株式会社EISHINでキャリアアップを目指そう！若手の力を引き出す環境がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手必見！成長企業でのフィールドセールス募集
株式会社EISHINでは、30歳以下の若手を対象にフィールドセールスのポジションを募集しています。平均年齢27歳のフラットな組織で、意見が言いやすい環境が魅力です。
成長のチャンスがいっぱい！
急成長中のHRベンチャー企業で、未経験でも安心の研修制度があります。幅広い提案商材を扱い、自分の得意分野を活かせるチャンスです。インセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかり報酬に反映されます。
働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日127日、育児休暇や副業OKなど、働きやすさも抜群です。成長を求める方、一緒に目標を達成していきましょう！興味のある方はぜひご応募ください。
転職を考えるあなたへ、今の職場に満足していますか？将来に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に、若い世代にとっては、成長できる環境が求められます。株式会社EISHINは、そんなあなたにぴったりな企業です。ここでは、スピード感や一体感を重視した若手中心の組織が、あなたの成長をサポートします。ぜひ、次のステップへの一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社EISHINの魅力
◆フラットな組織と若手の活躍
株式会社EISHINは、平均年齢が27歳と非常に若い組織です。代表も32歳と、意見が言いやすい環境が整っています。フラットな組織文化は、あなたの意見やアイディアが直接反映される可能性が高いということ。特に、これからのキャリアを築いていく上で、自由に意見を言える環境は大きな魅力です。
◆充実した研修制度と成長の機会
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。1対1の研修や先輩社員との商談同席を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、最短1ヶ月でリーダーに昇格する実績もあり、キャリアアップのスピード感は他社に比べて圧倒的です。自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
◆インセンティブ制度で頑張りを評価
営業職において、頑張った分だけ報酬が得られる文化が根付いています。支給上限なしのインセンティブ制度があり、目標達成に向けて努力するモチベーションが高まります。成果を出せば、しっかりと報酬に繋がるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、株式会社EISHINの最大の強みは、若手に対する昇格チャンスの多さと、フラットな組織文化です。多くの企業では、年齢や経験に応じた壁が存在しますが、EISHINでは実力主義が徹底されており、若手でも早期にリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にEISHINに転職した方々は、未経験からスタートし、数ヶ月後にはリーダーに昇格した実績を持つ方もいます。彼らは、スピード感のある環境で成長を実感し、次のステップへと進むことができました。このような成功事例が多く存在するのも、EISHINの魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
株式会社EISHINでは、キャリア形成において多くの成長の道筋が用意されています。スキルアップ制度が整っており、1on1の面談を通じて「今、何をすべきか」が明確に可視化されます。これにより、目標に向かってスピード感を持った行動が可能です。
具体的には、営業職としての経験を積むことで、採用コンサルタントやマネージャーへの道筋も開かれています。将来的には、経営層へのキャリアアップも期待できるため、自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができます。
また、役職への昇格も随時行われており、努力次第で短期間でのステップアップが可能です。自分の成長を実感しながら、目標に向かって突き進むことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社EISHINでは、若手社員を中心にフラットな組織文化を大切にしており、意見を言いやすい環境が整っています。平均年齢が27歳と若い組織で、代表も32歳ということから、社員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発です。特に、部活動の活用によって、他部署との交流が盛んであり、職場の人間関係を築く手助けとなっています。
また、EISHINでは「スピード感」と「目標達成への一体感」を重視しており、業務の進行が迅速です。未経験者でも安心して働けるよう、1対1の研修や先輩社員の商談同席など、学びの場が充実しています。さらに、成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張った分だけ報酬に反映される文化が根付いています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、主に「仕事に必要なスキルがない」「業界の知識がない」といった点です。しかし、EISHINでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、先輩社員との商談同席や1対1の研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- チームでの一体感を大切にし、協力し合うことができる方
- スピード感を持って業務に取り組む意欲がある方
- 数字に対する感度が高く、目標達成に向けて努力できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、EISHINに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆「成長を実感できる環境に魅力を感じて」
私は、成長を実感できる環境に身を置きたいと考えています。EISHINは、急成長中のHRベンチャー企業であり、若手が育ちやすい環境が整っていると伺いました。特に、1on1の制度や目標の可視化は、自己成長を促進するための強力なサポートになると感じています。私自身、前職での経験を通じて、チームでの目標達成に貢献してきました。この経験を活かし、EISHINの成長に寄与したいと考えています。
◆「スピード感ある業務に挑戦したい」
私は、スピード感のある業務に挑戦したいと考えています。EISHINでは、業務が迅速に進行し、目標達成への一体感があると伺いました。私自身、前職での経験から、柔軟に対応しながら迅速に成果を上げることに喜びを感じています。EISHINでの業務を通じて、さらに成長し、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆「若手が活躍できる環境に魅力を感じて」
私は、若手が活躍できる環境に魅力を感じています。EISHINのフラットな組織文化や部活動を通じて、社員同士の交流が盛んである点に惹かれました。前職での経験を通じて、チームでの協力が成果に繋がることを学びました。このような環境で、私のスキルを活かしながら成長し、会社の発展に寄与したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感や、自己成長の意欲、そして具体的な経験に基づくスキルです。特に、EISHINでは「スピード感」や「目標達成への一体感」が重視されるため、これらに関連するエピソードを用意しておくと良いでしょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜEISHINを選んだのですか？」
私は、成長を実感できる環境で働きたいと考えており、EISHINの急成長と若手社員の活躍を聞き、共感しました。特に、1on1の制度やスピード感ある業務進行に魅力を感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟性と迅速な対応力です。前職では、急な業務変更にも対応し、チームの目標達成に貢献しました。この経験をEISHINでも活かしたいと考えています。 - 「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
私は、EISHINでの経験を通じて、採用マーケティングの専門家として成長し、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。
【まとめ】
株式会社EISHINは、若手が育つ環境とスピード感のある業務が魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、努力が報われるインセンティブ制度が整っています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、EISHINでの成功に繋がることを期待しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社EISHIN【30歳以下募集】「スピード感」、「目標達成への一体感」、「実績多数」いちワードでも気になる人はご覧ください！アピールポイント:
↓↓当社の情報が分かるURLはこちらです↓↓
✅HP：https://ei-shin.com/company.php
（リンク化されていない場合は、「株式会社EISHIN」で検索をお願いします）
✅wantedly：https://www.wantedly.com/companies/company930046
（リンク化されていない場合は、「株式会社EISHIN wantedly」で検索をお願いします）
会社の雰囲気や考え方などを知っていただける記事も多数更新中です♪♪
当社について一部抜粋します！
★フラットな組織★
平均年齢27歳、代表も32歳である若い組織ということもあり、距離が近く、意見が言いやすい環境があります。
★部活動★
参加は任意ですが、「フットサル部」「ポーカー部」「ダーツ部」など様々な部活に多くのメンバーが参加し、他部署間の交流も盛んです。
★若手が育ちやすい環境★
制度や1on1などで、「今、何をすべきか」が可視化され、スピード感を持って直進ができます。仕事内容:
⏬️EISHIN社の紹介3ポイント⏬️
①2030年の上場に向け急成長中の創業5年目のHRベンチャー企業♪
現在80名から200名体制へ向け、募集をしております！
②数々の実績あり♪
Indeed公式代理店の中で最速ランクアップ、採用ピッチ資料の受注日本一、
Wantedly Awards受賞など！
③ベンチャーならではの若手組織・昇格チャンス♪
最短1ヶ月でリーダーに昇格した実績もございます！
—-フィールドセールスの業務内容—–
※アポイントはテレアポ部隊が取得するため、営業活動に集中できる環境です。
◆商談前準備
お客様の採用に関する課題を、どのように解決するかを考えます。
そのために求人広告市場や競合他社の動向も行い、適切な提案を模索します。
◆商談
お客様の課題感をヒアリングし、採用活動における一連のコンサル業務から、
ピンポイントで求人媒体や採用ピッチ資料など、お客様の課題にあった提案をします。
（時々訪問もしますが、オンラインでの商談がメインです）
〈提案商材〉
採用コンサル業務、採用ピッチ資料、求人媒体（マイナビ、DODAなど）、アグリゲーション広告（Indeed・求人ボックスなど）、SNS運用・広告、HP制作など
◆クロージング
お客様と契約を結びます。
分業制であるため、受注後は別組織に移行していきます。
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⏬️当社のフィールドセールスの紹介3ポイント⏬️
①未経験からのスタートでも安心できる環境があります♪
1対1の研修や先輩社員の商談の同席などで学ぶ時間を設け、
その後、リーダーとの振り返りなどを繰り返し、スキル・知識をつけていただきます！
②幅広い提案商材があるので、得意を活かせます♪
得意な業界があれば、その業界を！得意な商材があれば、その商材を！
③支給上限なしのインセンティブもございます♪
営業ですので、目標達成に向けての努力は必要になります。
ただ成果を出せば、しっかり報酬に繋がる文化がございます！
⏬️代表・副代表紹介⏬️
代表取締役 CEO
五十嵐 大士（32歳）
■中央大学卒業
■新卒でネオキャリアの新事業部門に入社
■そこから一貫して採用マーケティング領域の営業職として従事
■EISHINは2社目の起業
取締役副社長 COO
中田 悠哉（33歳）
■早稲田大学卒業
■新卒で光通信入社
■様々な営業職を経験し、全営業組織でNO.1獲得
■前職では人材紹介会社の代表取締役を務める
■サービス全体のグロースを牽引求める人材:
〈必須条件〉
30歳以下の方（長期キャリア形成のため）
〈歓迎条件〉
・未経験歓迎
・第二新卒
・数字が得意な方
・人材業界に興味のある方
〈実際にいるメンバーの前職例〉
飲食店のホールスタッフ
家電量販店の販売員
アパレル店員 など
こんな方に向いてます！
～～～～～～～～～～～～～～～
◎ベンチャーならではのスピード感を欲している
◎チームで上を目指す一体感が好きな方
◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画
株式会社EISHIN
勤務地:
【目黒駅・五反田駅から徒歩7分】
本社／東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
【交通手段】
アクセス:
各線「五反田駅」徒歩7分
各線「目黒駅」徒歩7分
〈例えば・・・〉
渋谷駅から電車で約5分
新宿駅から電車で約12分
東京駅から電車で約20分月給：35万円 ～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035〜￥156,070（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：300,000円 ～ 600,000円
・目標達成度によるインセンティブあり
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(78,035円～156,070円）支給。
・45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・経験・能力に応じ優遇いたします。固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00～19:00（実働8ｈ）
勤務曜日：月曜〜金曜休暇・休日:
【年間休日：127日】
完全週休2日制（土日祝）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
生理休暇
病気休暇（コロナ・インフルエンザ休暇）
〈有給休暇について〉
入社時に、3日付与。
その後半年後に7日間付与します！
※午前・午後に分けて有給取得可
◎休日・休暇の相談は、柔軟に対応します。
◎5日以上の連続休暇もOKです！
※実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（規定有り）
・昇給（年2回／査定により決定）
・昇格（随時）
・健康診断（年1回）
・PCやスマートフォン支給（貸与）
・服装・髪型自由
・書籍購入費（上限なし）
・資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定有り）
・ウォーターサーバー完備
・定期的全社会食
・友達紹介制度（リファラル制度）
・副業OK（規定有り）
・サークル活動（社内・外交流）その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（面接2回／1回目採用担当、2回目役員）
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均2週間程度になります。
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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