝えるべきかどうかは、非常に悩ましい問題です。伝えることのメリットとデメリットを比較し、あなたにとって最善の選択肢を見つけましょう。

伝えるメリット

理解を得られる可能性: 企業側があなたの状況を理解し、配慮してくれる可能性があります。
入社後のミスマッチを防げる: 入社後に、斜視が原因で業務に支障が出たり、人間関係で問題が生じたりするのを防ぐことができます。
誠実さのアピール: 自分の弱点を隠さず、オープンにすることで、誠実な印象を与えることができます。

伝えるデメリット

選考に不利になる可能性: 企業によっては、斜視であることを理由に、採用を見送る可能性があります。
偏見を持たれる可能性: 企業によっては、斜視に対して誤解や偏見を持っている場合があります。
余計な心配をされる可能性: 企業側が、あなたの業務遂行能力について、過度な心配をする可能性があります。

伝える場合のポイント

伝えるタイミング: 面接の最初ではなく、ある程度話が進み、企業の雰囲気や担当者の人柄が分かってから伝えるのがおすすめです。
伝え方: 簡潔に、事実を伝えるようにしましょう。「斜視ですが、日常生活や仕事に支障はありません」など、前向きな言葉で伝えることが大切です。
補足説明: 必要に応じて、斜視について補足説明をしましょう。例えば、「眼鏡をかけているので、視力や見え方に問題はありません」など。
仕事への意欲をアピール: 斜視があっても、仕事への意欲や能力は変わらないことをアピールしましょう。

伝えない場合のポイント

仕事への影響: 斜視が仕事に影響を与えない場合は、無理に伝える必要はありません。
企業文化: 企業によっては、個人の事情に理解がない場合があります。そのような企業の場合は、伝えない方が良いかもしれません。
自己肯定感: 自分の斜視を気にせず、自信を持って面接に臨むことが大切です。

最終的な判断

最終的に、面接で斜視を伝えるかどうかは、あなた自身の判断によります。あなたの性格、企業の雰囲気、仕事内容などを総合的に考慮し、最善の選択をしてください。

4. その他アドバイス

就職活動やキャリア形成において、斜視という特性を持つあなたが、より自分らしく活躍するためのアドバイスをいくつかご紹介します。

自己分析を深める

まず、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。斜視という特性だけでなく、性格、興味、価値観、スキルなどを把握することで、自分に合った仕事を見つけることができます。自己分析ツールやキャリアカウンセラーのサポートも活用してみましょう。

情報収集を徹底する

興味のある業界や企業について、徹底的に情報収集を行いましょう。企業のウェブサイト、説明会、OB・OG訪問などを通じて、企業の文化や働き方を理解することが重要です。また、インターネット上の情報だけでなく、実際にその企業で働いている人に話を聞くことで、よりリアルな情報を得ることができます。

面接対策を万全に

面接対策は、就職活動の成功を左右する重要な要素です。自己PR、志望動機、自己紹介など、基本的な質問に対する回答を事前に準備しておきましょう。また、模擬面接を行い、面接官の視点からアドバイスをもらうことで、改善点を見つけることができます。斜視について伝えるかどうかは、企業の雰囲気や担当者の人柄を見て判断しましょう。

ポートフォリオを作成する

クリエイティブ系の職種を目指す場合は、ポートフォリオを作成し、自分のスキルや実績をアピールしましょう。ポートフォリオは、あなたの作品を視覚的に伝えるためのツールであり、あなたの個性をアピールする絶好の機会です。

ポジティブな思考を心がける

就職活動は、精神的に負担のかかるものです。時には、うまくいかないことや、落ち込むこともあるでしょう。しかし、ネガティブな感情に囚われず、常にポジティブな思考を心がけることが大切です。自分の強みに目を向け、自信を持って就職活動に臨みましょう。

周囲のサポートを活用する

家族、友人、キャリアカウンセラーなど、周囲の人々のサポートを活用しましょう。悩みを打ち明けたり、相談に乗ってもらったりすることで、気持ちが楽になり、前向きな気持ちで就職活動に取り組むことができます。

諦めない気持ちを持つ

就職活動は、長い道のりになることもあります。時には、困難に直面することもあるでしょう。しかし、諦めずに、自分の目標に向かって努力を続けることが大切です。あなたの努力は、必ず報われるはずです。

自分を大切にする

就職活動は、あなたの人生の一部です。無理をせず、自分の心と体の健康を大切にしながら、就職活動を進めてください。休息を取り、趣味を楽しんだり、気分転換をしたりすることも大切です。

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