【株式会社ランダルコーポレーション】未経験OK！充実の福利厚生で将来も安心な福祉用具ルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆ノルマなし！やりがい抜群の福祉用具営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
株式会社ランダルコーポレーションでは、福祉用具のルート法人営業を募集しています！未経験の方でも大歓迎！ノルマは一切ありません！土日祝休みで年間休日120日以上、月平均残業も15時間未満と、プライベートも大切にできます。
仕事内容：お客様との信頼関係を築き、社会貢献を実感できるお仕事です！
既存顧客への福祉用具の納品、回収、販売促進が主な業務です。新規開拓はほとんどありません。お客様の声を製品開発に活かすチャンスもあり、やりがいも十分！20代、30代の若手も活躍中です！研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。
待遇面も充実！安心して長く働ける環境です！
月給24万4000円～34万9400円(固定残業代含む)、賞与年2回、社会保険完備、各種手当、退職金制度など、福利厚生も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！
応募方法
応募方法は簡単！Indeedから応募、または電話応募も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！
「将来のことを考えると不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ランダルコーポレーションでは、未経験からでも安心してスタートできる福祉用具のルート法人営業を募集しています。ノルマなし、完全週休2日制、充実の福利厚生と、働きやすさを重視した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ランダルコーポレーションは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えている企業だと感じています。福祉業界に興味がある方、安定した職場で長く働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、月平均残業時間15時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備に加え、資格手当、非喫煙手当、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。これは、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。特に、人間ドック受診補助や保養所といった、健康面への配慮も素晴らしい点です。
◇成長を促す社風とキャリアパス
社内の半数以上が業界未経験者ということもあり、未経験者への教育体制がしっかり整っています。研修制度はもちろん、分からないことはすぐに聞けるサポート体制も万全です。また、製品企画や開発に携わる機会もあり、お客様の声を直接製品に反映できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。展示会やイベント、社内プロジェクトへの参加など、自身のスキルや興味を活かせる機会も豊富です。これは、単なる営業職にとどまらず、幅広いスキルを身につけてキャリアアップを目指せる環境であることを示しています。例えば、営業スキル向上だけでなく、製品知識、顧客コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを習得できる可能性があります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
福祉業界は、少子高齢化社会において今後も成長が見込まれる安定した業界です。株式会社ランダルコーポレーションは、その業界の中でも着実に成長を続けている企業であり、将来性も高いと言えるでしょう。また、ノルマがないという点も大きなメリットです。営業成績に追われることなく、顧客との信頼関係構築に集中できるため、長期的な視点で顧客と関係を築き、安定した仕事に繋がります。多くの営業職ではノルマが大きなストレス要因となることを考えると、この点は大きな差別化要因となっています。類似のルート営業職と比較しても、この安定性と成長性は非常に魅力的です。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職成功者の中には、全く異なる業界から転職し、今では重要な役割を担っている方が多くいます。充実した研修と、先輩社員による丁寧な指導によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている証拠です。入社後、すぐに活躍できるよう、会社がしっかりとサポートしてくれる体制が整っているため、安心して転職できます。具体的な成功事例は、企業のプライバシー保護のため公開できませんが、面接の際に詳しくお聞きすることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、単なる製品の納品・回収だけでなく、お客様との信頼関係構築、製品提案、顧客ニーズの把握など、幅広いスキルを身につけることができます。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして福祉業界に関する専門知識も習得できます。さらに、社内プロジェクトへの参加や、製品開発への関与などを通して、自身のキャリアパスを積極的に拓いていくことが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援することで、キャリアアップの選択肢を広げることができます。これらのキャリアパスは、個々の能力や意欲に応じて柔軟に対応されるため、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社ランダルコーポレーションでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上という充実した休暇制度を導入しています。残業も月平均15時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスを重視し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆ノルマがない安心感と成長できる環境
営業職への転職を検討する際、「ノルマのプレッシャー」は大きな不安材料の一つです。しかし、ランダルコーポレーションでは、新規開拓はほぼなく、ノルマもありません。既存顧客との関係構築に注力できるため、じっくりと信頼関係を築き、顧客ニーズに合わせた提案を行うことができます。また、製品企画や開発に携わる機会もあり、自身のアイデアが形になる喜びや、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。ルーティンワークだけでなく、展示会やイベント、社内プロジェクトへの参加など、多様な経験を積むことができるのも魅力です。これは、単なる営業スキルだけでなく、幅広い能力を磨きたい方にとって大きな成長機会となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や専門スキルがないことが大きな不安材料となります。ランダルコーポレーションでは、社内の半数以上のメンバーが業界未経験者であるため、未経験者へのサポート体制が非常に整っています。介護保険制度などの必要な知識は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。また、分からないことはすぐに聞ける環境が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。先輩社員からの丁寧な指導と、チームワークの良さも、未経験者にとって心強い味方となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方
- 福祉業界への関心があり、社会貢献したいと考えている方
- 自ら学び、成長しようとする意欲のある方
これらの特徴に当てはまる方は、ランダルコーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。ランダルコーポレーションの場合、未経験者歓迎の企業文化や、ワークライフバランスの良さ、社会貢献性の高さなどを強調すると効果的です。また、自身の強みや経験を具体的に示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
例文１：未経験者からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されている点、そして完全週休2日制という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前から福祉業界に興味があり、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えていました。貴社では、充実した研修制度とサポート体制があるとのことですので、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。お客様との信頼関係を丁寧に築きながら、貢献できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えております。
例文２：営業経験者の転身
これまで営業職として培ってきた顧客対応スキルやコミュニケーション能力を活かし、貴社で社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えております。貴社の「ノルマなし」という点に魅力を感じました。既存顧客との関係性を重視し、丁寧な対応で信頼を構築することに注力することで、より質の高いサービスを提供できると確信しています。また、製品企画や開発に携わる機会があるという点も、私の成長意欲を刺激するものです。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文３：ワークライフバランス重視
以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が不足していました。貴社の求人広告で、完全週休2日制、月平均残業15時間未満という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を可能にし、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。また、貴社の製品が、多くの方々の生活を支えていることに共感し、社会貢献の一端を担いたいという思いも強いです。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、企業理念への理解度などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、強み・弱み、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、企業の理念や事業内容を事前にしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「ノルマなし」という点に非常に魅力を感じました。既存顧客との信頼関係を丁寧に築き、じっくりと顧客ニーズに合わせた提案を行うことで、より質の高いサービスを提供できると考えています。また、完全週休2日制という働きやすさも魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長く貢献していきたいと考えております。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：几帳面すぎるため、細かい作業に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、時間管理スキルを向上させる努力をしています。タスク管理ツールを活用したり、作業の優先順位を明確にしたりすることで、効率的に仕事を進められるよう心がけています。
まとめ
株式会社ランダルコーポレーションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。今回ご紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ランダルコーポレーション
福祉用具のルート法人営業(正) ⭐️未経験OK⭐️ノルマなし！お客様先への納品・配送・回収を行います⭐️完全週休2日制！（土日祝日休み） アピールポイント: 当社の営業は製品企画や開発の際にお客様の声を カタチに出来るチャンスがあります。 製品に反映され、市場に流通した時の感動は 大きなやりがいに繋がります。 またルーティンワーク以外にも、 展示会やイベント、社内プロジェクトなど、 得意な分野や興味をお持ちの方には、 発揮していただく機会がたくさんあります。 仕事内容: 【アピールポイント】 ・新規開拓なし＋ノルマなし!! ・完全週休二日制!!土日祝休み/年休120日以上!! ・20代30代の若手が活躍できる環境!! ・月平均残業15時間未満!! ・今後の日本を支える社会貢献性の高いお仕事!! ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)： 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募： 【048-475-3661】採用担当まで 「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 介護ショップに自社製品をメインとした福祉用具の案内や 販促など営業活動全般としての納品・回収を担当いただきます。 新規開拓はほぼなく、関係構築力が活きる営業です。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 当日の納品管理確認・電話対応 10:00 得意先（介護ショップ）への製品案内・販売 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応 14:00 お客様先への福祉用具設置・回収 16:30 受発注確認・システム入力・ 17:30 終業・帰宅 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識はしっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 分からない事はすぐに聞けるサポート環境です。 まずはお気軽にご応募お問い合わせください!!
求める人材: ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ※〜39歳までのご応募とさせていただきます (例外事由省令3号のイ/キャリア形成のため) 【歓迎要件】 ・簡単なPC操作ができる方（Word、Excel、Powerpointなど） ・前向きに自ら業務に取り組んでくださる方 埼玉県入間郡三芳町421 ランダルコーポレーション 埼玉営業所 勤務地: 埼玉営業所 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町北永井421 TEL. 049-274-3132 FAX. 049-274-3134 月給：24万4000円 ～ 34万9400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥349,400は1か月当たりの固定残業代￥46,400〜￥66,388（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30(実働8時間) 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝日休み) ・年間休日120日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 (0円〜11,400円/前年度実績) ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備 ・資格手当 (当社規定による・300～5000円/重複あり) 例)ヘルパー２級(介護初任者研修)/介護福祉士/ガイドヘルパー/簿記など ・その他手当：非喫煙手当 ・退職金あり、確定拠出年金制度あり(勤続３年以上) ・定年：60歳(再雇用65歳まで) ・インフルエンザ予防接種補助(上限1000円) ・人間ドック受診補助(健保補助15,000円+当社補助上限3000円) ・保養所あり(箱根にある健保組合のホテル) ・ユニフォーム貸与 その他: 求人ID：20250201 ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)： 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募：【048-475-3661】採用担当まで 「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 【応募～採用までの流れ】 ＜STEP1＞応募 ＜STEP2＞面接2回 ＜STEP3＞内定・採用 ※内定：面接から1週間以内に合否のご連絡。 ※現職との兼ね合いもあると思いますので、 面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい。 ＜こんな方も是非＞ 福祉/介護/介護福祉士/デイケア/看護/支援/サポート 生活支援/リハビリ/介助/世話/扶助/デイサービス 介護職員/介護スタッフ/ケアマネージャー 介護支援専門員/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム/訪問介護/病院/営業 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護) サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム ドライバー/ホームヘルパー 福祉指導員/生活指導員 グループホーム/ハローワーク/提案営業 外回り営業/コンサルティング営業/ルート営業 外勤営業/カウンター営業/ラウンダー など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 244,000円 – 349,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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