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脈あり?同じ会社の気になる彼との距離を縮める!LINE活用術と効果的なアプローチ

脈あり?同じ会社の気になる彼との距離を縮める!LINE活用術と効果的なアプローチ

今回の記事では、同じ会社にいながらも部署が違う、気になる男性との関係について、どのように距離を縮めていけば良いのか、具体的なアプローチ方法を解説します。 3年以上前から気になっていたけれど、なかなか進展しなかった関係。勇気を出して送ったLINEへの彼の反応や、今後のコミュニケーションの取り方など、具体的な悩みにお答えします。

脈があるかどうか教えて下さい。

同じ会社ですが、支店が違う為6年勤めて初めてお会いした方(Aさん)がいます。

Aさんとは電話で月1回電話するかしないかです。

Aさんと同じ職場の方が、こちらの支店に来た際に、Aさんが私の事をいいなと言ってる様な事をいってきました。

Aさんも違う支店に行った際に、他の営業マンにも同じような事を言っていたみたいです。

先日、Aさんの支店で勉強会があり、初めてお会いしました。

その時にAさんに会いたかったです。本物だ〜って、他の女性がいる前で言われました。

食事会の時にも、会いたかったですとか、ディズニーランドいきましょうとか言われました。この時も周りに人がいました。

二次会もきて下さい、お願いしますって懇願されたのでいきました。

が、特に連絡先を聞かれることもなく。

後日、電話をしていた際に、Aさんが他の方になんで連絡先交換しなかったの?って言われました〜って笑いながら言われて、どうしていいかわからず笑って流したのですが、Aさんの事知りたいと思って、その後に私からききました。

これを踏まえての質問です。

私が本当に好意をもっていたら、恥ずかしくて人前で会いたかったですとか言えないんですけど、男性はどうなんでしょう?

連絡先も同じで、好意があれば聞いてくるかなとは思いましたが、結局は私からききました。

ちなみに、私は誰にも話してはいないのですが、3年以上ぐらい前にすごく親切にしてもらった事があり、それ以来気になっていました。

ただ、会うこともないと思っていたし、彼女いるだろうなとか、いきなり連絡先聞かれたらキモいと思われるかもって、アプローチはしていませんでした。

なので、会いたかったとストレートに言われて、恥ずかしくてあまり目線を合わせれなかったり、わざと遠い席に座ったりしてあまりお話ができませんでした。

昨日は、勇気を振り絞ってLINEを送ったのですが、帰宅が0時前だったみたいで、ちょこちょこ返信くれてお話し出来たのですが、またLINEしよーねって言ってくれたのですが、お休みの日とかにしていいものでしょうか?

私24、Aさん27歳です。

脈あり?脈なし?男性心理を徹底分析!

まず、今回の相談内容を整理すると、

  • 同じ会社で、部署が違う男性(Aさん)との関係
  • 以前から気になっていたが、直接会う機会がなかった
  • 最近、勉強会で初めて会う機会があり、Aさんから好意的な言動があった
  • 勇気を出してLINEを送ったところ、良い反応があった
  • 今後のアプローチ方法について悩んでいる

という状況ですね。
この状況から、Aさんの気持ちが「脈あり」なのか「脈なし」なのか、そして、どのようにアプローチすれば関係を進展させられるのか、一緒に考えていきましょう。

男性の「好意」のサインを見抜く!

まず、Aさんの言動から、彼の好意のサインを探ってみましょう。男性が好意を持っている場合、以下のようなサインが見られることがあります。

  1. 言葉でのアピール:「会いたかった」「ディズニーランドに行きましょう」など、直接的な言葉で好意を伝えている。
  2. 周囲への発信:他の人に「いいな」と言っているなど、周囲にも好意を伝えている。
  3. 積極的に会う機会を作ろうとする:勉強会や食事会など、あなたと会うための機会を積極的に作ろうとしている。
  4. 連絡を取りたいという意思表示:LINEでのやり取りを「またLINEしよーね」と継続しようとしている。

これらのサインから、Aさんはあなたに対して好意を持っている可能性が高いと考えられます。特に、人前で「会いたかった」と伝えている点から、彼はあなたのことを意識していることが伺えます。
ただし、注意点として、これらのサインだけですべてを判断することはできません。
彼の性格や、他の女性への対応など、総合的に判断する必要があります。

男性心理から読み解く!なぜ連絡先を聞かなかったのか?

今回の相談で、少し気になる点があります。それは、Aさんがあなたに連絡先を聞かなかったことです。好意を持っているなら、なぜ連絡先を聞かなかったのでしょうか?
いくつかの理由が考えられます。

  • シャイな性格:人見知りだったり、恥ずかしがり屋な性格の場合、積極的に連絡先を聞くことができないことがあります。
  • 慎重な性格:相手の気持ちを探るために、まずは様子を見ようとしている可能性があります。
  • 他の女性の存在:他に気になる女性がいる場合、すぐに連絡先を聞くことができないこともあります。
  • 単なる社交辞令:人当たりが良く、誰にでも同じようなことを言ってしまうタイプかもしれません。

今回のケースでは、Aさんが「他の人に、なんで連絡先交換しなかったの?」と言われたというエピソードから、少しシャイな面があるのかもしれません。
また、あなたのことを真剣に考えているからこそ、慎重になっている可能性も考えられます。

LINEでの効果的なアプローチ方法!

LINEでのやり取りは、関係を進展させるための重要なツールです。
どのようにLINEを活用すれば、Aさんとの距離を縮められるのでしょうか?

  1. 返信しやすい内容を心がける:長文や一方的なメッセージは避け、相手が返信しやすいように、質問形式や短文でメッセージを送るようにしましょう。
  2. 共通の話題を見つける:会社の同僚や、共通の趣味など、共通の話題を見つけることで、会話が盛り上がりやすくなります。
  3. 相手の興味を引く:Aさんの興味のあることについて質問したり、情報を提供したりすることで、彼との距離を縮めることができます。
  4. 頻度とタイミング:最初は、週に2、3回程度のやり取りから始め、徐々に頻度を増やしていくのがおすすめです。また、相手の仕事の状況に合わせて、返信しやすい時間帯にメッセージを送るようにしましょう。
  5. お休みの日のLINEについて:「またLINEしよーね」と言われたのであれば、お休みの日にLINEを送るのも良いでしょう。ただし、相手の迷惑にならないように、返信を急かしたり、長文を送ったりするのは避けましょう。

具体的なLINEの例文!

実際に、どのようなLINEを送れば良いのでしょうか?いくつか例文をご紹介します。

  • 共通の話題から:

    「〇〇さんの部署の方から、〇〇(共通の話題)の話を聞きました!〇〇さんも詳しいんですか?」

  • 相手の興味を引く:

    「この間、〇〇(Aさんの好きなもの)のお店に行ったんですけど、すごく美味しかったんです!〇〇さんも好きですか?」

  • 近況報告:

    「この前はありがとうございました!おかげで、〇〇(勉強会など)頑張れました!」

  • お誘い:

    「今度、〇〇(共通の趣味)に行きませんか?もしよければ、一緒に行けたら嬉しいです!」

これらの例文を参考に、あなたとAさんの関係性に合ったLINEを送ってみましょう。

会う約束を取り付けるには?

LINEでのやり取りがスムーズに進んできたら、次は会う約束を取り付ける段階です。
どのようにして、Aさんをデートに誘えば良いのでしょうか?

  1. 相手の状況を考慮する:Aさんの仕事が忙しい時期は避け、余裕のある時期に誘うようにしましょう。
  2. 具体的な提案をする:「ご飯に行きませんか?」のような漠然とした誘い方ではなく、「〇〇(お店の名前)にご飯に行きませんか?」のように、具体的な提案をすることで、相手は返信しやすくなります。
  3. 相手の興味を引く:Aさんの好きなことや、興味のあることを話題にして、彼が行きたくなるような提案をしましょう。
  4. 断られても諦めない:もし断られたとしても、落ち込まずに、また別の機会に誘ってみましょう。

例えば、
「この間、〇〇(Aさんの好きなもの)の話で盛り上がりましたよね!〇〇(お店の名前)に、〇〇(Aさんの好きなもの)が美味しいお店があるみたいなんですけど、一緒に行きませんか?」

職場恋愛を成功させるための注意点!

職場恋愛は、楽しい反面、注意すべき点もいくつかあります。
以下の点に注意して、Aさんとの関係を育んでいきましょう。

  • 周囲にバレないようにする:社内恋愛が禁止されている会社もありますし、周囲に知られることで、気まずい状況になることもあります。
  • 公私混同しない:仕事とプライベートは区別し、仕事中に個人的な話をするのは避けましょう。
  • 別れた時のリスクを考慮する:万が一、別れることになった場合、職場での関係が気まずくなる可能性があります。
  • 相手の気持ちを尊重する:Aさんの気持ちを尊重し、無理強いしないようにしましょう。

まとめ:Aさんとの関係を進展させるために

今回の相談内容から、Aさんはあなたに対して好意を持っている可能性が高いと考えられます。
今後のアプローチとしては、LINEでのコミュニケーションを積極的に行い、共通の話題で盛り上がり、会う約束を取り付けることを目指しましょう。
焦らず、Aさんの気持ちを尊重しながら、二人の距離を縮めていくことが大切です。
職場恋愛には注意点もありますが、お互いを尊重し、良い関係を築いていってください。

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