未経験から挑戦できる！株式会社NECTのルート営業職で社会貢献を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

社会貢献と成長を両立！未経験歓迎のルート営業職

株式会社NECTでは、未経験者を歓迎するルート営業職を募集しています。20代から30代前半の若手が活躍中で、ノルマなし、企業負担の社宅も完備。福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献するやりがいある仕事です。

充実した研修と働きやすい環境

入社後は充実した研修制度があり、製品理解を深めることができます。基本土日休みで、残業も月20時間程度。年間休日は120日とプライベートも充実！

求める人材

法人営業経験2年以上の方や、介護・福祉業界の経験者を歓迎。転勤が可能で、素直で誠実な方を求めています。安定した経営基盤のもと、業績も堅調に推移中です。

興味がある方はぜひご連絡ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスがあるのか、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社NECTでは、未経験者歓迎のルート営業職を募集しています。特に、福祉機器の販売を通じて少子高齢社会に貢献することができるこの仕事は、社会的意義を感じながら働くことができるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や求められる人物像について詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社NECTの魅力

◆社会貢献性の高い商品を扱う

株式会社NECTが提供する福祉機器は、介護を受ける方と介護を行う方、双方にとって非常に価値のある商品です。例えば、自力で乗り換えができる車椅子や、簡単に操作できる入浴リフトなど、実際のユーザーのニーズをしっかりと捉えた製品を展開しています。これにより、営業職として自信を持って提案できる点が大きな魅力です。

◆充実した働きやすい環境

基本的に土日休みで、月の残業時間は約20時間と、プライベートも充実させやすい環境が整っています。また、平均有給取得日数は12日と、休暇制度も充実しています。こうした労働環境は、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、長期的なキャリア形成にも寄与します。

◆未経験者でも安心の研修制度

入社後は座学を含む2週間から数カ月の研修が用意されており、製造部での研修も行われます。これにより、製品知識を深めながら、営業スキルを磨くことができます。また、配属後もOJTで先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。

◆チームワークを重視した営業スタイル

株式会社NECTでは、ノルマではなく目標を設定し、チーム全体で達成を目指します。このようなスタイルは、個人プレーよりもチームワークを重視する方にぴったりです。約60人の営業メンバーが在籍しており、各自が担当エリアを持つため、顧客との深い関係構築が可能です。

◆他社との比較で見える優位性

同社は、開発から製造、販売までを一貫して手掛けており、完全オリジナルの福祉機器を提供しています。競合他社と比べても高い技術力を誇り、安定した営業基盤を持つため、業績も堅調に推移しています。直近の決算では過去最高の売上高を記録しており、将来性のある企業です。

◆成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に転職した方々の成功事例を見ても、同社でのキャリアアップがいかに実現可能であるかがわかります。特に、未経験からスタートした方が、しっかりとした研修を経て営業職として活躍し、その後マネジメント職へと昇進したケースもあります。このような実績は、同社の成長を支える要因の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社NECTでのルート営業職は、福祉機器を通じて社会貢献を実現するだけでなく、自身のキャリア形成にも大きなチャンスを提供します。未経験者向けの充実した研修制度が整っており、業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、役職への道筋も明確であり、実績を積むことでマネジメント職への昇進も視野に入ります。将来的には、より広い範囲での営業活動や、新商品の開発に関与するチャンスもあるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社NECTが提供するルート営業職は、未経験者歓迎の環境が整っており、特に20代から30代前半の若手が活躍する職場です。ノルマがなく、個人やチームの目標を設定するスタイルが採用されているため、プレッシャーを感じずに働けるのが大きな魅力です。さらに、企業が9割を負担する社宅制度があり、転居を伴う転勤があっても安心して新生活をスタートできます。

基本的に土日休みで、残業も月平均20時間ほど。年間休日は120日と、プライベートの時間も充実させることが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって不安な点は、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、株式会社NECTでは、入社後に2週間から数カ月にわたる研修プログラムが用意されており、座学だけでなく製造部での実地研修も行われます。これにより、製品への理解を深め、自信を持って営業活動に臨むことができます。また、配属後はOJTで先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

素直で誠実な性格
チームワークを大切にできる方
人とのコミュニケーションを楽しめる方
社会貢献に興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、社会貢献性やチームワークの重要性を強調すると良いでしょう。以下に3パターンの例文を示します。

◆社会貢献に対する熱意

私は、少子高齢化が進む日本において、福祉機器の重要性が増していると感じています。御社のオリジナル製品は、介護される方と介護する方の両方に寄り添った設計がされており、その社会貢献性に強く惹かれました。私もこの業界で、より多くの方々に喜んでいただける商品を提案し、社会に貢献したいと考えています。

◆チームワークの重視

私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。御社では、ノルマではなく目標をチームで達成するスタイルが採用されているとお聞きしました。これまでの法人営業の経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、顧客のニーズに応える提案をしていきたいと考えています。

◆成長への意欲

未経験の分野に挑戦することは不安もありますが、御社の充実した研修制度やOJTサポートがあることで、自分の成長を実感できると期待しています。福祉機器の営業を通じて、専門知識を身に付け、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、まず「人柄」です。特に素直さや誠実さが重視されます。また、チームワークを大切にできるかどうかも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ福祉業界に興味を持ったのですか？」
私の祖父が介護を受けていた経験から、福祉業界に興味を持ちました。介護が必要な方々がより快適に生活できるような商品を提案したいと考えています。
「チームでの成功体験を教えてください。」
前職では、チームでの営業目標を達成するために、メンバー間での情報共有を徹底しました。その結果、前年よりも売上が20%増加しました。
「転勤が可能ですか？」
はい、転勤にも柔軟に対応できます。新しい環境での挑戦を楽しみにしています。

まとめ

株式会社NECTのルート営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、社会貢献性の高い商品を扱うことができる魅力的な職場です。若手が活躍するチームで、自分の成長を実感しながら、仕事とプライベートのバランスを保つことが可能です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへ進めるための一歩を踏み出してみてください。興味を持った方は、まずはお気軽にご連絡をお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社NECT【未経験歓迎☆ルート営業】20代から30代前半の若手活躍中！ノルマなし／企業負担9割の社宅完備◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆様々な商品を生み出すヒットメーカーアピールポイント:
【社会貢献性の高い商品】
当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。
（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）
介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。

【仕事もプライベートも充実】
基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日！

【未経験の方も安心の研修体制】
入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、
製品について理解を深めることができます。配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。

■同社の特徴
同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。
他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。

＜製品例＞
・非接触で入浴介助ができる入力機器
・自宅の階段や段差で使用できる昇降機
・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器

また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。
これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。仕事内容:
＊————-＊
このお仕事はNECTからのご紹介となります。
キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。
完全無料なのでご安心下さいませ。
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◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆

■業務内容
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。
顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。
営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。

■業務の特徴
◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
◎営業メンバーは約60人が在籍しています。
◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！求める人材:
■こんな方大歓迎！
・法人営業経験2年以上（商材不問）
・転居の伴う転勤が可能な方
・普通自動車免許保持（AT限定可）
・介護や福祉業界での営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

※転勤について（社内都合により異なる場合もあります）
頻度：4年に1回程度（あくまでも平均値となります）
時期：4月 or 10月
備考：引っ越し費用全額負担／社宅支援（希望者のみ、単身者以外も入居可）

■求める人物像
・素直で誠実な人
※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！愛媛県東温市南野田410-6
株式会社いうら
勤務地:
愛媛県東温市南野田410-6
【交通手段】
アクセス:
伊予鉄横河原線「牛渕団地前駅」徒歩28分月給：22万5000円～ 29万5000円
給与:
固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥35,289〜￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

＜想定年収＞
328万円~550万円
＜月給＞
21.7万円~27.5万円
＜賞与回数＞
2回
＜昨年度賞与実績＞
４ヶ月分
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収は諸手当含む
・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分）
・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績）
・皆勤手当（7,000円）
・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定時間制
勤務時間・曜日:
08:30〜17:30
＜勤務時間＞
松山支店：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）、東京支店・各営業所：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間休暇・休日:
年間休日：120日
＜休暇制度＞
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日曜祝日、会社指定土曜日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■資格取得制度
■持株会制度
■社員割引制度
■健康診断
■役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得支援制度など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

通勤手当：上限14,200円／規程（距離）により支給
家族手当：扶養配偶者／5,000円その他／1,500円
住宅手当：10,000円 ※自己名義物件のみ
※転勤した場合、社宅入居者は家賃（含共益費）の90%補助（地域毎に上限金額あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）その他:
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* 普通自動車運転免許証 (望ましい)

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