不二家の震災対応と企業倫理：あなたはどう考える？

この記事では、不二家の震災対応に関する一連の出来事を通して、企業倫理やコンプライアンスについて深く掘り下げていきます。特に、企業の社会的責任（CSR）が問われる現代において、企業がどのような姿勢で社会と向き合うべきか、具体的な事例を交えながら考察します。また、読者の皆様が自身のキャリアや仕事観について考えるきっかけとなるような情報を提供します。

不二家は大災害に便乗して韓国キリスト教の寄付金集めをしています！

不二家は絶対許せない！

皆さん、不二家をどう思いますか？

熊本の震災で被害に遭われた方々に心からお悔やみ申し上げます。

でも他方、被災地を嘲笑うような会社があります！

不二家が東日本大震災で被災地に言語道断の欺瞞をしてるのを知りました！

不二家は偽装ステーキ事件で

東日本大震災の被災地の子どもたちの部活動に寄付することを決めたという。

「贖罪（しょくざい）寄付することが最良と考えたので、理解をいただきたい」と説明している。

としました。

http://www.huffingtonpost.jp/2013/11/08/fujiya_n_4243524.html

ですが、不二家は被災地を応援などしていません。

東日本大震災を不祥事の隠れ蓑にして利用しただけです。

実際には被災地に少額の売れ残りの菓子を送って誤魔化しているのです！

さらに

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「不二家は東北大震災で集めた善意の募金を、

反日カルトの韓国キリスト教団体に寄付しています」

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不二家のHPから↓↓↓

集まった募金は、「特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン（WVJ)」及び「公益財団法人国際開発救援財団（FIDR）」の両団体に贈呈し、緊急援助活動に役立てられました。

さらに、2012年1月には、売上金の一部を震災復興支援のために寄付する「カントリーマアムアソート東北応援」を発売し「公益財団法人国際開発救援財団（FIDR）」に贈呈しています。

↑↑↑文中のWVJとFIDRが不二家の峯野取締役（反日カルトの韓国キリスト教牧師）が会長を務める反日カルトの韓国キリスト教団体です。

さらにさらに東日本大震災といえば忘れられない事があります。

震災後、不二家はホームページで被災地の店舗に関し

「営業してるかどうかは各店舗に直接お問い合わせ下さい」

と言い放ったのです。

この無神経さと無責任さには、場合が場合だけに強い憤りを感じました。

普通は「被害状況は確認中です。わかり次第お知らせします。」でしょう。

未曾有の大災害で混乱している被災県の店舗に対しこの有様なのです。

しかも他社がHPに震災のお見舞い文をアップしてる中、

不二家のHPにはかなり長い間お見舞い文がアップされる事はありませんでした。

震災直後の不二家のHPを閲覧すると、

「春のペコちゃんフェア」などのお花畑のフェア案内ばかりでした。

他社のHPと比べると強烈な違和感がありました。

それはまるで大震災をお祝いしているようでした・・・

さらに東日本大震災といえば忘れられない事があります。

それは大震災への便乗です。

2012年の春、不二家は「東北ペコちゃん人形3体プレゼント」フェアをしました。

不二家商品を買って応募したら

東北の被災3県のコスプレをしたペコちゃん人形が当たるというフェアです。

被災地への復興支援の機運を

不二家はなんと商売のために便乗、利用したのです！！！

他社の東北セールは

売上げの一部を東北に寄付したり

景品に東北の物産を使ったり

原材料に東北産の物を使ったりしてました。

が不二家はそういった、東北へのメリットは一切無く

ただ不二家が儲かるだけ・・・

つまり腐二家は儲けのために被災地を利用したのです！！！

まともな会社だったらこんな便乗はしませんよ！！！

この倫理観の無さと無神経さには、場合が場合だけに強い憤りを感じました。

不二家は本当に恥ずかしいゴミ会社ですね。

嘘とごまかしの倫理観無き会社です！

震災便乗で世間の大顰蹙をかった「東北ペコちゃん人形3体プレゼント」

上記は、不二家の震災対応に対する批判的な意見をまとめたものです。この問題を通じて、企業の倫理観、コンプライアンス、そして企業が社会に対して果たすべき役割について深く考えていきましょう。この記事では、不二家の事例を参考にしながら、私たちが企業を選ぶ際に何を重視すべきか、また、自身のキャリアを考える上で、どのような企業文化や価値観を大切にすべきかを探ります。

1. 企業の倫理観とは何か？

企業の倫理観とは、企業が事業活動を行う上で遵守すべき道徳的規範や価値観のことです。具体的には、公正さ、誠実さ、透明性、責任感などが含まれます。企業は、利益を追求するだけでなく、社会全体の利益に貢献し、ステークホルダー（株主、従業員、顧客、地域社会など）からの信頼を得る必要があります。不二家の事例に見られるような、震災という非常時に不適切な対応をとることは、企業の倫理観が欠如していると見なされ、企業の評判を大きく損なう可能性があります。

企業の倫理観は、企業の経営理念や行動規範に反映され、従業員の行動指針となります。倫理観の高い企業は、不祥事を未然に防ぎ、社会からの信頼を築き、持続的な成長を遂げることができます。逆に、倫理観の低い企業は、不祥事や訴訟リスクに直面しやすく、企業価値を毀損する可能性があります。

2. 不二家の事例から学ぶ企業倫理の問題点

不二家の事例には、いくつかの企業倫理上の問題点が指摘されています。以下に、主な問題点をまとめます。

被災地への対応の遅れと無神経さ: 震災直後のホームページでの対応や、被災地の店舗に関する情報提供の遅れは、被災者や社会全体に対する配慮の欠如を示しています。
震災への便乗: 復興支援の機運を利用したキャンペーンの実施は、被災地を商売の対象と見なしていると批判されました。
寄付金の使途に関する問題: 寄付金の使途や、関連団体との関係性に対する疑問の声も上がっています。
情報公開の不十分さ: 企業としての情報公開の姿勢が不十分であり、透明性に欠ける点も問題視されました。

これらの問題点は、企業が災害などの非常時にどのような対応をとるべきか、そして、企業の社会的責任（CSR）とは何かを私たちに考えさせます。

3. 企業がCSRを果たすことの重要性

CSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）とは、企業が事業活動を通じて、社会全体に対して責任を果たすことです。CSRは、企業の持続的な成長に不可欠な要素であり、以下のようなメリットがあります。

企業イメージの向上: CSR活動を通じて、企業のブランドイメージや評判が向上し、顧客や投資家からの信頼を獲得できます。
従業員のモチベーション向上: CSR活動は、従業員のエンゲージメントを高め、企業への愛着を育む効果があります。
リスク管理: CSR活動は、企業が直面するリスクを軽減し、不祥事や訴訟のリスクを低減します。
イノベーションの促進: CSR活動は、新たなビジネスチャンスを生み出し、イノベーションを促進します。

不二家の事例は、CSRを軽視することのリスクを浮き彫りにしています。企業は、利益追求だけでなく、社会貢献を通じて、ステークホルダーからの信頼を得ることが重要です。

4. 企業を選ぶ際のポイント：倫理観とコンプライアンス

就職や転職を考える際、企業の倫理観やコンプライアンスは重要な判断基準となります。以下に、企業を選ぶ際のポイントをいくつか紹介します。

企業のビジョンとミッション: 企業のビジョンやミッションが、社会貢献や倫理的な価値観と一致しているかを確認しましょう。
企業の行動規範: 企業の行動規範やコンプライアンスに関する規定が明確に定められているか、そして、それが従業員に浸透しているかを確認しましょう。
情報公開の透明性: 企業の財務情報やCSR活動に関する情報が、どの程度公開されているかを確認しましょう。
企業の評判: 企業の評判や、過去の不祥事の有無を確認しましょう。インターネット検索や、口コミサイトなどを参考にすることができます。
従業員の意見: 企業の従業員からの意見や評価を参考にしましょう。企業の口コミサイトや、知り合いの従業員から話を聞くのも良いでしょう。

これらのポイントを参考に、自分自身の価値観に合った企業を選ぶことが重要です。企業選びは、単に給与や待遇だけでなく、企業の倫理観や企業文化も考慮に入れるべきです。

5. キャリア形成における企業倫理の重要性

自身のキャリアを形成する上で、企業倫理は非常に重要な要素となります。倫理観の高い企業で働くことは、以下のようなメリットがあります。

自己成長: 倫理観の高い企業では、従業員の倫理的な行動が重視され、自己成長の機会が豊富にあります。
キャリアアップ: 倫理観の高い企業では、コンプライアンス遵守が徹底されており、不祥事によるキャリアへの影響を最小限に抑えることができます。
社会的な評価: 倫理観の高い企業で働くことは、社会的な評価を高め、自身のキャリアにプラスの影響を与えます。
ワークライフバランス: 倫理観の高い企業は、従業員のワークライフバランスを重視する傾向があり、働きやすい環境が整っていることが多いです。

自身のキャリアを考える際には、企業の倫理観だけでなく、自身の価値観との整合性も重要です。自分が大切にしている価値観と、企業の倫理観が一致しているかどうかを考慮し、キャリアプランを立てることが大切です。

6. 震災対応から学ぶ、企業と社会の関係性

不二家の震災対応は、企業と社会の関係性について、多くの示唆を与えてくれます。企業は、社会の一員として、災害などの非常時には、被災者や社会全体に対して、適切な対応をとる必要があります。具体的には、以下のような対応が求められます。

迅速な情報公開: 被災状況や、企業の対応について、迅速かつ正確に情報公開を行うことが重要です。
被災者への支援: 被災者への物的・人的支援を行うことが求められます。
従業員の安全確保: 従業員の安全を最優先に考え、必要な対策を講じることが重要です。
事業の継続: 事業の継続を通じて、社会への貢献を目指すことが重要です。

企業は、災害などの非常時においても、社会的な責任を果たし、信頼を失わないように努める必要があります。

7. まとめ：企業倫理を重視したキャリア選択を

この記事では、不二家の震災対応を事例に、企業の倫理観、コンプライアンス、そして企業と社会の関係性について考察しました。企業を選ぶ際には、企業の倫理観やCSR活動を重視し、自身の価値観に合った企業を選ぶことが重要です。また、自身のキャリアを形成する上でも、倫理観の高い企業で働くことが、自己成長やキャリアアップにつながります。

現代社会において、企業の倫理観はますます重要性を増しています。企業は、利益追求だけでなく、社会貢献を通じて、ステークホルダーからの信頼を得ることが求められます。私たちは、企業を選ぶ際に、企業の倫理観を重視し、社会に貢献できる企業を応援していくことが大切です。

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