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育休明けのワーママ必見!営業職に似合うレディーススーツ選びの完全ガイド

育休明けのワーママ必見!営業職に似合うレディーススーツ選びの完全ガイド

この記事では、育児休業から復帰する30代の女性で、営業職として働くあなたに向けて、仕事復帰をスムーズに、そして自信を持ってスタートするためのレディーススーツ選びのヒントをお届けします。4年間のブランクを経て、仕事服のトレンドに戸惑っているあなたも、この記事を読めば、きっとお気に入りの一着を見つけられるはずです。肩幅がっちり体型でも着こなせる、ストレッチ素材の快適なスーツもご紹介します。さあ、新しい門出を彩る、とっておきのスーツを見つけましょう!

現在育休中、来年度4月より復帰予定の30歳♀です。

仕事着のスーツをほとんど処分してしまったので、年明けのセールで何着か揃えておきたいなぁと考えています。

営業職なので、わりときっちりしたスーツスタイルです。

昔は『we-nge』のスーツをよく着ていたのですが、どうやらブランドがなくなってしまった(?)みたいで、HPも見つかりませんでした…。

肩幅ガッチリ体型なので、あまり細身すぎない形だと嬉しいです。(ストレッチ素材だとなおありがたい←自転車通勤になる可能性があるので)

かれこれ4年ほど休んでしまったため、仕事用のファッションに関しては浦島太郎状態です(´Д`)

○○のスーツはかわいい!

××のスーツは着やすい!

などなど、どこかおすすめのブランドがありましたらぜひ教えてください。(スーツ専門のお店でなくてOKです)

ぜひ、よろしくお願いいたします。

1. 育休明けのスーツ選び:まず考えるべきこと

育児休業からの復帰、おめでとうございます!4年間のブランクを経て、仕事への復帰は期待と不安が入り混じるものですよね。特に、仕事着であるスーツ選びは、あなたの第一印象を左右する重要なポイントです。まずは、スーツを選ぶ前に、以下の3つのポイントをじっくりと考えてみましょう。

1-1. 職場環境の変化を把握する

4年の間に、職場の服装規定や、オフィスの雰囲気が変わっている可能性があります。復帰前に、同僚や上司に相談して、現在の服装事情を確認しておきましょう。リモートワークが導入されている場合は、ビジネスカジュアルが許容されることもあります。しかし、営業職であれば、きちんとしたスーツスタイルが基本となることが多いでしょう。その場合でも、以前のようにかっちりとしたスーツだけでなく、動きやすさや着心地を重視した、新しいタイプのスーツを選ぶことも可能です。

1-2. 自分の体型の変化を考慮する

出産や育児を通して、体型が変わることは珍しくありません。以前着ていたスーツが、サイズが合わなくなっている可能性もあります。試着をして、今の自分に合ったサイズ、シルエットのスーツを選びましょう。肩幅が気になる場合は、肩パッドの少ないものや、ストレッチ素材で動きやすいものを選ぶのがおすすめです。

1-3. ライフスタイルに合わせたスーツを選ぶ

育児と仕事の両立は、時間的にも体力的にも大変です。自転車通勤をする可能性がある場合は、ストレッチ素材で動きやすく、シワになりにくいスーツを選ぶと、快適に過ごせます。また、自宅で洗濯できるウォッシャブルスーツも、忙しいあなたにとって強い味方になるでしょう。スーツの色やデザインも、自分の個性を表現できるものを選びたいですね。

2. おすすめのレディーススーツブランド:営業職向け

それでは、具体的なスーツブランドをご紹介します。今回は、営業職のあなたにふさわしい、きちんと感がありながらも、着心地や機能性も兼ね備えたブランドを厳選しました。あなたの体型や好みに合わせて、ぜひチェックしてみてください。

2-1. 洋服の青山

豊富な品揃えと、高いコストパフォーマンスが魅力の「洋服の青山」。ビジネススーツの種類も豊富で、定番のデザインから、トレンドを取り入れたものまで、幅広いラインナップが揃っています。肩幅が気になる方には、肩パッドが薄めのものや、立体的なパターンで作られたスーツがおすすめです。ストレッチ素材のスーツも充実しているので、動きやすさも抜群です。セールも頻繁に開催されているので、お得にスーツを揃えることができます。

  • おすすめポイント:豊富な品揃え、高いコストパフォーマンス、サイズ展開が幅広い
  • ターゲット層:20代~40代のビジネスパーソン
  • 価格帯:2万円~5万円

2-2. AOKI

「AOKI」も、ビジネススーツの品揃えが豊富なブランドです。機能性に優れたスーツが多く、シワになりにくい、ウォッシャブル、ストレッチ素材など、忙しい女性に嬉しい機能が満載です。肩幅が気になる方には、肩回りの設計に工夫が凝らされたスーツや、ジャケットのシルエットが美しいものを選ぶのがおすすめです。試着の際に、店員さんに相談して、自分にぴったりの一着を見つけましょう。

  • おすすめポイント:機能性に優れたスーツ、着心地の良さ、豊富なデザイン
  • ターゲット層:20代~40代のビジネスパーソン
  • 価格帯:2万円~5万円

2-3. ORIHICA

「ORIHICA」は、トレンドを取り入れたデザイン性の高いスーツが魅力です。スタイリッシュなデザインでありながら、機能性も重視されており、ストレッチ素材や、動きやすいパターンを採用したスーツも多くあります。営業職として、お客様とのコミュニケーションを円滑にするために、おしゃれなスーツを選びたいという方におすすめです。ジャケットの丈やシルエットも、バリエーションが豊富なので、自分の体型に合ったものを見つけやすいでしょう。

  • おすすめポイント:デザイン性が高い、スタイリッシュ、機能性も重視
  • ターゲット層:20代~30代のビジネスパーソン
  • 価格帯:2万円~4万円

2-4. PLST(プラステ)

「PLST」は、洗練されたデザインと、高品質な素材が魅力のブランドです。シンプルで上品なデザインのスーツが多く、長く愛用できる一着が見つかるでしょう。ストレッチ素材や、動きやすいパターンを採用したスーツも多く、着心地も抜群です。営業職として、きちんと感を出しつつ、おしゃれを楽しみたいという方におすすめです。オンラインストアでも、豊富なラインナップをチェックできます。

  • おすすめポイント:洗練されたデザイン、高品質な素材、着心地が良い
  • ターゲット層:30代~40代のビジネスパーソン
  • 価格帯:2万円~6万円

2-5. UNTITLED(アンタイトル)

「UNTITLED」は、キャリア志向の女性に向けた、上質なスーツが揃うブランドです。シャープで洗練されたデザインが特徴で、あなたのキャリアを力強くサポートしてくれるでしょう。肩幅が気になる方には、肩回りの設計に工夫が凝らされたジャケットや、シルエットが美しいスーツがおすすめです。素材にもこだわっており、着心地も抜群です。百貨店や、オンラインストアで購入できます。

  • おすすめポイント:高品質な素材、洗練されたデザイン、キャリア志向
  • ターゲット層:30代~40代のキャリアウーマン
  • 価格帯:3万円~7万円

3. スーツ選びのポイント:体型別&シーン別

自分にぴったりのスーツを見つけるためには、体型や、着用するシーンに合わせて選ぶことが重要です。ここでは、体型別の選び方と、シーン別の選び方のヒントをご紹介します。

3-1. 体型別の選び方

  • 肩幅が気になる方:肩パッドが薄めのもの、もしくは肩パッドがないものを選びましょう。ジャケットの肩のラインが、自分の肩のラインに合うものを選ぶと、すっきりとした印象になります。
  • ぽっちゃり体型の方:ウエストを締め付けすぎない、ゆとりのあるシルエットのスーツを選びましょう。Aラインのスカートや、フレアパンツなどもおすすめです。
  • 小柄な方:着丈が短めのジャケットや、ハイウエストのパンツを選ぶと、スタイルアップ効果があります。

3-2. シーン別の選び方

  • 社内での仕事:動きやすく、着心地の良いスーツを選びましょう。ストレッチ素材や、ウォッシャブル素材のスーツがおすすめです。
  • お客様との打ち合わせ:きちんと感のある、上品なデザインのスーツを選びましょう。ネイビーや、グレーなどの定番カラーのスーツは、どんなシーンにも対応できます。
  • プレゼンテーション:自信を持って臨めるように、自分の個性を表現できる、デザイン性の高いスーツを選びましょう。

4. スーツを長く着るためのお手入れ方法

お気に入りのスーツを長く着るためには、日頃のお手入れが大切です。ここでは、スーツを長持ちさせるためのお手入れ方法をご紹介します。

4-1. 毎日のケア

  • 着用後はブラッシング:スーツについたホコリや汚れを落とし、生地の傷みを防ぎます。
  • 風通しの良い場所に保管:湿気を避け、カビの発生を防ぎます。
  • ハンガーにかける:型崩れを防ぎ、シワを予防します。

4-2. 定期的なケア

  • クリーニング:シーズンオフには、クリーニングに出して、汚れをしっかり落としましょう。
  • 部分的な汚れは応急処置:食べこぼしや、飲み物のシミは、すぐに拭き取りましょう。

5. 育休明けのスーツ選び:成功事例と専門家の視点

実際に、育児休業から復帰した女性たちが、どのようにスーツを選び、仕事に臨んでいるのでしょうか?成功事例と、キャリアコンサルタントの視点から、スーツ選びのヒントを探ってみましょう。

5-1. 成功事例:Aさんの場合

Aさんは、育児休業から復帰するにあたり、以前着ていたスーツがサイズアウトしてしまったため、新しいスーツを探すことにしました。Aさんは、肩幅が気になる体型だったため、肩パッドが薄めのジャケットや、ストレッチ素材のパンツを選びました。また、自宅で洗濯できるウォッシャブルスーツを選び、育児と仕事の両立を考慮しました。Aさんは、新しいスーツを着て、自信を持って仕事に復帰することができました。

5-2. キャリアコンサルタントからのアドバイス

キャリアコンサルタントは、以下のようにアドバイスしています。

  • 試着は必須:必ず試着をして、自分の体型に合ったサイズ、シルエットのスーツを選びましょう。
  • 機能性も重視:ストレッチ素材や、ウォッシャブル素材など、機能性に優れたスーツを選ぶと、快適に過ごせます。
  • 自信を持てる一着を:自分の個性を表現できる、お気に入りのスーツを選びましょう。

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6. まとめ:自信を持って、新しい一歩を踏み出そう!

育児休業からの復帰は、大きな転換期です。新しいスーツをまとい、自信を持って、新しい一歩を踏み出しましょう。この記事でご紹介したブランドや、スーツ選びのポイントを参考に、あなたにぴったりの一着を見つけてください。あなたの輝かしいキャリアを、心から応援しています!

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