【(株)理日】小売業界×IT×社会貢献！あなたの経験を活かし、未来を創造する法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台で年収970万円可能！小売×ITの法人営業【在宅相談可・年間休日123日】
充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境！
株式会社理日(紹介元)経由、株式会社NTTデータ東北の求人です。小売業界(食品スーパー、ドラッグストア等)に特化した法人営業職です。 リアルとネットを融合した顧客接点強化や業務効率化など、IT・デジタル技術を活用した課題解決を提案します。 地方のラストワンマイル問題への対応など、社会貢献度の高い仕事です。
具体的な仕事内容
顧客企業へのアカウント営業、IT/デジタル活用提案、業務改善提案、新規ビジネスモデル/営業戦略立案、新規ソリューション企画など、幅広い業務に携わります。 小売業界の深い知識とIT業界での営業経験が活かせます！
必須条件と魅力的な待遇
必須条件は普通自動車免許、小売業界(特に食品スーパー、ドラッグストア)の業務知見、IT業界での小売業界顧客営業経験です。 フレックスタイム制(コアタイム10時～14時)、年間休日123日、在宅勤務相談可など、ワークライフバランスも重視できます。 月給31万～55万円(固定残業代含む)、年収500万～970万円と高収入も魅力です！ 充実した福利厚生(住宅手当、家族手当、各種保険など)も完備されています。
成長できる環境
4000コース以上の研修を受講できるなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 経験を活かし、社会貢献度の高い仕事でキャリアアップを目指したい方におすすめです！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな風に感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。小売業界の課題解決にIT技術を駆使し、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。しかし、同時に、小売業界とIT業界の両方の知識・経験が必要という、高いハードルも存在します。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。この(株)理日の求人は、特に経験豊富な方にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。単なる営業職ではなく、社会課題解決に貢献できる点、そして最新技術に触れながらスキルアップできる点が大きなポイントです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
4000コースもの研修が用意されているという充実した教育体制は、転職者にとって大きな安心材料です。小売業界とIT業界の両方に精通した人材育成に力を入れていることが伺えます。また、具体的なキャリアパスは提示されていませんが、年齢と役職のモデル年収から、着実なキャリアアップを目指せる環境であると推測できます。30代で主任、40代で課長へと昇進できる可能性があり、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
フレックスタイム制、年間休日123日、ノー残業デー（毎週水曜日）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業代についても、30時間を超えた分はきちんと支給されるため、安心して業務に取り組めます。さらに、在宅勤務相談可という点も、現代の働き方に柔軟に対応していると言えるでしょう。育児休暇や介護休暇の取得実績もあることから、多様な働き方をサポートする企業文化が根付いていると推測できます。
◆他社との比較優位性：社会貢献とスキルアップの両立
多くのIT企業が顧客獲得に注力する中、(株)理日は小売業界という特定の業界に特化し、社会課題解決に貢献するという明確なビジョンを持っています。これは、単なる利益追求だけでなく、社会貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができる大きなメリットです。また、最新技術を駆使したソリューション提案を行うため、常に新しい知識・スキルを習得できる環境も魅力的です。他のIT企業では得られない、この両立こそが(株)理日の大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な成功事例は公開されていませんが、過去の経験を活かし、小売業界の課題解決に貢献してきた社員が、自身のスキルアップと共にキャリアアップを果たしている姿を想像できます。例えば、顧客企業のデジタル化推進に貢献し、新規事業の立ち上げに携わった社員が、その功績を認められ、昇進・昇給を果たしたといったケースが考えられます。 自身の経験とスキルを活かし、どのような貢献ができるのか、具体的なイメージを持つことが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、小売業界とIT業界の両方の知識・経験を活かし、顧客企業の課題解決に貢献することで、専門性を高めることができます。「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」といった具体的なDXプロジェクトに携わることで、最新の技術トレンドを肌で感じ、実践的なスキルを身につけることができます。また、新規ビジネスモデルや営業戦略の立案にも携わることで、企画力や戦略立案能力も向上させることが期待できます。さらに、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション能力やリーダーシップも磨かれるでしょう。これらの経験は、将来、より責任のあるポジションへのステップアップにも繋がります。充実した研修制度と、明確なキャリアパス（年齢と役職のモデル年収から推測）によって、着実な成長を遂げることが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
小売業界の法人営業は、顧客との関係構築や提案活動に多くの時間を費やすため、ワークライフバランスの維持が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、(株)理日はフレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10:00～14:00）さえ守れば、自分の裁量で勤務時間を調整できます。さらに、年間休日123日、ノー残業デー（毎週水曜日）、充実の休暇制度（年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休・育休・介護休暇など）も魅力です。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に高い有給休暇取得率（100％）からも裏付けられています。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。在宅勤務相談も可能なので、柔軟な働き方を求める方にもおすすめです。
◆社会貢献とキャリアアップの両立
小売業界は社会インフラであり、その課題解決に携わることは、社会貢献に直結します。本求人は、IT・デジタル技術を活用して小売業界の課題解決に取り組むため、やりがいを感じながら働くことができます。また、最新の技術やソリューションの知見を得られるため、専門性を高め、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。具体的には、「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」といったDXプロジェクトへの参画、新規ビジネスモデルや営業戦略の立案など、幅広い業務に携わることができ、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、小売業界とIT業界の両方の知識・経験を活かし、自身の専門性を高めながら社会貢献できる、非常に希少価値の高いキャリアパスと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界や業務に飛び込むことは大きな不安を伴います。しかし、(株)理日は、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや集合研修、外部研修などを組み合わせた、段階的な育成プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると考えられます。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、着実にスキルを身につけていける環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 小売業界の業務に強い関心があり、その課題解決に意欲的な方
- IT技術を活用した業務改善に魅力を感じ、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
- 顧客との良好な関係構築を重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 自ら考え、行動し、責任感を持って仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
これらの要素を多く持ち合わせている方は、(株)理日で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を通じて、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、(株)理日への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。小売業界とIT業界の両方の知識・経験をアピールし、社会貢献への意欲も伝えることで、選考担当者に好印象を与えることができます。また、(株)理日の企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランと重ね合わせることで、説得力のある志望動機を作成しましょう。
◆志望動機例文
例文1：小売業界経験者向け
私はこれまで10年間、食品スーパーで店長として勤務し、現場の課題を数多く経験してきました。特に、顧客満足度向上のためのデジタル化の必要性を強く感じていました。貴社の「小売業界の課題解決」という理念に共感し、IT技術を活用した提案力と、現場経験に基づいた深い理解を活かして、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。貴社で培った経験と知識を活かし、小売業界のDX推進に貢献することで、社会に貢献したいと考えております。具体的には、これまで培ってきた顧客との信頼関係構築の経験を活かし、新規顧客開拓にも積極的に取り組みたいと考えております。
例文2：IT業界経験者向け
私はIT業界で5年間、顧客営業として、様々な企業のデジタル化支援に携わってきました。特に、小売業界のお客様との取引経験から、リアルとネットを融合した顧客接点の強化が、今後の小売業界の成長に不可欠だと確信しています。貴社の持つ豊富な顧客基盤と、最先端技術を活用することで、お客様のビジネスをさらに発展させる提案を行い、社会貢献に繋げたいと考えています。具体的には、これまで培ってきたデータ分析スキルを活かし、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションの提案を行い、売上向上に貢献したいと考えています。
例文3：未経験者(ポテンシャル重視)向け
私は大学で経済学を専攻し、小売業界の研究を通して、その課題と可能性に強い関心を抱いてきました。貴社の求人情報で、IT技術を活用した課題解決に携われることを知り、強い魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と、論理的な思考力、そしてチームワークを活かし、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。貴社での研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、データ分析スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供することに注力したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、小売業界とIT業界に関する知識、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRで自身の経験を具体的に説明し、その経験から得られた学びや、それを活かしてどのように貢献できるかを明確に示すことが重要です。抽象的な表現ではなく、数値や具体的なエピソードを用いることで、説得力を高めることができます。
◆よくある質問と回答例
面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的な回答を用意し、熱意と誠意をもって答えることが大切です。また、企業の事業内容や理念を理解していることを示すことも重要です。
まとめ
(株)理日は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスを実現できる環境を両立できる魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。自己分析を行い、自身の強みや経験を活かせるか、そして企業理念に共感できるかをしっかりと確認し、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)理日
【小売業界け法人営業】業界知見者/IT業界実務経験者 ◎在宅相談可◎フレックスタイム制◎年間休日123日 アピールポイント: 小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。 また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。 社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。 仕事内容: 食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業のアカウント営業 ・顧客企業へのIT/デジタル活用提案、業務改善提案 ・小売業界に対する新規ビジネスモデル/営業戦略立案 ・新規ソリューション企画 変更の範囲：会社の定める業務
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・小売業界の業務知見（特に食品スーパー、ドラッグストア） ・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験 ・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）の経験 【求めている人材】 これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 宮城県仙台市青葉区一番町 株式会社NTTデータ東北 勤務地: 1.本社/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F ※「仙台駅」より徒歩8分 2.プロジェクト先/宮城県仙台市内 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※原則転勤なし 月給：31万50円 ～ 55万200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,050 〜 ￥550,200は1か月当たりの固定残業代￥61,600〜￥109,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 500万円～970万円 【月給】 310,050円～550,200円 固定残業代制：有 30時間/月分の時間外手当として61,600円～109,400円/月を支給 【給与補足】 ・昇給、賞与：有 ・ご経験やスキルに応じて決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ・27歳（勤務）：520万円 ・33歳（主任）：630万円 ・45歳（課長）：880万円 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～14:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※実働7.5時間/休憩60分 ＜その他就業時間補足＞ ノー残業デーあり（毎週水曜日） 時間外労働：月平均30時間 休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間123日 年次有給休暇：2日～13日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります ※有給休暇取得率100％ ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（5日） ・有給休暇 ・産休/慶弔休暇 ・育児休職（子供が満3歳まで取得可） ・介護休職（介護に従事するための休職制度） あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（子育て・介護手当※支給条件あり） ・住宅手当（住宅補助手当※支給条件あり） ・時間外手当 ・休日手当 ・リモートワーク手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・別途社宅制度あり（勤務地による） ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動 ・在宅勤務相談可 【育児・介護制度】 ・育児休職：子供が満3歳まで取得可 ・短時間勤務：子供が小学校3年生まで取得可 ※育休取得実績有り ・介護休職、介護のための短時間勤務制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 募集背景 その他: 紹介元：株式会社 理日（Jobee） 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,050円 – 550,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
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