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経理未経験でも大丈夫!ゼロから始める経理業務の立て直し方

経理未経験でも大丈夫!ゼロから始める経理業務の立て直し方

新しい職場での経理業務、右も左も分からず、不安でいっぱいですよね。特に、経理経験が浅い中で、会社の経理体制が整っていない状況は、本当に大変だと思います。この記事では、そんなあなたの悩みに寄り添い、具体的な解決策と、将来への道筋を提示します。経理の仕事は、会社の屋台骨を支える重要な役割です。一緒に、一歩ずつ進んでいきましょう。

経理の仕事についての質問です。

どこからどういう風に進めれば良いのかがわかりません。。。

今月に転職をして新しい仕事では経理を中心に行う事になりました。

10人もいない小さな会社です。

経理経験があるという事で経理や事務全般やります。

ですが、、、入社して驚きました。

全くといっていいほど手付かずなんです。

①納品書や請求書がバラバラで乱雑な状態

※私が仕分けしたところ、過去の請求書や納品書が見当たらないのもあるようです。

②勘定科目も振替伝票もない

(領収書と出金伝票はノートに貼りっています)

②仕入帳、売上帳の記入が適当

※鉛筆で書いていていたり、きちんと締めていません。

③支払や入金漏れが多々ある

※奥様が支払いなどの銀行回りを担当しているようですが、入金漏れの電話が度々きます。。

④照合

※請求書の金額をきちんと確認していないようです。(なので漏れや間違いが、、)

⑤発注入力や仕入入力なども行っていない

※新しい会社で営業事務もいません

他にもありますが、このような状態です。

他の社員さんに相談しても皆さんあまり深く考えていないようです。(経理をやるのは私だからだとおもいます)

弥生会計12を買ってあり、今後はこのソフトを使用するそうです。(面接時に、うちは弥生会計だからやり方はすぐ覚えられるから大丈夫と言われたから、ソフトがある事に少しは安心したのですが、弥生会計を購入したのも私が入社してからでした)

ちなみに、私は弥生会計は使用した事がありません。。

私は経理の経験は前職で約4-5ヶ月やっていました。

ずっと総務メインでした。

主に、買掛金の担当でした。

前職はやり方も決まっていて教えて頂く人もいたので、経理未経験でしたがなんとかやっていました。

簿記の資格もなく、売掛金は全くやった事がありません。

しかし入社したからには、やるしかありません。

今度、税理士さんからお話やアドバイスをもらう時間を頂きました。

ですが、やっぱりこの先一人で行えるかが不安です。

どんな事でも良いのでアドバイスを頂きたいです。

宜しくお願いします。

1. 現状把握と問題点の整理:第一歩を踏み出すために

まず最初にやるべきことは、現状を正確に把握し、問題点を整理することです。これは、まるで荒れ地を開墾するようなものです。まずは地図を作り、どこに何があるのかを把握することから始めましょう。

  • 現状の可視化:

    まずは、手付かずの経理業務が具体的にどのような状態なのかを詳細に把握します。具体的には、以下の点をチェックリストとして活用しましょう。

    • 書類の整理状況: 納品書、請求書、領収書、その他関連書類がどのように保管されているかを確認します。ファイリングされているのか、それともバラバラに放置されているのか、過去の書類の有無なども確認します。
    • 会計ソフトの導入状況: 弥生会計12がインストールされているか、初期設定は完了しているか、過去のデータはどのように入力されているかを確認します。
    • 業務フローの確認: 請求書の作成から支払い、入金、仕訳、会計帳簿への記帳まで、一連の業務の流れがどのように行われているかを確認します。誰が何を担当しているのか、どこに問題があるのかを把握します。
    • 過去のデータ: 過去の会計データ(仕訳帳、総勘定元帳、試算表など)が残っているかを確認します。これらのデータは、現状を把握し、改善策を検討する上で非常に重要です。
  • 問題点の洗い出し:

    現状を把握した上で、問題点を具体的にリストアップします。例えば、書類の紛失、記入ミス、締め漏れ、入金漏れなど、具体的な問題点を明確にします。問題点を具体的にすることで、改善策を立てやすくなります。

  • 優先順位付け:

    洗い出した問題点に優先順位をつけます。緊急度の高いもの、影響の大きいものから優先的に対応します。例えば、入金漏れや支払いの遅延は、会社の信用に関わるため、優先的に対応する必要があります。

この段階では、完璧を求める必要はありません。まずは現状を把握し、問題点を整理することが重要です。焦らず、一つずつ丁寧に確認していきましょう。

2. 経理業務の基礎固め:土台を築く

次に、経理業務の基礎を固めます。これは、建物の土台を作るようなものです。基礎がしっかりしていれば、その上にどんな建物(経理システム)を建てても安定します。

  • 会計ソフトの習得:

    弥生会計12の使い方を習得します。弥生会計は、多くの企業で利用されている会計ソフトです。基本的な操作方法(仕訳の入力、帳票の作成、決算書の作成など)をマスターしましょう。弥生会計の公式サイトや、YouTubeなどの動画サイトで、操作方法を学ぶことができます。

  • 勘定科目の理解:

    勘定科目を理解することは、経理業務の基本です。勘定科目とは、取引を記録するための分類項目です。資産、負債、資本、収益、費用など、基本的な勘定科目を理解し、それぞれの勘定科目がどのような取引に対応するのかを把握しましょう。簿記の参考書や、インターネット上の情報を活用して学習できます。

  • 仕訳の練習:

    仕訳は、取引を会計帳簿に記録する際に使用するものです。基本的な仕訳のルールを理解し、実際に仕訳の練習を行いましょう。取引の内容を勘定科目に振り分け、借方と貸方に金額を記入する練習をします。過去の領収書や請求書を使って練習すると、実践的なスキルが身につきます。

  • 帳簿の作成:

    仕訳を基に、会計帳簿(仕訳帳、総勘定元帳など)を作成します。弥生会計などの会計ソフトを使用すれば、自動的に帳簿が作成されますが、基本的な帳簿の仕組みを理解しておくことは重要です。

基礎固めは、地道な作業ですが、非常に重要です。焦らず、一つずつ着実に習得していきましょう。もし、どうしても一人で進めるのが難しい場合は、簿記の通信講座を受講したり、経理のセミナーに参加したりするのも良いでしょう。

3. 業務フローの構築と効率化:仕組みを作る

経理業務の基礎が固まったら、業務フローを構築し、効率化を図ります。これは、建物の内部構造を整えるようなものです。無駄な動きをなくし、スムーズに業務が進むようにします。

  • 業務フローの設計:

    経理業務の一連の流れ(請求書の作成、支払い、入金、仕訳、会計帳簿への記帳など)を設計します。各業務の担当者、必要な書類、処理の流れなどを明確にします。業務フロー図を作成すると、業務の流れを可視化でき、効率化のポイントを見つけやすくなります。

  • 書類の整理と保管:

    納品書、請求書、領収書などの書類を整理し、保管方法を決定します。ファイリング、電子化など、自社の状況に合った方法を選びましょう。書類の整理整頓は、業務効率化の基本です。

  • 会計ソフトの活用:

    弥生会計などの会計ソフトを最大限に活用します。自動仕訳機能、帳票作成機能などを活用し、手作業を減らします。ソフトの設定を適切に行い、業務効率を向上させます。

  • ルールの標準化:

    経理業務のルールを標準化します。例えば、勘定科目の使用ルール、仕訳のルール、書類の保管ルールなどを明確にします。ルールを標準化することで、業務の属人化を防ぎ、誰でも同じように業務を行えるようにします。

業務フローの構築と効率化は、一度作れば終わりではありません。定期的に見直しを行い、改善を続けることが重要です。新しい技術やツールを積極的に導入し、業務効率を向上させましょう。

4. 税理士との連携:プロの知恵を借りる

税理士との連携は、経理業務を円滑に進める上で非常に重要です。税理士は、税務に関する専門家であり、経理業務に関する様々なアドバイスをしてくれます。税理士との連携を通じて、経理業務の質を向上させ、会社の成長をサポートすることができます。

  • 税理士との相談:

    税理士に、経理業務に関する疑問点や不安点を相談します。例えば、税務上の注意点、会計処理の正しい方法、節税対策などについて相談することができます。税理士は、専門的な知識と経験に基づいて、適切なアドバイスをしてくれます。

  • 税務申告のサポート:

    税理士に、税務申告のサポートを依頼します。税務申告は、専門的な知識が必要であり、ミスがあると税務署から指摘を受ける可能性があります。税理士に依頼することで、正確な税務申告を行い、税務上のリスクを軽減することができます。

  • 会計帳簿のチェック:

    税理士に、会計帳簿のチェックを依頼します。税理士は、会計帳簿の記載内容をチェックし、誤りがないかを確認します。会計帳簿のチェックを受けることで、会計処理の正確性を高め、会社の財務状況を正しく把握することができます。

  • 税務に関する情報提供:

    税理士から、税務に関する最新の情報提供を受けます。税法は頻繁に改正されるため、常に最新の情報を把握しておく必要があります。税理士は、税制改正に関する情報や、税務上の注意点などを提供してくれます。

税理士との連携は、会社の規模や状況に合わせて、最適な方法を選ぶことが重要です。定期的な相談や、税務申告の依頼など、税理士との関係性を構築し、経理業務を円滑に進めましょう。

5. スキルアップと自己研鑽:継続的な成長を目指して

経理業務は、常に新しい知識やスキルが求められる分野です。継続的にスキルアップを図り、自己研鑽を続けることで、経理担当者としての能力を高め、キャリアアップを目指すことができます。

  • 簿記の資格取得:

    簿記の資格を取得することで、経理に関する知識を体系的に学ぶことができます。簿記の資格は、経理担当者としてのスキルを証明するものであり、就職や転職にも有利です。日商簿記検定、全経簿記検定など、自分のレベルや目的に合った資格を選びましょう。

  • 経理に関するセミナーへの参加:

    経理に関するセミナーに参加することで、最新の知識や情報を学ぶことができます。セミナーでは、専門家による講義や、他の経理担当者との交流を通じて、知識やスキルを深めることができます。

  • 経理に関する書籍の読破:

    経理に関する書籍を読むことで、知識を深めることができます。会計基準、税法、会計ソフトの使い方など、自分の興味や関心のある分野の書籍を選び、積極的に読みましょう。

  • 情報収集:

    経理に関する情報を積極的に収集しましょう。インターネット、専門誌、ニュースレターなど、様々な情報源から、最新の情報を入手し、知識をアップデートしましょう。

スキルアップと自己研鑽は、日々の努力の積み重ねです。焦らず、自分のペースで、継続的に学習を続けましょう。経理のプロフェッショナルとして、会社の成長に貢献できるよう、努力を惜しまないことが大切です。

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6. 成功事例から学ぶ:実践的なヒント

実際に経理業務を立て直し、成功した事例を参考にすることで、具体的なヒントを得ることができます。ここでは、いくつかの成功事例を紹介し、そこから得られる教訓を解説します。

  • 事例1:書類整理からスタートしたAさんの場合

    Aさんは、経理未経験で小さな会社に転職しました。会社の経理は書類が散乱しており、どこから手をつければ良いのかわからない状態でした。そこで、Aさんはまず書類の整理から始めました。納品書、請求書、領収書などを整理し、ファイリングしました。次に、会計ソフトの使い方を学び、仕訳の練習をしました。徐々に経理業務に慣れていき、最終的には、会社の経理体制を整えることに成功しました。

    教訓:まずは、できることから始めることが重要です。書類の整理など、小さなことから始めて、徐々に業務の範囲を広げていくことが、成功への道です。

  • 事例2:業務フローを改善したBさんの場合

    Bさんは、経理経験がありましたが、転職先の会社の業務フローに問題があり、業務効率が悪いと感じていました。そこで、Bさんは、業務フローを改善することにしました。各業務の担当者、必要な書類、処理の流れなどを明確にし、業務フロー図を作成しました。また、会計ソフトの機能を活用し、自動仕訳機能を導入するなど、業務効率化を図りました。その結果、業務時間が短縮され、ミスも減り、経理業務の質が向上しました。

    教訓:業務フローの改善は、業務効率を向上させるために不可欠です。現状の業務フローを分析し、改善点を見つけ、積極的に改善策を実行することが重要です。

  • 事例3:税理士と連携したCさんの場合

    Cさんは、経理経験がありましたが、税務に関する知識が不足していました。そこで、Cさんは、税理士と連携することにしました。税理士に、税務相談や税務申告を依頼し、会計帳簿のチェックもしてもらいました。税理士からのアドバイスを受けながら、経理業務を進めることで、税務上のリスクを軽減し、会社の財務状況を正しく把握することができました。

    教訓:税理士との連携は、経理業務の質を向上させるために非常に有効です。税務に関する専門家の知識を借りることで、税務上のリスクを軽減し、より質の高い経理業務を行うことができます。

これらの成功事例から、それぞれの状況に合わせた、様々なアプローチがあることがわかります。自分の置かれた状況に合った方法を選び、成功事例を参考にしながら、経理業務の立て直しを進めていきましょう。

7. 困難を乗り越えるためのメンタルヘルス:折れない心を作る

経理業務の立て直しは、困難な道のりです。時には、壁にぶつかり、心が折れそうになることもあるかもしれません。そんな時に、どのように乗り越えれば良いのでしょうか。ここでは、困難を乗り越えるためのメンタルヘルスについて解説します。

  • 目標設定と計画:

    まず、具体的な目標を設定し、計画を立てることが重要です。目標を明確にすることで、モチベーションを維持しやすくなります。また、計画を立てることで、日々の業務を効率的に進めることができます。目標は、短期的なものと長期的なものを設定し、達成度合いを定期的に確認しましょう。

  • 小さな成功体験の積み重ね:

    小さな成功体験を積み重ねることで、自信をつけ、モチベーションを維持することができます。例えば、書類の整理が終わった、仕訳を一つ覚えた、会計ソフトの操作をマスターしたなど、小さなことでも、達成感を味わい、自己肯定感を高めましょう。

  • 周囲とのコミュニケーション:

    周囲の人々と積極的にコミュニケーションを取りましょう。同僚や上司に相談したり、わからないことを質問したりすることで、孤立感を解消し、問題を解決することができます。また、感謝の気持ちを伝えることで、人間関係を良好に保ち、精神的な支えを得ることができます。

  • 休息とリフレッシュ:

    適度な休息とリフレッシュは、心身の健康を保つために不可欠です。仕事の合間に休憩を取り、気分転換をしましょう。また、週末は、趣味に没頭したり、旅行に出かけたりして、心身をリフレッシュしましょう。

  • 専門家への相談:

    どうしても一人で抱えきれない場合は、専門家に相談しましょう。カウンセラーや精神科医に相談することで、心の悩みを解決し、心の健康を保つことができます。

困難を乗り越えるためには、折れない心が必要です。目標を持ち、小さな成功体験を積み重ね、周囲とのコミュニケーションを図り、適度な休息とリフレッシュを心がけましょう。そして、必要に応じて、専門家に相談することも重要です。あなたの努力は必ず報われます。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

8. まとめ:未来への第一歩を踏み出す

経理未経験から、会社の経理業務を立て直すことは、確かに大変な道のりです。しかし、諦めずに、一つずつステップを踏んでいくことで、必ず成功することができます。現状を把握し、問題点を整理し、基礎を固め、業務フローを構築し、税理士と連携し、スキルアップを図り、メンタルヘルスを保つ。これらのステップを実践することで、あなたは必ず成長し、経理のプロフェッショナルとして活躍できるようになります。

あなたの努力は、会社の成長に貢献し、あなたのキャリアアップにも繋がります。困難に立ち向かい、未来への第一歩を踏み出しましょう。応援しています!

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