ファミレス入店拒否！？18歳でも深夜の飲食店で働くには？法律とお店のルールを徹底解説！
ファミレス入店拒否！？18歳でも深夜の飲食店で働くには？法律とお店のルールを徹底解説！
この記事では、深夜の飲食店への入店に関する疑問を抱えているあなたに向けて、法律とお店のルールをわかりやすく解説します。18歳以上であれば、深夜のファミレスでも入店できるはずなのに、なぜ断られてしまったのか？疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。この記事を読めば、その疑問が解決し、安心して深夜の飲食店を利用できるようになるでしょう。また、万が一、入店を断られた場合の対処法についても触れていきます。
こんにちは。
先日、ファミレスでの深夜入店を断られたので質問させていただきます。
行ったのは24時間営業のジョイフルです。
法律では22時以降は18歳未満の入店などは禁止されていますが、18歳以上で高校生でもないので行っても大丈夫だと思い、同い年の友達と2人で行きました。
しかし、新人っぽい40〜50代くらいの女性店員さんに身分証をみせると、「18歳ですよね？19歳以上でないと入店できないんです。」と言われました。
未成年という括りなら20歳以上でないと、と言われたら納得できるのですが、19歳以上でないとダメというのはありえるのでしょうか？
同地区のカラオケなどでは18歳以上だと深夜でも普通に入れており、断られたのはこれが初めてで少し驚いています。
条例云々とか言われるとそこまでなのですが…
その県の条例のページにはこう記されています。
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この条例で青少年とは18歳未満の者をいいます。
深夜における遊技場等への入場禁止等(第 19 条の2)
次の営業を営む者は、保護者同伴の場合を除くほかは、深夜に青少年を客として入場させてはいけません。
入場が制限される施設
1カラオケボックス
2ゲーム機を設置している店舗
3インターネットカフェ
4マンガ喫茶
第19条
１ 保護者は、深夜（午後10時から翌日の午前５時までをいう。以下この条及び次条において 同じ。）にその監護に係る青少年をみだりに外出させないようにしなければならない。
２ 何人も、保護者の委託を受け、又は同意を得る等正当な理由がある場合のほかは、深夜に青少年を連れだし、同伴し、又はとどめてはならない。
３ 深夜に営業を営む者は、深夜に当該営業に係る施設内又は敷地内にいる青少年に対し、帰宅を 促すように努めなければならない。
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上記は遊技場の場合ですが、ファミレスなど飲食店もこれに当てはまるのなら18歳以上で高校生でなく、身分証明書を提示すればどこでも(お酒が中心の所は別でしょうけれど)入店が可能なのではないのでしょうか？
19歳というのがひっかかります。
皆様、ジョイフルの店員さんが正しいのでしょうか？
カラオケで大丈夫でも飲食店には独自の規則があるのでしょうか？また、18歳以上なら大丈夫な場合どうやって店員さんを説得するべきでしょうか？
回答宜しくお願い致します。
1. 法律と年齢制限：18歳は何ができる？
まず、基本的な法律の知識から確認しましょう。日本では、20歳未満を未成年と定めていますが、18歳になると、様々なことができるようになります。
- 契約行為：親の同意なしに、携帯電話の契約や賃貸契約などができるようになります。これは、アルバイトやパートで自立した生活を送る上で非常に重要です。
- 性別にかかわらず結婚できる：男性は18歳、女性は16歳から結婚できましたが、民法改正により男女ともに18歳から結婚できるようになりました。
- 運転免許の取得：普通自動車免許をはじめ、運転免許を取得できるようになります。
しかし、飲酒や喫煙は20歳からという制限は変わりません。今回のケースでは、年齢制限に関する法的根拠を正しく理解することが重要です。
2. 深夜の飲食店：年齢制限は法律で決まっている？
深夜の飲食店への入店制限は、一概に法律で定められているわけではありません。基本的には、各店舗の判断に委ねられています。ただし、未成年者の保護を目的とした法律や条例は存在します。
今回の質問者様のケースで問題となっているのは、19歳以上でないと入店できないという店員さんの対応です。これは、お店独自のルールである可能性が高いです。多くの場合、店舗は「青少年保護」の観点から、年齢確認を厳格に行っています。特に、深夜帯は未成年者の犯罪やトラブルに巻き込まれるリスクが高まるため、注意が必要です。
3. 条例と店舗のルール：何が違うの？
質問者様が提示した条例は、青少年保護を目的としたものであり、深夜の外出を制限するものです。しかし、この条例は、すべての飲食店に適用されるわけではありません。条例の適用範囲は、地域や業種によって異なります。
例えば、カラオケボックスやゲームセンターなど、特定の施設は、深夜に未成年者の入場を制限される場合があります。これは、これらの施設が、青少年の健全な育成を阻害する可能性があると見なされているからです。一方、ファミレスのような飲食店は、必ずしも同様の規制を受けるわけではありません。しかし、店舗は、独自の判断で年齢制限を設けることができます。
店舗のルールは、法律や条例よりも厳しくなる傾向があります。これは、店舗が、万が一のトラブルを避けるために、安全性を重視しているからです。
4. なぜ19歳以上？お店側の意図を理解する
なぜ、19歳以上という年齢制限を設けているのか？その理由はいくつか考えられます。
- 従業員の誤解：店員が、法律や条例を正確に理解しておらず、誤った情報を伝えている可能性があります。
- 店舗のポリシー：店舗が、未成年者の深夜の利用を制限するポリシーを定めている可能性があります。これは、トラブル防止や、顧客層の管理を目的としている場合があります。
- 地域性：その地域で、未成年者の深夜利用に関する問題が多発している場合、店舗はより厳格な対応を取ることがあります。
いずれにしても、お店側の意図を理解し、冷静に対応することが重要です。
5. 入店を断られた場合の対処法
もし、お店に入店を断られた場合、どのように対処すれば良いのでしょうか？
- まずは落ち着いて、理由を確認しましょう。店員に、なぜ入店できないのか、具体的に理由を聞いてみましょう。
- 身分証明書を提示しましょう。年齢を確認してもらうために、運転免許証やパスポートなどの身分証明書を提示しましょう。
- 店舗のルールを確認しましょう。店舗のウェブサイトや、店内の掲示物などで、年齢制限に関するルールを確認しましょう。
- 責任者と話しましょう。店員との話で解決しない場合は、責任者に話を聞いてもらいましょう。
- 諦めることも選択肢の一つです。お店側の判断が変わらない場合は、無理に入店しようとせず、他の店を探すことも選択肢の一つです。
感情的にならず、冷静に、論理的に説明することが大切です。
6. 18歳でも深夜の飲食店で働くには？
18歳以上であれば、深夜の飲食店で働くことは可能です。しかし、いくつか注意すべき点があります。
- 労働基準法：22時以降の深夜労働は、18歳未満の者は原則として禁止されています。18歳以上であれば、深夜労働は可能ですが、労働時間や休憩時間など、労働基準法で定められたルールを守る必要があります。
- 保護者の同意：未成年者がアルバイトをする場合、保護者の同意が必要となる場合があります。
- お店のルール：お店によっては、18歳以上の深夜勤務を認めていない場合があります。事前に確認するようにしましょう。
もし、深夜の飲食店でアルバイトを探す場合は、求人情報をよく確認し、お店のルールや労働条件を理解した上で応募するようにしましょう。
7. 深夜バイトのメリット・デメリット
深夜のアルバイトには、メリットとデメリットがあります。それらを理解した上で、自分に合った働き方を選択することが重要です。
メリット
- 高時給：深夜帯は、時給が割増になることが多いです。効率的に稼ぎたい人には魅力的な働き方です。
- 時間の有効活用：日中は学校や別の仕事をしている人でも、深夜の時間を利用して働くことができます。
- 人間関係：日中の時間帯よりも、人間関係がフラットになりやすい傾向があります。
デメリット
- 生活リズムの乱れ：深夜勤務は、生活リズムが乱れやすいです。体調管理に注意が必要です。
- 体力的な負担：深夜帯は、体力的な負担が大きくなる場合があります。
- 防犯上のリスク：人通りの少ない時間帯での勤務となるため、防犯上のリスクも考慮する必要があります。
8. 18歳からのキャリアプラン：多様な働き方
18歳から、様々な働き方を選択できます。アルバイトだけでなく、パート、フリーランス、副業など、自分のライフスタイルや目標に合わせて、柔軟に働き方を選ぶことができます。
- アルバイト：手軽に始められる働き方です。様々な職種があり、経験を積むことができます。
- パート：アルバイトよりも責任のある仕事を任されることが多く、安定した収入を得ることができます。
- フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に働くことができます。
- 副業：本業を持ちながら、別の仕事で収入を得ることができます。
自分のキャリアプランを考え、将来の目標に向かって、最適な働き方を選択しましょう。
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9. まとめ：法律とお店のルールを理解し、賢く行動しよう
この記事では、18歳が深夜の飲食店を利用する際の法律とお店のルールについて解説しました。18歳以上であれば、基本的には深夜の飲食店を利用できますが、お店独自のルールがある場合もあります。
入店を断られた場合は、冷静に理由を確認し、身分証明書を提示するなど、適切な対応を心がけましょう。また、深夜のアルバイトや、多様な働き方についても理解を深め、自分のキャリアプランを考え、目標に向かって進んでいきましょう。
法律やルールを理解し、賢く行動することで、あなたのキャリアはより豊かなものになるはずです。