自由すぎる友人…既婚子持ち女性の働き方、本当に「あり」？多様な働き方とキャリアプランを徹底解説！
自由すぎる友人…既婚子持ち女性の働き方、本当に「あり」？多様な働き方とキャリアプランを徹底解説！
初めまして。今回は、ご友人の働き方について疑問を感じているあなたのお悩みに寄り添い、キャリアコンサルタントとして、その背景にある多様な働き方とキャリアプランについて掘り下げていきたいと思います。
初めまして。私の友人について相談させてください。
友人は既婚で子持ち旦那様の家族と同居して生活しています。嫁ぎ先は自営業をしていて繁忙期が夏になり夏以外は暇になるそうです。旦那様はサラリーマンで会社勤めで自営の仕事はお義母様がされていて友人はその手伝いをしているようです。
そんな友人に相談があると言われ話しを聞きましたがその事でギクシャクした関係になってしまいました。その相談とは友人が嫁ぎ先の夏の繁忙期は家の手伝いをする為に義理実家にいるがそれ意外は実家へ帰ってバイトをすると義母様に言ったそうです。するとお義母様に「そんな事をするなら結婚した意味がない。したいのであればもうそのまま帰ってこないでいい」と言われたようなのです。ちなみに友人の実家と義理実家は車で一日かけて移動する距離です。
なぜそうしたいのかと言うと今年から子供が幼稚園に入園し自分のお小遣いが少なくなるからとの事です。しかし、旦那様はお仕事をされていて収入は安定しています。しかも家賃はなく、光熱費や自動車の維持費など全てお義母様に払ってもらっているようです。
そうなると、友人は子供を連れていくわけですから旦那様とは離ればなれ。夏だけは一緒に暮らしてって家族じゃない気がしました。その話しを聞いて私は友人に違和感を感じて『お義母様の味方をするわけではないけど、それは少し考えていった方がよかったんじゃないかな。』と言い、それが気に入らなかったのかその後明らかな不機嫌になりギクシャクしてしまいました。
私がそのような事を言ったのには他にもわけがあります。以前から友人の話しを聞いていると友人は朝は旦那様を見送ると部屋に戻り子供と二度寝し、起きても家族のいるリビングには午後にならないと行かないとの話しや年に２回くらい１ヶ月以上実家に帰るとの話し。自営業の仕事もほとんど６０歳過ぎのお義母様に任せきりで、自営の仕事を友人に任せたいと言うお義母さまの話しを拒否したそうです。理由は私にはお義母様の様にあんなに働けないとの事でした。
そこで質問です。友人の考えって普通ですか？私は同居した事がないのでわかりませんがこんな考えってありなんですか？全てにおいて自由すぎる気がするのです。
ご友人の状況について、色々な感情が入り混じってモヤモヤとした気持ちになっているのですね。同居というライフスタイル、子育て、そして働き方。それぞれの価値観がぶつかり合う中で、友人関係にも影響が出てしまうのは辛いものです。
この記事では、ご友人の置かれている状況を多角的に分析し、現代社会における多様な働き方、特に既婚子持ち女性が直面するキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。あなたの疑問にお答えし、より良い理解と、友人との関係修復の一助となることを目指します。
1. 友人の「自由すぎる」働き方を紐解く
まず、ご友人の状況を整理してみましょう。彼女は、
- 自営業の義実家と、実家を行き来する生活
- 子育てをしながら、お小遣い稼ぎのためにアルバイトを検討
- 義母との価値観の相違
といった状況にあります。一見すると「自由すぎる」ように見えるかもしれませんが、そこには彼女なりの事情や考えがあるはずです。
1-1. なぜ「自由」な働き方を選ぶのか？
ご友人がこのような働き方を選ぶ背景には、いくつかの要因が考えられます。
- 経済的な理由：幼稚園に入園し、自分のお小遣いが減るという理由から、収入を増やしたいと考えている可能性があります。
- 実家との関係：実家との距離が遠くても、定期的に実家に帰省したいという気持ちがあるのかもしれません。子育てのサポートを得たい、または、単純に実家での時間を大切にしたいという思いもあるでしょう。
- 自立心：義実家での生活に、ある程度の距離を置きたいという気持ちがあるのかもしれません。自分の時間や、自分自身のキャリアを大切にしたいという思いがあることも考えられます。
1-2. 義母との対立：価値観の違い
義母との対立は、価値観の違いから生じていると考えられます。義母は、
- 嫁としての役割：
- 自営業の手伝い
- 家族との時間
を重視している可能性があります。一方、ご友人は、
- 自分の時間
- 経済的な自立
- 実家との関係
を重視しているのかもしれません。
この価値観の違いが、今回の問題の根底にあると言えるでしょう。
2. 現代社会における多様な働き方
現代社会では、働き方は多様化しています。ご友人のように、様々な働き方を組み合わせることも珍しくありません。ここでは、多様な働き方の種類とそのメリット・デメリットを解説します。
2-1. アルバイト・パート
多くの人が経験する働き方です。自分の都合に合わせて時間や勤務地を選べるのがメリットです。子育て中の女性にとっては、時間の融通が利きやすい働き方と言えるでしょう。デメリットとしては、収入が不安定になりがちであること、福利厚生が正社員に比べて手薄であることなどが挙げられます。
2-2. フリーランス
企業に所属せず、個人で仕事をする働き方です。自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事を選べるのがメリットです。場所や時間に縛られず、自分のペースで働けるのも魅力です。デメリットとしては、収入が不安定になりがちであること、自己管理能力が求められること、税金や保険の手続きを自分で行う必要があることなどが挙げられます。
2-3. 副業
本業を持ちながら、別の仕事をする働き方です。収入を増やせるだけでなく、新しいスキルを習得したり、人脈を広げたりすることもできます。最近では、企業も副業を推奨する動きがあります。デメリットとしては、時間管理が難しくなること、本業とのバランスを保つ必要があることなどが挙げられます。
2-4. 兼業
複数の企業と雇用契約を結び、それぞれの企業で働く働き方です。複数の収入源を確保できるだけでなく、様々な経験を積むことができます。デメリットとしては、複数の企業とのコミュニケーションや調整が必要になること、時間管理が難しくなることなどが挙げられます。
ご友人の場合は、アルバイトと自営業の手伝いを組み合わせることで、収入を確保しつつ、自分の時間も確保しようとしていると考えられます。しかし、義母との価値観の違いから、その働き方が受け入れられないという状況に陥っています。
3. 既婚子持ち女性のキャリアプランを考える
既婚子持ち女性がキャリアを考える上で、考慮すべき点は多岐にわたります。ここでは、具体的なキャリアプランの立て方について解説します。
3-1. 自己分析：自分の価値観と強みを知る
まず、自分自身の価値観と強みを明確にすることが重要です。
- 自分の価値観：仕事を通して何を成し遂げたいのか、どのような働き方をしたいのかを考えます。例えば、「家族との時間を大切にしたい」「経済的に自立したい」「自分のスキルを活かしたい」など、優先順位をつけながら明確にしましょう。
- 自分の強み：これまでの経験やスキルを振り返り、得意なこと、できることを洗い出します。
例えば、- 事務経験がある
- コミュニケーション能力が高い
- 子育ての経験がある
など、どんなことでも構いません。自分の強みを把握することで、どのような仕事が自分に合っているのかが見えてきます。
3-2. 目標設定：キャリアプランを具体的にする
自己分析の結果を踏まえ、具体的な目標を設定します。
- 短期的な目標：数ヶ月〜1年程度の目標を設定します。例えば、「アルバイトで月〇万円稼ぐ」「資格を取得する」「新しいスキルを習得する」など、達成可能な目標を設定しましょう。
- 長期的な目標：数年〜10年以上の目標を設定します。例えば、「正社員としてキャリアアップする」「フリーランスとして独立する」「起業する」など、将来のビジョンを描きましょう。
目標設定の際には、SMARTの法則を活用すると効果的です。
SMARTの法則とは、
- Specific（具体性）：目標を具体的にする
- Measurable（測定可能性）：目標の達成度を測れるようにする
- Achievable（達成可能性）：現実的に達成可能な目標にする
- Relevant（関連性）：自分の価値観や強みと関連性のある目標にする
- Time-bound（時間制約）：期限を設ける
といった要素を意識することです。
3-3. 情報収集：求人情報や働き方の情報を集める
自分の希望する働き方やキャリアプランを実現するために、必要な情報を収集します。
- 求人情報：求人サイトや企業のホームページなどで、自分の希望に合った求人情報を探します。
- 働き方の情報：フリーランスや副業に関する情報、セミナーやイベントなどを活用して、様々な働き方について学びます。
- キャリア相談：キャリアコンサルタントや専門家に相談し、アドバイスをもらうのも良いでしょう。
3-4. 行動計画：具体的なステップを立てる
目標達成に向けた具体的な行動計画を立てます。
- 必要なスキル：目標達成に必要なスキルを洗い出し、どのように習得するかを考えます。
- 情報収集：求人情報や働き方の情報を集め、自分に合った働き方を探します。
- ネットワーキング：セミナーやイベントに参加したり、SNSなどを活用して、人脈を広げます。
3-5. 柔軟性：状況に合わせてプランを修正する
キャリアプランは、一度立てたら終わりではありません。状況に合わせて柔軟に修正していくことが重要です。
- 定期的な見直し：定期的に目標達成度を確認し、必要に応じてプランを修正します。
- 変化への対応：社会情勢やライフイベントの変化に対応できるよう、常に情報収集を行い、柔軟な対応を心がけましょう。
ご友人の場合、まずは自分の価値観と強みを明確にし、どのような働き方をしたいのかを具体的に考えることが重要です。その上で、求人情報を集めたり、キャリアコンサルタントに相談したりすることで、より具体的なキャリアプランを立てることができるでしょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
4. 友人との関係修復に向けて
ご友人とギクシャクした関係になってしまったとのことですが、関係修復のためには、いくつかのポイントがあります。
4-1. 友人の気持ちを理解する
まずは、ご友人の気持ちを理解しようと努めましょう。
- なぜアルバイトをしたいのか：お小遣いが少ない、経済的な自立をしたい、自分の時間も確保したいなど、彼女なりの理由があるはずです。
- なぜ実家に帰りたいのか：実家との繋がりを大切にしたい、子育てのサポートを得たいなど、様々な理由が考えられます。
- 義母との関係：義母との関係性について、彼女がどのように考えているのかを理解しようと努めましょう。
4-2. 自分の気持ちを伝える
自分の気持ちを率直に伝えることも大切です。
- 率直な気持ち：「心配している」「理解できない部分もある」など、正直な気持ちを伝えます。
- 誤解を解く：相手を否定する意図はなかったこと、誤解を招いてしまったことなどを伝えます。
- 感謝の気持ち：普段から友人関係を大切に思っていること、感謝の気持ちを伝えます。
4-3. コミュニケーションを重ねる
一度の会話で全てが解決するとは限りません。
- 定期的なコミュニケーション：定期的に連絡を取り合い、近況を報告し合ったり、悩みを聞き合ったりすることで、関係を深めます。
- 共通の話題：共通の趣味や興味のあることなど、共通の話題を見つけ、会話を楽しみましょう。
- 相手の意見を尊重する：相手の意見を頭ごなしに否定するのではなく、まずは受け入れる姿勢を示すことが大切です。
4-4. 専門家への相談も検討する
もし、関係修復が難しいと感じたら、専門家への相談も検討してみましょう。
- カウンセラー：人間関係の問題について、客観的なアドバイスをもらえます。
- キャリアコンサルタント：働き方やキャリアプランについて、専門的なアドバイスをもらえます。
- 弁護士：法的問題が発生した場合、専門的なアドバイスをもらえます。
友人との関係修復は、時間がかかることもあります。焦らず、じっくりと向き合い、コミュニケーションを重ねることが大切です。
5. まとめ：多様な働き方を理解し、より良い関係を築くために
今回は、ご友人の働き方に対する疑問をきっかけに、多様な働き方、既婚子持ち女性のキャリアプラン、そして友人関係について解説しました。
この記事のポイント：
- 現代社会では、多様な働き方が存在すること。
- 既婚子持ち女性のキャリアプランは、自己分析、目標設定、情報収集、行動計画、柔軟性の5つのステップで考えること。
- 友人との関係修復には、相手の気持ちを理解し、自分の気持ちを伝え、コミュニケーションを重ねることが重要であること。
ご友人の「自由すぎる」働き方は、一見すると理解しがたいかもしれませんが、そこには彼女なりの理由や、キャリアプランがあるはずです。
多様な働き方を理解し、お互いの価値観を尊重することで、より良い関係を築くことができるでしょう。
今回の情報が、あなたの疑問を解消し、友人との関係修復の一助となることを願っています。