【営業担当】デザインエンジニアリングという業界独自の立ち位置でソリューション営業／出張あり／在宅可／年休123日／土日祝休 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。

【主な業務】
・執行役員同行の新規開拓営業
・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等
・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開
※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です

【クライアント属性】
・主に農機、建機に関わる業界
・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針

【ステークホルダー】
・社外：担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内：グループリーダー：デザイナー、エンジニア

【アプローチ手段（目安）】
・メール、電話等による直接のアプローチ（50％）
・パートナーからの紹介（共同提案）（40％）
・展示会からのリード獲得（10％）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【PRポイント】
【募集背景】
当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。
近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、
より洗練されたUI／UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。

◆現在の課題と期待
新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。
出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、
ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。
中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。

【仕事のやりがい】
★執行役員直下で営業として活動：
それ以外に上司、部下がいない状況からのスタートとなるため、動いた分だけ自身の成果として表れやすい

★中長期的に在籍部署の中核人材になっていただき、部署を牽引していくことを期待するポジション。
最終的には営業面全体を見ていける人材に育って欲しいと思っています。

★新規開拓という、会社でも重要なミッションへのチャレンジとなり、
自身での戦略、戦術立てやそれに沿った形での活動を行うことができるポジションとなります。

【マーケティング・新規開拓部は何をする部署か？】
現在売上の軸となっている車載、カラオケ分野以外に、
新しい軸を作っていくために新業界、顧客開拓をミッションとしている。
マーケティングは、すべての業界における新規のリード獲得のための施策を実施している。
（Webサイト、広告、メルマガ、展示会出展など）

【給与】
【給与補足】
月給318,000円～508,000円
※上記金額にはテレワーク手当8,000円／月を含む
※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇

所定時間外労働：有　※残業代は別途支給
昇給（年1回／9月）：評価に応じて
賞与：業績に応じて支給（年1回／9月）

【試用期間】
3か月
※試用期間中に待遇の変化なし

【応募資格】
【必須条件】
※以下項目をすべて満たす方
■BtoB向け提案型営業の経験2年以上（業界問わず。【提案型】を重視）
■コミュニケーション力の高い方（社外・社内）
■自身で考えて行動できる方（戦略、戦術を立ててそれを遂行する能力）
■出張等にも対応が可能な方（多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定）
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※在宅勤務可

（変更の範囲）
会社の定める就業場所

【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制あり
※コアタイム：なし
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
09:00:00～18:00:00

【勤務地】
東京
プロジェクトに準ずる
【本社：住所】
東京都港区港南2-13-40　品川TSビル2階

【アクセス】
JR線・京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩7分

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休2日制（土・日・祝日）
※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能
■夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間）
■有給休暇（入社月により5日～10日付与）
★育休からの復帰率：100％
★働きやすさから、子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当（実費精算）
■時短勤務制度
■自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など）※内容要確認
■部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など）
■社内Barの設置あり
■お菓子バスケット、社内カフェ
■入居ビルの社員食堂利用可

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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