【株式会社アイデック】第二の人生を輝かせる、やりがいと安定を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
姫路で腰据えて働ける！将来性抜群の法人営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境！
株式会社アイデックでは、姫路・加古川エリアの企業を対象とした法人営業を募集しています！年間休日120日、土日祝休み、月平均残業8時間と、プライベートも大切にできる環境です。平均有給消化日数も12日と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
未経験OK！充実の研修でスキルアップを実現！
未経験の方でも大歓迎！3ヶ月間の研修で業界知識や営業スキルをしっかり学べます。先輩社員との同行を通して、徐々に営業のスキルを身につけていけるので安心です。既存顧客への営業からスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦できます。
ドコモ商品を中心とした幅広い商材で、お客様の課題解決をサポート！
ドコモのスマホやタブレットはもちろん、勤怠管理システム、WEB会議システムなど、幅広いIT商材を取り扱っています。お客様のニーズに合わせた提案営業で、高い顧客満足度を実現できます。市場規模も拡大中の成長業界で、やりがいも充分です！
充実の福利厚生とキャリアアップ支援！
昇給随時、賞与年2回（平均4ヶ月分）、資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意。頑張りをしっかり評価する制度も整っており、キャリアアップを目指せる環境です。中途入社者も多く、年齢層も幅広いので、安心して長く働けます。
こんな方におすすめ！
- 成長企業で働きたい方
- 姫路で腰を据えて働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- お客様の課題解決に貢献したい方
40代、50代…年齢を重ねるごとに、キャリアへの不安は募りませんか？ 今の仕事にやりがいを感じていますか？ 将来への展望は描けていますか？ もし、少しでも「？」と感じているなら、この求人情報に注目してみてください。株式会社アイデックは、あなたの人生をさらに豊かにする、新たなキャリアの扉を開く可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社アイデックの法人営業職は、特に30代、40代、50代の方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
まず特筆すべきは、ワークライフバランスの良さです。年間休日120日、土日祝休み、月平均残業8時間という点は、多くの企業では実現が難しい水準です。平均有給消化日数も12日と高く、プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されています。産休・育休・介護休暇の取得実績も100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も大きな魅力です。 これは、企業が従業員の幸福度を重視している証であり、長期的なキャリア形成を真剣に考えている姿勢が見て取れます。
◇安定基盤と成長性
株式会社アイデックは、ドコモ商品を中心とした幅広いIT商材を提供しており、市場規模拡大に伴い、安定した経営基盤を築いています。既存顧客への営業に加え、新規開拓にも挑戦できるため、自身の成長を実感できる機会が多くあります。 また、300社以上の取引実績を持つ安定した基盤は、長く安心して働ける環境を保証します。これは、転職における大きな安心材料となるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、約3ヶ月の研修制度が用意されています。入社半年を目安に先輩社員との同行を通して営業スキルを習得し、徐々に担当顧客を増やしていく体制です。 さらに、主任、課長代理への昇進事例もあり、明確なキャリアパスと評価制度が整っているため、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 資格取得支援制度や社内研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする企業姿勢は高く評価できます。
◇他社との比較優位性：地域密着とチームワーク
多くの企業が競争激化に直面する中、株式会社アイデックは姫路・加古川エリアに密着した営業活動を行うことで、地域に根付いた強固な顧客基盤を構築しています。 また、法人営業部は20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いチームワークが魅力です。中途入社者も多いことから、すぐに馴染める環境と言えるでしょう。 これは、他社ではなかなか得られない、大きなアドバンテージです。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去には、中途入社後1年で主任、4年で課長代理に昇進した社員もいます。これは、企業の成長を支える人材を育成しようとする積極的な姿勢と、明確な評価制度の存在を示しています。 このような具体的な成功事例は、転職を検討する上での大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アイデックでの法人営業は、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスとなります。充実した研修制度と明確なキャリアパスにより、未経験からでも専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できます。 また、幅広いIT商材を取り扱うことで、多様な業界の知識や顧客対応スキルを習得し、市場価値を高めることができます。 さらに、地域密着型の営業活動を通して、地域社会への貢献を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。 昇給・賞与制度も充実しており、頑張りはしっかりと評価され、経済的な安定も得られます。 年齢を重ねても、スキルアップを続けながら、長く活躍できる環境が整っている点も大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長年、仕事に追われ、プライベートを犠牲にしてきた…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アイデックでは、年間休日120日、土日祝休みという充実の休暇制度と、月平均残業8時間、平均有給消化12日という働きやすい環境が整っています。2024年の実績では、有給取得率75％、平均取得日数12日、産休・育休・介護休暇の取得実績も100％と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素であり、転職における大きな魅力の一つです。
◆将来に不安を感じている
将来のキャリアパスに不安を感じている方も少なくないはずです。株式会社アイデックは、IT機器市場の拡大という追い風を受け、売上拡大を続ける成長企業です。30代、40代、50代と幅広い年齢層の社員が活躍しており、中途入社後もキャリアアップを実現した社員が多数います。明確な評価制度があり、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っているため、年齢を重ねても安心してキャリアを積んでいける環境です。また、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この成長性とキャリアパスは、将来を見据えた転職を考える上で非常に重要なポイントだと考えます。
◆やりがいのある仕事がしたい
単なるルーティンワークではなく、やりがいのある仕事に就きたいと願うのは当然のことです。株式会社アイデックでは、ドコモ商品を始めとした幅広いIT商材を扱っており、お客様の課題解決に貢献できる仕事です。「通信料金を抑えたい」「ITツールを整えたい」といった企業のニーズに対し、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を得られます。既存顧客への営業に加え、新規開拓にも挑戦できるため、常に成長を感じながら仕事に取り組めます。300社以上の取引実績があり、その数は年々増加していることから、市場ニーズを捉えた営業活動が可能な点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から、この多様な商材と顧客基盤は、営業として高いモチベーションを維持できる環境を提供すると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者にとって、入社後の研修制度は大きな関心事です。株式会社アイデックでは、約3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しており、業界知識や営業スキルを段階的に習得できます。入社半年を目安に先輩社員との同行を通して実践的な経験を積み、徐々に一人で対応できる業務を増やしていく体制です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する重要な要素だと考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 成長企業で積極的にキャリアを築きたい方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決に熱意を持って取り組める方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
- 主体的に行動し、自ら学び続けられる方
これらの要素を備えている方は、株式会社アイデックで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、企業が求める人材像と合致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性を示唆しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に述べる必要があります。特に、株式会社アイデックへの応募では、成長企業への貢献意欲や、顧客との良好な関係構築への熱意を伝えることが重要です。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
株式会社アイデックの求人広告を拝見し、年間休日120日、土日祝休み、月平均残業8時間という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートを犠牲にしていました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しており、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に貢献したいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、企業の成長に貢献したいです。
例文2：キャリアアップ志向
成長著しいIT業界で、キャリアアップを目指せる環境を求めています。貴社の事業内容、特に法人営業部門の成長性と、明確な評価制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験で培った顧客開拓スキルと、問題解決能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励んでまいります。
例文3：地域貢献志向
地元姫路で腰を据えて働きたいと考えており、貴社の求人広告を拝見して応募いたしました。貴社は姫路エリアに根差した企業であり、地域社会への貢献にも力を入れていると伺っております。これまでの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築することで、地域経済の発展にも貢献したいと考えています。また、貴社の幅広い商材を扱うことで、多様なニーズに対応できるようになり、自身の成長にも繋げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ株式会社アイデックで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私は、前職で培った[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。このスキルは、貴社の[具体的な業務内容]に活かすことができると考えています。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く課題解決に取り組んできました。貴社では、この経験とスキルを活かし、お客様に最適なソリューションを提供し、貢献したいと考えています。
Q. なぜ、私たちの会社を選びましたか？
A. 貴社の[事業内容]と[企業理念]に共感し、応募いたしました。特に、[具体的な点]に魅力を感じています。また、[働き方に関する魅力]も大きな理由です。成長企業で、自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社アイデックは、充実した福利厚生、成長性、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイデック（ホームページ）
IT機器などの法人営業 30代40代50代活躍中★将来性抜群◎残業月8h程！転勤なし 仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・年間休日120日＆土日祝休みの安定勤務！ ・月平均残業8時間＆平均有給消化12日。 プライベートも大切にできる環境！ ・IT商材を幅広く提供し、売上げ拡大中！ 将来性から30代40代に選ばれている会社！ ・中途入社でキャリアUPを実現した方多数！ 成果はインセンティブでしっかり評価！ ・転勤なし！姫路に腰を据えて働ける◎ ＜仕事内容について＞ ●姫路エリア、加古川エリアの企業様を中心に IT機器やドコモ商品の提案を行います。 ●商材はドコモのスマホ、タブレットの 法人契約や機種変更のご提案を中心に お客様のご要望に合わせて、 勤怠管理システム、WEB会議システム、 クラウドサービス、ドライブレコーダー、 アルコールチェッカーなど幅広い商材の 提案を行います。 ●IT機器はビジネスの現場に欠かせない存在で 市場規模も拡大中。あらゆる業界の約300社と お取引があり、その数は年々増加しています！ ●ドコモの携帯販売で培ったノウハウと 地域での実績、信頼といった安定基盤のもとで お客様のIT周りのお困りごとに幅広い商材を 提案できる点が当社の大きな強み。 将来性もあり「最後の転職先」として多くの 30代40代50代が入社を決め、腰を据えて 活躍してくれています！ ●入社後は約3ヶ月間かけて業界知識を学び、 入社半年を目安に営業スキルを学んでいきます。 営業スキルがある程度身に付いたら 先輩の商談に同席する形で営業をスタート。 お客様を引き継ぎながら少しずつ 自分で話せる時間を増やしていきます。 ●既存のお客様への営業が慣れてきたら 新規開拓にも取り組んでいきます。 「通信料金を抑えたいが 仕組みがよくわからない」 「ITツールを整えたいが 何をすればよいかわからない」 といった悩みを抱えている企業も多い中で 「ドコモ」という世間で広く認知された 通信サービスを主体とした営業ができるため 新規で話を聞いていただける機会も多いです！ ●法人営業としては9名が活躍中。年齢層も 20代から60代と多様で、中途入社は半分以上。 中途入社後、1年で主任、4年で課長代理に 昇進した方もいて、評価制度が整っているため 頑張りに応じてキャリアUPが目指せる環境です！ ●全員で協力し合いながら 会社の目標達成を目指す風土なので、 ギスギスした雰囲気は一切なし。 チームワークを大切にしながら キャリアを歩むことができます！ 求めている人材 未経験大歓迎！ ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ★法人営業の部署は当社の中でも 特に力を入れている事業部です！ これからの法人営業部を一緒に 盛り上げていただける方を歓迎します！ ＜以下のような方を歓迎！＞ ・成長中の会社で働きたい方 ・姫路に腰を据えて働きたい方 ・プライベートも大切にできる環境で働きたい方 ・決められた商材だけでなく、お客様の 課題解決のために幅広い商材を活用した 提案営業がしたい方 ・営業、接客、販売、飲食、介護、 ホテルなど人と接する仕事の経験がある方 ・法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業 内勤営業などの経験者の方は、経験を 活かして働いていただけます！
兵庫県姫路市佃町68 株式会社アイデック 【交通手段】 交通・アクセス ★車・バイク・自転車通勤OK！JR「姫路駅」から徒歩約25分、山陽電鉄「手柄駅」から徒歩約15分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜勤務時間＞9:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間 ★月平均残業5時間程度！ 休日休暇 ★年間休日120日★ 土日祝休み （※会社カレンダーに応じ数日出勤の可能性あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 →取得率75％、平均取得日数12日（※2024年実績） 産休・育休・介護休暇 →希望者の取得実績100％（※2024年実績） あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は変更ありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給随時 賞与年2回（平均4ヶ月分 ※2024年実績） 社割あり 社内研修制度 資格取得支援制度（費用を全額会社負担） 資格取得お祝い金（10,000円～120,000円） 社内表彰制度（最大150,000円） 各種ドコモ主催のコンテスト入賞 →お祝い金として30,000円～150,000円支給！ 制服支援（年2回、最大20,000円会社負担） 永年勤続表彰（満5年～） 靴磨きサービス（無料で出張対応） 職場環境 20代から60代まで幅広い年代が活躍中！ 法人営業部には男性5名、女性4名が 在籍しています。年齢男女関係なく、 何でも相談し合える環境が整っています♪
最近のコラム
>> ゴールド免許なのに…交通違反で切符を切られた時の心の整理と、キャリアへの影響を考える