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ファミレスバイトをクビになったけど、発達障害と精神疾患を抱えながら自分らしく働きたい!あなたに合った働き方を見つけるためのチェックリスト

ファミレスバイトをクビになったけど、発達障害と精神疾患を抱えながら自分らしく働きたい!あなたに合った働き方を見つけるためのチェックリスト

この記事では、ファミレスのバイトをクビになり、発達障害や精神疾患を抱えながら、自分らしく働きたいと願うあなたへ、具体的な解決策と、今後のキャリアを切り開くためのヒントを提供します。あなたの抱える困難を理解し、自己肯定感を高め、自分に合った働き方を見つけるためのステップを、一緒に見ていきましょう。

私は、4ヶ月ほど前からファミレスのフロアをしていましたが、今月いっぱいで辞めることになりました。実質、クビです。

理由は、年末年始に入っていたバイトのシフトを連続で遅刻してしまったからです。遅刻してしまったと言うより、遅刻してしまう理由は、私は発達障害と自律神経失調症等の精神疾患があり、自分で睡眠や食欲、気力体力その他もろもろ自分の意思ではコントロール出来なくなってしまったからです。

ですが、ずっと頭痛がしようが体調が優れない時でも「シフトを少し伸ばさせて」や「代わりに入って」などの無茶にすべて「いいですよ」と答えてました。そして、年始に入れられたシフトは13時から22時まで別の仕事が入ってるのに9時から12時までで、間の1時間に必死で薬やお昼ご飯、着替えもする暇もなく移動に全てを費やす無理なシフトを入れこまれました。

そして、今日店長から「君、これからのシフトどうするの?なんで遅刻するの?」と聞かれたので、「理由にするつもりはなかったんですけど、実は自律神経失調症で自分では、睡眠なんかのコントロール出来ないです。すいません。」と言いました。

すると、店長から「あっそ、で?」と言われました。そしたら、「あぁーもう私、要らないんだな むしろ邪魔なんだな」と思い、「もうこれ以上ご迷惑かけれないので、バイト辞めます」と言わざるを得ませんでした(空気的にも…)

病気になったのも、まぁ家庭が複雑で暴力暴言の絶えない母親とそれを無視する父親に育てられたので、身内の責任も結局は私のせいである訳です。

でも、なんと言うか思いやりがないなとこのバイト先に対して思いました。遅刻=寝坊としか捉えてなく、もしも、事故にあって行けなくなったや、病気で倒れてたなんていうことを、考えてはくれないのかと思いました。

元々、店長からはよくミスをする私のことを嫌っている節があったので、いい機会ではあるのですが、期間の決められたバイトなので、私はやり遂げたいと凄く思ってます!ですが、自分の肉体的なものをコントロール出来ません。薬は飲んでいますが、まだ、見つかって間もないので有効な薬を貰ってはいません。

店長が困らない様に、先輩たちの足を引っ張らないようにいつも、いつも頭痛があっても、お腹痛くて苦しくても胸が痙攣を起こし出しても、平気な顔でずっと耐えて、家に帰ってもバイトで困らないようにと、メニュー名をノートに記入し続けたり、簡単なマニュアルを何度も読み返したり、いつもずっと頑張ってきていたのに…。その事を評価せず、店長は他のバイトの人達に私が遅刻しただの、悪い部分だけしか見ようとしてくれませんし、その事を永遠バイトの仲間たちに言われ続け、笑い者にされると思うと自分の不甲斐なさと店長への懺悔と憎悪が入り交じって、泣き出しそうになります。

今日、一応発達障害があることも精神疾患があることも全員に見せる形で伝えました。その後の対応は知りませんが、もう何か疲れちゃいました…

この話を聞いてどう思うかちょっと自分の気持ちを吐き出したくなって反応も欲しくて…。深いな気持ちにさせてたら本当に申し訳ございません。

お前が全面的に悪いだろ!店長に土下座でも何でもして、償え!と罵倒でもいいです。私、まだ若いので世間の常識をもっと付けておきたいので、お願いします。

ご相談ありがとうございます。今回の件は、とてもつらい経験だったと思います。まずは、これまでの頑張りを心から労いたいと思います。そして、今回の経験を活かし、あなた自身が輝ける働き方を見つけるためのサポートをさせてください。

1. 現状を整理し、自分を理解する

まず、今の状況を客観的に整理し、自己理解を深めることが重要です。以下のチェックリストを使って、ご自身の状況を把握しましょう。

  • 体調管理:
    • □ 睡眠時間や食事のコントロールはどの程度できていますか?
    • □ 服薬の状況や、薬の効果について把握していますか?
    • □ 定期的な通院や、医師とのコミュニケーションは取れていますか?
  • 精神的な状態:
    • □ ストレスを感じやすい状況や、トリガーとなる出来事を把握していますか?
    • □ 感情の波(気分の変動)について、自己分析できていますか?
    • □ 信頼できる人に悩みを打ち明けられていますか?
  • 仕事への適性:
    • □ これまでの仕事で、得意だったこと、苦手だったことを具体的に挙げられますか?
    • □ 集中しやすい時間帯や、作業環境の好みはありますか?
    • □ コミュニケーションの取り方や、人間関係で困った経験はありますか?

このチェックリストは、あくまで自己分析の第一歩です。これらの項目を深掘りし、ご自身の特性を理解することが、自分に合った働き方を見つけるための第一歩となります。

2. 働き方の選択肢を広げる

これまでの経験から、フルタイムの勤務や、固定シフトでの勤務が難しいと感じているかもしれません。しかし、諦める必要はありません。多様な働き方の中から、あなたに合ったものを見つけましょう。

  • アルバイト・パート:

    シフトの融通が利きやすい職場を選ぶことが重要です。面接時に、自身の状況を正直に伝え、理解のある職場を探しましょう。例えば、以下のような職種が考えられます。

    • 事務職: 比較的、自分のペースで仕事を進めやすく、集中しやすい環境を作りやすい。
    • 軽作業: 体力的な負担が少なく、単純作業が多いので、精神的な負担も少ない。
    • 在宅ワーク: 自宅でできる仕事なので、体調に合わせて休憩を取りやすく、通勤の負担がない。
  • フリーランス:

    自分のスキルを活かして、自由に仕事を選べます。スケジュール管理や自己管理能力が求められますが、自分のペースで働けるというメリットがあります。クラウドソーシングサイトなどを活用して、仕事を探してみましょう。

    • Webライティング: 自分のペースで記事を作成でき、場所を選ばない。
    • デザイン: デザインスキルがあれば、在宅で仕事ができる。
    • プログラミング: スキルを習得すれば、高収入も目指せる。
  • 副業:

    本業を持ちながら、自分のペースで副業をすることも可能です。本業で安定した収入を得ながら、自分のスキルアップや、新しい働き方を試すことができます。

    • ネットショップ運営: 自分の好きなものを販売できる。
    • ハンドメイド作品の販売: 自分の手で作ったものを販売できる。
    • スキルシェア: 自分の得意なことを教えることで収入を得られる。

3. 自分に合った働き方を見つけるための具体的なステップ

多様な働き方の中から、自分に合ったものを見つけるためには、以下のステップで進めていきましょう。

  1. 自己分析の徹底:

    先ほどのチェックリストを参考に、自分の強み、弱み、興味のあること、得意なことなどを具体的に書き出しましょう。また、過去の経験から、どんな働き方が向いているのか、どんな環境が心地よいのかを分析しましょう。

  2. 情報収集:

    興味のある働き方について、インターネットや書籍で情報を集めましょう。実際にその働き方をしている人のブログやSNSを参考にしたり、セミナーやイベントに参加して、生の声を聴くのも良いでしょう。

  3. キャリアカウンセリングの活用:

    専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から、自分に合った働き方を見つけることができます。キャリアカウンセラーは、あなたの強みや適性を分析し、具体的なアドバイスをしてくれます。

  4. 小さな一歩を踏み出す:

    いきなり大きな変化を求めるのではなく、まずは小さな一歩から始めましょう。例えば、副業を始める前に、スキルアップのための勉強をしたり、アルバイトを始める前に、職場見学をしたりするのも良いでしょう。

  5. 周囲への相談:

    信頼できる家族や友人、または専門家に相談し、アドバイスをもらいましょう。一人で抱え込まず、周りの協力を得ながら、自分らしい働き方を見つけていきましょう。

4. 企業選びのポイント

自分に合った働き方を見つけるためには、企業選びも重要です。以下のポイントを参考に、自分に合った企業を探しましょう。

  • 企業の理解:

    企業の理念や、どのような人材を求めているのかを理解しましょう。企業のウェブサイトや、求人情報をよく確認し、企業文化や社風を把握しましょう。

  • 労働条件の確認:

    給与、勤務時間、休日、福利厚生などの労働条件をしっかりと確認しましょう。特に、残業時間や、有給休暇の取得率などを確認することは重要です。

  • 職場の雰囲気:

    職場の雰囲気を知るために、面接時に質問をしたり、可能であれば職場見学をさせてもらいましょう。社員の年齢層や、男女比、人間関係などを確認することで、自分に合った職場かどうかを判断できます。

  • 障害者雇用枠の活用:

    障害者雇用枠を利用することで、障害への理解のある企業で働くことができます。障害者雇用枠では、合理的配慮を受けられる可能性が高く、働きやすい環境が整っている場合があります。

  • オープンなコミュニケーション:

    面接時や、入社後に、自分の状況を正直に伝えることが重要です。オープンなコミュニケーションを通じて、理解を得ることができれば、働きやすい環境を築くことができます。

5. 精神疾患や発達障害を抱えながら働く上での工夫

精神疾患や発達障害を抱えながら働くことは、困難も伴いますが、工夫次第で、自分らしく働くことができます。以下の点に注意しましょう。

  • 服薬管理:

    医師の指示に従い、正しく服薬を行いましょう。服薬のタイミングや、副作用について、医師や薬剤師に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。

  • 睡眠の確保:

    十分な睡眠時間を確保し、規則正しい生活を心がけましょう。睡眠不足は、精神的な不調を引き起こす原因となります。睡眠導入剤などを利用する場合は、医師に相談しましょう。

  • 休息時間の確保:

    仕事の合間に、休憩時間を確保し、心身ともにリフレッシュしましょう。休憩時間には、好きな音楽を聴いたり、軽いストレッチをしたりするのも良いでしょう。

  • 周囲への理解を求める:

    上司や同僚に、自分の状況を理解してもらうことが重要です。理解を得ることで、困ったときに、助けを求めることができます。

  • 合理的配慮の活用:

    企業に対して、合理的配慮を求めることができます。例えば、業務内容の調整、勤務時間の変更、休憩時間の延長など、自分に合った働き方を実現するためのサポートを受けましょう。

  • ストレス管理:

    ストレスを感じたときは、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。例えば、趣味に没頭したり、運動をしたり、リラックスできる音楽を聴いたりするのも良いでしょう。

  • 専門家との連携:

    精神科医、カウンセラー、作業療法士など、専門家との連携を密にしましょう。専門家のアドバイスを受けることで、問題解決のヒントを得たり、心のケアを受けることができます。

これらの工夫を実践することで、精神疾患や発達障害を抱えながらでも、働きやすい環境を築き、自分らしく活躍することができます。

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6. ポジティブな思考を持つ

今回の経験は、確かに辛いものだったかもしれません。しかし、この経験を無駄にせず、今後のキャリアに活かすことができます。以下の点に意識を向け、ポジティブな思考を持つようにしましょう。

  • 自己肯定感を高める:

    自分の良いところ、頑張っているところを認め、褒めてあげましょう。小さな成功体験を積み重ねることで、自信を育むことができます。

  • 過去の経験を教訓にする:

    今回の経験から、何を学び、どう活かせるかを考えましょう。反省点を見つけるだけでなく、成長の糧と捉えましょう。

  • 目標を設定する:

    具体的な目標を設定し、それに向かって努力することで、モチベーションを維持できます。目標達成のために、小さなステップに分け、一つずつクリアしていくのも良いでしょう。

  • サポートを求める:

    一人で抱え込まず、周囲の人に相談し、サポートを求めましょう。家族、友人、専門家など、頼れる人に頼ることで、心の負担を軽減できます。

  • 自分を大切にする:

    心身ともに健康であることが、自分らしく働くための基本です。十分な休息を取り、バランスの取れた食事をし、適度な運動を心がけましょう。自分の心と体の声に耳を傾け、無理をしないようにしましょう。

7. 成功事例から学ぶ

精神疾患や発達障害を抱えながら、自分らしく活躍している人はたくさんいます。彼らの成功事例から学び、モチベーションを高めましょう。

  • 事例1:

    自閉スペクトラム症のAさんは、プログラミングスキルを活かし、在宅でWeb開発の仕事をしています。時間や場所にとらわれず、自分のペースで仕事を進めることで、安定した生活を送っています。Aさんは、自分の特性を理解し、得意な分野で活躍することで、自己肯定感を高めています。

  • 事例2:

    双極性障害のBさんは、自身の経験を活かし、精神疾患を持つ人々のための相談支援を行っています。Bさんは、自分の病気をオープンにし、同じ悩みを持つ人々の気持ちに寄り添い、サポートすることで、社会貢献をしています。

  • 事例3:

    ADHDのCさんは、事務職として働きながら、自分の特性に合わせた工夫をしています。Cさんは、タスク管理ツールを活用したり、集中しやすい環境を作ることで、業務効率を上げています。また、上司や同僚に、自分の特性を理解してもらい、サポートを得ながら、仕事に取り組んでいます。

これらの成功事例から、自分の可能性を信じ、諦めずに努力すれば、必ず道は開けるということを学びましょう。

8. 今後のアクションプラン

最後に、具体的なアクションプランを立て、一歩ずつ進んでいきましょう。

  1. 自己分析の再開:

    チェックリストを参考に、改めて自己分析を行い、自分の強み、弱み、興味のあることなどを整理しましょう。

  2. 情報収集:

    興味のある働き方について、さらに詳しく情報を集めましょう。インターネット検索、書籍、セミナーなどを活用して、具体的な情報を得ましょう。

  3. 専門家への相談:

    キャリアカウンセラーや、精神科医に相談し、アドバイスを受けましょう。専門家のアドバイスは、あなたのキャリアを大きく左右する可能性があります。

  4. 求人情報の確認:

    求人サイトや、企業のウェブサイトで、求人情報を確認しましょう。気になる求人があれば、積極的に応募してみましょう。

  5. 面接対策:

    面接対策として、自己PRの準備、志望動機の作成、想定される質問への回答などを準備しましょう。面接練習も行い、自信を持って面接に臨みましょう。

  6. 小さな一歩を踏み出す:

    まずは、できることから始めましょう。例えば、興味のある分野のセミナーに参加したり、副業を始めてみたりするのも良いでしょう。

今回の経験は、あなたにとって大きな試練だったかもしれません。しかし、この経験を乗り越え、自分らしく輝ける未来を切り開くことは可能です。焦らず、一歩ずつ、自分らしい働き方を見つけていきましょう。応援しています。

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