【HCI】オープンポジション～自ら問いを立て、顧客の価値に向き合い続ける『AI時代の組織変革をリードする推進者』を募集 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
＜募集ポジション一覧＞
ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。

1. コンサルティング・デリバリー領域
・リクルートメントコンサルタント（Analyst ～ Senior Consultant）
　採用戦略の立案から実行支援、タレントアクイジションの最適化。
・P＆O（People & Organization）コンサルタント（Senior Consultant ～ Manager）
　組織設計、人事制度構築、カルチャー変革のコンサルティング。
・研修講師・教育コンテンツ企画（AI/DX領域）
　最新テクノロジーを軸とした教育プログラムの開発および登壇。
・リスキリングデリバリー統括マネージャー（事業責任者候補）
　大規模なリスキリングプロジェクトの全体設計および事業推進。

2. セールス・アカウントマネジメント領域
・アカウントエグゼクティブ / アカウントセールス
　大手クライアントに対する深耕営業および長期的なパートナーシップ構築。
・ソリューションセールス
　特定のサービス（研修・システム等）を軸にした課題解決型提案。

3. プロジェクト管理・事業運営（Bizdev/Ops）領域
・プロジェクトマネージャー（研修/育成領域）
　育成施策のPMO、クオリティ管理およびクライアント対面での進行管理。
・事業企画/推進（Bizdev）
　新規サービスの立ち上げ、市場分析、アライアンス構築。
・営業司令室（Sales/Service Ops）立ち上げ
　営業プロセスの標準化、CRM活用、組織全体の生産性向上の仕組み作り。

【PRポイント】
＜募集背景＞
　現在、私たちはデジタル変革（DX）やリスキリング、組織再編といった企業の経営課題に対し、人財と組織の側面から多角的なソリューションを提供しています。急速な事業拡大に伴い、特定の枠組みにとらわれず、ご自身のスキルと志向に合わせて最適なポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を実施いたします。

【給与】
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
※固定残業代45時間を含む（例）年収800万円の場合2,049,400円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

【応募資格】
＜求める人物像＞
1. 「まず、やる」── 完璧よりもスピードと実行
・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、**「すぐ試す」**姿勢を重視します。
・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。

2. 「問いを立てる」── AIを使いこなし、本質を見極める
・AIを使うこと自体を目的とせず、**「顧客の成果を出すためにどう使うか」**を考え抜ける方。
・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。

3. 「変わり続ける」── 自己アップデートと柔軟性
・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。
・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。

4. 「顧客に向き合う」── 価値への執着
・社内の顔色や役職の上下ではなく、**「顧客の本質的な価値は何か」**に徹底的にこだわる方。
・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
＜アクセス＞
　各線「渋谷駅」より徒歩7分
　京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
＜就業場所の変更の範囲＞
　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
09:00:00～18:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
渋谷区
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F

【休日休暇】
土日祝休み
＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
＜働き方＞
・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）


※子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。 また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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