理想のキャリアを掴むなら株式会社はーとふるセゾンで！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手必見！成長をサポートする法人営業職
株式会社はーとふるセゾンでは、20代・30代の若手が活躍する法人営業の求人を募集しています。このポジションでは、飲食店向けに自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用し、採用支援プランを提案。顧客の課題解決に向けて伴走し、業界No.1の採用決定数を目指します。
充実したサポート体制で成長を促進
万全のサポート体制が整っており、専門スキルのトレーニングや自己啓発プログラムを通じて、あなたの成長を後押し。さらに、ブランクがある方や経験者も歓迎です。
働きやすい環境
フレックスタイム制を導入し、完全週休2日制でプライベートも充実。家族支援制度やコミュニケーションサポートもあり、安心して働ける環境が整っています。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たな環境での挑戦やキャリアアップを夢見る一方で、どこに自分がフィットするのか不安を感じていませんか？株式会社はーとふるセゾンは、若手が活躍できる環境を整え、成長を後押しするサポート体制が充実しています。今回は、この企業でのキャリア形成について深掘りしていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社はーとふるセゾンの魅力
◆充実したサポート体制で成長を実感
株式会社はーとふるセゾンでは、若手社員が安心して成長できる環境が整っています。具体的には、専門スキルのトレーニングや自己啓発プログラムが用意されており、あなたの成長をしっかりとサポートします。特に、飲食業界の採用支援を行う中で、実際の商談を通じて得られる経験は、他の職種では味わえない貴重なものです。
◆注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実の福利厚生
転職希望者が気になるポイントの一つが、働き方と福利厚生です。株式会社はーとふるセゾンでは、フレックスタイム制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制や、年次有給休暇の取得も容易で、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
◆競合他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社はーとふるセゾンの大きな魅力は、業界の中での高い介在価値です。九州の飲食店市場は人情味があり、顧客との関係構築がしやすい環境です。一度成功を収めると、その実績が他の顧客への紹介につながるため、営業活動がよりスムーズに進む点も特筆すべき点です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後数年でリーダー職に昇進した事例もあります。彼らは、自己成長に対する熱意を持ち続け、会社のサポートを最大限に活用しました。このように、成長を求める姿勢がキャリアアップにつながる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社はーとふるセゾンでのキャリア形成は、単なる職務経験に留まりません。入社後は、さまざまなスキルを身につけることができ、特に飲食業界の採用支援においては、顧客ニーズに応じた提案力や問題解決能力が求められます。これらのスキルは、他業界でも高く評価されるため、将来的なキャリアの幅を広げる大きな武器となります。
また、自己成長サポートとして、次世代研修や人材開発会議が設けられています。これにより、役職への道筋も明確で、自己啓発を促進する環境が整っています。特に、書籍購入支援や外部研修の機会は、あなたの成長を後押しする重要な要素です。自分自身のキャリアをどう築いていくか、今こそ真剣に考えるチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に若手の方々は「どのような職場環境で働くのか」「自分の成長が見込めるのか」といった悩みを抱えることが多いでしょう。株式会社はーとふるセゾンでは、20代・30代の若手が安心してキャリアをスタートできる万全のサポート体制を整えています。
具体的には、専門スキルのトレーニングや自己啓発プログラムを通じて、個々の成長をしっかりと支援します。「成長したい」という気持ちに寄り添う姿勢を大切にしているため、あなたの理想のキャリアを実現するための環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いかと思いますが、はーとふるセゾンでは、その不安を軽減するための研修やサポート体制が充実しています。特に、業務に必要な知識やスキルを身につけるためのトレーニングが用意されており、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下が挙げられます。
- 学ぶ意欲がある方
- 健康で活発な方
- 自己成長に熱意を持っている方
- 高いコミュニケーション能力を持つ方
- 柔軟な対応力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を照らし合わせることが重要です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を示します。
◆例文1: 成長への意欲を強調
「私は、常に自己成長を目指しており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、専門スキルのトレーニングが受けられる点は、私のキャリア形成において非常に重要です。飲食業界の採用支援に携わりながら、貴社と共に成長していきたいと考えています。」
◆例文2: コミュニケーションスキルをアピール
「私は、前職での営業経験を通じて高いコミュニケーション能力を培ってきました。貴社の営業スタイルがオンライン中心であることから、リモート環境でも効果的なコミュニケーションを図れる自信があります。飲食業界の発展に貢献し、顧客の採用課題を解決するお手伝いをしたいと考えています。」
◆例文3: 業界への情熱を表現
「飲食業界に対する情熱があり、貴社の『業界No.1の採用決定数を目指す』というビジョンに共感しています。私自身、飲食店でのアルバイト経験があり、業界のニーズを理解しています。この経験を活かし、貴社の成長に寄与できると信じています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己成長への意欲
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と臨機応変な対応力
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自己成長をどのように考えているか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることで、より信頼感を与えることができます。
【まとめ】
株式会社はーとふるセゾンは、若手が活躍できる環境とサポート体制が整った企業です。未経験者でも安心して成長できる職場であり、あなたのキャリアを支えるパートナーとして最適です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社はーとふるセゾン法人営業＼✨若手必見✨／✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力！✅スキルアップ可能✅サポート充実アピールポイント:
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✅専門スキルトのレーニング
✅自己啓発プログラム など
あなたの成長をサポートする体制が充実！
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はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎
そこで今回はコチラの求人をご紹介します！仕事内容:
採用課題を抱える飲食店へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、顧客の課題解決に向けて伴走します。
◆主な業務内容◆
・見込み案件づくり
・準備（社内事例確認、店舗データ収集等）
・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）
・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等）
◆営業環境◆
・個人経営の飲食店から、チェーン展開中の成長中法人企業まで幅広く担当
・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者が中心
・商談スタイルはオンライン7割：訪問3割程度
・顧客対応比率は新規7割：既存3割
＜福岡の商圏特徴＞
九州の飲食店は横のつながりも広く、1度採用成功につなげると他のお客様を紹介してくださるなど、人情味のあるマーケットが特徴です。サービスを継続利用してくださるお客様が多いため、担当企業が増えていくにつれて営業のスタイルも変化していき、自身が市場を創っているという高い介在価値を感じることができます。求める人材:
＼こんな方をお待ちしています／
⭕️ 学ぶ意欲がある方
⭕️ 健康で活発な方
⭕️ 自己成長に熱意を持っている方
⭕️ 20代30代の若手の方
＼こんなスキルが活かせます！／
▷高いコミュニケーション能力
▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■20代・30代の若手が活躍する職場！
■経験者・有資格者は即戦力！
■ブランクがある方OK
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝福岡県福岡市
株式会社シンクロ・フード
勤務地:
福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階年俸：450万円 ～ 600万円
給与:
社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
自己成長サポート
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等
コミュニケーションサポート
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度
家族サポート
・育児時短制度＊小学校卒業まで＊
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート（※諸手当欄参照）
その他、多数あります！フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（所定労働時間：8h/日、休憩1時間）
・始業（7:00~10:00）
・就業（17:00~22:00）
・コアタイム10:00~17:00休暇・休日:
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
◎有給休暇は入社初日に5日付与〜勤続年数に応じて最大20日
（１時間単位の取得も可）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
受動喫煙対策： 禁煙
ID:358342
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です
案件：AC538
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,500,000円 – 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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