サービス業でもカレンダー通りに休める仕事はある？元ブライダルプランナーのママが叶える、新しい働き方
サービス業でもカレンダー通りに休める仕事はある？元ブライダルプランナーのママが叶える、新しい働き方
この記事では、元ブライダルプランナーとして活躍されていた方が、お子さんの進学を機に事務職へ転職されたものの、お客様と接する仕事への情熱を捨てきれず、今後のキャリアに悩んでいるというご相談にお答えします。サービス業で働きながら、カレンダー通りの休みや、子育てと両立できる働き方について、具体的な職種やキャリアプランを提案していきます。
サービス業でもカレンダー通りに休める職ってありますか？お客様相手の仕事が好きです。
前職では１１年間、ブライダルプランナーを務めながら、披露宴・結納をお手伝いし、また平日となると法人企業の会議や宴会等も担当する営業職をしておりました。
９月から事務職に就き、黙々と作業する狭く静かな事務所・・・。今まで人と話す仕事に就いてきた自分には、少々ギャップを感じております。
前職を辞め、今の事務職が決まった時、私を知る方からは「営業がむいてるのに」「静かにデスクで仕事するのはもったいない」と私は「営業」や「お客様を相手とする仕事」が似合うと言います。
自分自身もそれは心から思う事で、天職と思い働いてきました。
ですが、息子が来年一年生。これからを思うと、ある程度、休日などがしっかりしている、そして残業が少ないというのを最優先に考え、今回の事務職を決めました。
・・・・・ただ・・・ホントにこの仕事でずっとやっていくというのが自信もなく、妥協もしたくなくて。
サービス業で比較的カレンダー通り。女性が働くのにはある程度、家庭も子育てにも理解のある職種ってどんなのがあるんだろうと思い、詳しい方に参考までに聞きたいとおもいました。
相談者様の状況と、抱えている問題点
ご相談者様は、11年間ブライダルプランナーとして活躍し、お客様とのコミュニケーションを重視する仕事に情熱を燃やしていました。しかし、お子様の進学を機に、仕事と家庭の両立を優先し、事務職へ転職。そこで、仕事内容への物足りなさや、以前のようなお客様との関わりを持てないことに、ジレンマを感じています。サービス業で、ある程度カレンダー通りに休みが取れ、子育てとの両立がしやすい職種を探している、というのが現在の状況です。
「お客様相手の仕事が好き」という想いを大切に
まず、ご相談者様が「お客様相手の仕事が好き」という気持ちを大切にすることが重要です。この情熱こそが、キャリアを形成する上での大きな原動力となります。事務職での経験も活かしながら、お客様との関わりを持てる、かつ、カレンダー通りの休みが取りやすい職種を探していくことが、今回のテーマです。
サービス業でカレンダー通りに休める職種とは？
サービス業と一口に言っても、多種多様な職種があります。その中で、カレンダー通りに休みが取りやすく、子育てと両立しやすい職種をいくつかご紹介します。
1. 旅行・観光業界
旅行・観光業界は、お客様と直接関わる機会が多く、サービス業としてのやりがいを感じやすい職種です。特に、以下のような職種は、カレンダー通りの休みが取りやすい傾向にあります。
- 旅行代理店のカウンター業務：年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期を除けば、比較的カレンダー通りの休みが取りやすいです。お客様の旅行プランを提案したり、相談に乗ったりすることで、お客様とのコミュニケーションを活かせます。
- ツアーコンダクター（添乗員）：ツアーの企画・運営に携わる仕事です。ツアーによっては、週末や祝日を避けて催行されるものもあり、事前にスケジュールが確定しているため、計画が立てやすいです。
- ホテル・旅館のフロント業務：宿泊客のチェックイン・チェックアウト対応、問い合わせ対応などを行います。シフト制を採用している場合が多く、事前に休み希望を出すことで、カレンダー通りの休みも可能です。
これらの職種では、お客様の思い出作りに貢献できる喜びを感じながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる可能性があります。
2. 教育・学習支援業界
教育・学習支援業界も、お客様とのコミュニケーションを重視する仕事が多く、カレンダー通りの休みが取りやすい職種があります。
- 英会話スクールのカウンセラー：生徒の学習相談や、コースの提案を行います。スクールによっては、土日祝日が休みの場合もあり、子育てとの両立がしやすいです。
- 学習塾の教室運営スタッフ：生徒のサポートや、保護者との面談などを行います。夏休みや冬休みなどの長期休暇は、子どもの予定に合わせて調整しやすい場合があります。
- 通信教育のカスタマーサポート：教材に関する問い合わせ対応や、学習方法の相談に乗ります。在宅勤務可能な企業もあり、柔軟な働き方ができます。
教育・学習支援業界では、お客様の成長をサポートできる喜びを感じながら、社会貢献できるやりがいがあります。
3. 美容・健康業界
美容・健康業界も、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事が多く、カレンダー通りの休みが取りやすい職種があります。
- エステティシャン：お客様の肌や体に関する悩みを聞き、施術を行います。予約制のサロンが多く、事前に休み希望を出すことで、カレンダー通りの休みも可能です。
- 美容部員：化粧品販売や、お客様へのメイクアドバイスを行います。百貨店やショッピングモール内の店舗では、シフト制で、比較的休みやすい環境です。
- ヨガインストラクター：ヨガの指導を行います。スタジオによっては、平日のみのクラスを担当することもでき、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
美容・健康業界では、お客様の美と健康をサポートできる喜びを感じながら、自己成長もできるやりがいがあります。
現職での経験を活かせる可能性
ご相談者様は、以前ブライダルプランナーとして、お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案するスキルを培ってきました。このスキルは、上記で紹介した様々な職種で活かすことができます。
- コミュニケーション能力：お客様との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことができます。
- 問題解決能力：お客様の課題を解決し、満足度を高めることができます。
- 提案力：お客様のニーズに合わせた最適なプランを提案することができます。
- 顧客管理能力：顧客情報を適切に管理し、リピーターを増やすことができます。
これらのスキルを活かすことで、新しい職種でも早期に活躍できる可能性が高まります。また、事務職で培ったPCスキルや、業務効率化のノウハウなども、新しい職場で役立つでしょう。
キャリアアップ、スキルアップの戦略
新しい職種に挑戦するにあたり、キャリアアップやスキルアップを目指すことも重要です。以下に、具体的な戦略をいくつかご紹介します。
1. 資格取得
関連する資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。例えば、旅行業界であれば、旅行業務取扱管理者、観光英語検定など、教育業界であれば、英会話講師の資格、学習塾の運営に関する資格など、美容業界であれば、エステティシャン、美容師などの資格があります。
2. スキルアップ研修の受講
新しい職種で必要となるスキルを習得するために、研修を受講することも有効です。例えば、接客スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、語学力など、自分の弱点を克服し、強みを伸ばすことができます。
3. 人脈形成
業界の人々と積極的に交流することで、最新の情報や、キャリアに関するアドバイスを得ることができます。セミナーや交流会に参加したり、SNSを活用したりして、人脈を広げましょう。
4. 副業・兼業
本業とは別に、副業や兼業をすることで、収入を増やしたり、新しいスキルを習得したりすることができます。例えば、週末だけ旅行代理店のカウンター業務を手伝ったり、オンラインで英会話レッスンを提供したり、自分の得意分野を活かして、様々な働き方を試してみましょう。
企業選びのポイント
カレンダー通りの休みや、子育てとの両立を重視するなら、企業選びも重要です。以下の点をチェックしましょう。
- 会社の制度：育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度など、子育てを支援する制度が整っているかを確認しましょう。
- 職場の雰囲気：子育て中の社員が多い、または、理解のある社員が多いなど、子育てに理解のある職場を選ぶことが重要です。
- 残業時間：残業が少ない企業を選ぶことで、自分の時間を確保しやすくなります。
- 有給休暇の取得率：有給休暇が取得しやすい環境であるかを確認しましょう。
- 福利厚生：保育園の費用補助、学童保育の利用支援など、子育てに関する福利厚生が充実している企業を選ぶと良いでしょう。
転職活動の進め方
転職活動を始めるにあたり、以下のステップで進めていくと良いでしょう。
1. 自己分析
自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを明確にしましょう。過去の経験を振り返り、どのような仕事で活躍したいのか、どのような働き方をしたいのかを具体的に考えます。
2. 情報収集
転職サイトや、転職エージェントを活用して、求人情報を収集しましょう。気になる企業があれば、企業のホームページや、SNSなどで情報を集め、企業文化や、社風を理解しましょう。
3. 応募書類の作成
履歴書や職務経歴書を作成し、自分のスキルや経験を効果的にアピールしましょう。ブライダルプランナーとしての経験を活かせるポイントを具体的に記述し、新しい職種への適性をアピールしましょう。
4. 面接対策
面接対策として、自己PRや、志望動機を準備し、模擬面接などで練習しましょう。企業の求める人物像を理解し、自分の強みをアピールできるように準備しましょう。
5. 内定承諾と入社準備
内定を得たら、労働条件や、入社後のキャリアプランなどを確認し、納得した上で承諾しましょう。入社に向けて、必要な準備を行い、新しいスタートを切りましょう。
転職活動は、一人で抱え込まず、転職エージェントなどの専門家にも相談することもおすすめです。客観的なアドバイスを受けることで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
成功事例のご紹介
実際に、サービス業で働きながら、子育てと両立している方の事例をご紹介します。
- Aさん（30代女性、旅行代理店勤務）：以前は、ブライダルプランナーとして多忙な日々を送っていましたが、お子さんの誕生を機に、旅行代理店に転職。土日祝日は休みで、有給休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にしています。お客様の旅行プランを提案する仕事にやりがいを感じながら、ワークライフバランスを実現しています。
- Bさん（40代女性、英会話スクールカウンセラー）：お子さんの成長に合わせて、働き方を変えたいと考え、英会話スクールのカウンセラーに転職。子どもの学校行事に合わせて、休暇を取得しやすく、残業も少ないため、無理なく両立できています。生徒の成長をサポートする仕事に喜びを感じています。
- Cさん（30代女性、エステティシャン）：以前は、フルタイムで働いていましたが、結婚を機に、エステサロンに転職。予約制のため、事前に休み希望を出すことができ、子育てと両立しやすい環境です。お客様の美をサポートする仕事に、やりがいを感じています。
これらの事例からもわかるように、サービス業でも、自分のライフスタイルに合わせた働き方を見つけることは可能です。大切なのは、自分の希望を明確にし、積極的に情報収集し、行動することです。
まとめ
今回は、元ブライダルプランナーの方が、サービス業で働きながら、カレンダー通りの休みや、子育てと両立できる働き方について、具体的な職種やキャリアプランを提案しました。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方を見つけることは可能です。自己分析を行い、情報収集し、積極的に行動することで、理想のキャリアを実現できるでしょう。あなたの「お客様相手の仕事が好き」という情熱を大切に、新しい一歩を踏み出してください。