用地開発仕入れ責任者候補（不動産業経験者）※大阪・名古屋・東京 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！

【経験・知識を総動員できます】
立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！

【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ
■相談相手は代表です！
意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。

【PRポイント】
現在、営業コンサルタント部門に約60名が在籍しており、さらなる収益拡大に向けて、商材となる投資用マンションの仕入れ強化が急務となっています。

中古物件の仕入れについては体制が整っているものの、新築物件（バルク買い）や用地仕入れに関しては人的リソースが不足している状況です。そのため、独自ルートで新築マンションの仕入れが可能な即戦力人材を複数名採用したいと考えています。

特に、地主との強固なネットワークや独自の仕入れルートを有し、入社後すぐに動かせる案件を保有している方を歓迎します（仲介業者ルート中心の方は対象外）。
現在、名古屋・神戸エリアを中心に9棟のマンション開発を進行中であり、今後のさらなる展開に向けてキーパーソンとなる人材を求めています。

【給与】
年収：1,000万～2,000万円
月給843,000円〜1,675,000円
（固定残業代45時間　219,600円〜431,800円を含む）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※年2回(評価：6月/12月)の査定で昇給
※インセンティブなし
※賞与なし

【応募資格】
▪️必須スキル
土地・戸建・マンション（RC）における
・開発／売買／仲介をトータルで担った経験
・ワンルームマンション用地仕入れの実務経験
└ 仕入れ実績：5棟以上
宅地建物取引士資格
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
10:00:00～19:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
愛知
名古屋市中村区
■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
■大阪支社：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 16階
■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階

自社内勤務
転勤の可能性：なし

【休日休暇】
土日祝休み
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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