【第二新卒も歓迎！】未経験から始められる！日本HRコンストラクション株式会社で、あなたのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日125日！充実研修で成長できる法人営業
仕事内容：上場企業へのソリューション提案
大手企業へのシステム提案営業です。お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション提案まで幅広く携わります。未経験でも安心の充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます！最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、営業経験がない方でも大丈夫です。慣れてきたら、企画にも携わることができ、やりがいも十分です！
魅力的なポイント：働きやすさ抜群！
- 完全週休2日制（土日祝休み）！年間休日125日！ワークライフバランスを大切にできます。
- 残業は月20時間以内！プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 未経験者歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポートします！
- 年収450万～600万円！頑張りをしっかり評価します！
- 転勤なし！腰を据えて長く働けます！
求める人物像：やる気重視！
特別なスキルや経験は必要ありません！やる気と向上心のある方なら大歓迎です。営業経験や接客経験、人事・総務経験など、様々な経験が活かせます。第二新卒、フリーターの方、ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください！
勤務地・待遇：好立地！充実の福利厚生！
東京都豊島区西池袋の好立地！交通費全額支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価する体制です。
「未経験で大丈夫かな…」「転職活動って不安だし、失敗したくない…」そう思っていませんか？ この求人は、そんなあなたの不安を払拭する、絶好のチャンスかもしれません。日本HRコンストラクション株式会社が募集する、法人営業の求人情報について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。将来への不安を抱えているあなたも、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、この日本HRコンストラクション株式会社の求人は、特に未経験者や第二新卒の方にとって魅力的なポイントがいくつもあります。
◆充実の研修制度とサポート体制
この求人の最大の魅力は、業界・職種未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度です。入社後1～3ヶ月間の基礎研修では、IT/Web/システムの基礎知識や提案資料作成などのビジネススキルを学ぶことができます。さらに、先輩社員によるOJTや同行を通じて、実践的な営業スキルを習得できます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っている点が大きな強みです。独り立ちできるまでしっかりサポートしてくれる体制は、転職活動における不安を大きく軽減してくれるでしょう。
◇働きやすい環境と待遇
残業時間は月20時間以内、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 これは、長く安心して働けるかどうかの重要なポイントです。 また、年収450万円～600万円という待遇も魅力的です。 未経験からスタートして、この水準の年収を得られることは、キャリアアップの大きなモチベーションになるでしょう。さらに、交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回など、待遇面も充実しています。
◆成長できるキャリアパスとスキルアップ
単なる営業職にとどまらず、企画業務にも携わるチャンスがあります。業務に慣れてくれば、徐々に企画段階から関われるようになり、自身のアイデアを形にする経験を積むことができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、企画力や提案力といった、より高度なスキルを身につける絶好の機会です。また、資格取得による奨励金制度や外部研修の受講支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。これにより、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも十分に考えられます。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの企業が人材獲得にしのぎを削る中、日本HRコンストラクション株式会社は、未経験者への育成に力を入れている点が大きな優位性です。 多くの企業では、即戦力となる人材を求める傾向がありますが、この企業は、育成に投資することで、長期的な視点で人材を育てようとしています。これは、企業の安定性と成長性を示唆しており、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。また、上場企業など大手企業との取引があることも、安定性を裏付ける要素です。
◆転職成功事例：成長を続ける社員の姿
実際、多くの未経験者がこの会社で成長を遂げています。例えば、前職が飲食店で接客経験しかなかった方が、研修とOJTを経て、今では重要な顧客を担当する営業へと成長している事例があります。 このような成功事例は、あなたの転職への不安を解消し、モチベーションを高める助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろんのこと、IT業界の知識、顧客ニーズの把握、ソリューション提案力、そして企画力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 研修制度とOJTを通して着実にスキルアップを図り、将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職に就き、組織を牽引する存在になることも可能です。 また、顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、ビジネスパーソンとしての成長を実感できるでしょう。 自身の成長を実感できる環境は、仕事へのモチベーションを維持し、長くキャリアを続ける上で非常に重要です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩まれるのは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」という点ではないでしょうか。日本HRコンストラクション株式会社が紹介するこの求人は、年間休日125日、土日祝休み、残業20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 さらに、交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、資格取得奨励金制度、会社負担の外部研修など、充実した福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業界と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 プライベートの時間もしっかり確保でき、自己研鑽にも励める環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。
◇未経験でも安心の研修体制とキャリアパス
未経験からIT業界に挑戦したいと考えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、業界・職種未経験者も歓迎しており、入社後1～3ヶ月間の基礎研修でIT/Web/システムの基礎知識やビジネススキルを習得できます。その後も、先輩社員によるOJTや同行を通して営業スキルを磨けるため、安心してスタートできます。 さらに、業務に慣れてくれば企画業務にも携われるチャンスがあり、キャリアパスも明確です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修体制と明確なキャリアパスは、大きな安心材料であり、成長を促す重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方にとって、専門用語や業務内容の理解に不安を感じることは当然です。しかし、この求人では、入社後の1～3ヶ月間の基礎研修で、IT業界の基礎知識からビジネススキルまでを丁寧に指導します。その後も、OJTや先輩社員のサポート体制が整っており、分からないことはすぐに質問できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力として活躍できるよう配慮されていると感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、学習意欲の高い方
- 顧客の課題解決に真摯に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの資質は、研修を通じてさらに磨くことができるため、必ずしも全てを最初から備えている必要はありません。 重要なのは、成長意欲と顧客への共感力です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力を活かしながら成長できる環境であると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 また、この企業の求める人物像と自身の価値観が合致することを明確に示すことが大切です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かしたい方
貴社の「上場企業をはじめとした法人企業様に対し、システムソリューションを提供する」という事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。以前、営業職として培ってきた顧客とのコミュニケーションスキルやニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。特に、未経験者への丁寧な研修体制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適だと感じています。貴社の一員として、お客様に最適なソリューションを提供し、共に成長していきたいと考えております。
例文2：未経験者の方
貴社の求人広告で、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修体制と、先輩社員による丁寧なサポート体制を知り、応募いたしました。IT業界への関心が高く、貴社で基礎からしっかりと学び、将来は顧客の課題解決に貢献できる人材へと成長したいと考えています。 ワークライフバランスの取れた働き方も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる環境に惹かれました。 貴社で学び、成長できる機会を与えていただければ幸いです。
例文3：第二新卒の方
前職での経験は少ないですが、貴社の求める「顧客第一主義」の姿勢に共感し、応募いたしました。 前職で培ったコミュニケーション能力と責任感、そして新しいことに挑戦する意欲を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。 貴社の研修制度でIT業界の知識を習得し、将来は企画段階から携わり、より高度なスキルを身につけていきたいと考えております。 成長意欲の高い私をぜひお迎えください。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。 自分の経験を具体的に説明し、論理的に話すことが重要です。 また、企業の理念や事業内容を理解し、熱意をもって伝えることが大切です。 事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「お客様の課題解決に貢献する」という理念に共感し、充実した研修体制と働きやすい環境に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる点も大きな魅力です。自身のスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では[具体的な経験]を通して、顧客との良好な関係を築き、困難な課題にも粘り強く取り組むことができました。これらの経験を活かし、貴社でもお客様に寄り添い、課題解決に貢献したいと考えています。
まとめ
日本HRコンストラクション株式会社が紹介するこの求人は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する、非常に魅力的な求人です。 未経験の方でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本ＨＲコンストラクション株式会社
業界・職種未経験可✅転勤なし✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅残業20時間以内 アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 仕事内容: 上場企業をはじめとした法人企業様に対し、要件・課題のヒアリングを行い システムエンジニアと思に業務システムの要件定義・ユーザーの業務課題・売上向上に貢献するためのソリューション提案などを行います。 また、自社の事業や社会の課題解決につながる製品/サービス企画/開発/提案も行います。 ＜基礎研修＞ 入社後1～３カ月程度、IT/Web/システムの基礎知識や 提案資料作成等のビジネススキルを学びますので、業界未経験・職種未経験の方もご安心ください。 ＜営業研修・OJT＞ 先輩社員によるOJTや同行を通じて、営業スキルを身に着け、お客様のニーズや市場のトレンドを体感していただきます。 ＜企画にもチャレンジ＞ 業務に慣れれば、徐々に企画業務もお任せします。
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア など 東京都豊島区西池袋 株式会社シスラボ 勤務地: 〒 171-0021 豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F 【交通手段】 アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 年俸：450万円 ～ 600万円 給与: 【想定年収】 450 〜 600万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9：15〜17：45（所定労働時間 7時間30分 休憩60分） 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 【年間休日】 125日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 月給：32万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：30万円〜 ・固定残業手当：月10時間分、2万円。超過分は別途支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 ・資格取得による奨励金制度 ・表彰制度 ・会社負担による外部研修の受講 等 その他: 有料職業紹介事業者名:日本HRコンストラクション株式会社 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315777 本求人は日本HRコンストラクション株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、日本HRコンストラクション株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 – 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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