【賞与：年2回】【完全週休2日制】 自動車樹脂部品の企画提案

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ～

大手自動車備品メーカーに対しハイブリッドカーを中心とした樹脂製品の量産や、試作開発品の提案営業をご担当いただきます。エコカーや次世代自動車のマイナーチェンジやフルモデルチェンジに関わることができる業務です。

■詳細：
自動車Tier0、Tier1メーカーが主要顧客となります。樹脂成形品や同組立品を核とした冷熱機器部品、エンジン機構部品、駆動系機構部品等の重要保安関連部品を取り扱っていただきます。
※入社後は、OJTおよび入社半年後、1年半後のフォローアップ研修を経て、業務を習得していただきます。

■業務の特徴：
営業一人当たり、3～4社程度を担当いただきます。エコカーのマイナーチェンジやフルモデルチェンジなどを見据えて、中長期スパンで営業活動をしていただきます。また、並行して試作品の受注にも注力していただきます。そのため、商談は設計図を見ながらすすめられることが多く、図面を読み解く力や提案力を磨いていくことが必要となります。まだ世に出ていない部品の企画段階から提案を求められるケースもあり、モノづくりにおける企画開発段階から量産まで幅広く従事していただくことができるため、やりがいのあるポジションです。

■働き方：
・基本的に出社スタイルになります。
・残業は20h程度です。
・出張はありますが、泊りの出張はありません。オンライン商談も取り入れております。

■当社の特徴：
樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。

【待遇条件・昇給賞与】

※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回
※4.25ヶ月(2024年度実績)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当：全額支給

【応募資格】

✦必須要件

自動車部品業界の営業経験者もしくは開発経験者
普通自動車第一種運転免許

✦歓迎要件

図面を読むことができる方
【営業イメージ】
エコカーのマイナー又はフルモデルチェンジ等を見据えて、4～6年といった中期スパンで営業活動をする傍ら、試作品の受注にも注力頂きます。その為、商談は設計図を見ながら進められることが多く、図面を読み解く力や提案力を磨くことができます。また、世に出ていない部品の依頼を受けた際は、モノづくりにおける企画開発段階から量産に至るまで幅広く従事できるので、満足感を感じられる職種です。

【補足：企業にマッチする人物タイプと組織風土】
「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。
成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。

【勤務時間・曜日】

✦09:00～17:30
※休憩時間60分

【勤務地】

稲沢事業所
愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり）
有給休暇10日～20日
休日日数121日

GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2～10日）
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。

【福利厚生・諸手当】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業型年金(定年：60歳)
寮社宅：海外赴任時あり。国内勤務者は独身寮(32歳まで)あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。

■中途入社社員フォローアップ研修(入社6ヶ月後、12ヶ月後、ほか)
■基礎技能研修(選択制)
■能力開発費：業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します(過去実績／書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助)

＜その他補足＞
■社員特株会制度
■住宅資金貸付
■財形貯蓄
■社員傷病保障
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■再雇用制度(定年：60歳)
■受動喫煙対策(屋内禁煙)

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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