【ITソリューション営業（名古屋）】◆プライム案件9割／自社開発7割／年休125日／残業平均13時間 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
■職務内容
製造業をはじめ、
金融・公共・物流業界など幅広い業界の顧客に対してソフトウェア・ハードウェアを合わせて各種システムの提案を実施頂きます。
具体的には提案～見積り～発注～納品手続～請求までの業務を行って頂きます。

■受注案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【PRポイント】
＼SIerとして、一気通貫の提案が可能！エンドユーザーが求めるシステムに直接関わる！ワークライフバランスも整う働き方！／

■業務の特徴
・同社はプライム案件9割の為、エンドユーザーの声を聞きながら、システムで顧客の課題解決ができます。
・新規システム開発やシステムの改修をはじめ、システムを稼動させるための機器調達や、
　自社プロダクト製品（パッケージ）、グローバルなシステム開発に関わるプロジェクトなど、
　大小さまざまな仕事を生み出すことができるポジションです。
　中には数億円にのぼるプロジェクトもあり、営業職としての大きなやりがいを感じられます。
・自社プロダクト製品（パッケージ）においては、「自社での製品の説明会」「合同企業展への出展」なども行っている為、
　営業活動がしやすいサポートもございます。

【給与】
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です

＜技術職手当新設＞
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。

＜雇用形態補足＞
雇用形態：正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。

【応募資格】
・IT関連の商材の営業経験者(ソフト・ハード・パッケージ不問)
・法人営業経験者で、IT関連の知識をお持ちの方（情報学部で勉強されてきた方や、IT関連の資格をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験NG

【勤務時間・曜日】
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
会社都合での転勤はありません。
※本人の希望による転勤は相談可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
可（原則出社）

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
フレックスタイム制度：有（一部従業員利用可）

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：13時間/月
08:50:00～17:35:00

【勤務地】
愛知
名古屋市中区
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅

【休日休暇】
土日祝休み
創立記念日（12月2日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間有給休暇：10日～20日
　（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度
＜制度＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■家賃支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■退職金制度（確定拠出年金制度）（全従業員利用可）

＜手当＞
■通勤手当：全額支給（会社規定による）
■家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月
■役職手当：5,000円/月～
■地域手当：東京15,000円/月、大阪5,000円/月

＜その他制度・福利厚生＞
■リゾートホテル法人会員（エクシブ）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■クラブ活動等
■愛知県情報サービス産業健康保険組合（健康保険組合補助）

＜定年＞
60歳

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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