株式会社Nexilで新たなキャリアを築こう！自由度の高い働き方であなたの未来を切り開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のSaaS企業でインサイドセールスに挑戦！未経験者歓迎
株式会社Nexilが福岡支社でインサイドセールスメンバーを募集中です！このポジションは、法人向けのインサイドセールス業務を担当し、クライアントのニーズに応じたアプローチを行います。未経験者や第二新卒も歓迎しており、自由度の高い働き方が魅力です。オフィスやカフェ、自宅など、好きな場所で作業できるフレックスタイム制を導入しています。
業務内容は、見込み顧客へのアプローチやプロジェクト運営、メンバーのマネジメントなど多岐にわたります。業界の成長に合わせて、あなたの成長も実感できる環境です。月給は25万円から37.5万円、完全週休二日制で、福利厚生も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？働き方の自由度や成長の機会、そして自己実現のためのサポートが充実している企業を探している方に、株式会社Nexilのインサイドセールスメンバー（BALES BPO）の求人情報は非常に魅力的です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、Nexilの魅力や、この職種に向いている人の特徴についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Nexilの魅力
◆多様な事業展開とスピード感
株式会社Nexilは、国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を中心に、インサイドセールス代行やコンサルティング、オンラインSaaS展示会など、多角的な事業展開を行っています。このような多様な事業は、社員一人ひとりが異なる分野でスキルを磨く機会を提供し、成長を促進します。また、急成長を遂げている企業であるため、スピード感を持って新しい挑戦に取り組む姿勢が求められます。
◆柔軟な働き方とメリハリのある労働環境
Nexilでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムの10時〜16時を中心に自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。平均残業時間も約20時間と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。自宅やカフェなど、自由な場所での勤務が許可されているため、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。
◆他社との比較で際立つ魅力
インサイドセールスの分野は、今後ますます需要が高まる職種です。特にNexilは、単なるコールセンター業務ではなく、クライアントのパートナーとしての役割を担うことが求められます。これにより、業務を通じて実際のビジネス課題に関与し、より深い理解を得ることができます。このような経験は、他社では得られない貴重なスキルとなります。
◆成功事例から学ぶキャリアパス
過去の転職成功者の中には、接客業からの転職を果たし、インサイドセールスでのキャリアを築いた方が多くいます。彼らは、豊富な接客経験を活かし、顧客とのコミュニケーション力を武器に、クライアントのニーズに応える力を身につけました。特に、自らの成長を意識し、主体的に仕事に取り組む姿勢が評価され、キャリアアップを実現しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社Nexilでのインサイドセールスは、ただの業務遂行にとどまらず、成長の道筋を明確に描くことができます。具体的には、インサイドセールスの実務を通じて営業スキルを磨き、プロジェクト運営やクライアント折衝など、幅広い業務に携わることが可能です。さらに、業務に慣れてきた段階では、メンバーのマネジメントや育成計画の立案など、リーダーシップを発揮する機会も与えられます。
Nexilでは、スキルアップ制度も充実しており、業界のトレンドや新たな営業手法について学ぶことができる環境が整っています。これにより、社員は常に最新の情報を持ち、クライアントに対して最適な提案ができるようになります。将来的には、インサイドセールスのスペシャリストとして、業界内での啓蒙活動にも携わることができ、自身のキャリアをさらに広げることが期待されます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社Nexilでは、インサイドセールスの職種において、未経験者や第二新卒の方を歓迎しています。特に、自由度の高い働き方が魅力的です。オフィスでの勤務はもちろん、カフェや自宅での業務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら高い生産性を維持できます。
また、平均月残業時間が約20時間と少なく、フレックスタイム制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた時間管理が可能です。このような制度は、特に家庭を持つ方やプライベートを重視する方にとって、大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、株式会社Nexilでは充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための初期研修が用意されており、先輩社員によるマンツーマンの指導も行われます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 主体的に行動できる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームワークを大切にする方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長が一致していることをアピールする
◆例文1: SaaS業界への情熱
私は、SaaS業界の成長に強く魅力を感じており、御社のインサイドセールス職に応募しました。前職では接客業を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握する力を磨いてきました。御社のビジョンである「SaaSの普及を通じてビジネスの未来を切り開く」という理念に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、クライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現するために、私の経験を活かしたいと思っています。
◆例文2: 自己成長への意欲
御社のインサイドセールス職に応募した理由は、自分の成長と企業の成長を同時に実現できる環境に魅力を感じたからです。接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、クライアントとの信頼関係を構築することで、営業成果を上げることに貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や柔軟な働き方が整った環境で、自己成長を続けられることにも期待しています。
◆例文3: チームワークを重視した姿勢
私は、チームでの協力を重視しながら成果を上げることに喜びを感じます。御社のインサイドセールス職では、様々なプロジェクトメンバーと協力しながら、クライアントの期待を超える成果を追求できる環境が整っています。私の接客経験から得たコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。御社のビジョンに共感し、共に成長していくことを楽しみにしています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 主体性や自主性
- 問題解決能力
- 企業文化への適応力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は、営業職を通じてクライアントのニーズを理解し、課題解決に貢献することに魅力を感じています。特に、インサイドセールスは効率的な営業手法であり、今後の成長が期待される分野だと考えています。 - 「今までの経験で一番の成功体験は何ですか？」
前職では新店舗の立ち上げに関わり、チームで協力して売上目標を達成しました。この経験から、チームワークの重要性を学び、今後もその姿勢を大切にしていきたいと思っています。 - 「どのように自己成長を図っていますか？」
定期的に業界のセミナーに参加し、最新の情報を学ぶことを心がけています。また、先輩社員からのフィードバックを大切にし、自分のスキルを常にアップデートしています。
まとめ
株式会社Nexilは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、自由度の高い働き方を実現しています。自らの成長と企業の成長を同時に追求できるこの職場で、新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひ、あなたの意欲や経験を活かし、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社Nexilインサイドセールス(法人向け)/3551【福岡支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！アピールポイント:
現在は国内におけるSaaS普及・浸透を促進するためにSaaSプラットフォームを軸に事業展開しています。
スマートキャンプは2014年設立のため、比較的まだ若い会社ですが、社員数は100名を超え、業績も右肩上がりで急成長しております。
2019年11月には東京証券取引所プライム市場の「マネーフォワードグループ」に参画し、共に日本におけるSaaS普及を加速して参ります。
＜事業内容＞
■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
■あすの働き方を変えるビジネスメディア『BOXIL Magazine』
■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
■セールスエンゲージメントツール『BALES CLOUD』
■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』
＜グループ会社＞
株式会社マネーフォワード （2019年11月にグループジョイン）
◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、
・Webマーケィングプラットフォーム事業
・メディア事業
・インサイドセールス代行事業
・コンサルティング事業
・自社SaaS事業
・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。
日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、
SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。
また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、
自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。
☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や
「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆
◆柔軟な働き方◆
オフィスにきて仕事をしてもOK！気分転換にカフェで仕事をしてもOK！
自宅でお子さんを見守りながら業務もOK！
働き方の自由度を高め、リフレッシュしながら、さまざまな場所で働いています。
※東京大阪は立ち上げフェーズのため落ち着くまでは出社多めです。
◎平均月残業時間：約20時間
コアタイム10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。
メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する
部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。
◆スマートキャンプ紹介動画
・https://vimeo.com/831830594
◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）]
・福岡から全国へ。スマートキャンプの新しいインサイドセールス拠点を設立します。
https://note.com/smartcamptent/n/nb9abb0e5a4d1
・【祝1周年！】スマキャン福岡支社開設から1年間の歩みを振り返ってみました
https://note.com/smartcamptent/n/nb486e972375e
・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！
https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3仕事内容:
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考： https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3
インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。
《募集背景》
インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、
2021年6月に福岡支社を開設いたしました。
これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、
第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて
４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。
コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから
大手企業まで200社以上の導入実績があります！
一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！
《仕事概要》
福岡支社のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら
クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
– 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
– お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
– 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
– プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
– オンラインデモ
– 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
– 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】
・メンバーのマネジメント
・メンバーの採用/育成計画の立案求める人材:
【必須要件】
・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験
※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！
※外国籍の方は、ビジネスにおける日本語力に問題がない方のみご選考可能です。
【歓迎要件】
・営業経験（法人/個人問わず）
・インサイドセールス経験
・コールセンターやBPOサービス経験
・クライアントワーク経験
【求める人物像】
・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方
・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力
・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方
・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方
・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方
・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方
こんな方に内定を出しました
4社 30代半ば 接客～店長→受付→SV→接客店長
（女性 / 高卒）
応募理由・転職軸
キャリアビジョンを叶えるため
・BtoCの経験を活かして、中長期的に支援ができるBtoB営業をしたい
・会社の成果に貢献して仕事の幅を広げ、スキルアップしていきたい
評価ポイント
・豊富な接客経験から得たコミュニケーション力
・0→1で新店舗の立ち上げした経験とマネジメントスキル
・安定志向というより、新しいチャレンジをしたいという気持ちが強く転職理由と相違ない福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０−１大博多ビル
スマートキャンプ株式会社
勤務地:
〈勤務地〉
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０−１大博多ビル
・福岡市地下鉄空港線 / 祇園駅 徒歩4分
・ＪＲ博多南線 / 博多駅 徒歩9分
自社内勤務
転勤の可能性：なし月給：25万円 ～ 37万5000円
給与:
〈給与〉
想定年収：300万円~450万円
月給：25万円~37.5万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
月給制
・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
〈補足情報〉
・賞与に代わり、ピアボーナス制度を導入しています。
①試用期間の有無：あり
②試用期間：３カ月
③試用期間中の労働条件：給与条件に変更なしシフト制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝日休み） ・産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・ ・社内表彰制度 ・複業可
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 :その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 １次面接】
【STEP 4 適性検査＋リファレンスチェック＋最終面接】
※面接は2回を予定しております。
＜補足情報＞
※この求人は株式会社Nexilの保有する紹介案件です※
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 375,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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