【土日祝休み】【資格取得支援制度あり】 自動車部品マーケティングセールス

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

【しなやかに、変わる。110年以上の安定経営を実現してきた秘密とは。】
激動の現代社会。
日々進歩が進む技術と高度な情報の往来によって、
多くの人・企業が“安定し続ける”ことの難しさを
実感している時代です。

その流れの中にいてなお、
当社は“安心できる”環境だと
自信をもって宣言できます。

100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で
身につけたのは、商品の知識や
業界内での立ち位置だけではありません。

最も重要なのは、しなやかさ。
時代に合わせて変化し、最先端の企業で
あり続けること。

これから入社するあなたには、どんな社会でも
生き抜ける強さが身につくはずです。
社会人生活の第一歩を、
豊かな「安心」と時代を変える「喜び」に包まれて
歩みだしてみませんか


　しなやかに育つ、強くなる。
　エンパイヤ自動車3つの魅力

【自動車業界のコアを支える】
車種を絞られることなく、あらゆる車種の自動車部品や用品を取り扱う当社。「部品・用品のスペシャリスト」の目線から、自動車業界を切り拓く体験ができる企業は他にはありません。
国内外の主要メーカーブランド品はもちろん、自社で開発したプライベートブランドの商品の展開も行い、どんなニーズにもこたえられるのが最大の魅力。最新技術や環境に合わせた事業展開で、柔軟に成長を続けています。

【モータースポーツ事業も】
世界的ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として、「SUPER GT」、「SUPER FORMULA」など、数多くのカテゴリーチームにレース用品を供給しています。
モーターイベントへの出展やカーフェアの主催、学生向けイベントへのスポンサードなどの活動も行うことで、“一自動車関連企業”に収まらない最先端の市場で仕事をし続けているのです。

SPARCO JAPAN（スパルコジャパン）
http://www.sparco-japan.com/

SABELT JAPAN（サベルトジャパン）
http://www.sabelt-japan.com/

【グローバルなビジネスを】
海外向けに日本の自動車を販売するビジネスにも手を広げるなど、グローバル時代にマッチした事業も特徴の一つ。地域ごとの特性やニーズに合わせてしなやかに行動を変える姿勢は、日本全国で事業拡大を行ってきた経験から生まれています。
主力である自動車部品に関する事業でも海外進出を果たしており、あらゆる場所で必要とされる企業として信頼を蓄積しています。

【PRポイント】

どれか一つでも「当てはまる！」と感じた方は、ぜひ説明会へご参加ください！

◆クルマが好きな方
自動車部品・カー用品を扱う当社。クルマが好きな方なら楽しんでお仕事できる環境です。
今まで自動車にあまり接点のない方でもOK！「なんとなくかっこいい」「最近免許を取った」など、ちょっとしたきっかけで興味を持っていただけるなら大歓迎です！企画や営業、コンサルティングなど様々な楽しみがある職場だから、自分なりのやりがいを見つけられることは間違いありません。

◆ピンチはチャンスと考え、前向きな思考を持てる方
時代に応じてチャレンジを続けてきた当社。前向きな思考で挑戦してきたからこそ、今のエンパイヤ自動車があります。この思いに共感してくれるあなたなら、すぐに活躍できるようになるはずです。

◆コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
クライアント企業とのやりとりや、社内でのコミュニケーションなど、人と話す機会の多い職場です。一人孤独にお仕事することはほとんどありません！

◆臨機応変に対応できる方
人と、時代と向き合うお仕事です。柔軟に対応し、柔らかい思考を持てるあなたが輝く環境が整っています！

◆新しい時代に貢献できる仕事がしたい方
DXや自動化といったキーワードとともに変化しつつある業界です。生まれ変わる世界をサポートしたいと思える方をお待ちしています。

◆在庫数の管理や販売チャネル策定など、企画立案から携わってみたい方
ビジネスの根幹である、マーケティングや企画立案。早期からこれらの分野に関わることで、圧倒的な成長を実感することができます。「ビジネスに関する総合的なノウハウを磨きたい」と考えている方にもピッタリの環境です。

【給与】

30歳のモデル年収557万円※総合職/配偶者1名/子ども2名の場合

総合職大学卒・大学院卒　月給計 260,000円（2024年4月実績）
（内訳）基本給：195,000円、職務手当：50,000円（固定残業代30時間相当・超過分別途支給）、転勤手当：15,000円
総合職専門卒　月給計 240,000円
（内訳）基本給：185,000円、職務手当：40,000円（固定残業代25時間相当・超過分別途支給）、転勤手当：15,000円
※転勤手当は転居を伴う配属となった場合に支給。

【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）

【諸手当】
マネジメント手当、役職手当、職務手当、転勤手当、扶養手当、住宅手当、別居手当、特定技能手当、時間外手当、ほか

【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の条件変動なし）

【応募資格】

✦大卒以上
【必須条件】
・2026年3月までに大学を卒業される方
・普通運転免許を入社までに取得（AT限定可）

【勤務時間・曜日】

終業時間：月～金／9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
休憩時間：1時間（12：00～13：00）
残業：あり（平均20時間/月程度）

【勤務地】

✦大阪営業所
大阪府大阪市北区大淀北2-2-8


【休日休暇】

土日祝休み
年間休日126日（2025年度）
週休2日制（土日祝。但し部門により交替制による土曜出勤あり）
年次有給休暇（初年度12日付与）
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇、ほか

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：別途支給（月額6万円まで）
教育研修：新入社員研修、階層別研修、各種勉強会
退職金・退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株制度
社員貸付金制度
カフェテリアプラン
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員購買制度
借上社宅
帰省交通費
保養所（健保組合）
育児休業・介護休業制度
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
定年制あり（62歳）、再雇用制度あり（上限65歳）（全従業員利用可）

借上社宅は、転居を伴う配属となった場合、一般賃貸物件を会社が契約し提供。独身社宅使用料月額2万円。
帰省交通費は、転居を伴う配属となった場合、年に4回まで実家への帰省交通費を会社が負担。

【住宅手当】

★既婚（世帯主）⇒S地区35,000円、A地区30,000円、B地区25,000円
★既婚（世帯主でない）⇒S/A地区20,000円、B地区15,000円
★独身⇒S/A地区15,000円、B地区10,000円※S地区：東京都23区・川崎市川崎区/幸区/中原区・横浜市鶴見区/港北区/神奈川区/西区/中区いずれか、A地区：S地区以外で、以下のいずれか
（■本社（八丁堀）から住居所在地が30Km圏内、■東京、足立、大宮、龍ヶ崎の各拠点から住居所在地が10Km圏内、■住居所在地が大阪府および政令指定都市）、B地区：S地区、A地区以外の地域

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▼応募方法
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