「アビリティーズ・ケアネット㈱」でキャリアを築く！あなたの可能性を広げる法人ルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島で福祉用具の法人営業！あなたの提案が未来を変えるチャンス
アビリティーズ・ケアネットでは、福祉用具の法人ルート営業を募集しています。業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします。主な業務は、福祉施設や病院への営業活動で、商品の提案から納品までを担当します。
1日の流れは、出社後にメールチェックを行い、外回りに出発。お客様との打ち合わせや機器のデモを行い、帰社後は事務処理を行います。大きな受注が取れるチャンスもあり、提案した商品が実際に役立つ姿を見ることができるのが魅力です。
土日祝日休みで、プライベートとの両立も可能。将来的には所長や部長へのキャリアアップも目指せます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦や、自分に合ったキャリアを見つけることは簡単ではありません。しかし、アビリティーズ・ケアネット㈱では、あなたの「やりたいこと」を実現するチャンスが待っています。福祉用具の法人ルート営業として、仲間と共に大きな受注を実現し、成長を遂げることができる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アビリティーズ・ケアネットの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るアビリティーズ・ケアネット㈱の魅力
◆多様な事業展開とサポート体制
アビリティーズ・ケアネット㈱は、福祉用具やリハビリ機器の販売だけでなく、人材育成研修も行っており、業界における幅広いニーズに応えることができます。入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、じっくりと業務を学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。知識や経験がない状態から始めた社員が多く活躍している実績もあり、あなたもその一員になることができるでしょう。
◇柔軟な働き方とプライベートの両立
アビリティーズ・ケアネットでは、個人の裁量が大きく、スケジュール調整は自分次第です。効率的な動きを自分で組み立てることができ、残業の有無も調整可能です。これにより、プライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない働き方が実現できます。特に、福祉業界では、仕事の特性上、長時間労働が問題視されることもありますが、同社ではその点に配慮されています。
◆他社との違いを生かした競争力
福祉用具業界は競争が激しいですが、アビリティーズ・ケアネットの強みは、豊富な商品ラインナップと多角的な提案力です。お客様のニーズに応じた最適な商品を提供できるため、他社との差別化が図れています。特に、施設新設時の大きな受注を獲得することで、あなたの営業成績に大きく貢献することができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にアビリティーズ・ケアネットで成功を収めた社員の中には、営業職から所長や部長に昇進した人もいます。彼らは、日々の業務を通じてスキルを磨き、上司や先輩のサポートを受けながら、着実にキャリアを築いてきました。あなたもこのような成功事例を参考にしながら、キャリアアップを目指すことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アビリティーズ・ケアネット㈱での法人ルート営業は、ただの営業職ではありません。業界の特性上、大きな受注を狙うことができ、成約までの過程で多くの経験を積むことができます。特に、施設新設時の提案は、受注額が何千万円から何億円に及ぶこともあり、その分、達成感も大きいです。また、同社ではスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修や先輩からの指導を受けながら、専門知識を深めることができます。将来的には、所長や部長へのステップアップも可能であり、あなたの挑戦を会社が後押しします。自分の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に取り組める環境がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アビリティーズ・ケアネット㈱では、福祉用具の法人ルート営業を通じて、あなたのキャリアを支える多様な制度を用意しています。特に、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、先輩社員との同行やOJTを通じて、実践的な知識を身につけることができるため、初めての営業職でも不安を軽減できます。また、会社全体があなたの成長を応援する文化が根付いており、挑戦を後押しする体制が整っています。さらに、個々の裁量が大きく、スケジュール調整がしやすいため、プライベートとの両立も可能です。
【未経験者も安心できる理由】
福祉用具の法人ルート営業は、知識や経験がなくても始められる職種です。アビリティーズ・ケアネットでは、以下のようなサポート体制を整えています：
- 先輩社員との同行によるOJT
- 随時開催されるオンライン研修
- 業務を通じて得られる多様な知識とスキル
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある
- 福祉や医療に対する興味がある
これらの特徴を持つ方は、アビリティーズ・ケアネットでのキャリアにフィットするでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 将来的なキャリアプランとの関連性を示す
◆ 例文1: 福祉への情熱を伝える
私は、福祉用具の法人営業を通じて、より多くの人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。アビリティーズ・ケアネットが掲げる「お客様のご要望に応える」という理念に深く共感し、私自身も福祉の分野で貢献したいと思っています。特に、先輩社員とのOJTを通じて学びながら、業務を遂行していく中で自分の成長を実感できる環境に魅力を感じています。将来的には、所長や部長としてチームをリードし、より多くの人々に貢献できる存在になりたいと考えています。
◆ 例文2: 成果を追求する姿勢を強調
私は、営業職を通じて大きな受注を実現することにやりがいを感じます。アビリティーズ・ケアネットの法人ルート営業では、長期的な関係構築が求められると理解しています。特に、施設新設時の提案において、数年かけて成約に至る過程に魅力を感じています。自分の提案が実際に利用者様の生活を支えることができるという点に、大きなモチベーションを感じています。将来的には、営業チームの中心として、さらなる成果を上げていきたいです。
◆ 例文3: 自己成長を重視する姿勢
アビリティーズ・ケアネットの法人ルート営業に応募する理由は、成長できる環境が整っているからです。私自身、未経験から始めることに不安を感じていましたが、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる体制があることを知り、安心しました。また、個人の裁量が大きい点も魅力的で、自分のペースで業務を進められることに期待しています。将来的には、福祉用具専門相談員として専門性を高め、より多くのお客様に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 福祉や医療に対する興味・関心
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
福祉用具を通じて人々の生活を支えたいという思いがあり、特にアビリティーズ・ケアネットの理念に共感しました。 - 「自分の強みは何ですか？」
人と接するのが得意で、柔軟な思考を持っているため、様々なニーズに対応できる自信があります。 - 「将来のキャリアプランは？」
まずは法人営業として経験を積み、将来的には所長や部長としてチームをリードしたいと考えています。
【まとめ】
アビリティーズ・ケアネット㈱の法人ルート営業は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。あなたの成長を支える制度や文化があり、福祉の分野でキャリアを築く大きなチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を、私たちは心から応援します。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
アビリティーズ・ケアネット㈱福祉用具の法人ルート営業【広島】法人ルート営業／自分のやりたいことを形にできる会社。大きな受注を、仲間と共に実現しませんか。【広島】法人ルート営業／自分のやりたいことを形にできる会社。大きな受注を、仲間と共に実現しませんか。
福祉用具や機器、人材の育成研修まで手広く事業を展開しているアビリティーズ・ケアネット。
お客様のご要望に応えるために必要な知識・商品が揃っており、
多角的に検討しながらご提案できるのが強み。
業界におけるあらゆる相談事を解決できるという自負があります。
新卒・中途とも、知識も経験もない状態から始めた社員が活躍中。
覚えることはたくさんありますが、
一緒に業務を遂行していく仲間が大勢いて、
彼らの持つスキルを自分の財産として活かしながら仕事ができる環境です。
将来的には所長、部長へのステップアップも可能。
上司、先輩、そして会社が、あなたの挑戦を後押しします。募集要項
職種
福祉用具の法人ルート営業
雇用形態
正社員
仕事内容
福祉施設・病院・学校などの法人及び卸先を対象とした法人営業。
福祉用具・リハビリ機器の販売、レンタルのご提案、
レンタル品の配送・引取などを行います。
‥ 1日の流れ（例） ‥
9:00 出社後、メールチェック
9:30～10:00頃 外回りに出発
納品、打ち合わせ、機器のデモンストレーションなど、
アポを入れていたお客様先を訪問します。
1日の訪問件数は4件程度です。
17:00 事務所に戻って事務処理
18:00～19:00頃 退勤！
◎直行直帰の場合もあります。
‥ 仕事の醍醐味 ‥
施設を新設する際のご提案は、成約まで数年かかる場合があります。
その分、受注額も大きく、何千万円～何億円という額の受注になることも。
また、新設が決まった段階からどういう機能を持つ施設なのかを伺い、
それに対して最適な商品をご提案します。
導入が決まり、施設が出来上がって、ご利用者様やそこで働く方々がいて…
自分の提案した商品が次のステップへと生きていく様子を見ることができ、
お客様とのお付き合いは納品後も長く、深く続いていきます。
【職場環境】
8名（法人営業2名、個人営業3名、技術1名、事務2名）
年齢層は20代～50代資格・経験
業界及び職務経験不問
年齢39歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）
普通自動車運転免許必須
福祉用具専門相談員尚可
‥ 研修について ‥
先輩社員との同行・OJTでじっくり教えていきます。
商品に関する研修はオンラインも含め随時開催しています。広島県広島市安佐南区上安広島県広島市安佐南区上安4丁目37番地5号
アビリティーズ・ケアネット株式会社
勤務地
広島営業所
広島県広島市安佐南区上安4-37-5
◎直行直帰も可
◎県外への異動はほぼなし
【交通手段】
交通アクセス
アストラムライン「上安駅」より徒歩15分月給：23万6300円 ～ 30万円
給与
月給236,300円～300,000円（経験・能力による）
※固定残業代44,200円～56,200円を含む
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
試用期間3ヶ月（同条件）変形労働時間制
勤務曜日・時間
9:00～18:00（実働8時間）
残業あり（月平均20時間）
‥ スケジュール調整は自分次第 ‥
個人の裁量が大きいため、
効率的な動きを自分で組み立てていくことができます。
残業する・しないなどの調整もできるので、
プライベートとの両立もしやすいですよ。休日・休暇
土日祝日及び年末年始（12/30～1/3）
夏季休暇（7～8月の間で5日間）
有給休暇(法定通り）あり
試用期間:3か月
試用期間中も正社員での雇用
給与：月給 236,300円～300,000円
※固定残業代あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費支給（月額30,000円まで）
昇給
賞与年2回
社会保険完備
財形貯蓄
有給休暇
退職金制度
マイカー通勤可（社有車での通勤も可）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
携帯電話貸与
ノートPC貸与
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