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「メッセージ下手」な彼との恋、見極めるべきは「仕事力」?~キャリアコンサルが教える、未来を見据えた決断

「メッセージ下手」な彼との恋、見極めるべきは「仕事力」?~キャリアコンサルが教える、未来を見据えた決断

この記事は、マッチングアプリで出会った男性との関係に悩むあなたへ、キャリアコンサルタントとしての視点から、その悩みを紐解き、未来を見据えた決断を後押しするものです。単なる恋愛相談ではなく、あなたのキャリア形成、ひいては人生全体を豊かにするためのヒントを提供します。

マッチングアプリでマッチした男性がメッセージだけ不得意で疲れるのですがそれだけで諦めるのは勿体ないですか? マッチしたての頃からなのですが「映画が好きです!」と言ったら「映画いいですね!」みたいな返しをする方です笑 「洋画派ですか?邦画派ですか?」とか「最近は何の映画を見られましたか?」とか「どんなジャンルの映画が好きですか?」とかいくらでも会話の広げ方あるのにこういう方って元々メッセージが苦手又は面倒なんでしょうか?

1回目会うまで結構長い間メッセージしていてちゃんと返事はしてくれる真面目な方やけど若干オウム返しだったりして苦痛なので1回会ってみて終わらせよと思い、実際会ったら普通に会話のキャッチボールも出来て、営業マンらしくハキハキお話してくれるし他も良いなと思うところが多々あったのでその後も何回か会いました。

デートもリードしてくれ、前回のデートで手も繋いできたりとお互い良いイメージだと思うんですけど、メッセージだけ極端に下手で迷っている最中です。

それ以外の点では完璧なんですけど、これだけで諦めるのは勿体ないですかね? 次のデートの内容的に告白されるかもなんですけど毎日少しは連絡とりたい自分にとっては苦痛に感じるかもなのでどうしようという心境です。 後まだ付き合ってもないのに「メッセージ苦手?」と聞くのは失礼ですか?

あなたの悩みを紐解く:メッセージの「苦手」と「仕事力」の関係性

この悩み、とてもよく分かります。私もこれまで、多くの転職希望者の方々の相談に乗ってきました。彼らの多くが、キャリアの選択、つまり「仕事」という側面で、あなたと同じようなジレンマを抱えていたからです。例えば、「すごく優秀だけど、コミュニケーション能力に難がある人」や「仕事はできるけど、チームワークを築くのが苦手な人」など、長所と短所が混在する状況で、どう判断すれば良いのか悩むのです。

今回の相談者様のケースも、まさにこれと同じ構図です。メッセージが苦手という「短所」と、デートでの積極性や会話のキャッチボールができるという「長所」のバランスをどう評価するのか。そして、このバランスが、将来の二人の関係、ひいてはあなたの人生にどう影響するのか。キャリアコンサルタントとして、あなたの悩みを解決するために、一緒に考えていきましょう。

「メッセージ下手」な彼を多角的に分析する

まず、彼の「メッセージ下手」という点について、もう少し深く掘り下げてみましょう。単に「苦手」と一言で片付けるのではなく、その背景にある可能性をいくつか考えてみます。

  • コミュニケーションスタイルの違い: 人にはそれぞれのコミュニケーションスタイルがあります。対面での会話が得意な人もいれば、文章での表現が苦手な人もいます。彼は、もしかしたら、対面でのコミュニケーションに重きを置いているタイプかもしれません。営業マンという職業柄、対面でのコミュニケーション能力は高いはずです。
  • メッセージに対する意識の違い: メッセージを「連絡手段」と捉えているのか、「コミュニケーションの場」と捉えているのかによって、メッセージの質は大きく変わります。彼は、メッセージを必要最低限の連絡手段として捉え、対面でのコミュニケーションを重視しているのかもしれません。
  • 性格的な要因: 内向的な性格の場合、文章での表現が苦手なことがあります。また、真面目な性格ゆえに、言葉を選ぶことに慎重になりすぎて、結果的にシンプルな返信になってしまうこともあります。
  • 多忙さ: 仕事が忙しく、メッセージに割く時間がないのかもしれません。営業職であれば、常に顧客との連絡や社内での業務に追われている可能性があります。

これらの可能性を考慮した上で、彼の「メッセージ下手」が、あなたにとって許容できる範囲なのか、それともどうしても受け入れられないものなのかを、客観的に判断する必要があります。

「仕事力」という視点から彼を評価する

次に、彼の「仕事力」に注目してみましょう。なぜなら、彼の仕事に対する姿勢や能力は、彼の人間性、ひいては将来性を示す重要な指標となるからです。

  • 営業力: 営業職であるということは、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、そして目標達成意欲を持っている可能性が高いです。顧客との良好な関係を築き、成果を上げているのであれば、それは大きな強みです。
  • 自己管理能力: 営業職は、自己管理能力が不可欠です。時間管理、タスク管理、そして精神的な健康管理など、様々な側面で高いレベルの自己管理能力が求められます。
  • 成長意欲: 営業の世界は、常に変化し続けています。新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を追求する姿勢は、非常に重要です。彼は、現状に満足せず、常に成長を目指しているでしょうか?
  • 責任感: 仕事に対する責任感は、人間性の根幹を成すものです。彼は、自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げるタイプでしょうか?

彼の「仕事力」を評価する上で、彼の仕事内容だけでなく、彼の仕事に対する姿勢、価値観、そして将来性も考慮に入れる必要があります。彼の「仕事力」が、あなたの理想とするパートナー像と合致するのであれば、「メッセージ下手」という短所は、それほど大きな問題ではないかもしれません。

「将来性」を見据えた決断を

恋愛においては、相手の「現在」だけでなく、「将来性」を見据えることが重要です。彼の「将来性」を判断する上で、以下の点を考慮してみましょう。

  • 価値観の一致: あなたと彼の価値観がどれだけ一致しているかは、長期的な関係を築く上で非常に重要です。仕事に対する価値観、人生に対する価値観、そして家族に対する価値観など、様々な側面で、二人の価値観がどれだけ近いのかを比較検討しましょう。
  • 将来のビジョン: 彼は、将来どのような人生を送りたいと考えているのでしょうか?仕事、家族、趣味など、様々な側面で、彼の将来のビジョンを共有し、あなたのビジョンとどれだけ重なり合うのかを確認しましょう。
  • コミュニケーションの改善可能性: メッセージが苦手な彼でも、コミュニケーション能力を改善する余地はあります。彼が、あなたの意見に耳を傾け、積極的にコミュニケーションを改善しようと努力する姿勢を見せるのであれば、将来的に関係性が改善する可能性は高いでしょう。
  • 問題解決能力: 困難に直面したときに、二人で協力して乗り越えることができるのかも重要です。問題解決能力は、仕事だけでなく、人生においても不可欠な能力です。

これらの要素を総合的に判断し、彼の「将来性」があなたの理想とするパートナー像と合致するのであれば、「メッセージ下手」という短所は、乗り越えることができる問題かもしれません。

具体的なアクションプラン:今、あなたができること

さて、ここまでの分析を踏まえて、具体的にどのようなアクションを取るべきか、考えてみましょう。

  1. 率直なコミュニケーション: 彼の「メッセージ下手」について、率直に伝えてみましょう。ただし、責めるような口調ではなく、「もっとあなたと色々な話がしたい」という前向きな気持ちを伝えることが大切です。例えば、「いつも会うと楽しいんだけど、メッセージだけだと少し物足りないな。もっと色々な話がしたいんだけど、何か苦手なこととかある?」というように、優しく問いかけてみましょう。
  2. コミュニケーションの工夫: メッセージの頻度や内容について、二人で話し合ってみましょう。毎日連絡を取りたいのであれば、そのことを伝え、彼が無理なく続けられるような方法を一緒に模索しましょう。例えば、「毎日必ず連絡を取り合う必要はないけど、週に何度か、お互いの近況報告をする時間を作ろう」というように、具体的なルールを決めるのも良いでしょう。
  3. 対面でのコミュニケーションを重視: メッセージでのコミュニケーションに固執するのではなく、対面でのコミュニケーションを重視しましょう。デートの回数を増やしたり、一緒に過ごす時間を長くしたりすることで、関係性を深めることができます。
  4. 彼の努力を評価する: 彼が、コミュニケーションを改善しようと努力している場合は、それを積極的に評価しましょう。感謝の気持ちを伝えることで、彼のモチベーションを高めることができます。
  5. 最終的な決断: 彼の「メッセージ下手」が、どうしても受け入れられないのであれば、諦めるという選択肢も視野に入れましょう。ただし、焦って決断するのではなく、時間をかけて、じっくりと考えることが大切です。

これらのアクションプランを実行しながら、彼の「仕事力」や「将来性」を総合的に判断し、あなたにとって最善の決断を下してください。

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「メッセージ下手」な彼との未来を切り開くために

最後に、あなたが「メッセージ下手」な彼との未来を切り開くために、最も重要なことをお伝えします。それは、「自分自身の価値観を大切にする」ということです。

あなたが何を大切にしているのか、どんな人生を送りたいのかを明確にすることが、あなたの決断を左右します。彼の「メッセージ下手」という短所だけに囚われるのではなく、彼の長所、彼の「仕事力」、そして彼の「将来性」を総合的に評価し、あなたにとって最良の選択をしてください。

そして、もし彼との関係に進むことを決めたなら、彼とのコミュニケーションを積極的に行い、二人で協力して問題解決に取り組むことで、より強固な絆を築くことができます。もし、関係を進めることが難しいと感じたとしても、それは決して失敗ではありません。あなたの価値観に合った、より良いパートナーシップを見つけるための、貴重な経験となるでしょう。

あなたの幸せを心から願っています。頑張ってください。

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