【アカウントセールス（リーダー候補）】売上成長率150%超のコンサルテック企業／大手インフラ・通信企業の経営層へ提案／年収最大950万円／2年でマネージャー昇格実績アリ 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
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　　　　　　　?仕事概要?
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日本を代表するエンタープライズ企業（大手通信・インフラ等）に対し、課題解決のパートナーとして「エキスパート人材」と「自社独自の事業開発メソッド」を組み合わせたコンサルティング提案を行います。
単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に対し、社内外のプロフェッショナルをアサインして解決へ導くアカウントオーナーとしての役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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■クライアントとのリレーションシップ構築
■課題のヒアリング
■提案内容の検討、⼈材の探索
■受注後のプロジェクト進捗/品質管理
■アップセル活動

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼経営層との対峙
顧客は日本トップクラスの大手企業。
その経営層と直接議論を交わすことで、視座が飛躍的に高まります。

▼圧倒的なスピード感
能力主義が徹底されており、入社2年目でシニアリーダーやマネージャーへ昇格し、10億規模のアカウントを動かす事例も珍しくありません。

▼希少なキャリア
営業の枠を超え、コンサルタントの思考法や事業開発のノウハウを間近で習得できる環境です。

【PRポイント】
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　　　　　　　?PRポイント?
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【売上成長率150%〜500%】
当社は、各ジャンルの専門家と企業を繋ぐ「コンサルテック」の旗手です。
単なる人材紹介ではなく、戦略から実行までをオーケストラ型で支援する独自のビジネスモデルで急成長中です。
企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、
実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援できます。

【給与】
【給与補足】
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

【その他補足】
■試用期間：3ヶ月（変更無）
600万(リーダー/入社1年目)
800万(シニアリーダー/入社2年目)
1000万(マネージャー/入社3～4年目)

【応募資格】
【必須】
・法人営業経験（年数不問）
・「何が何でもやり遂げる」という強い成果への執着心
・無形商材の営業、または高単価な有形商材（OA機器・通信等）での泥臭い営業経験
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※海外赴任、転勤はございません。

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩：60分
■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00～15:00
09:00:00～18:00:00

【勤務地】
東京
千代田区
【本社】
住所：東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日以上
※2023年度実績：128日
■有給休暇（初年度10日支給）
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
[有給休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,役職手当,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社内表彰制度
■書籍費用支給
■セミナー受講料支給
■フリードリンク
※16時以降はビールも無料

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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