【オフィス用品の提案営業】（大阪府）アスクル代理店／未経験歓迎／転勤なし／年間休日127日 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【概要】
■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。

【詳細】
■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。
■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。

【育成方針】
■～ 6か月：サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。
■～12か月：サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。
■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
■創業100年以上の安定基盤でキャリアを築く
当社は創業100年を超える老舗企業として、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上連続で売上増加を達成している優良企業です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境があります。オフィス用品の提案を通じて、お客様のビジネスを支えるやりがいを感じられます。

■未経験からプロフェッショナルへ成長できる育成体制
「オフィス用品の提案営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では未経験の方でも安心してスタートできる育成方針を整えています。入社後6ヶ月でサービス理解と社内フローを習得し、12ヶ月後には先輩社員とのOJTを通じて提案からクロージングまでを経験。1年後には新規開拓を自走できるレベルを目指せます。先輩のノウハウを吸収し、積極的に目標達成に取り組める方を歓迎します。

■働きやすさ抜群！年間休日127日・転勤なし
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は127日と多く、完全週休二日制（土日祝休み）でプライベートも充実させられます。また、転勤がないため、大阪に根差して長く働きたい方には最適な環境です。安定した環境で、お客様の働く環境に関する課題解決に貢献しませんか？

【給与】
【給与補足】
■月給：224,100円～（基本給：194,100円～、固定残業代30,000円～を含む／月）
■固定残業代の相当時間：18.0時間／月（超過分別途支給）
※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。
■賞与：7月、12月／特別賞与（業績次第）
■評価制度：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。

【試用期間】
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
・一般職1等級 320万円～350万円 23歳
・一般職2等級 350万円～380万円 26歳
・一般職3等級 380万円～410万円 30歳
・管理職1等級 450万円～480万円 35歳
・管理職2等級 550万円～580万円 40歳

【応募資格】
【必須】
■顧客折衝経験
■電話応対の経験
■第一種運転免許普通自動車
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■残業：平均15時間
09:00:00～18:00:00

【勤務地】
大阪
大阪市中央区
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区本町一丁目4番8号 エスリードビル本町3階

【アクセス】
Osaka Metro中央線 堺筋本町駅 徒歩5分
Osaka Metro堺筋線 堺筋本町駅 徒歩5分

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休二日制
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■表彰制度：特別賞与あり
■結婚・出産祝い金
■出産・育児支援制度：全従業員利用可
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者 17,000円、子 3,000円が支給（扶養に限る）
■資格手当：会社が規程に定めた資格保有者に限り、10,000円が支給
■資格取得支援制度：全従業員利用可
■資格取得報奨金：多数あり

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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