【ファンクラブ事業】営業責任者候補/グロース上場/フルフレックス/裁量権有り 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【募集概要】
東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業における企画営業をお任せいたします。
ファンを起点としたファンクラブ事業において、各種施策やコンテンツの企画・制作を、企画立案から実行まで一気通貫で推進していただきます。ファンエンゲージメントを高める施策を設計し、クライアントとの折衝や提案を通じて事業として成立させていく役割です。
単なる企画提案にとどまらず、案件全体を俯瞰しながら、売上・継続性・ファン価値の向上を意識した施策設計が求められます。ファンビジネスの最前線で、事業成長を牽引していきたい方に挑戦していただきたいポジションです。
現在、新規案件のご依頼も増加しており、さらなる体制強化のための増員募集です。
ファンの心を動かす企画づくりに挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】
・エンタメ関連企業/アーティスト事務所/IPホルダーへの提案営業（新規/既存）
・クライアント課題に応じた事業/サービス/企画提案（ファンクラブ、EC、イベント、デジタル施策等）
・受注後のPL管理、売上/コスト/利益の設計および進捗管理
・社内の制作/運用チームと連携した提案内容の具体化/調整
・中長期的な取引を見据えた顧客リレーション構築
・新規/既存事業における事業プランの企画/作成（収益モデル設計、提供スキーム整理、実施ロードマップ作成 等）

【この仕事の魅力】
・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
・服装、髪型自由
・フレックス制導入

【使用ツール】
・slack
・Google Workspace
・LINE

【チームメンバー構成】
男性9名、女性6名※2025年3月時点

■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【PRポイント】
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。

海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！

今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。

東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！

・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方

『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。

【給与】
■経験・スキルを考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給
例）年俸6,000,000円～ 基本給369,940円～ 固定残業代130,060円～を含む/月

【応募資格】
【必須スキル・経験】
・提案型営業の実務経験（課題整理〜企画提案〜クロージング）
・売上/原価/利益など、数字を意識した業務経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・PowerPoint/Googleスライド等での提案資料作成スキル
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■フルフレックス（コアタイムなし）
※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得
10:00:00～19:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
港区
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

【アクセス】
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅直結

【休日休暇】
土日祝休み
?年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
?完全週休2日制（土、日、祝日）
?年次有給休暇
?年末年始休暇（12/29～1/3）
?新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
?慶弔休暇
?出産・育児・介護休暇
[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?関東ITソフトウエア健康保険組合
?各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
?通勤手当（上限3万円）
?定期健康診断
?予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
?在留資格関連サポート
?キッズドクター契約
?書籍購入、セミナー参加補助
?リファーラルボーナス制度
?副業可※申請承認を得たもの
?服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
?ウエルカムランチ制度
?無料コーヒー、ウォーターサーバー
?オフィスグリコ導入
? 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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