【外国人人材事業の運営・推進】リーダー募集／現場と事業をつなぐ／社会課題解決に貢献（No.7） 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
▼主な業務内容
・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング
・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築)
・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案
・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出)
・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有
・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて)
※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
【社会課題解決に貢献する事業】
少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に対し、外国人人材の活躍機会を広げるミッションに共感し、事業と自分自身の成長を追求したい方を募集しています。社会的意義のあるテーマに本気で向き合えるポジションです。

【成長領域でのキャリア形成】
成長領域である「外国人人材×FS」において、一気通貫の提案スキルを習得できます。単発の紹介に留まらず、情報の流れ・循環をつくる営業設計の経験を積むことが可能です。

【組織・仕組みづくりへの参画】
事業フェーズの変化に応じて、組織や仕組みづくりに関与できる大きな裁量があります。事業責任者や経営陣と近い距離で意思決定や議論を経験し、「社会的意義×提案×仕組み化」を両立できるキャリアの土台を築けます。

【応募資格】
【必須スキル】
■人材業界でのFS (フィールドセールス) 経験3年以上
■法人営業経験 (新規開拓含む)
職種未経験NG
業種未経験NG

【勤務時間・曜日】
フレックスタイム制（9:00〜18:00目安）

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
09:00:00～18:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
渋谷区
東京都渋谷区代々木1-53-1 MYTOWER15F

【休日休暇】
土日祝休み
[有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
健康診断,社会保険完備

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▼応募方法
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▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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