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派遣のお顔合わせ後の減給提示…落ち込まないためのキャリア戦略

派遣のお顔合わせ後の減給提示…落ち込まないためのキャリア戦略

この記事では、未経験からの事務職への転職を目指す中で、派遣のお顔合わせ後に時給減額を提示され、やる気を失ってしまった方の悩みに対し、どのように考え、行動すれば良いのかを、具体的なアドバイスと共にお伝えします。あなたのキャリアを前向きに進めるためのヒントが満載です。

私は事務職が未経験です。事務職に転職する為に4ヶ月ほどスクールにいってPCスキル(word、Excel、PowerPoint、HTML)、簿記三級を学びました。

資格も一応、MOSのword、Excel取得と日商簿記三級も取得しました。

そして、未経験でも大丈夫な会社様との お顔合わせにいきました。面談も話しも弾み良い感じに終わりました。

その後、派遣の営業担当の方から連絡がきまして「先方様も前向きな考えではいらっしゃるんですが、未経験ということもあり、200円時給を減らしたら採用」ということを営業担当の方が言われたみたいで・・営業担当の方もありえない。後出しじゃんけんは本当によくない。とおっしゃってはいましたが、いくらなんでも掲示のお時間給より200円引けば採用ってよくある話なんですか???

なんか、とっても働きたかったのに、そんなこと言われるとやる気がなくなってしまい、そんな会社では働きたくないと思っているんですが、皆様でしたらどんな対応しますか?

気持ちよく働きたかったのに。やる気は人一倍あるのに、未経験ってだけで価値が下がる私。。

悲しかったな、と。

1. 現状の理解:なぜ時給減額という事態になったのか?

まず、今回の状況を客観的に理解することから始めましょう。企業が時給減額を提示する背景には、いくつかの要因が考えられます。

  • 未経験であること: 事務職は、WordやExcelなどのPCスキル、簿記の知識に加え、電話応対や書類作成など、幅広い業務スキルが求められます。未経験の場合、これらのスキルを即戦力として発揮できるかどうか、企業側は不安を感じる可能性があります。
  • 企業の予算: 企業には、人件費として使える予算が決まっています。あなたのスキルや経験に対して、企業が提示できる時給の上限がある場合があります。
  • 交渉の駆け引き: 企業側が、より低い時給で優秀な人材を採用しようと、交渉を持ちかけることもあります。

今回のケースでは、企業があなたを採用したいという意思はありつつも、未経験という点を考慮して、時給の減額を提案してきたと考えられます。営業担当の方が「ありえない」と発言していることからも、企業側の姿勢に疑問を感じていることが伺えます。

2. 感情の整理:やる気を失ったあなたへ

「気持ちよく働きたかったのに」「やる気は人一倍あるのに」というあなたの気持ち、とてもよく分かります。一生懸命勉強し、資格も取得して、いざ面接に臨んだ結果が、このような形になってしまうと、落胆してしまうのは当然です。

しかし、ここで落ち込んだまま、諦めてしまうのはもったいないことです。まずは、自分の感情を整理し、前向きな気持ちを取り戻すためのステップを踏みましょう。

  • 感情を吐き出す: 誰かに話を聞いてもらう、日記に気持ちを書き出すなど、自分の感情を言葉にすることで、心が軽くなることがあります。
  • 自己肯定感を高める: 努力して資格を取得したこと、面接で好印象を与えたことなど、自分の頑張りを認め、自己肯定感を高めましょう。
  • 休息を取る: 落ち込んだ気持ちを引きずらないためには、十分な休息が必要です。好きなことをして、心身ともにリフレッシュしましょう。

3. 具体的な対応策:どのように行動すべきか?

感情を整理した上で、具体的な行動に移りましょう。ここでは、いくつかの選択肢と、それぞれのメリット・デメリットを解説します。

3-1. 減額を受け入れる

メリット:

  • 内定を得て、事務職としてのキャリアをスタートできる。
  • 実務経験を積むことで、スキルアップやキャリアアップの機会を得られる。

デメリット:

  • 提示された時給に不満を感じる可能性がある。
  • モチベーションが低下し、パフォーマンスに影響が出る可能性がある。

考慮点:

  • 減額幅が、あなたの生活にどの程度影響を与えるか。
  • 将来的な昇給の見込みがあるか。
  • その会社で、どの程度のスキルや経験を積めるか。

もし、どうしても働きたい会社で、減額幅が許容範囲内であれば、受け入れるという選択肢も検討できます。ただし、将来的な昇給の見込みや、スキルアップの機会について、事前に確認しておくことが重要です。

3-2. 交渉する

メリット:

  • 希望する時給で働くことができる可能性がある。
  • 自分の価値を企業に理解してもらうことができる。

デメリット:

  • 交渉がうまくいかない場合、内定を得られない可能性がある。
  • 交渉に手間と時間がかかる。

交渉のポイント:

  • 自分の強みをアピールする: 取得した資格、PCスキル、熱意などを具体的に伝え、未経験であっても、貢献できることをアピールしましょう。
  • 希望時給の根拠を示す: 類似の求人情報などを参考に、自分の希望時給が妥当であることを説明しましょう。
  • 譲歩案を提示する: 減額を受け入れる代わりに、試用期間を設ける、研修制度を利用するなど、企業側のメリットになるような提案をしてみましょう。

交渉する際は、冷静かつ誠実な態度で臨むことが大切です。感情的になったり、高圧的な態度を取ったりすると、交渉がうまくいかない可能性があります。

3-3. 他の求人を探す

メリット:

  • より条件の良い求人を見つけることができる可能性がある。
  • 自分の希望に合った会社で働くことができる。

デメリット:

  • 転職活動に時間がかかる。
  • 必ずしも希望通りの求人を見つけられるとは限らない。

戦略:

  • 求人情報の収集: 複数の求人サイトや転職エージェントを利用し、幅広い求人情報を収集しましょう。
  • 自己分析: 自分のスキル、経験、希望条件を改めて整理し、自分に合った求人を探しましょう。
  • 応募書類の作成: 企業の求める人物像に合わせて、自己PRや職務経歴書を作成しましょう。
  • 面接対策: 企業の情報を収集し、面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備しましょう。

今回の減給提示が、どうしても受け入れられない場合は、他の求人を探すという選択肢も検討しましょう。焦らず、自分の希望に合った会社を見つけることが大切です。

4. キャリア戦略:未経験から事務職で活躍するために

未経験から事務職で成功するためには、一時的な状況に左右されず、長期的なキャリアプランを立てることが重要です。以下に、具体的なキャリア戦略を提案します。

4-1. スキルアップ

事務職に必要なスキルは、PCスキル、コミュニケーション能力、ビジネスマナーなど、多岐にわたります。積極的にスキルアップを図り、市場価値を高めましょう。

  • PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどのスキルをさらに磨き、MOSなどの資格取得を目指しましょう。
  • コミュニケーション能力: 電話応対、メールの書き方、社内外との円滑なコミュニケーション能力を向上させましょう。
  • ビジネスマナー: 敬語の使い方、身だしなみ、時間厳守など、基本的なビジネスマナーを身につけましょう。
  • 簿記: 簿記の知識を深め、経理事務などの専門性の高い業務に挑戦することも可能です。
  • その他: 英語力、プログラミングスキルなど、自身のキャリア目標に合わせて、必要なスキルを習得しましょう。

4-2. 実務経験の獲得

未経験の場合、まずは実務経験を積むことが重要です。派遣社員としてスタートし、様々な企業で経験を積むことで、スキルアップやキャリアアップに繋がる可能性があります。

  • 派遣会社を活用する: 派遣会社は、未経験者向けの求人も多く取り扱っています。あなたのスキルや希望に合った求人を紹介してもらいましょう。
  • 短期の仕事に挑戦する: 短期の仕事に挑戦することで、様々な企業で経験を積むことができます。
  • 正社員登用制度を利用する: 派遣社員として働きながら、正社員登用制度を利用し、正社員を目指すことも可能です。

4-3. キャリアパスの検討

事務職には、様々なキャリアパスがあります。自分の興味や適性に合わせて、キャリアプランを立てましょう。

  • 一般事務: 企業の様々な部署で、事務業務を幅広く担当します。
  • 経理事務: 企業の会計業務を担当します。簿記などの専門知識が必要となります。
  • 人事事務: 従業員の採用、教育、給与計算などを担当します。
  • 営業事務: 営業担当者をサポートする業務を担当します。
  • 秘書: 役員や経営者の秘書業務を担当します。高いコミュニケーション能力や気配りが必要です。
  • キャリアアップ: 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。

自分のキャリアプランに合わせて、必要なスキルを習得し、経験を積むことが重要です。

5. メンタルヘルス:落ち込まないための心のケア

転職活動は、精神的な負担が大きいものです。落ち込んだ気持ちを引きずらないためには、心のケアも重要です。

  • 休息を取る: 十分な睡眠を取り、心身ともにリフレッシュしましょう。
  • 気分転換をする: 趣味を楽しんだり、友人や家族と過ごしたりして、気分転換を図りましょう。
  • 専門家への相談: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。
  • ポジティブ思考: 失敗を恐れず、積極的に行動しましょう。
  • 目標設定: 長期的な目標を設定し、モチベーションを維持しましょう。

一人で抱え込まず、周りの人に相談したり、専門家のサポートを受けたりすることも大切です。

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6. まとめ:あなたのキャリアを応援しています

今回の状況は、確かに落ち込む出来事かもしれませんが、それはあなたの価値を下げるものではありません。未経験からの事務職への転職は、決して簡単ではありませんが、あなたの努力と正しい戦略があれば、必ず成功できます。

まずは、自分の感情を整理し、冷静に状況を分析しましょう。そして、今回の選択肢を参考に、自分に合った対応策を選びましょう。スキルアップ、実務経験、キャリアパスなど、長期的な視点を持って、キャリアプランを立てることが重要です。

あなたのキャリアを、心から応援しています。諦めずに、前向きに進んでいきましょう。

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