【交流会イベント】HENNGE BUSINESS EDGE Focus Partner Sales Career Night — パートナーと共に、ビジネスを拡張する。 — 代理店営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
※本求人は対面イベントの案内用となります

「パートナーと共に価値を広げる ── それが、HENNGEのパートナーセールス。」

HENNGEのパートナーセールスは、単なる販路拡大を担う役割ではありません。
パートナー企業と深く連携しながら、新たな価値を共に創り、市場を広げていくポジションです。

製品を“届ける”のではなく、パートナーと“共に広げる”。

そのために、パートナーのビジネスモデルや強みを理解し、
どのようにすればエンドユーザーへの価値提供を最大化できるのかを設計していきます。

また、HENNGEではパートナーセールス・イネーブルメント・パートナーマーケティングが密に連携し、
パートナーの成長と事業拡大を支援する体制を構築しています。

単独で完結する営業ではなく、「仕組み」と「連携」によってスケールさせていくのが特徴です。

本イベントでは、

- HENNGEにおけるパートナーセールスの役割とミッション
- どのようにパートナーと関係性を築き、価値を広げていくのか
- チャネルを通じてビジネスを拡張するプロセス
- 未経験からどのようにキャッチアップし、活躍しているのか
- パートナーセールス／イネーブルメント／パートナーマーケの連携のリアル
など、パートナーセールスならではの仕事の面白さや難しさを、実際の現場の視点でお伝えします。

イベント終了後には、HENNGE社員と直接交流いただける懇親会もご用意しています。

「パートナーと協働しながらビジネスを広げていきたい」
「SaaS領域でスケールする営業に挑戦したい」

そのような方にとって、HENNGEでのキャリアを具体的にイメージいただける機会です。
ぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

- ごあいさつ
People Division 採用担当者

-「“売る”を超えて、広げる。」
─ パートナーと創るHENNGEの成長戦略とは ─
Partner Sales Section
Section Manager
菅野 章

- パネルディスカッション
「共創で価値を拡張する。」
パートナーセールス・イネーブルメント・マーケティングが語る連携のリアル

<第一部>
Partner Sales Section
小野 真希子
市川 貴生
宇佐美 太朗

<第二部>
Sales Enablement Section
藤本 京介

Sales Planning Section
奥谷 慶行
巴 涼子

ファシリテーター
Partner Sales Section
稲生 義智

- 採用責任者からのメッセージ
HENNGEで得られる営業のキャリアパス、採用要件など
Cloud Sales Hiring Manager 後藤 利康

- 懇親会

【給与】
【給与補足】
■想定月給：364,200円～517,200円
└基本給：314,900円～
└固定残業代（20時間分）：49,300円～70,000円

・営業職手当:40,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給）
・英語手当：10,000円/月～130,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給）
・出社賞与：出社日数　×　4,000円/日が賞与に加算されます

【その他補足】
■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
　当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）

【応募資格】
【必須】
■法人向け営業経験を2年以上お持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
＜転勤について＞
・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。
・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。

＜勤務時間について＞
9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
※コアタイム：9:00〜14:00

＜出社頻度について＞
会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。
セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。
個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。
※出社賞与あり：4,000円／日
出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
09:00:00～18:00:00

【勤務地】
東京
渋谷区
【東京本社】
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
※2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/

【休日休暇】
土日祝休み
?完全週休二日制
?有給休暇（10日～）
?育児・介護等特別休暇
年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI（性的指向・性自認）をもつ社員が利用することができます。
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
?営業職手当：40,000円／月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
?英語手当：10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
?出社賞与：4,000円／日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
?リモートワーク可（全従業員利用可）
?副業OK（全従業員利用可）
?服装自由（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
?社員持株会制度
?Family Day
?社員紹介制度
?インフルエンザ予防接種
?フリードクペ制度

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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