奈良パークでキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ホテルの法人営業でキャリアアップのチャンス！
奈良パークでホテル全体の営業に挑戦！
奈良パークでは、法人営業としてホテル全体の営業を担当していただける方を募集しています。客室だけでなく、婚礼、宴会、イベントなど、幅広い提案ができるのが魅力です。営業経験がなくても歓迎しており、未経験者でもキャリアアップのルートがあります。
安定の呉竹荘グループがバックアップ！
奈良パークは、51店舗のホテルを運営する呉竹荘グループの一員です。働き方改革に本気で取り組んでおり、残業や休日の見直し、産育休制度など、ライフスタイルに合わせたキャリア継続を応援しています。
「クオリティオブライフ」を豊かにする仕事
呉竹荘グループは、スタッフだけでなく、関わるすべての人々の「クオリティオブライフ」を豊かにすることを目指しています。入社後は、さまざまなキャリアの選択肢があり、ステップアップも可能です。
キャリアアドバイザーが語る、奈良パークの魅力
◆未経験でも活躍できる環境
奈良パークでは、営業経験がなくても歓迎しています。未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩社員との同行営業を通じて、実践的なスキルを習得することができます。
◇柔軟な働き方
奈良パークでは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。固定残業代制度があり、45時間以上の残業には追加で手当が支給されます。また、変形労働時間制や週休2日制を採用しており、プライベートの時間を確保することができます。
◆幅広いキャリアパス
奈良パークでは、営業職だけでなく、管理職や他部署への異動など、さまざまなキャリアパスが用意されています。実績を積み重ねることで、役職手当や昇給などの待遇アップも期待できます。
キャリア形成のチャンス
奈良パークでは、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 営業スキルの向上：先輩社員から指導を受けながら、顧客対応や提案力を磨くことができます。 * マネジメントスキルの習得：チームを率いる立場を経験することで、マネジメント能力を身に付けることができます。 * 他部署への異動：営業以外の部署への異動を通じて、幅広い業務知識や経験を得ることができます。 奈良パークは、安定した呉竹荘グループの一員であり、クオリティオブライフを重視した働き方が実現できます。キャリアアップを志す方や、より充実した仕事を求める方にピッタリの環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、将来の不安や成長への渇望を抱える方にぴったりの環境を提供しています。未経験者でも歓迎されており、キャリア形成次第でさまざまなキャリアアップのルートがあります。また、呉竹荘グループでは働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業や休日の見直し、産育休制度、時短勤務など、ライフスタイルの変化に応じたキャリア継続を支援する制度が整っています。
◆安定の職場環境でキャリアアップ
呉竹荘グループは全国51店舗のホテル運営をはじめ、さまざまなホスピタリティ事業を展開する安定した企業です。入社後はホテル全体の営業を担当し、宴会や宿泊、婚礼、イベントなど幅広い提案が可能。経験を積み、キャリアアップを目指すことができます。
◇クオリティオブライフを重視
呉竹荘グループは、「仕事を通して、スタッフに限らず、関わる人たち全ての『クオリティオブライフ』を豊かにしていきたい」という理念を掲げています。働きやすさとプライベートの充実を両立し、地域貢献にもつながるやりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者でも安心して応募できます。研修やサポート体制が整っており、先輩社員と同行しながらお客様との関係性を深めていくことができます。
この仕事に向いている人の特徴を以下に示します。
- 人と接することが好き
- 積極性と提案力がある
- 責任感と協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- 自分の経験やスキルがどのように役に立つのか
- 会社理念や事業内容への共感
◆例文
1. キャリアアップへの意欲
私は、将来の不安を抱えており、成長できる環境を求めています。貴社のキャリア形成支援制度に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、積極性と提案力に自信があり、ホテル全体の営業を通じてスキルを磨きたいと考えております。
2. 顧客対応の経験
私は過去に接客業で働いており、お客様との良好な関係を築くことに努めてきました。貴社の顧客志向の姿勢に共感し、法人営業としてお客様のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供したいと考えております。
3. 地域貢献への思い
私は奈良県出身であり、地元に貢献したいという思いを強く持っています。貴社の「クオリティオブライフ」を重視する理念に共感し、ホテルのサービスを通じて地域社会の活性化に携わりたいと考えております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 積極性と提案力
- 会社理念への理解
- 自己PR
◆よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、営業職として活躍できますか？
A. 研修やサポート体制が整っていますので、未経験者でも安心してご応募ください。積極性と提案力があれば、経験を積むことで活躍できると思います。
Q. 貴社の魅力を教えてください。
A. キャリア形成支援制度や働き方改革への取り組みが充実しており、スタッフの成長とワークライフバランスの両立を重視しています。また、「クオリティオブライフ」を重視する理念のもと、地域貢献にもつながるやりがいのある仕事です。
まとめ
この求人は、将来の不安を抱える方や、成長したい方、地域貢献したい方にとって魅力的な機会です。未経験者でも歓迎されており、研修やサポート体制が整っています。ぜひ志望動機を準備し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職成功を心より応援しております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社奈良パーク
ホテル全体の法人営業 ✨目標はあるけどノルマはなし！✨客室だけでなく婚礼・宴会・イベントなど、ホテル全体 の営業なので提案の幅も広いのが魅力です！ アピールポイント: ✨営業が初めての方でも大丈夫！ ✨キャリア形成次第で様々な キャリアアップのルートがあります！ ＜安定の呉竹荘グループ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 ＜クオリティオブライフをテーマに＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。 仕事内容: ✨未経験からのスタート歓迎 ✨サービス業の経験者は大歓迎 ✨ブランクOK ✨第二新卒歓迎 ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「奈良パーク」の法人企業担当として ホテルグループ全体の営業をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊宴会・宿泊・婚礼・イベントの企画提案 ＊予約受付・日程調整 ＊チケット販売 アフターフォロー など ✅お仕事の流れ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ お客様は地場の企業様や官公庁など。 ▼営業車でお客様を訪問します。 ▼参加人数・進行・料理など内容を ヒアリングし、プラン作成。 ▼その後、見積りを作成し、 依頼を頂けたら手配を進めていきます。 お客様は信頼関係のある おつきあいの長い方が多いです。 最初は先輩社員と同行しながら、 お客様と関係性を深める所から スタートしましょう。
求める人材: ✅高卒以上 ✅パソコン操作できる方 ✅人と接することが好きな方 ✅未経験からのスタートOK ✅業界問わず営業経験のある方、 販売・サービス・接客の経験がある方歓迎 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 奈良県奈良市宝来4-18-1 株式会社奈良パーク 勤務地: 奈良県奈良市宝来4-18-1 【交通手段】 アクセス: 第二阪奈自動車道 宝来ランプすぐ ※車通勤OK 月給：22万7025円 ～ 25万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥227,025 〜 ￥251,000は1か月当たりの固定残業代￥56,025〜￥62,055（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万5,895円 〜 （固定残業代5万5,755円〜6万2,055円／45時間分を含む。） ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：(同条件) 実働7時間40分 変形労働時間制(週単位の変形労働制週実働40時間) ■試用期間中の給与：日給 ￥7,600以上 ■試用期間中の固定残業代：なし ■試用期間中の労働条件の内容：契約社員 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～20:00 ■実働7時間40分のシフト制 ■週単位の変形労働制週実働40時間 休暇・休日: 週休2日制※シフト交代制 有給休暇 慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥7,600 以上 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：7時間40分 試用期間中の労働条件の内容：契約社員 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・役職手当(2～10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、 第2子・第3子5000円) ・責任手当 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度託児所一部有 ・グループホテルの従業員割引有 ・寮完備 その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 興味を持たれましたら Indeedよりご応募ください。 電話でのご応募も歓迎します。 不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 日程などの詳細は追ってご連絡いたします。 在職中の方など、面接日時や 入社時期の相談にも応じます。 ＊先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,025円 – 251,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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