デザイン志望の新卒が営業配属…「騙された」と感じる状況からの脱出方法
デザイン志望の新卒が営業配属…「騙された」と感じる状況からの脱出方法
この記事は、新卒で入社したものの、希望していた職種とは異なる業務を任され、将来に不安を感じているあなたへ向けたものです。特に、美術系大学を卒業し、デザイナーとして採用されたにも関わらず、営業職としての業務を強いられている状況に苦しんでいる方、あるいは、第二新卒として転職を考えている方を主な読者として想定しています。
この記事では、あなたの現在の状況を深く理解し、具体的な解決策を提示します。具体的には、現在の状況を客観的に分析し、今後のキャリアパスをどのように描くべきか、転職を視野に入れた場合にどのような準備が必要か、そして、精神的な負担を軽減するためのヒントについて解説します。
新卒で今年から社会人になりました。美術系大学卒で、デザイナーとして採用されましたが、営業をやらされています。
もともと面接や採用後に「少し営業もしてもらいたい」と言われていて、コミュニケーションが苦手なタイプではないのでそこまで抵抗はありませんでした。ですが入社すると営業課に私の席があり、営業とデザインの仕事の割合は7:3、8:2くらいかもしれません。それも、やはりこのような二刀流的ポジションに置かれた子は長く続かないようで、逃げられないためにたまにデザインの仕事で釣っているような感じです。任されるデザインの仕事は急ぎのものばかりで、残業必須になり、新人なのに誰よりも残っています。
同期はみんなデザイナーとして採用され、デザインしかしていません。私は営業もできそうと思われたようですが、する気もなかった営業活動で上司から細かく指導され、気を遣えるように、気に入られるようにと営業マインドを押し付けられます。それが大切な職種なのはわかりますが、そんなことを身につけるために大学を出たわけでも、入社したわけでもありません。特にやりたいことがなくなんとなく就職したわけでもないのに、騙されたような形で別の仕事をさせられる日々が苦痛です。
まだ入社して半年も経っていませんが、転職を考えています。デザイナーの方や第二新卒での転職経験がある方にアドバイス等いただきたいです。
申し訳ないですが、営業職の方などから「根性が足りない、続ければ仕事が好きになる」のご意見をいただくのは見当違いですのでお控えください。
1. 現状分析：なぜ「騙された」と感じるのか？
まず、あなたがなぜ「騙された」と感じているのか、その根本的な原因を理解することから始めましょう。それは、単に希望していた職種と異なる業務を任されているから、というだけではありません。あなたの抱える問題は、より複雑な要素が絡み合っています。
- ミスマッチ： 採用時の説明と実際の業務内容に大きな乖離があることは、大きな不満の原因です。デザインスキルを活かせると思っていたのに、実際には営業活動が中心になっているという状況は、あなたのキャリアプランと大きく異なります。
- キャリアパスの不透明さ： 二刀流のポジションが、将来的にどのようなキャリアにつながるのか不明確であることも、不安を煽ります。デザインと営業のどちらのスキルも中途半端になる可能性や、デザインスキルが活かされないままキャリアが停滞する可能性も考えられます。
- 過度な期待とプレッシャー： 上司からの営業マインドの押し付けや、周囲との比較による焦りも、精神的な負担を増加させています。特に、新卒として右も左もわからない状況で、期待に応えようと努力するほど、そのギャップに苦しむことになります。
- 孤立感： 同期がデザイナーとして活躍している中で、自分だけ異なる業務を強いられているという状況は、孤立感を深めます。誰にも相談できず、一人で抱え込んでいると感じるかもしれません。
これらの要因が複合的に作用し、あなたの「騙された」という感情を強めていると考えられます。まずは、これらの問題を一つずつ整理し、具体的な対策を立てていくことが重要です。
2. キャリアパスの選択肢：現状からの脱出戦略
現状から脱出するための選択肢は、大きく分けて二つあります。それは、
- 現職でのキャリアアップを目指す
- 転職する
です。それぞれの選択肢について、具体的な戦略を考えていきましょう。
2-1. 現職でのキャリアアップ戦略
現職でキャリアアップを目指す場合、まずは、上司や人事部とのコミュニケーションを通じて、あなたの希望を伝えることが重要です。その際に、感情的にならず、論理的に説明することが大切です。
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デザイン業務へのシフトを交渉する：
デザインの仕事をもっと多く担当させてほしいという希望を伝えます。そのために、あなたのデザインスキルや実績を具体的にアピールしましょう。
例えば、「〇〇のプロジェクトでは、このようなデザインを行い、売上〇％アップに貢献しました」といった具体的な成果を伝えることが効果的です。 -
キャリアプランについて相談する：
将来的にデザインの専門性を高めたい、あるいはデザインと営業の両方のスキルを活かせるキャリアを築きたいなど、あなたのキャリアプランを具体的に伝え、会社としてのサポート体制について確認しましょう。 -
社内異動を検討する：
もし、現在の部署でのキャリアアップが難しい場合は、デザイン部門への異動を希望することもできます。人事部に相談し、社内の異動制度について確認しましょう。
これらの交渉がうまくいかない場合でも、諦める必要はありません。営業スキルを活かしつつ、デザインスキルを磨く方法も検討できます。例えば、
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デザインに関する知識・スキルを自己研鑽する：
オンライン講座や書籍などを活用して、デザインスキルを向上させましょう。ポートフォリオを作成し、自分の作品を積極的にアピールすることも重要です。 -
営業とデザインを組み合わせたスキルを身につける：
デザインの知識を活かして、顧客に最適なデザインを提案したり、デザインのプレゼンテーションスキルを磨いたりすることで、他の営業職との差別化を図ることができます。
2-2. 転職戦略
現職での状況が改善しない場合、転職も一つの選択肢です。転職活動を始める前に、以下の準備をしっかりと行いましょう。
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自己分析：
あなたの強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを改めて整理します。デザインスキルだけでなく、営業経験を通じて得られたスキルも、転職活動でアピールできる強みになります。 -
業界・企業研究：
デザイン職の求人を探すだけでなく、あなたのスキルを活かせる企業や、将来的にキャリアアップできる可能性のある企業を探しましょう。企業のウェブサイトやSNS、転職サイトなどを活用して、情報を収集します。 -
ポートフォリオの作成：
あなたのデザインスキルをアピールするためのポートフォリオを作成します。これまでの作品だけでなく、自己PRやデザインに対する考え方も盛り込みましょう。 -
職務経歴書の作成：
あなたの職務経験やスキルを具体的に記載した職務経歴書を作成します。デザインスキルだけでなく、営業経験を通じて得られたスキルや実績もアピールしましょう。 -
面接対策：
面接であなたの強みや経験を効果的に伝えるための練習をしましょう。模擬面接を受けたり、面接対策本を読んだりするのも良いでしょう。
転職活動では、あなたの希望する職種やキャリアプランに合った企業を見つけることが重要です。焦らず、じっくりと情報収集を行い、自分に合った企業を探しましょう。
3. メンタルヘルスケア：苦痛を乗り越えるために
現在の状況は、あなたの精神的な健康にも大きな影響を与えている可能性があります。苦痛を乗り越え、前向きにキャリアを歩むためには、メンタルヘルスケアも重要です。
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ストレスの原因を特定する：
何があなたを苦しめているのか、具体的に書き出してみましょう。
例えば、「上司からのプレッシャー」「業務量の多さ」「希望する仕事とのギャップ」など、具体的な原因を特定することで、それに対する対策を立てることができます。 -
ストレスを解消する方法を見つける：
趣味に没頭したり、運動をしたり、友人や家族に話を聞いてもらったりするなど、自分に合ったストレス解消法を見つけましょう。 -
専門家への相談：
一人で抱え込まず、カウンセラーやキャリアコンサルタントに相談することも有効です。プロの視点から、あなたの悩みに対するアドバイスや、具体的な解決策を得ることができます。 -
休息とリフレッシュ：
十分な睡眠を取り、休息時間を確保しましょう。週末は、好きなことをしてリフレッシュすることも大切です。 -
ポジティブな思考を心がける：
ネガティブな感情にとらわれず、ポジティブな面を見つけようと努力しましょう。
例えば、「営業経験を通じて、コミュニケーションスキルが向上した」「デザインスキルを活かせる機会を探せるようになった」など、ポジティブな側面を見つけることで、前向きな気持ちを保つことができます。
メンタルヘルスケアは、あなたの心と体を守り、より良いキャリアを築くための基盤となります。
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4. 具体的な行動計画：今日からできること
現状を打破するためには、具体的な行動を起こすことが重要です。今日からできることをリストアップし、一つずつ実行していきましょう。
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上司との面談を申し込む：
まずは、上司に面談を申し込み、あなたの現状と希望を伝えます。 -
デザインスキルを磨く：
オンライン講座を受講したり、デザイン関連の書籍を読んだりして、デザインスキルを向上させましょう。 -
ポートフォリオを作成する：
あなたのデザインスキルをアピールするためのポートフォリオを作成し、いつでも見せられるように準備しておきましょう。 -
転職サイトに登録する：
転職を視野に入れている場合は、転職サイトに登録し、求人情報をチェックしましょう。 -
専門家への相談を検討する：
キャリアコンサルタントやカウンセラーに相談し、あなたの悩みに対するアドバイスや、具体的な解決策を得ましょう。
これらの行動を一つずつ実行していくことで、あなたは現状を打破し、理想のキャリアに近づくことができます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。
5. 成功事例：第二新卒デザイナーのキャリアチェンジ
第二新卒で転職を成功させ、理想のキャリアを実現したデザイナーの事例を紹介します。この事例から、転職活動のヒントや、キャリアアップのヒントを得てみましょう。
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Aさんの場合：
Aさんは、新卒で入社したIT企業で、プログラマーとして配属されました。しかし、プログラミングよりもデザインに興味があり、デザインの仕事に携わりたいと考えていました。そこで、Aさんは、転職活動を通じて、Webデザイナーの職を得ました。
Aさんの成功のポイントは、-
自己分析：
自分の強みや弱みを理解し、デザインへの熱意を明確にしました。 -
ポートフォリオの作成：
これまでのプログラミング経験を活かしたWebデザインのポートフォリオを作成し、デザインスキルをアピールしました。 -
企業研究：
Webデザイナーを募集している企業を徹底的に調べ、企業の求めるスキルや経験を把握しました。 -
面接対策：
面接で、デザインへの熱意や、これまでの経験を活かせることをアピールしました。
Aさんは、転職後、Webデザイナーとして活躍し、現在はWebデザインチームのリーダーとして活躍しています。
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自己分析：
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Bさんの場合：
Bさんは、新卒で入社した広告代理店で、営業職として配属されました。しかし、デザインに興味があり、デザインの仕事に携わりたいと考えていました。そこで、Bさんは、現職でデザインスキルを磨きながら、転職活動を通じて、グラフィックデザイナーの職を得ました。
Bさんの成功のポイントは、-
自己啓発：
デザイン関連の書籍を読んだり、オンライン講座を受講したりして、デザインスキルを向上させました。 -
ポートフォリオの作成：
これまでの営業経験を活かしたグラフィックデザインのポートフォリオを作成し、デザインスキルをアピールしました。 -
企業研究：
グラフィックデザイナーを募集している企業を徹底的に調べ、企業の求めるスキルや経験を把握しました。 -
面接対策：
面接で、デザインへの熱意や、これまでの経験を活かせることをアピールしました。
Bさんは、転職後、グラフィックデザイナーとして活躍し、現在はデザイン会社でアートディレクターとして活躍しています。
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自己啓発：
これらの事例から、第二新卒であっても、自分の強みを活かし、努力を重ねることで、理想のキャリアを実現できることがわかります。あなたも、自分の可能性を信じ、積極的に行動していきましょう。
6. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
新卒でデザイナーとして採用されたにも関わらず、営業職としての業務を強いられ、「騙された」と感じているあなたへ。現状を打破し、理想のキャリアを築くためには、
- 現状を客観的に分析し、問題点を明確にする
- キャリアパスの選択肢を検討し、自分に合った戦略を立てる
- メンタルヘルスケアを行い、精神的な負担を軽減する
- 具体的な行動計画を立て、一つずつ実行する
ことが重要です。焦らず、一歩ずつ進んでいくことで、必ず未来を切り開くことができます。あなたのキャリアが、充実したものになることを心から応援しています。