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上司との会話、どうかわす? 仕事とプライベートの境界線を守るための実践テクニック

上司との会話、どうかわす? 仕事とプライベートの境界線を守るための実践テクニック

この記事では、仕事とプライベートの線引きに悩むあなたに向けて、上司との会話で不意にプライベートな話題を振られた際の、上手なかわし方について解説します。特に、今回の相談者の方のように、つい本音を話してしまい後悔した経験がある方、そして、今後のキャリアをより良く築いていきたいと考えている方にとって、役立つ情報を提供します。

先日の事なのですが、社長の出張(日帰り)に同行させられました。本当について行っただけで、何もしてないんですが初めての事だったので帰りにどっと疲れてしまい新幹線の中でぼーっとしていました。その時にいろいろと話しかけられたのですが、なにぶん、頭が回っていなかったので、馬鹿正直にいろいろと喋ってしまいました。

その中でも一番の失態が、姉が不妊でなかなか子供が出来ない事を言ってしまいました。(現在治療中で、いつになるかは分からないけど、応援しているという内容ですが)言ってしまったあとに自分でも「しまった」とは思ったのですが、すぐさま社長から「なんじゃそら(笑)」と言われ、ものすごく腹が立って、後悔し、姉に申し訳なさでいっぱいになりました。実家に帰ってくる度に治療のことをネタにするのですが、本人が気にしているのを薄々感じていただけに本当にあの時の自分を絞め殺したいくらいです。しかも、その後も私の家庭の事情等も根掘り葉掘り詮索してきては「良い弁護士、紹介してあげようか?」などと言ってきたのですが。正直に申し上げると、プライベートな事まで面倒を見てもらう気もないし踏み入って欲しくないので迷惑以外の何者でもありませんでした。

少し話が逸れましたが。言ってしまった事は悔しいですが、もう取り返しがつきませんので自分の戒めにしたいと思います。今後、こういう事が起こった時に使える上手いかわし方などを教えていただきたいです。人生経験も社会経験も少ないため、なかなか上手いかわし方を思いつきません。なにかしら使い回せる常套句などありましたら、教えていただきたいです。よろしくお願いします。

なぜ、上司との会話でプライベートな話をしてしまうのか?

上司との会話でプライベートな話をしてしまう背景には、いくつかの心理的な要因が考えられます。まず、人は相手との距離を縮めたいという欲求から、自己開示をすることがあります。特に、上司という立場の人に対しては、親近感を持ってもらいたい、あるいは好印象を与えたいという心理が働くことがあります。

また、人間関係においては、無意識のうちに相手に合わせようとする傾向があります。上司がプライベートな話題を振ってきた場合、相手を不快にさせないように、あるいは会話をスムーズに進めるために、つい自分のことも話してしまうことがあります。

さらに、相談者の方のように、疲労やストレスが溜まっている状況では、判断力が低下し、普段なら避けるような話題にも口を滑らせてしまうことがあります。新幹線の車内という、ある程度リラックスした空間も、警戒心を薄れさせる要因になったかもしれません。

状況別! 上手なかわし方の実践テクニック

ここでは、様々な状況を想定し、すぐに使える具体的なかわし方のテクニックを紹介します。これらのテクニックを参考に、状況に応じて使い分けてみましょう。

1. 質問された場合

上司から直接的に質問された場合は、以下のような対応が有効です。

  • 「それは個人的なことなので、差し控えさせていただきます。」:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                text
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