【法人ルート営業（機械工具）｜岡山市】転勤あり／専門商社／年休128日／土日祝休み／平均残業20h程度 ルート営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【業務内容】
お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、
新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。

【業務詳細】
■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
【本ポジションについて】
本ポジションは「全国転勤あり」です。
※エリア限定転勤ポジション、転居を伴う転勤なしポジションは別求人として掲載しております。

【お客様と長期的な関係構築】
定期的に購入いただける製品が多いため、お客様との関係も長期的になります。
ニーズにスピーディーにこたえることで信頼関係を構築することが可能です。

【お客様のための行動が評価される】
ノルマはなく、お客様ごとに立てた行動目標で評価をしています。
自身が決めた行動に取り組み、お客様満足度を重視する営業スタイルです。

【働きやすさ】
・年休125日以上（2026年度128日予定）土日祝休み
・平均残業時間：20時間前後
・平均有給休暇取得日数：11日
・平均勤続年数：19.9年
※有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めております

【キャリアパス】
支店長や営業部長といったマネジメント方向にキャリアを伸ばしていただくことを期待しています。

【当社の特徴・強み】
■切削工具、機械工具、工作機械等、モノづくりの現場に不可欠な機械や道具を扱う機械工具専門商社です。
グループ会社のバックグラウンドもあり、安定した業績と経営基盤を持っております。

■多くの社員が当社の取り扱い製品に関する資格を保有しております。
専門的な知識を活かすことでお客様からの信頼を獲得し、利益の向上に繋げています。

■有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めており、ワークライフバランスが保てます。

【POINT】
★顧客と長期的な関係を築ける
★機械工具で業界知名度◎
★ワークライフバランス◎
★上場企業で安定

【給与】
【給与補足】
■月給：338,319円～385,725円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：287,600円～318,600円
■その他固定手当／月：5,000円～15,000円
■固定残業手当／月：45,719円～52,125円（固定残業時間20時間0分／月）
■営業手当／月：10,000円（営業として売上目標を持ってから支給　目安入社3ヶ月以降）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※その他固定手当の詳細：役割手当（等級によって変わります）
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【応募資格】
【必須】
■自動車運転免許
■法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※ご成長とキャリアアップのために、転勤を打診する可能性がございます。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■時間外労働：あり
■残業：全社平均月20時間程度
08:45:00～17:45:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
岡山
岡山市北区
【岡山支店：住所】
岡山県岡山市北区今村650-101

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数128日
■結婚休暇
■忌引休暇
■傷病休暇
■育休取得実績：あり（育休後復帰率100％）
※有給休暇付与日数は入社時期によって変わります。当社での勤続年数によって最大年間20日付与。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
■通勤手当：全額支給（車通勤は規定あり）
■住宅手当：住宅補助手当（該当者のみ）
■借上社宅制度（該当者のみ）
■役割手当
■定年：60歳（65歳まで再雇用あり）
■教育制度
■OJT
■新入社員研修、フォローアップ研修、商品知識研修、階層別研修、通信教育制度、メーカー研修、選抜型語学研修、通信教育制度など
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職年金制度　他

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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