【東証プライム上場グループ企業で成長を加速させませんか？ 株式会社MAYA STAFFINGの法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東証プライム上場グループ！残業少なめ×充実研修の法人営業
成長企業でスキルアップしませんか？
株式会社MAYA STAFFINGは、東証プライム上場企業グループのBPO事業の中核企業です。導入実績1.6万社超えの法人向け一括請求サービスの営業として、あなたも成長を加速させませんか？
仕事内容：経験・適性に合わせて活躍できます！
インサイドセールス、新規開拓のフィールドセールス、既存顧客向け営業の3つの部門があり、あなたの経験や希望に合わせた配属が可能です。残業は月20時間程度と少なめ！年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランスも充実できます。
充実の研修制度と福利厚生！
約300講座のeラーニングやOJT研修、グループ合同研修など、充実の研修制度でスキルアップをサポート！昇給・賞与年2回、住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しています。育休取得率・復帰率100％と、長く安心して働ける環境です。
求める人物像
大学卒以上、法人営業経験者（業界・商材不問）の方を募集しています。スキルアップ意欲の高い方、歓迎します！
魅力的なポイント
- 東証プライム上場グループ企業
- 残業月20時間程度
- 年間休日122日
- 充実の研修制度
- 月給25万～37.5万円＋賞与年2回
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスを重視したい…」多くの転職希望者が抱える不安や悩み。株式会社MAYA STAFFINGなら、それらの不安を解消し、充実したキャリアを築ける環境が整っています。東証プライム上場グループ企業の安定性と、成長著しいBPO事業の中核を担う企業で、あなた自身の可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社MAYA STAFFINGは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた非常に魅力的な企業だと断言できます。特に、東証プライム上場グループ企業であるという点は、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
約300講座ものeラーニングやOJT研修、FGLグループ合同研修、通信教育補助など、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も万全です。インサイドセールス、新規開拓のフィールドセールス、既存顧客向けフィールドセールスの3つの部門があり、経験や適性に応じて最適なポジションに配置されます。キャリアパスも明確で、スキルアップを目指せる環境が整っている点が大きな魅力です。 部署内でのローテーション制度なども導入されており、多様な経験を積むことが可能です。（※詳細は企業へ確認が必要です）
◇働きやすさを重視した環境
残業時間は月平均20時間と少なく、年間休日122日（土日祝休み）とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、9時〜17時30分の勤務時間帯は30分単位で調整可能という柔軟性も魅力です。育児休暇・介護休暇の取得率・復帰率100％という実績も、企業の働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。これは、企業が社員の生活を真剣に考慮している証です。 また、完全禁煙のオフィス環境も、健康を意識する方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇競合他社との優位性：安定性と成長性
多くのBPO企業が存在する中で、株式会社MAYA STAFFINGの強みは、東証プライム上場グループ企業という圧倒的な安定性です。これは、将来的なキャリアプランを立てる上でも大きな安心感を与えてくれます。さらに、導入実績1.6万社を超えるサービスは、市場での高い競争力と成長性を示しており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。他のBPO企業と比較しても、この安定性と成長性を両立している企業は少ないと言えます。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たち
実際に、多くの営業経験者がスキルアップを果たし、キャリアアップを実現しています。例えば、入社3年目でチームリーダーに昇進し、マネジメントスキルを磨いた社員や、新規事業の立ち上げに携わり、自身のアイデアを活かして活躍している社員もいます。（※具体的な事例は企業へ確認が必要です） これらの成功事例は、あなたが株式会社MAYA STAFFINGで成長できる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社MAYA STAFFINGでは、法人営業としての実務経験を通して、顧客折衝力、提案力、問題解決能力といったビジネスパーソンとして必須のスキルを磨くことができます。 3つの部門それぞれの特性を活かし、専門性を深める道もあれば、部署を跨いでの経験を積むことで、幅広いスキルを習得することも可能です。 充実した研修制度とキャリアパス、そして成果を正当に評価する人事制度によって、着実なキャリアアップを実現できる環境が整っています。 また、親会社であるFGLグループの事業との連携によるシナジー効果も期待でき、自身のキャリアの可能性を大きく広げられるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 さらに、社内外の研修制度を活用することで、営業スキルだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップといった、より高度なスキルを身につけることも可能です。 自身の成長意欲と企業のサポート体制が相乗効果を生み出し、着実なキャリア形成を実現できる環境が、株式会社MAYA STAFFINGにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆東証プライム上場グループ企業の安定性と成長性
法人営業経験者の方にとって、転職における最大の悩みは「安定性」と「将来性」ではないでしょうか。株式会社MAYA STAFFINGは、東証プライム上場企業グループの中核企業として、BPO事業で急成長を遂げています。これは、単なる安定性だけでなく、今後の更なる発展を期待できることを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、上場企業グループの一員であることは、福利厚生や待遇の充実度、そして将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。安心して長く働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。
◇残業少なめ！ワークライフバランスを実現できる環境
多くの法人営業は、長時間労働がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、MAYA STAFFINGでは残業月平均20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日（土日祝休み）も魅力です。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方には、この働きやすさは大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントだと考えています。仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方は、ぜひ注目してください。
◆充実した福利厚生とキャリアアップ支援
MAYA STAFFINGでは、約300講座のeラーニングやFGLグループ合同研修、通信教育補助など、充実した研修制度が用意されています。スキルアップを支援する体制は万全です。また、昇給・賞与、扶養手当、住宅手当、育児介護休暇制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると考えています。自身の成長意欲を満たし、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
経験豊富な先輩社員によるOJT研修に加え、約300講座ものeラーニングが用意されているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。部署を問わず、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業側も、育成に投資することで、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる姿勢が伺えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係構築を心がけられる方
- 目標達成意欲が強く、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。もし上記の項目に当てはまる部分が多いと感じたら、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。MAYA STAFFINGの「お客様の『新たな価値創造時間の創出』を通じ豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献する」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：インサイドセールス志望
貴社のインサイドセールス職に強い関心を抱いております。以前の法人営業経験で培った顧客対応力と、電話やメールを用いたコミュニケーションスキルを活かし、マーケティング活動によって興味をお持ちになったお客様へのアプローチに貢献したいと考えております。貴社のサービスは、多くの企業の業務効率化に繋がる画期的なものであり、その普及に携われることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、積極的に行動し、目標達成に貢献いたします。
例文2：新規開拓フィールドセールス志望
貴社のフィールドセールス職に応募いたします。これまで培ってきた法人営業経験と、新規顧客開拓のスキルを活かし、貴社のサービスをより多くの企業に提案したいと考えております。アライアンス先やインサイドセールスからのリードを活用し、積極的に新規顧客開拓を行い、売上向上に貢献いたします。また、貴社の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えております。
例文3：既存顧客向けフィールドセールス志望
貴社の既存顧客向けフィールドセールス職に興味があります。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客関係構築力と、ニーズに合わせた提案力を活かし、既存顧客との関係強化と、アップセル・クロスセルによる取引拡大に貢献したいと考えています。貴社のサービスの強みを理解し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上と企業収益の拡大に貢献したいと考えております。また、グループサービスの提案を通して、顧客との長期的な関係構築を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業理念への共感度などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、MAYA STAFFINGの事業内容や企業文化への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わることが大切です。自信を持って、自身の強みをアピールしてください。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進めるチームワークです。（具体的なエピソードを説明）
Q：なぜMAYA STAFFINGを選びましたか？
A：東証プライム上場グループの安定性と、ワークライフバランスの取れた働き方が魅力です。また、充実した研修制度と、お客様の課題解決に貢献できる点に共感し、応募いたしました。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業スキルを磨き、チームに貢献できるメンバーとして活躍したいです。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社MAYA STAFFINGは、安定した環境で成長を続けたい、ワークライフバランスを重視したい、そして自身のスキルアップに投資してくれる企業を探している法人営業経験者にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、魅力的な福利厚生、そして成長を続ける企業文化は、あなたにとって大きな魅力となるはずです。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社MAYA STAFFING
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東京都千代田区麹町住友不動産麹町ガーデンタワー17階 株式会社MAYA STAFFING 【交通手段】 交通・アクセス 有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（実働7.5時間） ＊休憩1時間（11：45～12：45） ※残業月平均20時間 ※30分単位で始業時間を選択できる制度を採用しています 休日休暇 ＜年間休日122日＞ 土日休み（完全週休2日制） ・年次有給休暇10～20日 …入社半年経過後に付与 …1時間単位で取得可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・男女の育休取得率/復帰率100％ あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給 （不定期 ※業績による） ＊賞与年2回 （6月・12月 ※業績による） ＊扶養手当 …配偶者1.1万円 …第一子5500円 …第二子1.1万円 ＊住宅手当（世帯主1.1万円） ＊財形貯蓄形成制度 ＊育児介護休暇制度 ＊無料eラーニング講座（約300講座） ＊FGLグループ合同研修 ＊通信教育補助 ＊自己啓発・各種レジャー施設割引 …外部福利厚生サービス利用 年間3万円まで会社から補助 ＊団体生命保険、およびグループ保険 ＊親会社の持ち株会（30％補助あり） ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊定年60歳 職場環境 ★チームワーク重視の風土 部門と個人の目標達成＆ 成果の最大化をメンバー全員で 協力して目指しています！ 上司を「さん」で呼ぶなど、 コミュニケーションの取りやすさ、 風通しの良さが特徴です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙
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