29歳、転職で迷うあなたへ：未経験のWeb業界か、安定の総務・人事か？プロが徹底解説
29歳、転職で迷うあなたへ：未経験のWeb業界か、安定の総務・人事か？プロが徹底解説
29歳女性の方から、転職活動におけるキャリアパスに関するご相談をいただきました。 音楽関係のデスクワークから、諸事情により転職を余儀なくされ、Web業界の「デジタルプロデューサー」と、飲食業界の「総務・人事」という、異なる二つの選択肢で迷っているとのことです。 未経験の職種への挑戦、そして興味のある業界と、安定を求める気持ちの間で揺れ動く心情を、具体的なアドバイスを通して紐解いていきます。
転職活動で迷っています。 29歳女です。 辛口、甘口、なんでも受け止めますが、 役に立つ回答をどうかお願いしたいところです。 興味のある2つの会社から二次面接へのご案内が来て、 今後の方向性を真剣に考えているところです。
現職は音楽関係のデスクワークをしています。 分かりやすく言うと事務です。 歌詞の打ち込みなどを行っています。 とくにこの資格がないとできないとか、 音楽的才能がないとできないとか そういった仕事ではなく 音楽が好きであれば苦にならない仕事です。 しかし、諸事情でやめる事になりました。 簡単に言うとコロナの影響で強制的に辞めざるおえません。 深くは個人情報になるので伏せさせていただきます。 辞めなくてはいけない状況は1年前ぐらいから感じており、 1年前から転職活動を地道に続けていましたが 希望する音楽系の仕事に巡り合うことができませんでした。 色々受けたのですが、すべてダメでした。
というのも音楽が好きというだけで、 これといって音楽的なソフトが使えるとか そういったスキルがないのもあります。 仕方のないことです。 今後音楽は趣味でやっていき、 努力していけばなにか音楽の仕事にまたいつか就けるかなとは思ってはいますが、 今の自分では無理なんだと思いました。 なので方向性を変えて仕事を探すことにしました。
興味は制作系やクリエイティブ系に興味があります。 ちなみに趣味でゲーム配信をしており動画の制作は出来ます。 あとは自分の活動やブログをまとめるためのホームページを素人ではありますが ホームページ制作の経験があります。 そういった興味の観点からWeb系の会社を1社受けました。 しかしこの会社が募集しているのは制作スタッフではなく、 「デジタルプロデューサー」なのです。 お客様への対応、制作進行管理、予算管理など、 実務にも携わることは少なからずあるとは思うのですが、 営業のような仕事、進行管理が主な仕事なのです。 私は前職でお金の管理の仕事をしておりません。 そういったことは経営陣がやっているような小さな中小企業でした。 進行管理については同僚とともにですが行った経験があります。 しかしＷｅｂのお仕事をしたことがないのに進行管理ができるのか不安が大きくあります。 面接でお話を聞く限り、進行管理をどうやらやってほしい要素が強いようで、 制作実務には入らないようです。
興味のそそる求人ではあるものの、 果たしてWeb制作を仕事としてやったことのない人間に進行管理ができるのか？ という疑問と不安でいっぱいです。
正直今の職場の話にはなるのですが、実務の分かっていない頭がいいと判断された人が進行管理に入ってきた時がありましたが、正直役に立たないというか、実務をやってる人間に振り回されていることが多いのを見てきました。 進行管理として指示をしていかないといけない立場なのにそうなっていない現状をみてきたので、自分もそうなってしまうのではという不安があります。 結局その役に立たない進行管理の人は辞めてしまいました。
もう一社は飲食系の総務・人事のお仕事を受けました。 ちなみに総務や人事には興味はありますが飲食には興味がありません。 飲食のスタッフをやるわけではないので大丈夫かとは思ってはいるのですが、 興味のない業界で本当に頑張れるのか心配があります。 なぜ総務に興味があるのかというと、今までリーダー経験がなく実務が多かったため、一部の仕事に縛られず経営や会社全体を俯瞰して見られるお仕事をしてみたいという思いがあったからです。 総務や人事の経験はないのですが、今まで総務や人事の方に助けていただいた経験などがあるので、どんな仕事をするのかはわかってはいるつもりです。 そして難しい知識などもWebのお仕事にくらべるとそこまでないかなとも思います。
ざっくばらんに書くと、 どちらも興味はありますが、 クリエイティブが好きなのでWebに惹かれますが、 不安も大きいです。 29歳の私がするべき選択はなんなのでしょうか。 色々書きましたが、皆さんは私の考えをどう思いますか？ 私はどちらに進んだらよいでしょうか。
あなたのキャリアの羅針盤：二つの選択肢を徹底分析
29歳という年齢は、キャリアを大きく左右する重要な時期です。これまでの経験を活かしつつ、新たな可能性に挑戦する絶好のチャンスとも言えるでしょう。今回の相談者様の状況を整理し、それぞれの選択肢のメリットとデメリットを具体的に分析し、最適なキャリアパスを見つけるためのヒントを提供します。
選択肢1：Web業界（デジタルプロデューサー）
メリット：
- クリエイティブな仕事への関心：趣味で動画制作やホームページ制作を行っている経験は、Web業界での仕事への適性を示唆しています。クリエイティブな仕事への興味は、モチベーションを高く保ち、成長を促進する原動力となります。
- スキルアップの可能性：Web業界は常に新しい技術やトレンドが生まれる分野であり、自己学習意欲の高い人にとっては、スキルアップの機会が豊富にあります。デジタルプロデューサーとしての経験を積むことで、Webマーケティング、プロジェクトマネジメント、Webデザインなど、幅広いスキルを習得できる可能性があります。
- 市場価値の向上：Web業界は成長市場であり、デジタルプロデューサーの需要は高まっています。経験を積むことで、市場価値を高め、キャリアアップや転職の際に有利になる可能性があります。
デメリット：
- 未経験であることへの不安：Web業界での実務経験がないため、仕事内容への理解不足や、業務遂行能力への不安を感じる可能性があります。特に、進行管理の経験がないことへの懸念は理解できます。
- 専門知識の不足：Webに関する専門知識や技術的なスキルが不足している場合、業務を進める上で苦労する可能性があります。
- プレッシャー：クライアントとのコミュニケーション、制作チームとの連携、予算管理など、多岐にわたる業務をこなす必要があり、プレッシャーを感じる場面も少なくないでしょう。
選択肢2：飲食業界（総務・人事）
メリット：
- 安定性：総務・人事の仕事は、企業の経営を支える重要な役割であり、安定した雇用が期待できます。
- これまでの経験の活かせる可能性：事務経験や、周囲の方々をサポートしてきた経験は、総務・人事の仕事で活かせる可能性があります。
- 幅広い業務への関与：総務・人事の仕事は、給与計算、社会保険手続き、採用活動、労務管理など、多岐にわたる業務に関わるため、幅広い知識と経験を積むことができます。
デメリット：
- 興味のない業界：飲食業界に興味がない場合、モチベーションを維持することが難しく、仕事への満足度が低下する可能性があります。
- 専門知識の不足：総務・人事に関する専門知識や経験がないため、業務を覚えるまでに時間がかかる可能性があります。
- ルーティンワーク：総務・人事の仕事には、定型的な業務も多く、クリエイティブな仕事に興味がある方にとっては、物足りなさを感じる可能性があります。
成功への道：それぞれの選択肢で考慮すべきこと
それぞれの選択肢において、成功するための具体的な戦略を考えてみましょう。未経験の分野に挑戦するにあたって、どのように準備し、どのようにキャリアを築いていくのか、具体的なステップを提示します。
Web業界（デジタルプロデューサー）で成功するために
未経験からWeb業界で活躍するためには、以下の点を意識しましょう。
- 自己学習とスキルアップ：Web制作に関する基礎知識（HTML、CSS、JavaScriptなど）を学習し、Webマーケティングやプロジェクトマネジメントに関する知識を習得しましょう。オンライン講座や書籍、セミナーなどを活用し、積極的にスキルアップを図ることが重要です。
- ポートフォリオの作成：趣味で制作した動画やホームページをポートフォリオとしてまとめ、自分のスキルや実績を客観的に示せるようにしましょう。
- Web業界に関する情報収集：Web業界の最新情報やトレンドを把握し、業界関係者との交流を通じて、人脈を広げましょう。
- 進行管理スキルに関する学習：制作進行管理に関する書籍を読んだり、オンライン講座を受講したりして、基本的な知識を習得しましょう。
- 積極的な姿勢：未経験であることを恐れず、積極的に業務に取り組む姿勢が大切です。わからないことは積極的に質問し、周りの人に助けを求めながら、学び続ける姿勢を持ちましょう。
飲食業界（総務・人事）で成功するために
未経験から総務・人事として活躍するためには、以下の点を意識しましょう。
- 総務・人事に関する知識の習得：労務管理、社会保険、給与計算など、総務・人事に関する基礎知識を習得しましょう。
- 資格取得：人事関連の資格（例：社会保険労務士、衛生管理者など）を取得することで、専門知識を証明し、キャリアアップに繋げることができます。
- 業界研究：飲食業界の特性や、総務・人事の仕事内容を理解するために、業界研究を行いましょう。
- コミュニケーション能力：社内外との円滑なコミュニケーションを図るために、高いコミュニケーション能力を養いましょう。
- 問題解決能力：問題が発生した際に、冷静に状況を分析し、適切な解決策を提案できる能力を身につけましょう。
どちらの道に進むにしても、自己分析と情報収集を徹底的に行い、自分の強みと弱みを理解することが重要です。そして、積極的に行動し、学び続ける姿勢を持つことが、成功への鍵となります。
あなたの決断を後押しする：具体的なアクションプラン
二つの選択肢で迷っている状況から、どのように具体的なアクションを起こしていくか、ステップごとに見ていきましょう。
ステップ1：自己分析の徹底
まずは、自己分析を徹底的に行いましょう。自分の興味、関心、価値観、強み、弱みを明確にすることで、どちらの選択肢が自分に合っているのかを見極めることができます。以下の方法を試してみてください。
- 自己分析ツール：ストレングスファインダー、MBTIなどの自己分析ツールを活用し、自分の性格や強み、適性を客観的に把握しましょう。
- キャリアカウンセリング：キャリアカウンセラーに相談し、客観的な視点からアドバイスを受けることで、自己理解を深めることができます。
- 過去の経験の振り返り：これまでの仕事やプライベートでの経験を振り返り、どのような時にやりがいを感じ、どのような時に苦労したのかを分析しましょう。
ステップ2：情報収集の強化
次に、それぞれの選択肢に関する情報を収集し、理解を深めましょう。以下の方法で情報収集を行いましょう。
- 企業研究：興味のある企業の情報を集め、企業理念、事業内容、社風などを理解しましょう。
- 業界研究：Web業界や飲食業界の動向、将来性、仕事内容などを調べ、それぞれの業界に対する理解を深めましょう。
- 現役社員へのインタビュー：Web業界や総務・人事として活躍している人にインタビューを行い、仕事のリアルな話を聞き、疑問点を解消しましょう。
- インターンシップ：Web業界や総務・人事のインターンシップに参加し、実際に仕事を体験することで、仕事内容への理解を深めることができます。
ステップ3：Web業界への挑戦に向けて
もしWeb業界への挑戦を決めた場合、以下のステップで準備を進めましょう。
- スキル習得：Web制作に関する基礎知識を学習し、ポートフォリオを作成しましょう。
- 求人情報の確認：Web業界の求人情報を確認し、自分のスキルや経験に合った求人を探しましょう。
- 面接対策：面接対策を行い、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しましょう。
ステップ4：総務・人事への挑戦に向けて
もし総務・人事への挑戦を決めた場合、以下のステップで準備を進めましょう。
- 知識習得：総務・人事に関する基礎知識を学習し、資格取得を目指しましょう。
- 求人情報の確認：総務・人事の求人情報を確認し、自分のスキルや経験に合った求人を探しましょう。
- 面接対策：面接対策を行い、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しましょう。
これらのステップを踏むことで、あなたは自信を持って次のステップに進むことができるでしょう。迷うことは決して悪いことではありません。しっかりと自己分析を行い、情報収集をすることで、自分にとって最適なキャリアパスを見つけることができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
最終決断に向けて：あなた自身の声に耳を傾けて
最終的にどちらの道を選ぶかは、あなた自身の決断にかかっています。この記事で得た情報と、これまでの自己分析の結果を照らし合わせ、あなた自身の心に問いかけてみてください。そして、あなたの「やりたいこと」と「できること」を最大限に活かせる道を選んでください。
どちらの道を選んだとしても、そこから始まるキャリアは、あなたの努力と経験によって大きく変わっていくはずです。 積極的に学び、挑戦し続けることで、必ずや成功を掴むことができるでしょう。あなたのキャリアが素晴らしいものになることを心から応援しています。